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<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li><li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li><li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li><li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li><li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li></ul> <ul><li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li><li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.- Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<ul> <li>Eine herzliche Aufnahme in unser Team</li> <li>Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (baV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.)</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten</li> <li>Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li></ul> <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Pflege von Projektlisten / Projektkoordination</li> <li>Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden</li> <li>Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche</li></ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache</li> <li>Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge</li> <li>Gute Kenntnis der technischen Regelwerke</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Herzblut und Tatendrang</li></ul>

Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze

<ul> <li>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Dienstwagen, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</li></ul> <ul> <li>Gewinnung von Neukunden und Entwicklung der Verkaufsregion</li> <li>Technische Beratung und Vorstellung unserer Produktpalette im Außendienst</li> <li>Bedarfsermittlung und Angebotserstellung für Toranlagen und Komponenten</li> <li>Systematische Erweiterung des Absatzpotenzials und neuer Zielgruppen</li> <li>Dokumentation im CRM-System</li> <li>Durchführung und Teilnahme an verkaufsfördernden Maßnahmen</li></ul> <ul> <li>Technische/kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst, B2B, vorzugsweise Bau-Branche</li> <li>Verkaufstalent, Verhandlungsstärke</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>SAP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute MS Office-Kennnisse</li></ul>

Verkäufer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Großraum Hamburg - Schwerin - Rostock

<ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>JobRad</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li><li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li></ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li><li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li><li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li><li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li><li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li><li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<ul><li>Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes</li><li>Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben</li><li>Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen</li><li>Anbindung der Familie in den Sozialraum</li><li>Abwehr von Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gem. § 8a SGBVIII</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Psychosoziale Beratung von Klienten</li></ul>

Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA (m/w/d) als Familien und EinzelfallhelferIn fürs Gebiet Hoch-Taunus-Kreis gesucht

<ul><li>Du bist verantwortlich für die Leitung und den Erfolg unseres Stores</li><li>Die Führung und die Motivation des Teams, sowie die Auswahl neuer Teammitglieder*innen liegen in deinem Zuständigkeitsbereich</li><li>Du bist Hauptansprechpartner*in und Schnittstelle zum Centermanagement und der Verwaltung</li><li>In deinem Aufgabengebiet liegt die Auswahl und Bestellung des Sortiments sowie die optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Die Beratung unserer Kund*innen sowie der Verkauf unserer Produkte ist weiterhin Teil deines Tätigkeitsfelds</li></ul>

Storemanager (m/w/d)

<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li><li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Für unser hauseigenes Ingenieurbüro in Deching suchen wir einen Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d) Schwerpunkt Stahlbetonbau / Fertigteilbau Ihre Aufgabe:<ul> <li>Entwicklung und Umsetzen von wirtschaftlichen Tragsystemen</li> <li>Erstellung von prüffähigen statischen Berechnungen</li> <li>Anleitung von Konstrukteuren und Zeichnern in der Ausführungsplanung</li> <li>Konstruktive Beratung in der Bauausführung</li> <li>Vorbemessung und Variantenuntersuchung in der Angebotsphase</li> </ul> Ihre Qualifikation:<ul> <li>Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis</li> <li>Gerne auch Berufseinsteiger</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Fertigteilbau und der Tragwerksplanung in Verbindung mit Fertigteilen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative</li> </ul> Unser Angebot:<ul> <li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li> <li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Kontakt Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

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