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Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität.Wir suchen tatkräftige Unterstützung für die Gebäudereinigung (Büro- und Sozialräume) in Rheine auf Minijob-Basis (bis 603 € monatlich).Speditionskauffrau/-mann (m/w/d) Frachtabrechnung/VertriebsinnendienstWas wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Feste Anstellung in einem etablierten Unternehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verlässliche Strukturen und klare Abläufe•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein motiviertes Team, das gut zusammenarbeitet&nbsp;Bist du interessiert oder kennst du jemanden in deinem Netzwerk, der Interesse an einer festen Anstellung hat und Teil eines eingespielten Teams werden möchte?&nbsp;Übermittel uns hier deine Kontaktdaten oder nutze das Kontaktformular auf unserer Homepage. STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Kanalstr. 77 | 48432 Rheine | Telefon 0 59 71 - 79 19 - 0 <a href="mailto:bewerbung@steinkuehler-spedition.de" target="_blank">bewerbung@steinkuehler-spedition.de</a> | <a href="http://www.steinkuehler-spedition.de" target="_blank">www.steinkuehler-spedition.de</a> &nbsp;

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Reinigungskraft in Rheine gesucht (m/w/d) - Minijob

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften (Institut für Kommunikationswissenschaft) zum 01.10.2026 die Stelle zu besetzen: 
Universitätsprofessur für 
»Kommunikationstheorie« 
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W) 
Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber wird am Institut für Kommunikationswissenschaft tätig sein und das Fach in Forschung und Lehre vertreten. Das Institut ist verantwortlich für die Studienfächer der »Kommunikationswissenschaft« (BA/MA) in der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen. 
Der Aufgabenbereich der Professur umfasst die theoretische und methodologische Reflexion kommunikativer Prozesse in ihren heterogenen Erscheinungsformen. Dabei gilt ein besonderes Interesse den sozial-, interaktions- und intersubjektivitätstheoretischen Grundlagen einer empirisch arbeitenden interpersonalen Kommunikationsforschung. Erwartet werden eine Perspektivierung von Theoriebildung in ihrer Relevanz für die vornehmlich qualitative empirische Erforschung kommunikativer und interaktiver Praktiken sowie ein Bewusstsein für die kommunikative Prozesse konstituierenden verschiedenen Zeichensysteme. Erwartet werden hochwertige wissenschaftliche Arbeiten zu diesen Forschungsperspektiven. 
Erwünscht sind zudem Forschungsarbeiten zu Problemfeldern kommunikativer Praktiken unter Berücksichtigung neuer Partizipationsformate und aktueller gesellschaftlicher Wandlungsprozesse wie z. B. Digitalisierung, Globalisierung und Diversität. 
Die/Der zukünftige Stelleninhaber*in wird thematisch entsprechende Lehre in den vom Institut verantworteten Studiengängen durchführen und bringt Erfahrung in der akademischen Selbstorganisation mit. 
Von der Kandidatin/dem Kandidaten wird eine internationale Sichtbarkeit erwartet, mit der sie/er auch in Zukunft zur Profilierung und Sichtbarkeit des Instituts und der Fakultät beiträgt. 
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. 
Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Ansprechpartnerin steht die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät, Frau Jun.-Prof. Dr. Judith Purkarthofer, unter <a href="mailto:gleichstellung-geiwi@uni-due.de" target="_blank">gleichstellung-geiwi@uni-due.de</a> zur Verfügung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.Uni Duisburg-Essen - zert 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 12.02.2026 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann, <a href="mailto:bewerbungen-geiwi@uni-due.de" target="_blank">bewerbungen-geiwi@uni-due.de</a>, zu richten. 
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften" target="_blank">https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften</a> 
<a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a>

Universitätsprofessur für "Kommunikationstheorie"

