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Im Fachbereich Vertriebsaußendienst stehen der Verkauf innovativer Digitalisierungslösungen – bestehend aus Hard- und Software – sowie die nachhaltige Betreuung von Kunden im Mittelpunkt. Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt eine schrittweise Einführung in alle relevanten Aufgaben des Außendienstes: von der Kundengewinnung über die Beratung bis hin zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Das Tätigkeitsfeld umfasst direkte Kundengespräche per Telefon, Videokonferenz oder vor Ort sowie die Durchführung von Produktpräsentationen – digital, auf Messen oder beim Kunden.
Der Alltag im Außendienst ist geprägt von Abwechslung, persönlichem Kontakt und einer dynamischen Kombination aus Büroarbeit, Kundenbesuchen und Messeaktivitäten. Ziel ist es, gemeinsam im Team die besten Lösungen zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen – praxisnah, kundenorientiert und mit echtem Mehrwert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst unseren Kunden per Telefon, Web oder vor Ort unsere führenden Digitalisierungslösungen (Hard- und Software).</li>
<li dir="ltr">Du baust eine Beziehung zu unseren Kunden auf und betreust diese über einen langen Zeitraum.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Webpräsentationen.</li>
<li dir="ltr">Reisen zum Kunden oder zu Messen für Demos vor Ort mit Übernachtung im Hotel und Aufbau der Scanner für die Vorführung. Rechne mit ca. 4-7 Übernachtungen pro Monat</li>
<li dir="ltr">Du bist für den Vertriebsprozess und für deinen Umsatz verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Kundenlösungen im Austausch mit Kollegen, Lieferanten und Partnern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du ziehst Spaß und Motivation daraus Kunden zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du willst was bewegen und am Ende des Tages deine Erfolge feiern. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du magst die Arbeit aus dem Büro ebenso wie die Reisen zu Kunden mit Übernachtungen. </li>
<li dir="ltr">Neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben machen dir Spaß und bei Routine langweilst du dich. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du freust dich auf die Arbeit in einem motivierenden und hilfsbereiten Team sowie mit freundlichen und technikinteressierten Kunden &nbsp;</li>
</ul>
 Team
Was macht unser Vertriebsteam besonders?
<ul>
<li dir="ltr">Starke Zusammenarbeit: Unser Team agiert als Einheit ohne Konkurrenzdenken. Jeder unterstützt den anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Arbeit: Wir sind Europas größter unabhängiger Anbieter von Spezialscannern und mehrfach von Partnern und Lieferanten ausgezeichnet worden.</li>
<li dir="ltr">Persönlicher Kundenkontakt: Wir setzen auf persönliche Gespräche und Telefonate, um enge und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Kundenevents: Jährlich organisieren wir 5-10 Veranstaltungen wie Roadshows, Messen und unser beliebtes Webinar-Event „Digitalisierungsoffensive“.</li>
<li dir="ltr">Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Innendienst, Marketing und Technik sorgt für reibungslose Abläufe und bestmögliche Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Wir arbeiten weltweit mit Partnern und Kunden, besonders im deutschsprachigen Raum.</li>
<li dir="ltr">Vertrauenswürdige Arbeit: Unsere Kunden schätzen unsere Authentizität, Ehrlichkeit und den Fokus darauf, die optimale Lösung zu finden.</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Großprojekte: Konsortialprojekte wie e-rara.ch oder zeitpunkt.nrw mit Millionen digitalisierten Seiten sind ein Beweis unserer Stärke.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung: Gemeinsame Schulungen, externe Weiterbildungen und regelmäßiger Erfahrungsaustausch fördern die persönliche Entwicklung.</li>
</ul>
Dieser Mix aus Zusammenarbeit, Kompetenz und Kundenfokus macht unser Vertriebsteam einzigartig – ein Team, das begeistert und Großes bewirkt!
 Bewerbungsprozess
Nachdem du dich beworben hast, werden deine Informationen von uns geprüft. 
<ol>
<li dir="ltr">Im Nachgang wirst du von uns kontaktiert für ein erstes Kennenlerngespräch per Telefon oder Teams. </li>
<li dir="ltr">Wenn wir uns sympathisch sind, tauschen wir uns im Team etwas ausführlicher aus, um uns wirklich gut kennenzulernen. Gerne nehmen wir dich auch einmal mit zu einem Kundentermin, damit du mal live in das Thema reinschnuppern kannst.</li>
</ol>

