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Personalreferent (m/w/d) Vollzeit | Standort: Geretsried | ab sofort Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen - in einem Unternehmen, das Präzision lebt und Kultur weiterdenkt. Wer wir sind Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden - darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert - mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist. Deine Mission Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst frische Ideen in unsere Organisation ein. Deine Aufgaben <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse - vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Software (DATEV Lohn &amp; Gehalt / Reiner SCT im Einsatz; Personio in Überlegung) </li> <li> Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Change-Prozesse </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lohnbuchhaltung, Versicherungsmakler, IHK, BGHM, Betriebsarzt, Coaches und Recruiting-Agenturen </li> <li> Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung </li></ul> Was du mitbringst <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand </li> <li> Affinität zu digitalen Tools und HR-Tech (DATEV Lohn &amp; Gehalt / Personio-Erfahrung von Vorteil) </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust auf Veränderung </li> <li> Abteilungsübergreifendes und proaktives Denken und Handeln </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausbildereignung (ADA-Schein) - von Vorteil, aber kein Muss </li></ul> Was dich bei uns erwartet <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Du kannst Prozesse aktiv mitentwickeln </li> <li> Moderne Tools: Einführung und Aufbau von Personio als zentrale HR-Plattform </li> <li> Kultur &amp; Entwicklung: Wir leben Offenheit und fördern Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto </li> <li> Teamspirit: Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien </li></ul> Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <a href="mailto:personal@huber-gmbh.de" target="_blank">personal@huber-gmbh.de</a>. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Huber Präzisionstechnik GmbH Tobias Treibenreif - Geschäftsführer Königsdorfer Weg 6 82538 Geretsried Tel. +49 (0)8171 9285-0

Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfahrenen Beraterteams suchen wir für die Werbekundenbetreuung am Standort Lüdenscheid einen MEDIABERATER (M/W/D) AUDIOSERVICE plus ist die Vermarktungsgesellschaft für Radio MK, Hellweg Radio und Radio Lippewelle Hamm. Deine Aufgaben <ul> <li> Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen </li> <li> Bestandskundenbetreuung im Radio MK Sendegebiet sowie Angebotserstellung und von Pflege von Kundendaten </li> <li> Entwicklung crossmedialer Werbekonzepte im Audio-, Online- und Printbereich und kundenspezifische Mediaberatung </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Du hast Erfahrung in der lösungsorientierten Beratung von Kunden </li> <li> Du bist aufgeschlossen, zielorientiert und motiviert, hast unternehmerisches Denken und magst Teamarbeit genauso wie eigenverantwortliche Projekte </li> <li> Du hast Freude am persönlichen Umgang mit Kunden sowie via Mail und Telefon </li></ul> Das bieten wir <ul> <li> Abwechslungsreiches Arbeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: wa-mediengruppe.de/karriere BEWIRB DICH JETZT. audioserviceplus.de

Mediaberater (m/w/d)

Wir suchen Dich! Augenoptiker (m/w/d) / Augenoptikermeister (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li> Ein dynamisches, herzliches Team mit echter Freude an der Arbeit </li> <li> Moderne Ausstattung mit neuester Messtechnik </li> <li> Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung </li> <li> Ein sicherer , unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Faire Arbeitszeiten und ein freier Samstag im Monat </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li></ul> Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker*in </li> <li> Freude an Beratung, Handwerk und Präzision </li> <li> Ein gutes Gespür für Menschen und Stil </li> <li> Teamgeist, Eigenverantwortung und Interesse an Weiterentwicklung </li></ul> Jetzt bewerben! Frankfurter Straße 25, 63150 Heusenstamm <a href="mailto:info@schoenertoptik.de" target="_blank">info@schoenertoptik.de</a> <a href="http://www.schoenert-optik.de" target="_blank">www.schoenert-optik.de</a>