The Department of Mathematics at Saarland University is active in teaching and research across the full spectrum of mathematics. The department forms a joint faculty with the Department of Computer Science and there are strong collaborative ties between the two fields. 
The Department of Mathematics at Saarland University is inviting applications for the following position to commence at the earliest opportunity: 
W3 Professorship in Pure Mathematics 
(m/f/x; Reference no.: W2762) 
We are looking to recruit a leading, internationally recognized expert in the field of pure mathematics with an exceptional record in research and teaching who will enrich and strengthen the existing areas of expertise within the department. 
The research profile of the person appointed should demonstrate strong connections to algebra and analysis and foster collaboration in both directions. Possible research areas include geometry, topology and number theory. Ideally, the successful candidate will work in a field that ties in thematically to the Collaborative Research Centre TRR 195 'Symbolic Tools in Mathematics and their Application', and be willing to contribute to follow-up projects in algebra and analysis. An interest in other current research being conducted in the Departments of Mathematics and Computer Science is also welcome. 
The appointment will be made in accordance with the general provisions of German public sector employment law. Please refer to Section 41 of the Saarland Higher Education Act (SHSG, current version available at: <a href="https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-HSchulGSLrahmen" target="_blank">https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-HSchulGSLrahmen</a>). 
Applicants should have an excellent record of publishing high-quality papers in relevant areas and have proven experience in acquiring and managing external research funding. The successful candidate will also be expected to secure external funding for future projects. In addition, applicants must demonstrate excellent didactic skills and be willing to actively engage in the teaching of pure mathematics, particularly in the core undergraduate lecture series in algebra and analysis. The languages of instruction are German and, in the Master's level courses, English. If not already proficient, the person appointed will be expected to acquire German language skills within a reasonable period of time. 
Saarland University views internationalization as a process spanning all aspects of university life. We therefore expect members of our professorial staff to promote and foster further internationalization. Special support will be provided for projects that expand collaboration within existing international cooperative networks, e.g. projects with partners in the European University Alliance Transform4Europe (<a href="http://www.transform4europe.eu" target="_blank">www.transform4europe.eu</a>) or the University of the Greater Region (<a href="http://www.uni-gr.eu" target="_blank">www.uni-gr.eu</a>). 
In accordance with the objectives of its gender equality plan, Saarland University is actively seeking to increase the proportion of women in this field. Qualified women candidates are therefore strongly encouraged to apply. Preferential consideration will be given to applications from disabled candidates of equal eligibility. Furthermore, we welcome applications from all qualified candidates irrespective of nationality, ethnic heritage or social background, religious beliefs, personal beliefs or values, age, sexual orientation or identity. 
Please complete the application form in Saarland University's online professorial appointments portal (<a href="http://www.uni-saarland.de/berufungen" target="_blank">www.uni-saarland.de/berufungen</a>) and submit it with your application documents by no later than 26 February 2026. Application documents must be uploaded as a single PDF file (max. size 10 MB) and should include the following documents in the order specified: 
Curriculum vitae with full details of your academic education and career 
List of publications 
Description of previous and planned teaching and research areas, and how these tie in with existing teaching and research in the faculty 
List of external funding secured 
Copies of educational credentials (degree(s), doctorate/PhD and, if applicable, habilitation) 
Proof of disability if you declared a disability in your application 
If you hold a university degree from a foreign university, please provide proof of equivalence from Germany's Central Office for Foreign Education (ZAB) if available. If you have not yet requested proof of equivalence from ZAB, you must submit proof at a later date if so requested. 
For enquiries about this position, please contact Professor Mark Groves (<a href="mailto:groves@math.uni-sb.de" target="_blank">groves@math.uni-sb.de</a>) 
When you submit a job application to Saarland University, you will be transmitting personal data. Please refer to our privacy notice for information on how we collect and process personal data in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR) (<a href="http://www.uni-saarland.de/en/privacy" target="_blank">www.uni-saarland.de/en/privacy</a>). By submitting your application, you confirm that you have taken note of the information in the Saarland University privacy notice. 
The full job advertisement can be found at: 
<a href="http://www.uni-saarland.de" target="_blank">www.uni-saarland.de</a> | <a href="http://www.youtube.com/watch?v=tzo6dxr1FWk" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=tzo6dxr1FWk</a>

