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<p>Die <strong>BAG</strong> ist eine <strong>Genossenschaft</strong>, die an <strong>17 Standorten</strong> im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den <strong>Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik</strong> ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.</p>
<p>Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten<br>
Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem<br>
Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen.</p>
<p>Die Stelle ist entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (20-35h) zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Welche <strong>Aufgaben</strong> erwarten Sie?</p>
<ul>
<li>Aktiver Verkauf unserer Ware &amp; kundenorientierte Beratung</li>
<li>Warenkommissionierung von Getränken</li>
<li>Bestückung und Platzierung des Getränkesortiments und der Gartenprodukte</li>
<li>Kassiertätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Welche <strong>Fähigkeiten</strong> bringen Sie mit?</p>
<ul>
<li>freundlicher &amp; verlässlicher Umgang mit Kunden und Kollegen</li>
<li>zuverlässiges &amp; selbständiges Arbeiten</li>
<li>Erfahrung bzw. Ausbildung im Verkauf oder im Lager wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Was haben wir zu <strong>bieten</strong>?</p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li>
<li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li>
<li>corporate benefits</li>
<li>Getränkeversorgung mit Gratiswasser</li>
<li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>teambildende Maßnahmen</li>
<li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li>
<li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf & Lager - Schwerpunkt Getränkemarkt - Eberhardzell - Voll- oder Teilzeit

<p><strong>Wir bilden im jährlichen Rythmus neue Pflegefachkräfte aus und suchen dafür eine geeignete Pflegekraft mit einer Weiterbildung zur Praxisanleiter*in oder mit dem Wunsch, eine Weiterbildung in diese Richtung zu absolvieren.</strong></p>
<p><strong>Der DRK Kreisverband Müllheim e.V. berät, betreut und versorgt seit mehr als 25 Jahren kranke, behinderte und ältere Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche Anleitung und Ausbildung unserer Auszubildenden</li>
<li>Erstellung von Ausbildungs- und Lernkonzepten </li>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung und Beratung in der häuslichen Umgebung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits-/bzw. Altenpflege<br>
(gerne auch Wiedersteigende)</li>
<li>Eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (kann bei uns erworben werden)</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Freude und Empathie im Umgang mit jungen, älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li>
<li>Eine kommunikative Persönlichkeit mit Kreativität und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz<br>
in einer starken DRK-Gemeinschaft</li>
<li>Einen Pkw für die Dienste</li>
<li>Einen Schnuppertag</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und Tourbegleitung durch unsere Praxisanleitung </li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach dem DRK Tarifvertrag</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li>
<li>Betriebliche Gesundheits- (Hansefit) und Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Ein freundliches und kollegiales Team</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree)</li>
<li>Kinderbetreuungskostenzuschuss</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) 

<p>Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und mit ca. 470 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten Familienunternehmen werden nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW,MINI, BMW Motorrad, VW Service, VW NFZ Service, AUDI Service, Opel, Renault und Dacia angeboten.</p>
<p>Wir bieten eine</p>
<p><strong>Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) für 2026</strong></p>
<p>an nachfolgenden Standorten an:</p>
<ul>
<li>Backnang</li>
<li>Schorndorf</li>
<li>Schwäbisch Gmünd</li>
<li>Essingen</li>
<li>Heidenheim </li>
<li>Bopfingen</li>
<li>Giengen</li>
<li>Schwäbisch Hall</li>
<li>Crailsheim</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kennenlernen der Abläufe im Autohandel, im Verkauf, im Service und in der Verwaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Beratung von Privat- und Geschäftskund*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Finanzierungsmodellen</li>
<li>Bearbeitung von Kundendaten, Lead-Nachverfolgung und After-Sales-Betreuung</li>
<li>Mitwirkung bei der Marken- und Fahrzeugpräsentation, Remarketing und Inventur</li>
<li>Zusammenarbeit mit Service, Werkstatt, Marketing und Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Guter Realschulabschluss</li>
<li>Interesse am Produkt Automobil</li>
<li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Allgemeine EDV-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz </li>
<li>Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der täglichen Arbeit zur Seite steht</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in der BMW, MINI, VW und AUDI Familie</li>
</ul>
<p>Wenn Dich diese Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gebe immer auch deinen gewünschen <strong>Standort</strong> an.</p>

