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Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) für Remote Sales

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

node7 - Ihr IT-Partner Wir sind ein Team erfahrener Spezialisten mit klarem Fokus auf Microsoft 365, IT-Infrastruktur und IT-Security. Ob Beratung, Implementierung oder Betrieb - wir begleiten unsere Kunden in jeder Phase und entwickeln maßgeschneiderte, zuverlässige IT-Lösungen. Unser Handeln ist geprägt von Innovation, Leidenschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit - Werte, die wir leben, um die IT unserer Kunden effizienter, sicherer und zukunftsfähig zu machen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Betreuung unserer Kunden bei technischen Problemen (Hard- und Software) - remote und vor Ort. </li> <li>Administration und Wartung der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur.</li> <li>Administration von Microsoft Cloud-Umgebungen (z.B. Microsoft 365, Azure).</li> <li>Eigenständige Durchführung von System- und Datenmigrationen.</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnologien und Client-Systemen.</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, Routing und Switching.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Sprachniveau C1 oder besser).</li> <li>Gute Englischkenntnisse.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Interessante Tätigkeiten mit neusten Technologien</li> <li>Bonussystem</li> <li>Arbeiten in einem netten Team</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf diese Stelle bewerben

IT Administrator Windows (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. <ul><li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit demmedizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei derVorbereitung der Entlassung</li><li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li><li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li><li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen insozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen desKrankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten,Behörden, etc.</li><li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjährigerBerufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgangmit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li><li>EDV- Kenntnisse</li></ul>

Case Manager*in (m/w/d)

<ul> <li>Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und -pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patient*innendaten (pflegesensitive Outcomes)</li> </ul>

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

VAUTID - Pioneering Wear Protection Bei VAUTID suchen wir die fähigsten Köpfe für die Verschleißtechnik. Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind und die Menschen in ihrem Umfeld dazu inspirieren die Besten zu sein. Gehen Sie Ihren Weg mit uns! VAUTID ist das international führende Unternehmen in der Verschleißtechnik. VAUTID bietet Verschleißschutz aus einer Hand. Vom Stammsitz in Stuttgart aus versorgt das mittelständische Unternehmen die Industrie mit einer einzigartigen Produktpalette. Unsere Produkte verlängern die Lebensdauer von Werkstoffen und Maschinen. Die VAUTID-Gruppe ist weltweit tätig. Unsere namhaften Kunden schätzen unsere Produkte und die Beratung durch unsere Ingenieure. Wir suchen einen Mitarbeiter im Technischen Vertrieb (m/w/d) im Raum Köln, Düsseldorf, Arnsberg, Münster in Vollzeit ab sofort Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?<ul> <li>Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in Branchen wie z. B. Abfallverbrennung, thermische Kraftwerke, Bergbau, Stahl-, Eisen- und Zementherstellung im o.g. Gebiet</li> <li>Analyse des Marktes, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> <li>Präsentation des Unternehmens, des Produktportfolios und der kundenspezifischen Lösungskonzepte</li> <li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung des Vertriebs sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Sie werden das wichtigste Bindeglied zwischen Kunden und VAUTID</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen?<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder hoher technischer Affinität oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Bereits erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Flexibilität, verantwortungsbewusstes Verhalten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich</li> <li>Technikbegeisterung und Eigeninitiative sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Ihre Benefits Wir bieten Ihnen flache Hierarchien mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Telearbeit im Einsatzgebiet, betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und Firmenfahrzeug. Weitere Benefits für Sie sind die flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche. Kontakt Informieren Sie sich unter <a href="http://www.vautid.de" target="_blank">www.vautid.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs-Unterlagen per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an <a href="mailto:hr@vautid-group.com" target="_blank">hr@vautid-group.com</a> Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Lisa Kohler, HR unter der 0711 4404 - 132 Brunnwiesenstr. 5, 73760 Ostfildern, Germany Phone: +49 711 44 04 0, Fax: +49 711 44 04 39 E-Mail: <a href="mailto:vautid@vautid.de" target="_blank">vautid@vautid.de</a> , <a href="http://www.vautid.de" target="_blank">www.vautid.de</a>

Mitarbeiter im Technischen Vertrieb (m/w/d) im Raum Köln, Düsseldorf, Arnsberg, Münster in Vollzeit ab sofort

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Schutztechniker für den Bereich "Leit- und Automatisierungstechnik" (m/w/d) Du willst aktiv die Energiewende mitgestalten? Du hast Lust, die Versorgungssicherheit zu stärken und spannende Projekte voranzubringen? Dann werde Teil unseres Teams für Leit- und Automatisierungstechnik. Standorte <ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul> Als Schutztechniker im Team Leit- und Automatisierungstechnik übernimmst du die Verantwortung für die Netzschutztechnik - sowohl in unseren Stromnetzen als auch in den Anlagen unserer Kunden. Dabei sicherst du nicht nur die zuverlässige Versorgung, sondern treibst auch die Energiewende in unserer Region aktiv voran. Mit deinem Know-how bringst du die Digitalisierung der Netze auf das nächste Level und entwickelst smarte, sichere und effiziente Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Konkret wirst du: <ul><li>Schutzprüfungen und Funktionskontrollen an Schutzrelais und Automatisierungseinrichtungen durchführen,</li><li>Störereignisse im Mittelspannungsnetz analysieren und dokumentieren,</li><li>in Zusammenarbeit mit Netzplanung, Betrieb und externen Dienstleistern bei der Projektierung und dem Umbau von Schutzsystemen, USV- und Notstromanlagen unterstützen,</li><li>Anlagen zur Erdschlusserfassung und Erdstromkompensation betreuen,</li><li>durch Digitalisierung unserer Stromnetze die Energiewende vorantreiben und die Versorgungssicherheit heute und in Zukunft sichern,</li><li>Einsätze des Kabelmesswagen mit Führen und Bedienen von Ortungs- und Prüfeinrichtungen mit Prüfspannungen größer 1kV, übernehmen,</li><li>weitere Aufgaben in der Sekundärtechnik, wie z.B. Fernwirk- und Automatisierungstechnik, durchführen.</li></ul> <ul><li>ausgebildeter Elektroniker oder besitzt eine gleichwertige elektrotechnische Fachausbildung und hast eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister absolviert,</li><li>berechtigt zum Arbeiten unter Spannung (AuS), </li><li>stark darin strukturiert deine Ziele zu erreichen und im Team zu arbeiten,</li><li>lösungsorientiert, kommunikativ und strebst eine hohe Kundenzufriedenheit an, </li><li>im Besitz eines Führerscheins der Klasse B,</li><li>berufserfahren, vielleicht sogar schon in der Energiewirtschaft</li></ul>

Schutztechniker für den Bereich Leit- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li><li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li><li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li><li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li><li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li></ul> <ul><li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li><li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.- Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als: Sales Manager Österreich (m/w/d) Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche Sie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Arbeitsort: <ul> <li>Vertriebsbüro Linz</li> <li>Alternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich </li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst </li> <li>Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte) </li> <li>Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten </li> <li>Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales </li> <li>Kalkulation individueller Angebote </li> <li>Angebotslegung und Nachverfolgung </li> <li>Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss </li> <li>Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung oder Studium - kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich </li> <li>Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern </li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte </li> <li>Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke </li> <li>Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten </li> <li>Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum </li> <li>Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie </li> <li>Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy </li> <li>Sonderprämien</li> <li>Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? HIER BEWERBEN HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personal Standort Stuttgart Tel.: +49 711 860369-65

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