W3 Professorship in Pure Mathematics

Zur Verstärkung der Fakultät für Angewandte Naturwissenschaften und Mechatronik möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen 
Professur für Photonik und Optikdesign (W2) 
Kennziffer: BV 0601
Wir suchen Sie: 
wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert 
Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in Optiksimulation und Photonik und haben Freude daran, den Studierenden sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen zu vermitteln. Sie übernehmen und entwickeln Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich der Technischen Optik, Wellenoptik, Photonik und Physik. Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Labors für Technische Optik erwartet. 
Kenntnisse in Optikdesign mit Zemax, CodeV oder QUADOA sind erforderlich. 
Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die 
gerne lösungsorientiert im Team arbeitet 
ein offenes Mindset besitzt 
innovationsfreudig agiert 
empathisch und offen kommuniziert 
Für die Professur gilt 
Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten. 
Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache anzubieten. 
Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen. 
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers. 
Für die Professur brauchen Sie 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Physik 
pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen 
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird 
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde 
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 
Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule 
Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 08.03.2026. 
Jetzt bewerben! 
Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungs­ausschusses, Prof. Dr. Ines Nikolaus, unter 089 1265-1626 bzw. <a href="mailto:ines.nikolaus@hm.edu" target="_blank">ines.nikolaus@hm.edu</a> in Verbindung.
Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder <a href="mailto:berufungen@hm.edu" target="_blank">berufungen@hm.edu</a>.
Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, <a href="mailto:frauenbe@hm.edu" target="_blank">frauenbe@hm.edu</a>.
Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a>

Professur für Photonik und Optikdesign (W2)

Technische Universität München 
TUM School of Management 
Professorship for Entrepreneurship &amp; Family Enterprise 
Prof. Dr. Miriam Bird 
Bildungscampus HeilbronnTUM - Logo 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) 
mit Schwerpunkt Entrepreneurship &amp; Family Enterprise 
(TV-L E13, 100% Stelle)
An der Professur für Entrepreneurship &amp; Family Enterprise (Prof. Dr. Miriam Bird) an der TUM School of Management am TUM Campus Heilbronn ist ab 15. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) befristet auf 36 Monate zu besetzen. Eine Verlängerung um 12 Monate ist möglich. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben und gewünscht. Im Rahmen dieser Stelle wirst Du an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft, Lehre und Wissenstransfer im Themengebiet Unternehmertum (Entrepreneurship) und Familienunternehmen arbeiten.
Über uns... 
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Darüber hinaus baut die TUM School of Management eine einzigartige Brücke zwischen Management und Technologie. Der TUM Campus Heilbronn ist eine dynamische Organisation, deren Ziel es ist, Exzellenz in Forschung, Lehre und Wissenstransfer zu erreichen.
Deine Aufgaben: 
Durchführung von Forschungsarbeiten unter der Anleitung von Prof. Dr. Miriam Bird mit dem Schwerpunkt auf Unternehmertum und Familienunternehmen an einer der führenden Universitäten Europas, zu Themen wie Gründerteams, nachhaltigem Unternehmertum oder der Rolle von KI im Unternehmertum. 
Mitwirkung an Lehrveranstaltungen am Global Center for Family Enterprise am TUM Campus Heilbronn. 
Aktive Teilnahme am Promotionsprogramm der TUM School of Management. 
Unterstützung bei Drittmittel-finanzierten Forschungsprojekten. 
Wir bieten: 
Die Möglichkeit, Wissen zu aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmertum und Familienunternehmen an einer der führenden europäischen Universitäten zu erwerben, zu schaffen und zu teilen. 
Die Chance sich mit der internationalen Forschungsgemeinschaft auszutauschen, 
Zugang zu umfassenden Doktorandenkurse sowie individueller Unterstützung Deiner akademischen Weiterentwicklung und 
Ein anregendes, dynamisches und multidisziplinäres Forschungsumfeld in einer Hightech-Region, geprägt von ihrem innovationsstarken Mittelstand, das hervorragende Forschungsbedingungen und eine hohe Lebensqualität bietet. 
Wir suchen: 
Eine Person mit hoher Eigenständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit, 
mit einem überdurchschnittlichen Masterabschluss (mit sehr guten Noten) in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaftslehre, Entrepreneurship, Volkswirtschaftslehre, (Organisations-) Psychologie, Finanzwesen oder Wirtschaftsinformatik, 
idealerweise mit akademischer oder praktischer Erfahrung im Bereich Unternehmertum und/oder Familienunternehmen, 
mit fundierten Kenntnissen in empirischen Forschungsmethoden, idealerweise in quantitativen, qualitativen oder experimentellen Forschungsdesigns, sowie Kenntnissen in Python, R oder Stata, 
mit Fähigkeiten in der Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse, vorzugsweise unter Verwendung innovativer Methoden (z. B. Natural Language Processing), 
mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift auf Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
Bewerbung 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienzeugnisse und Praktikums-/Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei) bis zum 11. Februar 2026 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.gcfe@mgt.tum.de" target="_blank">bewerbungen.gcfe@mgt.tum.de</a> Für weitere Informationen über diese Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Angelina Haag (<a href="mailto:angelina.haag@tum.de" target="_blank">angelina.haag@tum.de</a>). 
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.
Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) mit Schwerpunkt Entrepreneurship & Family Enterprise