Augenoptiker (m/w/d) / Augenoptikermeister (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Sicherheitstechnischer Dienst Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12726 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen sicherheitstechnischen Angelegenheiten</li> <li>Überwachung von Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutz und Brandschutz</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen</li> <li>Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung im Arbeits- und Mutterschutz</li> <li>Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter für die zentrale Abklinganlage</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur/-in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Zusatzqualifikation, z.B. in den Bereichen Brand- und Strahlenschutz von Vorteil (Weiterbildung vor Ort möglich)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Sicherheitsingenieur/in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z6 „Grundsatzfragen der Verwaltungsdigitalisierung, Organisation mit eAkte sowie Ministerialregistratur mit angeschlossenen Servicebereichen" in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsreferenten/Digitalisierungsreferentin (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Wir kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Referat Z6 ist schwerpunktmäßig mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), grundsätzlichen Fragestellungen zur Single Digital Gateway (SDG2) - Verordnung der EU und Verwaltungsdigitalisierung (eGovernment) betraut. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung/Koordination und technische Beratung der Verwaltungsdigitalisierung im Ressortbereich, insbesondere von Förderverfahren / Fachverfahren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien und den Fachreferaten</li> <li>Koordinierung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (z. B. Volldigitalisierung der Antragstellung), Ende-zu-Ende-Digitalisierung im Rahmen der AG Fördermodernisierung für die bayerischen Förderprogramme und der SDG2-Verordnung (z.B. Feedback-Komponente) sowie Mitwirkung an der Gestaltung von Leitfäden zur Behandlung von Anforderungen aus dem „OZG 2.0"</li> <li>Mitarbeit am laufenden Bund/Länder-Projekt für ein bundeseinheitliches Förderportal und etwaiger Nachfolgeprojekte (in Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Digitales und dem BMWE)</li> <li>Teilnahme an ressortübergreifenden Besprechungen und Arbeitsgemeinschaften, insbesondere mit dem Staatsministerium für Digitales</li> <li>Laufende Pflege verschiedener Monitoringtools wie dem OZG-Monitoring Bayern, der OZG-IP oder SDG-Feedbackkomponenten mit kontinuierlicher Abfrage des Standes der Verwaltungsdigitalisierung ressortintern und ressortübergreifend</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Informatiker/in (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d), Softwareingenieur/in (m/w/d), Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d) oder vergleichbarer Studiengang mit Diplomabschluss (Univ.) oder Masterabschluss (konsekutiv, mindestens 300 ECTS) mit Abschlussnote 1,8 oder besser</li> <li>Interesse an / Erfahrungen in Gremienarbeit und Verwaltungsabläufen wie z.B. auch Ministerratsvorlagen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Abwicklung von Förderverfahren</li> <li>Kenntnisse im Management digitaler Projekte wären von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, neue Themen aufzugreifen und zu gestalten</li> <li>Selbständiger Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BayBesG) möglich</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum </li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.10.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal INTERAMT an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Dr.-Ing. Maul (Tel. 089/2162-2970) sowie für personalrechtliche Fragen Herr Wagner (Tel. 089/2162-2571) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a> .

Digitalisierungsreferent/Digitalisierungsreferentin (m/w/d)

1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht Senioren eine liebevolle und individuelle Betreuung in den eigenen vier Wänden - getreu dem Motto: „Zuhause sein statt Pflegeheim". An den Standorten Mannheim, Koblenz und München kümmern sich rund 400 Mitarbeitende tagtäglich mit Feingefühl und Hingabe um das Wohl unserer Kundinnen und Kunden. Besonders ist bei uns, dass Pflegekräfte keine starren Dienstpläne haben. Es gibt keinen Schicht- oder Wochenenddienst. Jeder plant seine Tage eigenverantwortlich, was viel Flexibilität und Freiraum schafft. Die Zusammenarbeit im Team ist offen und herzlich, Abteilungen stehen in engem Austausch miteinander, und ein Gefühl des Miteinanders ist jederzeit spürbar. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Unterstützung. Vorschläge sind willkommen, und Fehler werden nicht verurteilt, sondern als Chance zur gemeinsamen Weiterentwicklung gesehen. Hier zählt, dass wir füreinander da sind. Neben einem fairen Gehalt und modernen Fahrzeugen bieten wir Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Team-Events und Jubiläumsfeiern sorgen dafür, dass der Zusammenhalt im Team spürbar bleibt. Gesucht werden Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, die ihre Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sehen. Wer Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft für die Pflege mitbringt, wird bei 1A PflegeMAX einen Arbeitsplatz finden, an dem Herzlichkeit und Wertschätzung gelebt werden. Wir sind ein herzliches Team von 24-Stunden-Pflegediensten mit Standorten in Mannheim, Koblenz und Geretsried. Unser Ziel? Pflegebedürftigen Menschen eine würdevolle und respektvolle Pflege zu bieten. Jetzt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Pflegefachkraft für Kunden- und Qualitätsmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung nach SGB XI, Verbesserung von Arbeitsabläufen und Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen</li> <li>Durchführung von Visiten bei Pflegebedürftigen und -erkrankten Menschen im häuslichen Umfeld</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse unter Verwendung der Strukturierten Informationssammlung (SIS)</li> <li>Beurteilung des pflegerischen Rehapotentials</li> <li>Beratung und Anamnese unserer Kunden in der Häuslichkeit</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen</li> <li>Aktualisieren der pflegerischen Standards</li> <li>Beratung und Empfehlung von Pflegehilfsmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Mittlere Reife oder gleichwertig (wünschenswert)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Pflegefachkraft für Kunden- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Termin: Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem Herz für Menschen und einer Leidenschaft für die Personalrekrutierung? Sprechen Sie fließend Polnisch und möchten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen arbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Der Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht seinen Kunden eine individuelle und einfühlsame Betreuung im häuslichen Umfeld. Mit Feingefühl und Respekt kümmert sich unser professionelles Team mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, Koblenz und München um das Wohlergehen unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns gemeinsam die uns anvertrauten Kunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Eigenständige Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter im Hinblick auf alle personalrelevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses</li> <li>Unterstützung des Personalmarketings, Schaltung und Auswertung der Stellenanzeigen</li> <li>Personalaktenführung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Verhandlungssicheres Polnisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich</li> <li>Personalfachmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Personalrekrutierung</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Teamorientierung</li> <li>IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Warum zu uns? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere in einem sympathischen und kompetenten Team. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit

Als Presales Consultant bildest du die Brücke zwischen unseren technischen Lösungen und den Bedürfnissen unserer Kunden. Du zeigst, was möglich ist – mit technischem Know-how und einem guten Gespür für Menschen und ihre Herausforderungen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst dein technisches Know-how in Presales-Prozessen und bei der Einführung von Microsoft 365 ein</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst unser Portfolio in Webinaren, Workshops und Kundenterminen – online und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du erstellst technische Leistungsbeschreibungen und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Proof-of Concepts</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst erste Lösungsskizzen und Konzepte, die unsere Kunden begeistern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und den technischen Teams zusammen, um individuelle Kundenbedarfe zu verstehen und passende Ansätze zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an Mitgestaltung und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Presales-Aktivitäten ein&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest neue Technologien im Microsoft-Umfeld um sicherzustellen, dass unsere Lösungen immer auf dem neuesten Stand sind</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Beratung und in Presales-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how&nbsp;in Microsoft 365 – insbesondere in den Bereichen Collaboration, Publishing &amp; Productivity (u.a. Teams, SharePoint, Copilot, Viva)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kundenberatung oder im Presales – idealerweise im IT-Umfeld</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein zehn bis fünfzehn köpfiges Team in einem familiären Umfeld und mit einem freundschaftlichen Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen.
Teamspirit ist uns sehr wichtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ggf. erster Call</li>
<li dir="ltr">Videointerview</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
</ul>

Presales Consultant (m/w/d) Microsoft 365 Collaboration

Als Senior Consultant M365 mit Schwerpunkt auf Modern Collaboration und Presales führst du unsere Kunden ganzheitlich und sicher durch die digitale Zusammenarbeit mit Microsoft 365 – von der Anforderungsanalyse, Strategie und Konzeption über Change bis hin zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und begleitest unsere Kunden ganzheitlich bei der Einführung von M365 im Bereich Modern Collaboration mit Einsatz entsprechender Apps und Services (SharePoint, Copilot, Power Platform, MS Teams &amp; Co.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst darauf basierend belastbare Konzepte und komplexe Informationsarchitekturen (M365, Intranet/Publishing)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Leitung von (Teil-)Projekte bis zum Gesamtprojekt - und hast dabei stets Qualität, Budget und die zeitliche Abfolge im Blick</li>
<li dir="ltr">Ein Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Presales - damit verbunden baust und entwickelst du langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Prozessdigitalisierung mit Power Platform (Power Apps/Automate/BI) - vom Use Case bis zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern, unserem Vertrieb, Partnerunternehmen und den Ansprechpartnern beim Kunden zusammen</li>
<li dir="ltr">Dir ist die Verwirklichung von Thought Leadership wichtig - du scoutest Trends und bringst Copilot &amp; KI-Themen in die Praxis&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Moderieren von Anforderungs- und Analyse-Workshops und das Halten von Vorträgen, Pitches und Präsentationen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Praxiserfahrung im M365-Ökosystem (v. a. SharePoint, Teams, OneDrive und Modern Collaboration)</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung im Publishing-Intranet mit M365</li>
<li dir="ltr">Hohe Vertriebsaffinität mit belastbaren Presales-Erfolgen</li>
<li dir="ltr">Projekterfahrung als Teil- und Gesamtprojektleitung, idealerweise Erfahrungen im agilen Projektmanagement&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein zehn bis fünfzehn köpfiges Team in einem familiären Umfeld und mit einem freundschaftlichen Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen.
Teamspirit ist uns sehr wichtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ggf. erster Call</li>
<li dir="ltr">Videointerview</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
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Senior Consultant M365 (m/w/d) - Modern Collaboration & Presales

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Als Teil des Teams sind Sie direkter Ansprechpartner (m/w/d) für einige exponierte Versicherungsnehmer in Kommunaler Trägerschaft</li> <li>Dabei bearbeiten Sie anspruchs­volle und vielseitige Anträge und Verträge unserer Kommunalkunden im Bereich Haftpflichtversicherung </li> <li>In der Beratung und Betreuung Ihrer Kunden setzen Sie Ihr Wissen und Fingerspitzengefühl dabei gekonnt für die besonderen An­sprüche und Bedürfnisse unserer Kommunalkunden ein </li> <li>Daneben unterstützen Sie das Team als Ansprechpartner (m/w/d) für ausgewählte haftungs- und deckungsrechtliche Fragen </li> <li>Sie hinterfragen bestehende Pro­zesse, entwickeln diese weiter oder gestalten Prozesse neu - und tragen somit durch Effizienzsteigerungen und Digi­tali­sierung zum Ausbau von Kunden­zu­friedenheit und Qualität bei</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Versicherungswirtschaft / Bereich Haftpflicht - oder Spaß sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Partnern</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Ent­scheidungsfreude sowie wirtschaft­lichem Denken und Handeln</li> <li>Hohe Problemlösungs- und Ergeb­nis­orientierung sowie Antrieb Themen voranzubringen</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungs­wirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=745&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

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