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) 2026 

<p><strong><em>hautnah verbunden</em></strong></p>
<p>Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit <strong>geregelten Arbeitszeiten</strong> und <strong>individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>? Bei CORIUS geht beides.  </p>
<p>Herzlich willkommen im <strong>MVZ Haut &amp; Laser Öhringen!</strong>  </p>
<p>Das in der historischen Altstadt gelegene MVZ Haut &amp; Laser Öhringen bietet seinen Patient:innen seit über 20 Jahren ein breites Leistungsspektrum im Bereich der medizinischen und ästhetischen Dermatologie an – von der Hautkrebsdiagnostik und -therapie über operativ-dermatologische Eingriffe bis hin zur Lasertherapie. Die erfahrenen Fachärzt:innen legen dabei stets großen Wert auf die Beratung und Behandlung in erstklassiger Qualität. Darüber hinaus werden in der Praxis regelmäßig Informationsveranstaltungen für Patient:innen und Interessierte zu medizinisch relevanten Themen durchgeführt. <strong>Seien Sie als Teil unseres Teams hautnah dabei!</strong>  </p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<p>Das MVZ Haut &amp; Laser Öhringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <strong>Praxismanager:in in Teil-/ oder Vollzeit (mind. 25 Std./Woche)</strong> zur Verstärkung des engagierten Praxisteams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Sie...</strong></p>
<ul>
<li>...sind zuständig für die Erstellung der Dienstpläne und die Koordination der Personaleinsatzplanung.</li>
<li>...stellen einen reibungslosen Praxisablauf und eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Praxisteams sicher.</li>
<li>...fungieren als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen unserer Zentrale.</li>
<li>...kümmern sich um das Qualitätsmanagement und halten das Qualitätsmanagement-Handbuch kontinuierlich auf dem neuesten Stand. </li>
<li>...erstellen Arbeitsanweisungen und Arbeitsplatzbeschreibungen.</li>
<li>...sind mit verantwortlich für das Einlernen neuer Mitarbeitenden und die Durchführung von Unterweisungen.</li>
<li>...führen in enger Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Personalgespräche durch.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Sie...</strong></p>
<ul>
<li>...verfügen über eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Gesundheitsbereich (idealerweise als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation).</li>
<li>...können einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer medizinischen Einrichtung vorweisen, idealerweise mit Praxismanagement-Erfahrung.</li>
<li>...sind erfahren in der Personaleinsatzplanung sowie der Erstellung von Dienstplänen.</li>
<li>...verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Arbeitsplatzbeschreibungen.</li>
<li>...sind erfahren im Einlernen neuer Mitarbeitenden und in der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</li>
<li>... verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz.</li>
<li>...arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen...</strong></p>
<ul>
<li>...vielseitige Mitarbeiterangebote (Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, uvm.).</li>
<li>...ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive.</li>
<li>...eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>...ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>...eine gute Verkehrsanbindung - nach Absprache beteiligen wir uns gern an Ihren Fahrtkosten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!</strong></p>
<p>Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. </p>
<p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wiemer jederzeit gerne zur Verfügung.</p>

Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen

<p><strong>Qualität ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Qualitätsbeauftragter in unserer Einrichtung!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik).</li>
<li>Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards.</li>
<li>Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung ihrer konsequenten Einhaltung.</li>
<li>Erstellung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der relevanten Dokumente und Aufzeichnungen.</li>
<li>Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits zur Optimierung der Arbeitsprozesse.</li>
<li>Begleitung neuer Einrichtungen beim Aufbau der Pflege- und Betreuungsorganisation.</li>
<li>Planung und Koordination von Schulungen und Qualitätszirkeln zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung.</li>
<li>Analyse und Überprüfung pflegerischer Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.</li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement (z. B. als Heim- oder Pflegedienstleitung).</li>
<li>Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.</li>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen zwischen den Einrichtungen.</li>
<li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu begleiten und zu entwickeln.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strategische und analytische Herangehensweise.</li>
<li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Bereit für eine neue Herausforderung?<br>
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam setzen wir höchste Standards in der Pflege!</strong></p>