Universitätsprofessur (w/m/d) 
für Musiktherapie 
INSTITUT FÜR MUSIK IN DER GESELLSCHAFT: PÄDAGOGIK - VERMITTLUNG - THERAPIE
DIENSTBEGINN: 
Wintersemester 2027/28
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: 
Vollzeitbeschäftigung
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 
25.03.2026
Ihre Aufgaben 
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in Forschung und Lehre 
Lehre insbesondere in veniapflichtigen Lehrveranstaltungen des Bachelor-, Master- und Doktoratsstudiums Musiktherapie 
Einwerbung von Drittmitteln 
Betreuung von Abschlussarbeiten (BA, MA, PhD, Dr. art.) 
Vermittlung umfassender berufspraktischer Kompetenzen als Musiktherapeut*in 
Weiterführung und Ausbau nationaler und internationaler Vernetzung und Kooperationen (zB mit Trägern des Gesundheitswesens und Institutionen zur Erschließung von Praktikumsangeboten und Forschungsprojekten) 
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz 
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben 
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Musiktherapie-Studium, das in Österreich zur Eintragung in die Musiktherapeut*innenliste in Eigenverantwortlichkeit berechtigt 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung auf Doktoratsebene 
Habilitation bzw. eine der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation im zu besetzenden Fach 
Herausragende internationale wissenschaftliche Reputation 
Pädagogische und didaktische Eignung zu exzellenter universitärer Lehre 
Mehrjährige Lehrerfahrung auf tertiärem Niveau 
Substanzielle Publikationstätigkeiten im Fach Musiktherapie 
Mehrjährige Praxiserfahrung als Musiktherapeut*in im klinischen Bereich 
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit 
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen. 
Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissenschaftsvermittlung 
Erwünscht sind weiters Zusatzqualifikationen wie zB eine Psychotherapieausbildung. 
Unsere Benefits 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima 
Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung 
Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung 
Internationalität 
Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen 
Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben 
Vertrag 
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 
Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. 
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 03/26. 
Bewerbung an die Emailadresse: <a href="mailto:bewerbung-uprof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-uprof@kug.ac.at</a>
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat 
Georg Schulz
Bewerbung an 
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz 
Leonhardstraße 15, 8010 Graz 
<a href="mailto:bewerbung-prof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-prof@kug.ac.at</a> 
<a href="http://www.kug.ac.at" target="_blank">www.kug.ac.at</a> 
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147 
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. An 17 Instituten, einer wissenschaftlichen Doktoratsschule, einem Zentrum für künstlerische Forschung sowie einem Zentrum für Genderforschung und Diversität bieten wir hochqualitative Lehre und Forschung bzw. Entwicklung und Erschließung der Künste. Dabei stehen Artistic Citizenship und die Verbindung verschiedenster Musiktraditionen mit innovativen zeitgenössischen Positionierungen ebenso im Zentrum. Für Forschende bietet die Universität ein attraktives Umfeld. Der Fokus liegt auf musikbezogener Forschung, die von geistes-, kultur- und sozialwissenschaftlichen bis naturwissenschaftlich-technischen Ansätzen reicht und auch künstlerische Forschung umfasst. Theaterwissenschaft und Genderforschung vervollständigen das Forschungsportfolio. Als Ort der Bildung und als Arbeitgeberin versteht sich die Kunstuniversität Graz als Teil einer offenen Gesellschaft, deren Diversität sie in ihrem Wirken Rechnung trägt. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Universitätsprofessur (w/m/d) für Musiktherapie

