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Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Außendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Persönliche Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Präsentation unserer individuellen Energiekonzepte</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Kunden bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik zur Umsetzung der Projekte</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Freude am direkten Kundenkontakt und souveränes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft und Abschlussstärke im Verkaufsgespräch</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Telefonisches Erstgespräch – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">2. Gespräch mit der Geschäftsführung – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr">3. Persönliches Kennenlernen vor Ort – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr">4. Probearbeiten – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr">5. Vertragsangebot – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Marktaufbau:&nbsp;Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.</li>
<li dir="ltr">Sales mit Impact:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.</li>
<li dir="ltr">Gestalten statt nur umsetzen:&nbsp;Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Wachstum:&nbsp;Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.</li>
<li dir="ltr">Teamwork:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst bereits&nbsp;2 Jahre Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit (optimalerweise im&nbsp;SaaS-Umfeld).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.&nbsp;Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache&nbsp;sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es,&nbsp;eigenständig&nbsp;zu arbeiten, bist&nbsp;motiviert&nbsp;und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer&nbsp;schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre&nbsp;maximal zu entfalten.</li>
<li dir="ltr">Deine&nbsp;Team-Mentalität&nbsp;zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">CRM-Systeme wie HubSpot&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;mit. Kenntnisse in&nbsp;Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
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Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Flexibilität, die zu Dir passt exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@peter-park.de" dir="ltr" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
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