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Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>


<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

<ul>
<li>Du hast dein Studium mit mathematischem, juristischem, IT oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Dein Interesse an Themen wie Rechnungswesen, Accounting, Taxation, Corporate Finance oder Controlling möchtest du im Arbeitsalltag vertiefen.</li>
<li>Idealerweise hast du erste Praxiserfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerprüfung oder im Controlling.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<ul>
<li>Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung? Mit unserem generalistischen Ansatz kannst du in beiden Bereichen tätig werden und so einen umfangreichen Einblick in die Arbeit für unsere Mandanten erhalten. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Mandanten ihr Business am Laufen halten und weiterentwickeln. Dein Know-how baust du dabei gezielt in der Praxis aus.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team aus der Wirtschaftsprüfung arbeitest du mit an Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS bei namhaften Mandanten unterschiedlichster Branchen.</li>
<li>In der Steuerberatung wirkst du bei Steuerdeklarationen, der steuerlichen Beratung sowie bei Betriebs- und Sonderprüfungen mit.</li>
<li>Du bringst dich in abwechslungsreiche Projekte ein, wie beispielsweise in der Unternehmensbewertung, Due Diligence oder internen Revision. Erweitere dein Wissen bei Umstrukturierungen, umsatzsteuerlichen Fragestellungen oder in zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten in Financial Services, International Tax oder Transaction Advisory Services.</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsangebote wie WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen.</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Zusammenhalts.</li>
<li>Digitales Onboarding Tool für einen reibungslosen Start.</li>
<li>Mobilitätsbudget von 100 EUR brutto monatlich für flexible und nachhaltige Nutzung.</li>
<li>Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte).</li>
</ul>

Bewege mit uns den Mittelstand! Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen.

Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit und Steuerberatung / Tax (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<ul>
<li>Du bringst min. 35 Jahre Erfahrung im Recruiting mit idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.</li>
<li>Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.</li>
<li>Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.</li>
<li>Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.</li>
<li>Du arbeitest operativ im Recruiting mit von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein z. B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.</li>
<li>Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.</li>
</ul>


<ul>
<li>Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.</li>
<li>Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d)

Finanzen gestalten. Zukunft formen.
Bereit für deinen Karrieresprung?&nbsp;Trainee Finanzberater&nbsp;(m/w/d)

Du bist:
<ul>
<li>kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?</li>
<li>interessiert an Finanzthemen?</li>
<li>zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?</li>
<li>kommunikationsstark und kundenorientiert?</li>
<li>bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?</li>
</ul>
Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!
Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden
Karriereweg entweder ins kundenorientierte
Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management

Dann bieten wir dir:
<ul>
<li>echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.</li>
<li>Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst.</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst.</li>
<li>ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</li>
<li>die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.</li>
<li>attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.</li>
</ul>
Über uns:
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir suchen Dich! Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuttgart! 
 Du bist in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d) tätig, liebst Deinen Job, aber bist aktuell unzufrieden? 
 Dann bist Du bei uns GOLD richtig! 
 Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität. Das erwartet Dich bei uns 
 • Willkommensprämie 1.000€ 
 • unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
 • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag 
 • attraktive Zuschläge 
 • Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze 
 • Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende 
 • Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events 
 • Kostenfreier Dienstwagen / Deutschlandticket 
 • Stundenlohn ab 26,- € Das bringst Du mit 
 • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
 • Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz 
 • Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen 
 • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das sind Deine Aufgaben 
 • Grund- und Behandlungspflege 
 • Pflegedokumentation 
 • Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten. 
 Mehr über uns erfährst Du auch bei Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing und YouTube! 
 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Anästhesie Chirurgie Dermatologie Endokrinologie Gastroenterologie Funktionsdienst Gefäßchirurgie Geriatrie

Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

<ul> <li>Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.</li> <li>Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.</li> <li>Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.</li> <li>Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.</li></ul> <ul> <li>Sie bereiten Einzelteile vor und montieren diese unter Verwendung von Stücklisten und Richtzeichnungen zu Baugruppen bzw. Maschinen.</li> <li>Sie stellen unsere Maschinen ein, legen die erforderlichen Einstellwerte fest und übernehmen die Inbetriebnahme.</li> <li>Sie prüfen die Maschinenfunktionen und beseitigen ggf. bestehende Mängel.</li> <li>Sie führen Reparaturen und Instandsetzungen durch - vor Ort in Tübingen und beim Kunden.</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Maschinenbau gesammelt, aber auch ohne sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft (Dauer und Einsatzorte variieren) sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, planvoll und systematisch, auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf.</li> <li>Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team, was Sie zur idealen Besetzung für diese Stelle macht.</li></ul>