ab dem 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeit, befristet für 4 Jahre mit der Option auf Verlängerung 
Klinik &amp; Poliklinik für Neurologie 
Unsere Anforderungen 
Approbation als Facharzt*ärztin für Neurologie 
Anwendungssicheres neurologisches Fachwissen auf Facharztniveau sowie sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen 
Ausgeprägtes Interesse an der Behandlung von Patient*innen mit Multipler Sklerose 
Anwendung klinikinterner Instrumente des Qualitätsmanagements 
Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten 
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ihre Aufgaben 
Selbstständige Versorgung von Patient*innen mit MS und NMOSD inklusive Vor- und Nachbereitung verschiedener Infusionstherapien inklusive der digitalen Sprechstunden 
Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen 
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des MS-Zentrums Greifswald 
Teilnahme an ärztlichen Bereitschaftsdiensten sowie wissenschaftlichen Projekten 
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Durchführung administrativer Aufgaben, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der ärztlichen Tätigkeit stehen
Unser Angebot 
Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit kollegialem, wertschätzendem Arbeitsklima. Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen, einer Vergütung nach TV-L Ä2 sowie betrieblicher Altersvorsorge. Zudem bietet die familienfreundliche Universitätsstadt Greifswald ein hohes Maß an Lebensqualität, vielseitige Freizeit- und Bildungsangebote sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche. 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Ä2, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. 
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. 
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. 
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema »Vereinbarkeit von Familie und Beruf". 
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen... 
. ...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben - wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.02.2026 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt: 
Universitätsmedizin Greifswald 
Klinik &amp; Poliklinik für Neurologie 
Matthias Grothe 
Fleischmannstraße 8 
17475 Greifswald 
E-Mail: <a href="mailto:matthias.grothe@med.uni-greifswald.de" target="_blank">matthias.grothe@med.uni-greifswald.de</a>

Facharzt*ärztin für Neurologie mit dem Schwerpunkt Multiple Sklerose

logo 
An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Informatik 
folgende Stelle ab dem 01.04.2026 
befristet bis zum 31.03.2027 im Umfang von 50% zu besetzen: 
Vertretung einer Professur
Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik 
Bes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG 
Kennziffer: I 03/26-VP
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Informatik im Fachgebiet Embedded Systems und Grundlagen der Informatik zu werden. 
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin 
Qualifizierte Promotion in Informatik oder einer verwandten Disziplin, gerne mit Bezug zu den ausgeschriebenen Fachgebieten 
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder eine Habilitation 
Pädagogische Eignung, nachgewiesen in der Regel durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf Hochschulniveau, deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist 
Ausgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Technische Informatik 
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens zwei Programmiersprachen 
Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz 
Gender- und Diversity-Kompetenz 
Von Vorteil sind: 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs 
Berufserfahrung mit eingebetteten Systemen in der Automobilindustrie, Medizintechnik oder Unterhaltungselektronik 
Implementierung Autonomer Systeme, z.B. Serviceroboter, Schwarmintelligenz, Autonomes Fahren 
Dienstaufgaben: 
Vertreten des Fachgebiets Embedded Systems mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung 
Vertreten von Grundlagenveranstaltungen der Informatik, insbesondere »Technische Grundlagen der Informatik«, »Rechnerarchitektur« oder »Eingebettete Systeme« in der Lehre 
Vertreten von Wahlpflichtveranstaltungen aus dem Bereich der Technischen Informatik im Bachelor und Master 
Übernahme der Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund »European University of Technology+ (EUt+)«, dem die Hochschule Darmstadt angehört 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Stefan Rapp mitgeteilt (<a href="mailto:stefan.rapp@h-da.de" target="_blank">stefan.rapp@h-da.de</a>)
Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. 
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 31.01.2026 in elektronischer Form an:
<a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> 
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Vertretung einer Professur Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

