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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg</li> <li>Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn &nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li> </ul> Was du als Postbote bietest <ul><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel</li> <li>Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)</li><li>Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel</li> </ul> Werde Postbote für Briefe und Pakete in Langenzenn Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Noch Fragen zum Stellenangebot als Postbote? Ruf uns gerne an: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postboteneustadt #jobsnuernberg2023#jobsnuernberg2023#rgbsuedsea2 #zustellernürnberg #zustellungnürnberg#jobsnürnberg#jobsnlnuernberg

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn

<ul><li>Leitung eines Teams von Fachkräften &amp; Auszubildenden, die Sie fachlich und menschlich fördern</li><li>Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder, Kanzleiprozessen, im Qualitätsmanagement und digitalen Geschäftsprozessen</li></ul>

Teamleitung Steuern (m/w/d)

✅ Dein Job: Das HR-Rückgrat. Du bist nicht nur für das Finden neuer Leute zuständig, sondern sorgst dafür, dass der "Maschinenraum" läuft. Vom Arbeitsvertrag bis zur Gehaltsvorbereitung.
✅ Echter Impact: Du bist Vertrauensperson und erster Ansprechpartner für das Team. Du gestaltest nicht nur Akten, sondern unsere Unternehmenskultur und das "Employee Experience" mit.&nbsp;
✅ Ordnung &amp; Struktur: Du liebst es, wenn Prozesse flutschen. Wir geben dir benötigte Tools, du sorgst für Rechtssicherheit und saubere Abläufe.&nbsp;
✅ Flexibilität &amp; Mobilität: Du arbeitest hauptsächlich effizient aus dem Home-Office und teilst dir deine Zeit so ein, wie du am produktivsten bist – Hauptsache, die Fristen stimmen.&nbsp;
✅ Verantwortung statt Verwaltung: Wir suchen Mitdenker. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, berätst bei arbeitsrechtlichen Themen und professionalisierst unsere HR-Landschaft.&nbsp;
✅ Ausgleich: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du langfristig ausgeglichen und energiegeladen bleibst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Employee Lifecycle Management: Du betreust unsere Mitarbeiter von A bis Z – vom Onboarding am ersten Tag bis zum Offboarding. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen eigenständig und rechtssicher.</li>
<li dir="ltr">Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du bist zwar kein reiner Headhunter, aber du steuerst unsere Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste Interviews, um zu prüfen, ob der "Cultural Fit" passt.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du bist die Schnittstelle zu unserem Steuerbüro/Lohnbüro. Du sorgst dafür, dass alle Stammdaten, Urlaubszeiten und Boni pünktlich und korrekt übermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner &amp; Kümmerer: Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, egal ob es um Urlaubsanträge, Krankmeldungen oder persönliche Fragen geht.</li>
<li dir="ltr">HR-Prozesse &amp; Projekte: Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern optimierst unsere HR-Abläufe. Du führst digitale Tools ein, pflegst die Personalakten und unterstützt bei Themen wie Employer Branding oder Teamevents.</li>
</ul>
 Wir suchen keine reinen "Papier-Schubser", sondern einen HR-Allrounder, der den Laden zusammenhält!
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Personalreferent, HR Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle gesammelt. Du kennst den Unterschied zwischen Brutto und Netto.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsrecht-Basics: Du hast ein solides Grundwissen im deutschen Arbeitsrecht und weißt, worauf es bei Verträgen und Fristen ankommt.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise: "Ordnung ist das halbe Leben" ist für dich keine Floskel. Du arbeitest gewissenhaft, vergisst keine Deadline und behältst auch bei administrativen Aufgaben den vollen Durchblick.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst verbindlich kommunizieren – egal ob mit Bewerbern, Mitarbeitern oder der Geschäftsführung. Du bist vertrauenswürdig und diskret.</li>
<li dir="ltr">Digital Native: Du hast keine Lust auf Aktenordner aus Pappe. Du nutzt moderne HR-Software effizient und sicher.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Lohn-Kenntnisse: Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Zusammenarbeit mit DATEV ist ein großer Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Du schätzt kurze Entscheidungswege und bist dir nicht zu schade, auch mal operative "Fleißarbeit" zu erledigen, damit das große Ganze funktioniert.</li>
</ul>
 Wenn du Organisation liebst, Menschen verstehst und HR als Service begreifst, dann bist du bei uns richtig!
 Team
Das Team – Deine neue Crew 
<ul>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie. Wir brauchen jemanden, der uns den Rücken freihält, damit wir uns auf das Business konzentrieren können – und der uns administrativ auf Spur hält! </li>
<li dir="ltr">Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich – wir brauchen jemanden, der menschlich in diese Kultur passt.</li>
<li dir="ltr">Innovation im Handwerk: Wir digitalisieren unsere Prozesse. Deine Ideen, wie wir HR papierloser, schneller und mitarbeiterfreundlicher machen können, sind bei uns Gold wert.</li>
<li dir="ltr">Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie (außer der nötigen!). Wenn du eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.</li>
</ul>
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ol>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen? ️</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Wir sprechen über deine Erfahrung im operativen HR, wie du dich organisierst und prüfen dein Fachwissen (z.B. Lohnvorbereitung, Arbeitsrecht-Basics).</li>
<li dir="ltr">Final Call (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilst du unsere Werte?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag (Optional) Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team live kennen, damit wir sicher sind, dass es zu 100% matcht.</li>
</ol>
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und werde unser neuer HR-Profi!

