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<ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub</li><li>Eine außertarifliche Bezahlung mit einem freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeld</li><li>Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Objektleiter:in. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: <ul><li>Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Reinigung</li><li>Führung der Teamleitungen und Reinigungsfachkräfte (Führungskraft für ca. 3 Teamleitungen / 80 - 100 Mitarbeitende)</li><li>Sicherstellung der Qualität nach Vorgaben der Krankenhaushygiene</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Personaleinsatz-, Dienst-, und Urlaubskorrekturen</li><li>Erster Ansprechpartner:in für Kund:innen</li><li>Analyse und Optimierung der Reinigungsprozesse</li></ul> <ul><li>Sie sind gut organisiert und kundenorientiert</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut</li><li>Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse mit MS Office</li><li>Sie können gut mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umgehen.</li><li>Sie sind gut organisiert, durchsetzungsstark und kundenorientiert</li></ul>

Objektleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit 60 %</li><li>Arbeitszeiten von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr, (zzgl. Vorbereitungszeiten im Team)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,51 % eines monatlichen Grundentgelts</li><li>Zusätzliche Sonderzahlung sowie bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li><li>Geburtstags-Urlaub (½ Tag)</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul> <ul><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hortalltag</li><li>Sie unterstützen die Kinder außerhalb der Unterrichtszeiten und fördern die Kinder ganzheitlich</li><li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und bieten Hilfe bei Unklarheiten des Lernstoffs durch individuelle Unterstützung</li><li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li><li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li><li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li><li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li><li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen</li><li>Sie helfen bei der Planung und Umsetzung der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Mensa- und dem VGS-Team sowie den Lehrkräften zusammen</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren</li><li>Sicheres Auftreten, Leistungs- und flexible Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.</li><li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Persönliche Betreuung unserer Stammkunden (m/w/d)</li><li>Freundliche Beratung &amp; exzellenter Service</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Selbstständige Arbeitsplanung </li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

Seit über 80 Jahren ist die Paul SWERTZ GmbH als führendes, mittelständisches Unternehmen im Baustofffachhandel sowie im Heimhandwerkerbereich tätig. Zur Paul Swertz GmbH gehören insgesamt acht Baustoff-Fachhandlungen und sechs hagebaumärkte mit insgesamt über 500 Mitarbeitenden. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Gewerbe- und Privatkunden </li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung</li><li>Übernahme unseres Bestellwesens </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Roh-Hochbau, von Vorteil </li><li>Qualifizierte Berufserfahrung im Baustoffsektor mit direktem Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und positive Ausstrahlung </li></ul>

Verkäufer / Fachberater (m/w/d) Roh-Hochbau

Seit über 80 Jahren ist die Paul SWERTZ GmbH als führendes, mittelständisches Unternehmen im Baustofffachhandel sowie im Heimhandwerkerbereich tätig. Zur Paul Swertz GmbH gehören insgesamt acht Baustoff-Fachhandlungen und sechs hagebaumärkte mit insgesamt über 500 Mitarbeitenden. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Gewerbe- und Privatkunden </li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung</li><li>Übernahme unseres Bestellwesens </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gartenlandschafts- bzw. Tiefbau, von Vorteil </li><li>Berufserfahrung im Baustoffsektor mit direktem Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und positive Ausstrahlung </li><li>Routinierte MS Office-Kenntnisse </li></ul>

Verkäufer / Fachberater (m/w/d) Gartenlandschafts- & Tiefbau

Seit über 20 Jahren gehört die AKUVIB Engineering and Testing GmbH zu den führenden Prüfinstituten. Zum wiederholten Mal sind wir als Top Arbeitgeber und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden. In unseren Laboren testen wir Prototypen auf deren Haltbarkeit bei Schwingungsbelastungen und durch Umweltsimulationen. Wir unterstützen unseren Kunden mit einer kompetenten Beratung und durch umfangreiche Messtechnik. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an den neuesten Technologien und begleiten sie durch die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife. Unsere Mitarbeiter finden bei uns ein Umfeld, in dem sie sich verwirklichen und weiterentwickeln können. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den Bereichen der Produkterprobung sowie des Prototypentests. Hier können Sie ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich weiterentwickeln. Sie arbeiten an der Entwicklungs- und serienbegleitenden Prüfung, Design- und Produktvalidierung verschiedenster Produkte. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u.a.: <ul><li>Eigenverantwortlicher Aufbau von Prüfungen und elektronischen Schaltungen</li><li>Betreuung der Testeinrichtungen und der Klima- und Kälteeinrichtungen</li><li>Selbständige Durchführung von Prüfungen in den Bereichen der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</li><li>Praktische Umsetzung der Anforderungen aus Normen und Kundenvorgaben</li><li>Durchführung und Organisation von Wartungen und Kalibrierungen</li><li>Ergebnisdokumentation</li></ul> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, als Kälte und Klimatechniker, Mechatronik oder Vergleichbares absolviert. Diese noch ergänzt durch eine Qualifizierung zum staatl. geprüften Techniker. Mit der Durchführung von Prüfungen sind Sie vertraut und haben erste Erfahrungen bei der Auswertung von Messdaten und kennen sich im Bereich der Messtechnik aus. Sie bringen ein handwerkliches Geschick mit und sind es gewohnt selbständig und flexibel zu arbeiten. Gute Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in ein Team einbringen. Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen im technischen Dienstleistungsbereich sammeln, haben Erfahrungen in dem Bereich der Produktprüfung oder haben bereits in einem Prüflabor gearbeitet. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.