Universitätsprofessur (w/m/d) 
für Computermusik und Klangkunst 
INSTITUT FÜR ELEKTRONISCHE MUSIK UND AKUSTIK
DIENSTBEGINN: 
Wintersemester 2027/28
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: 
Vollzeitbeschäftigung
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 
25.03.2026
Ihre Aufgaben 
Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach der Studienrichtungen Bachelor und Master 'Computermusik und Klangkunst', sowie Betreuung von künstlerischen Doktoraten 
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste 
Aktive und eigenständige künstlerische Tätigkeiten 
Konzeption spezifischer eigenständiger Lehrangebote und deren Abhaltung 
Konzeption und Leitung von (künstlerischen) Forschungsprojekten/Einwerbung von Drittmitteln 
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots 
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr-, Lern- und Forschungskultur der Universität, sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz 
Abhaltung von Prüfungen 
Zusammenarbeit sowie Projektleitung bei interinstitutionellen zeitgenössischen Kunstprojekten 
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben 
Ihr Profil 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung 
Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach 
Umfangreiches, eigenständiges und profiliertes künstlerisches Schaffen von herausragender Qualität 
Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung 
Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich 
International herausragende künstlerische Laufbahn 
Nachweis der Kenntnis und eines reflexiven Umgangs mit unterschiedlichen künstlerischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Diskursen 
Kenntnisse im Bereich der Elektroakustik sowie in Audio-Programmierumgebungen, vorzugsweise im Bereich der Open Source Entwicklungen 
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit 
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen 
Unsere Benefits 
Das Institut für Elektronische Musik und Akustik (IEM) bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung mit einer einzigartigen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Spatial Audio 
Das IEM betreibt und fördert aktiv die Entwicklung von Audio Technologien im Open Source Bereich 
Am IEM sind über 30 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die eine vielseitige Expertise im Bereich der Computermusik und Akustik bieten, was das Institut zu einem vielseitigen und anregenden Arbeitsumfeld macht 
Das zentrale künstlerische Fach des Studiums 'Computermusik und Klangkunst' (BA und MA) wird insgesamt von drei Professor*innen unterschiedlicher Profile gelehrt, wodurch ein sehr breites künstlerisches Anwendungsgebiet elektronischer Mittel an die Studierenden vermittelt wird 
Das IEM erreicht eine der höchsten Bewilligungsraten an Drittmitteln im Bereich der künstlerischen Forschung, was es zu einer der aktivsten Institutionen in diesem Bereich macht 
Internationalität 
Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen 
Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben 
Vertrag 
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 
Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. 
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 02/26. 
Bewerbung an die Emailadresse: <a href="mailto:bewerbung-uprof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-uprof@kug.ac.at</a>
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat 
Georg Schulz
Bewerbung an 
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz 
Leonhardstraße 15, 8010 Graz 
<a href="mailto:bewerbung-prof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-prof@kug.ac.at</a> 
<a href="http://www.kug.ac.at" target="_blank">www.kug.ac.at</a> 
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147 
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Universitätsprofessur (w/m/d) für Computermusik und Klangkunst