Warum du als HR Manager/Personalreferent (m/w) bei uns das Herzstück der Organisation bist?  

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j78.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j78.html</a>

Steuerberater/in (m/w/d)

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html</a>

Werden Sie zum Motor der Energiewende! Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z mit maximaler Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis und Durchsetzungskraft verbinden, bieten wir Ihnen die Chance, in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen direkten, sichtbaren Impact zu erzielen.
 Tätigkeiten
⚡ Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe ⚡
 Warum du als Projektmanager (m/w/d) bei uns richtig bist? 
Als Projektmanager bei der Galvanek Bau GmbH sind Sie der Motor unserer Energiewende-Projekte. Sie sind unser Orga-Genie und steuern schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z. Wir bieten Ihnen maximale Eigenverantwortung und echte Gestaltungsfreiheit, um Prozesse zu optimieren.
Sie sollten Durchsetzungskraft ("Biss") mitbringen, um externe Partner (Elektriker, SHK-Betriebe) klar zu steuern. Sie arbeiten in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Ihr Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekten Anlagen und begeisterten Kunden, die aktiv zur Energiewende beitragen.
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgen Sie dafür, dass die Planung zur Realität wird und die Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen fertig geplante Projekte und steuern alle Beteiligten – von externen Handwerkern bis zum Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Sie führen klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzen unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch.</li>
<li dir="ltr">Material- und Logistiksteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Komponenten (Module, Wärmepumpen etc.) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Sie kommunizieren proaktiv, managen Erwartungen und sind der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kosten- und Effizienzmanagement: Sie agieren unternehmerisch, arbeiten innerhalb der Budgets und tragen maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.</li>
</ul>
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Praktisches Technik-Verständnis: Idealerweise kommen Sie aus Elektrotechnik, SHK, TGA oder Versorgungstechnik und wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent mit Biss: Sie sind ein Meister der Koordination, behalten den Überblick bei parallelen Projekten und sind durchsetzungsstark.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikation: Sie sind ein Schnittstellen-Profi und sprechen auf Augenhöhe mit Handwerkern und Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset: Sie handeln kostenbewusst, sind Mitdenker und übernehmen volle Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Mentale Agilität: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken vorausschauend, um Probleme zu verhindern.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Branchen-Know-how: Erfahrung im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Sie lieben die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens.</li>
</ul>
Das Team 
Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Bei uns zählt der Mensch – wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Wir lieben es, Prozesse smarter zu denken. Bei uns gibt es keine Politik, nur kurze Wege: Wenn Sie eine Idee oder Entscheidung benötigen, gehen Sie direkt zu den Gründern.
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ul>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.): Lockeres Erstgespräch, um die Basics zu klären.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.): Ausführliches Gespräch mit dem Hiring Manager über Ihre Praxiserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit".</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag im Team: Erleben Sie, wie wir ticken.</li>
</ul>
 Anforderungen
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgst du dafür, dass die Planung zur Realität wird und unsere Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Projekte (PV &amp; Wärmepumpe) nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Handwerkern (Elektriker, SHK) über interne Teams bis zum Endkunden.
Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzt unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.
Material- und Logistiksteuerung: Du bist Chef/in über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass alle benötigten Komponenten (Module, Wechselrichter, Wärmepumpen, Speicher) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden, managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung, auch wenn es einmal Herausforderungen zu lösen gilt.
Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich Elektrotechnik, SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik. Du musst wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt und worauf es bei der Installation ankommt.
Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.
Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit Handwerkern Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.
Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.
Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.
Plus:
Branchen-Know-how: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen oder der energetischen Sanierung gesammelt.
Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.
 Team
Das Team&nbsp; 
Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 
Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung.
Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.
Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.
 Bewerbungsprozess
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
Quick Call (15 Min.): In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics. ️
Deep Dive Call (45-60 Min.): Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager über deine Praxiserfahrung und Arbeitsweise.
Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen?
Schnuppertag im Team: Erlebe, wie wir ticken! So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei Galvanek Bau!

Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe

Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li>
<li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li>
<li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li>
<li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li>
<li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li>
<li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
 Ihre Chancen und Benefits
<ul>
<li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li>
<li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung

Industriemechaniker m/w/d
Ausbildungsorte:
<ul>
<li>Baruth/Mark, Brandenburg</li>
<li>Burgbernheim, Bayern</li>
<li>Kösching, Bayern</li>
<li>Oberrot, Baden-Württemberg</li>
</ul>
Du lernst bei uns Störungen zu analysieren und zu beheben. Mit Hilfe technischer Unterlagen wirst Du Deine nächsten Arbeitsschritte planen, um beispielsweise Geräteteile und Baugruppen für Produktionsanlagen herstellen zu können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit ist die Wartung der Anlagen. Durch vorbeugende Maßnahmen kannst Du die Verfügbarkeit &nbsp;unserer Anlagen erhöhen. Du bist der Experte für alle mechanisch-technischen Problemstellungen.

Industriemechaniker*in m/w/d

Warum du als Projektleiter / Koordinator Wärmepumpe (m/w/d) bei uns der Boss bist? 
✅ Dein Job: Perfektes Projektmanagement. Du bist unser Orga-Genie und steuerst den Heizungstausch beim Kunden von A bis Z.&nbsp;
✅ Maximale Eigenverantwortung: Du bist das operative Herzstück. Wenn deine Baustellen laufen, sind die Kunden warm und glücklich.&nbsp;
✅ Gestaltungsfreiheit (Echt!): Kein starres Korsett. Du optimierst die Abläufe im Heizungskeller und bist der Regisseur deiner Projekte.&nbsp;
✅ Durchsetzungskraft ist erwünscht: Du hast "Biss" und steuerst externe Partner (Heizungsbauer, Elektriker) mit klarer Hand.&nbsp;
✅ High-Performance-Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir sind "bootstrapped" und wollen Ergebnisse.&nbsp;
✅ Direkter Impact: Dein Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekt installierten Wärmepumpen und begeisterten Kunden, die sich von Gas/Öl verabschieden.
 Du hast Organisationstalent und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektleiter / Koordinator (m/w/d)
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Wärmepumpen-Projekte nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Installateuren über Energieberater bis zum Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern (SHK-Betriebe, Elektriker) und setzt unsere Vorgaben und Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.</li>
<li dir="ltr">Material- und Logistiksteuerung: Du bist der Herr über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass Wärmepumpe, Speicher und Verrohrung termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden (die oft nervös wegen des Heizungstauschs sind), managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.</li>
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 Diese Stelle ist das operative Herzstück des Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Planung zur Realität wird und die Projekte perfekt beim Kunden ankommen!
 Anforderungen
Muss:
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<li dir="ltr">Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik. Du musst wissen, wie ein Heizungskeller aussieht und worauf es beim Hydraulikabgleich ankommt.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Heizungsumbauten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit dem Installateur Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.</li>
<li dir="ltr">Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.</li>
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Plus:
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<li dir="ltr">Branchen-Know-how: Erfahrungen speziell mit Wärmepumpen (Luft/Wasser, Sole) oder energetischer Sanierung sind ein dickes Plus.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.</li>
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 Wenn du ein Macher (m/w/d) bist und Bock hast, Verantwortung für perfekte Projekte zu übernehmen, dann bist du bei uns richtig!
 Team
Das Team – Deine neue Crew 
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<li dir="ltr">Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! </li>
<li dir="ltr">Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich.</li>
<li dir="ltr">Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.</li>
<li dir="ltr">Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Mission: Uns treibt der Wille an, Dinge besser zu machen. Wir sind ein Team, das Herausforderungen sportlich nimmt und sich gegenseitig unterstützt, um das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen.</li>
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 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
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<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen für beide Seiten? ️</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager (deinem zukünftigen direkten Ansprechpartner) über deine Praxiserfahrung, deine Arbeitsweise und wie du komplexe Projekte steuerst.</li>
<li dir="ltr">Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilen wir das gleiche unternehmerische Mindset?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag im Team Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team und unsere Prozesse live kennen. So finden wir gemeinsam und ganz offen heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.</li>
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 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!

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