Qualitätsbeaufragte in der Pflege (m/w/d)

<p>Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130<br>
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.   </p>
<p>Ab sofort suchen wir für unseren Standort in <strong>Stuttgart</strong> Mitarbeiter für unsere Kundenbetreuung mit Tendenz zum Key Account Management in Vollzeit oder Teilzeit.</p>
<p><em>Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.</em></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) bei der Einführung von Projektron BCS durch Präsentationen, Schulungen, Anforderungs- und Einführungsworkshops</li>
<li>Beratung von Interessenten und Kunden (beginnend mit der Softwareevaluierung)</li>
<li>Verstehen und Aufnehmen der Kundenwünsche und -anforderungen</li>
<li>Erstellung von Angeboten</li>
<li>Präsentieren unserer Software beim Interessenten vor Ort oder auf Messen </li>
</ul>
<p>Die mindestens <strong>dreimonatige Einarbeitung</strong> findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr guter Hochschulabschluss</li>
<li>Erfahrung in der Beratung in der Software-Branche</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten</li>
<li>Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil</li>
<li>PM-Zertifizierungen (GPM, PMI, PRINCE2 etc.) von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li><strong>Familienfreundlich</strong>: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li><strong>Moderne Büros</strong>: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li><strong>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur</strong>: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li><strong>Mitarbeiter-Events</strong>: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li><strong>Sport &amp; Gesundheit</strong>: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li><strong>Weitere Vorteile</strong>: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li><strong>Individuelle jährliche Weiterbildungen</strong></li>
</ul>
<p>Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem <strong><em>BestPersZertifikat</em></strong>, dem <strong><em>BestPersAward,</em></strong> dem <strong><em>TOTAL-E-QUALITY-Prädikat</em></strong> dem Preis Unternehmen für Familie sowie von <strong><em>Great Place to Work</em></strong> ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.</p>

Key Account Management

<p>Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. </p>
<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n   </p>
<p><strong>Front Office</strong> <strong>Supervisor (m/w/d)</strong> </p>
<p>Als Front Office Supervisor bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als unser Front Office Supervisor genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sowie für Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen </li>
<li>Du übernimmst die Supervision der Front Office Agents, indem du deren Arbeitsabläufe überwachst, Schulungen durchführst und sicherstellst, dass Service-Standards eingehalten werden </li>
<li>Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen </li>
<li>Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln </li>
<li>Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst Erfahrungen an der Rezeption und erste Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit </li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch </li>
<li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden </li>
<li>Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt </li>
<li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung nach dem „Motto Yes I Can!“ </li>
<li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>
<li>Teamraten für dich und deine Freunde &amp; Familie in allen Radisson Hotels   </li>
<li>30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels </li>
<li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) </li>
<li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt </li>
<li>Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit   </li>
<li>Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen </li>
<li>550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung </li>
<li>Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst </li>
<li>Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung </li>
<li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst  </li>
<li>Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy </li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels  </li>
<li>Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern </li>
<li>Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”</li>
</ul>
<p>Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Front Office Supervisor (m/w/d)

<p><strong>Sie suchen eine neue Herausforderung?</strong><br>
<strong>Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</strong></p>
<p><strong>REIF für KARRIERE?</strong></p>
<p>Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p>
<p>Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p>
<p>Bei REIF sind Sie als wesentliches Bindeglied vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft von Schieneninfrastrukturprojekten in einem familiären Team aus sechs Personen mit hoher Eigenständigkeit, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p>
<p><strong>Standort: Ettlingen</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von<br>
Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere<br>
Ausführungsplanung (HOAI-Leistungsphase 5) </li>
<li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li>
<li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li>
<li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li>
<li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur sind willkommen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit<br>
Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li>
<li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li>
<li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Vergütung &amp; Vorteile</strong> | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing </li>
<li><strong>Förderung &amp; Entwicklung</strong> | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und<br>
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong> | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li><strong>Werte &amp; Zusammenarbeit</strong> | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li><strong>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen</strong> | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet,<br>
Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;<br>
moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur<br>
mit hauseigenem Customer Service</li>
<li><strong>Der REIF-Faktor</strong> | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und<br>
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer<br>
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit<br>
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
<p><strong>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p>
<p>Der untenstehende Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong> führt Sie zum Bewerberportal.</p>