About the team:This is an opportunity to work towards a PhD in physics and to conduct world-leading research and teaching in molecular simulation and computational materials discovery.Fuel cells, photovoltaic devices, photocatalytic converters – they all are crucial elements in delivering decarbonization and sustainable energy production at a global scale within the coming decades. They all fundamentally involve energy transfer and chemical dynamics at interfaces where molecules, electrons, and light interact to deliver a certain function. The underlying mechanisms of ultrafast dynamics at surfaces triggered by light or electrons are not well understood, which, for example, limits our ability to design photocatalyst materials that deliver optimal light absorption, catalytic activity, and energy transport. Molecular simulation methods and quantum theoretical calculations in principle can address this but have hitherto struggled with tackling such challenging systems. With the emergence of machine learning methods in the physical sciences, things are rapidly changing. This project is part of a large initiative that aims to tackle this ambitious challenge by developing and applying new software tools that combine machine learning methodology, electronic structure theory, and molecular dynamics methodology to simulate ultrafast chemical dynamics at surfaces and in materials.Your personal sphere of influence:As a university assistant (praedoc), you will be part of the Computational Materials Discovery group of Professor Reinhard Maurer. This project will focus on the development of novel machine learning representations of electronic structure and quantum operators. These surrogate models will be combined with mixed quantum-classical dynamics simulation approaches to perform chemical dynamics simulations at an unprecedented scale. You will contribute to the development of broadly applicable electronic structure methods, new software, and machine learning methods with the specific goal to enable high throughput screening of optimal photocatalyst materials and to reveal important mechanistic insights into ultrafast dynamics and measurable spectroscopic properties. This will be done in close collaboration with a broad network of international collaborators.The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.&nbsp; 
Your future tasks:You will actively participate in research, teaching &amp; administration. This means:You are involved in a curiosity-driven research project in the field of machine learning in computational materials science.You will present your research plan to the faculty and complete a dissertation agreement within 12-18 months. This will be reviewed and adapted on an annual basis.You will work on your dissertation and towards its completion in time. We expect a large degree of independence paired with a high level of social awareness as the goal will only be achieved in a team.You will contribute to teaching (exercise classes) within the provisions of the collective bargaining agreement.You will fill some administrative tasks, contributing to the success and self-organization of the group for research, teaching and administration.You will continuously stay informed about the state of the art in your field.You will contribute to outreach by publications, conference presentations and public activities.Candidate profile:You have completed your Master's degree or Diploma in physics.You have experience in academic writing.You have an interest and background in condensed matter theory and electronic structure theory.You have an excellent command of written and spoken English.You should have experience with programming (e.g. Python, Julia), simulation methods (e.g. molecular dynamics) and modern machine learning methods. 
What we offer:In the Maurer group, we aim to develop computational simulation methodology to study quantum phenomena at surfaces with applications ranging from photocatalysis to nanotechnology and electrochemistry. Our goal is to combine electronic structure theory, molecular and quantum dynamics methodology, and machine learning methods to achieve an accurate yet computationally feasible description of complex phenomena in materials and at solid/gas and solid/liquid interfaces. You will join a large, international and interdisciplinary research group that provides a collaborative and supportive environment. Our team is member of the Vienna Doctoral School in Physics and the faculty research group Computational Materials Physics. PhD students in the group acquire important transferable skills such as software development and project management. You will present your research at international and national conferences.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Potential for development: Success in life depends on what you make of it, but if you are ambitious and self-driven, there are plenty of opportunities to connect you to all relevant top research groups in the world.Good public transport connection:&nbsp; Your new workplace is easily accessible by public transport.Internal further training &amp; Coaching: The Vienna Doctoral School as well as the Department of Human Resources offer plenty of opportunities to grow your skills in over 600 courses to choose from – free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis, 14x p.a.) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We strive to create a fair and equitable work environment, where diversity is an asset and individuals can flourish. 
It is that easy to apply:Your scientific curriculum vitae.A summary of your previous academic and research achievements. Tell us about your moments of professional pride.A short statement on your research interests for the future (motivation letter). Tell us what you dream about, scientifically.Your Bachelor’s and Master's degree: an excellent academic degree is a good entrance statement for this position.Note, that while a Master’s degree is the usual legal prerequisite for a PhD position at the University of Vienna, we can consider Bachelors (preferentially with Honors) in exceptional cases, too.If you have any content questions, please contact:Reinhard <a href="mailto:Maurerreinhard.maurer@univie.ac.atWe" target="_blank">Maurerreinhard.maurer@univie.ac.atWe</a> look forward to new personalities in our team!&nbsp;The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline:&nbsp;01/30/2026&nbsp; 
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