Elektrotechniker / Kältetechniker (m/w/d) für die Umweltsimulation

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen und Controlling eine/n Controller/in (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Ermittlung sowie Reporting von Haushaltsdaten an die Fachbereichsleitung sowie Klärung von Soll/Ist- Abweichungen mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (u.a. Controllingbericht) an den Magistrat, Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschuss und die Stadtverordnetenversammlung </li> <li> Konzeption, Einführung und Steuerung einer internen Leistungsverrechnung sowie einer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Budgetüberwachung der Bauprojekte und Erstellung von Finanzierungsübersichten </li> <li> Mitwirkung im Rahmen des Beteiligungscontrollings </li> <li> Erstellung und Abgabe von Statistiken (u.a. Jugendhilfe, Finanzplanung) gegenüber dem Hess. Stat. Landesamt und den Interessenverbänden, wie Hessischer Städtetage </li> <li> Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung (u.a. Vorbereitung von Budgetgesprächen und Haushaltsgesprächen mit den Fachbereichen, systemseitige Begleitung im Finanzprogramm) </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z.B. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbarer entsprechender Angestelltenlehrgang (Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in und Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation) </li> <li> Betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/in ist von Vorteil </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling </li> <li> Anwendungssicherheit in EXCEL sowie nach Möglichkeit in Infoma </li> <li> Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.07.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren. Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung über den Button "JETZT BEWERBEN" ab. Vielen Dank.

Controller/in (m/w/d)

Die Brücke Erding e.V. (<a href="http://www.bruecke-erding.de" target="_blank">www.bruecke-erding.de</a>) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir suchen ab dem 1.9.2025 für die Soziale Arbeit an der Grundschule Moosinning und Mittelschule Finsing (insgesamt 25 Wochenstunden) und für die Soziale Arbeit an der Grund- und Mittelschule Wörth - Ortererschule (20 Wochenstunden) jeweils einen Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Die Soziale Arbeit umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Begleitung in Problemsituationen </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Soziales Lernen durch Projektarbeit in Klassen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerschaft </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Diensten im Landkreis </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li> selbständiges und kreatives Arbeiten im Team </li> <li> Supervision und Fortbildung </li> <li> Bezahlung angelehnt Tarif - TV-L-S </li></ul> Unser Verein ist seit vielen Jahren in der Sozialen Arbeit an Schulen tätig und dadurch ein fachlich sehr kompetenter Arbeitgeber. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Brücke Erding e.V., Roßmayrgasse 9 ½, 85435 Erding, oder per Mail an <a href="mailto:kontakt@bruecke-erding.de" target="_blank">kontakt@bruecke-erding.de</a>

Sozialpädagoge oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: bis 31.07.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li> Qualifizierte fachliche Beratung und Unterstützung des Ersten Bürgermeisters </li> <li> Organisation des Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes </li> <li> Zentrale Verwaltungsaufgaben: Kommunalrecht, Satzungen, Verordnungen, allg. Rechtswesen, Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung, Vertragsangelegenheiten </li> <li> Personalführung, entwicklung und -planung </li> <li> Sitzungsdienst (außerhalb der üblichen Geschäftszeiten), Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen </li> <li> Vertretung Standesamt, Bestattungswesen </li> <li> Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten </li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Standesamtseignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Berufserfahrung im Bezug zur Kommunalverwaltung wäre wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zur engagierten Sitzungsteilnahme </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li> gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2025, postalisch oder über den unten stehen Link. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.

Geschäftsleiter (m/w/d)

Im Herzen des Oberbergischen Landes zwischen Düsseldorf, Köln und Bergisch Gladbach verwirklicht Habia|HEW-KABEL die Visionen unser Kunden weltweit. Als geschätzter Mittelständler spezialisieren wir uns auf die Entwicklung &amp; Herstellung von (Spezial-)Kabeln für unterschiedlichste Industrien und Märkte, bspw. für die Medizintechnik oder für den Ausbau von erneuerbaren Energien. Wir suchen: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden, Maschinen, Betriebseinrichtungen;</li> <li>Überprüfung von Betriebsmitteln und elektrischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit;</li> <li>Prüfen/Korrigieren von Arbeitsunterlagen (Schaltpläne, Zeichnungen, Aufträge, etc.) auf Vollständigkeit, Funktionalität und Aktualität;</li> <li>Aufbau von Schaltschränken;</li> <li>Änderungen auf Grund von Instandhaltungsanalysen dokumentieren;</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) etc.;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld;</li> <li>Kenntnisse in S5 / S7 sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung;</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität;</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit;</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten;</li> <li>Tolle Kolleg*innen;</li> <li>Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet,</li> <li>Kinderbetreuungskostenzuschuss;</li> <li>Weihnachts-/Urlaubsgeld/Transformationszahlung;</li> <li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg;</li> <li>Ein Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag;</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen wie BAV, VL, inkl. externer Beratung;</li> <li>Gesundheitsangebote, gesponsertes Fitness-Abo, etc. ;</li> <li>JobRad Leasingangebot;</li> <li>Eine ausgeprägte, definierte Unternehmenskultur, uvm.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bist Du ein stets neugieriger Teamplayer (m/w/d), der sich gerne höhere Ziele und gleichzeitig auf ein vertrauenvolles Miteinander setzt? Dann bist Du bei uns richtig, denn unsere Mission ist es, mit unseren Kunden eng zusammen zuarbeiten um dabei Verbindungslösungen für innovative und anspruchsvolle Anwendungen zu entwickeln. Bewerbungen an: Dario Wittstock | HR-Abteilung <a href="mailto:karriere@hew-kabel.com" target="_blank">karriere@hew-kabel.com</a> oder Online unter: <a href="https://career.hew-kabel.com" target="_blank">https://career.hew-kabel.com</a>

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