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie studieren an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim und können Ihr theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.<br>
Als dual Studierender/e sind Sie nicht nur während der Praxisphasen ein vollwertiges Mitglied unseres engagierten Teams. Begleitet durch Ihren Mentor übernehmen Sie von Anfang an Projektverantwortung. Sie unterstützen bspw. bei der Analyse von Jahresabschlüssen, Kalkulationen und dem Aufbau von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten. Wir glauben, dass Sie durch die direkte tägliche Kommunikation mit Mandanten und Ihrem Team Ihren Wissens- und Fähigkeitenschatz rasch erweitern und somit zu einer starken Beraterpersönlichkeit heranreifen. Gemeinsam mit Ihnen verfolgen wir laufend Ihre Entwicklung und legen mit Ihnen die Schwerpunkte individuell fest.  </p>
<p>Das Duale Studium beginnt zum Wintersemester 2023 am 01. Oktober 2023 mit der Praxisphase.  </p>
<p>Hier würde ich nicht nochmals auf den Standort eingehen, da der Standort sich kundenbezogen ändert wird. Stuttgart steht bereits unter dem Titel.<br>
Eventuell kann noch eingefügt werden, dass ein Kennenlernen der Unternehmensabläufe und erstes Arbeiten in einem vorgelagerten Praktikum möglich ist.  </p>
<p>​Informationen zum Studiengang: </p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie verfügen über eine (Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, haben Spaß an lösungsorientiertem, analytischem Arbeiten, treten professionell auf und besitzen eine Affinität für Beratung im Restrukturierungs-, Insolvenz- und M&amp;A-Umfeld. Erste relevante Berufserfahrungen werden gerne gesehen, sind jedoch keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.<br>
Sie haben Interesse an wirtschaftlichen sowie nachhaltigen Zusammenhängen und besitzen eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen. Ihre eigenständige und proaktive Arbeitsweise hilft Ihnen, Ihr Potenzial bestmöglich zu nutzen. Hohes Engagement, Neugier und Lernbereitschaft sowie Teamgeist runden Ihre Qualifikationen ab.</p>
<h2>Warum wir?</h2>
<p>Zusammen legen wir die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive im spannenden Beratungsumfeld zu eröffnen. Das duale Studium ist dabei der erste Schritt. Eine erfolgreiche Entwicklung honorieren wir mit einer schnellen Beförderung zur nächsten Karrierestufe.<br>
Regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche helfen Ihnen dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Als dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität in puncto Arbeitszeit und -ort.<br>
Moderne Arbeitsmittel, eine überdurchschnittliche Vergütung sowie ein Gesundheitsprogramm sind bei uns Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.  </p>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p>

Duales Studium (m/w/d) - DHBW Mannheim

<p>Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.</p>
<p><strong>Unser Erfolgsgeheimnis:</strong> Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen.<br>
<strong>Das Ergebnis:</strong> Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung mikrobiologischer Infektionsdiagnostik im Labor</li>
<li>Untersuchung von Patientenproben mittels kultureller, mikroskopischer, molekularbiologischer und immunologischer Verfahren</li>
<li>Medizinische Freigabe und Interpretation mikrobiologischer Befunde</li>
<li>Beratung ärztlicher Kolleg:innen und Krankenhäuser zu Präanalytik, Diagnostik und Therapie von Infektionserkrankungen</li>
<li>Beteiligung an Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Abgeschlossenes klinisches Jahr von Vorteil</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umfeld eines medizinischen Labors wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und organisatorisches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p>

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