Monteur im Sondermaschinenbau (m/w/d) für Montage, Inbetriebnahme & Serviceeinsätze

Als erste*r Sales Hire nach den Founder-led Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Vertriebsteams. Dein Fokus liegt auf dem Closing von qualifizierten Deals – du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, prägst unsere Sales-Strategie aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens. Für Talente, die Verantwortung übernehmen und sichtbare Erfolge schaffen wollen, ist das die perfekte Gelegenheit.
 Tätigkeiten
wring.co ist die Group-Buying-Community für AWS: Wir bündeln die Nachfrage vieler Unternehmen, um Cloudkosten um bis zu 70 % zu senken. Als erste*r Sales Hire begleitest du den gesamten Prozess end-to-end - von Erstgesprächen über das Closing bis hin zum Onboarding neuer Kunden. Ein starkes Plus ist, wenn du Freude daran hast, selbst neue Opportunities zu sourcen und so unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in einem Early-Stage-Startup</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge darin, Sales-Prozesse von 0 → 1 aufzubauen und erste Kunden zu closen</li>
<li dir="ltr">Starke Closing-Skills und Erfahrung im End-to-End Sales Cycle (von Erstgespräch bis Onboarding)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, auch eigene Leads zu sourcen und kreative Wege zur Pipeline-Generierung zu finden</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Ownership-Mentalität und Lust, in einem kleinen Team direkten Impact zu haben</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure) oder FinOps-Themen</li>
<li dir="ltr">Track Record im Aufbau erster Playbooks, Prozesse und Tools im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Netzwerk im SaaS- oder StartUp-Ökosystem</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch 
<ul>
<li dir="ltr">Gegenseitiges Kennenlernen, Motivation &amp; erste Fragen</li>
</ul>
Fachliches Interview
<ul>
<li dir="ltr">Fokus: deine Sales-Erfahrung, Vorgehen von 0 → 1, Closing-Skills</li>
</ul>
Case Study

Sr. Sales Manager (m/w/d)

<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben.</li><li>2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson.</li><li>Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen.</li><li>Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden.</li><li>Schulung: Du bist der Experte bzw. die Expertin vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner und -partnerinnen ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li><li>Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.</li></ul> Expertise <ul><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein.</li><li>Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.</li></ul>

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Seit 2019 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-Ups und Scale-Ups bei der Implementierung von Salesforce und entwickeln diese kontinuierlich auf der #1 CRM Plattform weiter. Wir gehören mittlerweile zu den präferierten Implementierungspartnern für Projekte unter Verwendung der weltweit führenden und erfolgreichen CRM-Plattform Salesforce im Segment 1-250 Mitarbeiter.
 Tätigkeiten
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und nicht nur Code, sondern auch ein Team zu gestalten? Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unsere Teams, internen Systeme und unser Dienstleistungsangebot für die Zukunft aus. Als Tech Lead für unser Admin &amp; Development Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer technologischen Zukunft und führst ein talentiertes Team von derzeit fünf CRM-Admins &amp; Developern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Unerlässlich: Fundierte CRM-Erfahrung.&nbsp;Du verstehst die Logik und die Prozesse hinter modernen Customer-Relationship-Management-Systemen im Detail.</li>
<li dir="ltr">Führungspotenzial:&nbsp;Du hast bereits erste Erfahrungen in der Leitung kleinerer technischer Teams oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist versiert in der Anbindung von Systemen über APIs und hast ein tiefes Verständnis für Datenflüsse.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Skripte (z.B. in Python) in Zusammenarbeit mit Google Gemini entwickeln, um Prozesse auf lokalen Servern zu automatisieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Konfiguration von Datenbankzugriffen auf Servern aus und hast Erfahrung mit Scheduling-Systemen (z.B.&nbsp;Microsoft Scheduler).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Problemlösungskompetenz:&nbsp;Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
Pluspunkte sammelst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Erfahrung mit&nbsp;Salesforce&nbsp;(als Admin oder Developer).</li>
<li dir="ltr">Kenntnissen in Low-Code/No-Code Automatisierungstools wie&nbsp;Make.com&nbsp;oder&nbsp;Zapier.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unkomplizierter Bewerbungsprozess, direkt mit unserem Geschäftsführer.

472 Jobs in 72658 Bempflingen, Deutschland