Trainee Vertriebsaußendienst für Süddeutschland (m/w/d)

Wir haben unsere Hosting-Plattform entwickelt… und dann doch nochmal komplett auf links gedreht. Kein Pflaster hier, kein Refactoring da, sondern echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen. Jetzt suchen wir jemanden, der nicht nur gerne auf YAML starrt, sondern Infrastruktur ganzheitlich denkt – mit technischem Tiefgang, systemischem Verständnis und Lust, nachhaltig zu gestalten.

Warum das Ganze?
Die Anforderungen sind gewachsen. Mehr Stabilität. Mehr Flexibilität. Mehr Geschwindigkeit. Mehr Wartbarkeit. Aber auch unser eigener Anspruch ist gewachsen: Wir wollten nicht nur mithalten, sondern vorausdenken.Deshalb haben wir unsere neue Plattform von Grund auf neu gedacht. Sie basiert auf Kubernetes, setzt auf Bare Metal Deployment und verwendet Tools wie Helm, Operator SDK und ein richtiges DCIM.
 Tätigkeiten
Deine Issues:&nbsp;
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Kubernetes-basierte Hosting-Plattform weiter und stellst sicher, dass alle Systeme laufen - stabil, performant und skalierbar&nbsp;</li>
<li>Du managst Bare Metal Deployments und die Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung bei technologischen Entscheidungen ein, erkennst die Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact</li>
<li>Du erkennst, was besser laufen kann – und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn</li>
<li>Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt und neuer Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Tech-Stack &amp; Mindset:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern und bist mit den Standards der Open Container Initiative (OCI) vertraut</li>
<li>Du bist in der Linux-Welt zuhause, arbeitest systemnah und verstehst, wie sich Entscheidungen auf die darunterliegende Infrastruktur auswirken</li>
<li>Du hast schon diverse Storage Provisioner im Einsatz erlebt</li>
<li>Mindestens eine Programmiersprache (z.B. Golang, Python) ist Teil deines Stacks</li>
<li>Netzwerk-Themen schrecken dich nicht ab – Begriffe wie BGP wecken eher dein Interesse als deinen Fluchtreflex</li>
<li>Du denkst nicht nur lösungsorientiert, sondern auch voraus – und hast Lust, dein Wissen aktiv im Team zu teilen</li>
<li>Du hast Lust, Plattform-Architektur aktiv mitzugestalten und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer - Kubernetes@BareMetal (m/w/d)

location: Espelkamp
status: active
 Tätigkeiten
Deine Issues:
Weiterentwicklung unserer Kubernetes-basierten Hosting-Plattform
Sicherstellen von Stabilität, Performance &amp; Skalierbarkeit der Systeme
Bare Metal Deployments und Storage-Management&nbsp;
Technologische Entscheidungen mit Impact&nbsp;
Blick für neue Technologien und Open-Source-Entwicklungen
 Anforderungen
Dein Stack:
container: [“docker” | “containerd” | “cri-o”] orchestration: [“kubernetes”] deployment: ["helm"] linux: "expert level &amp; systemnah" storage: ["OpenEBS" | "zfs" | "xfs"&nbsp;| "CSI"] tooling: ["Git", "CI/CD", "Monitoring (PrometheusStack, etc.)"] network: [“CNI” | "BGP"] development: [“Golang” | “Bash” | “SPL”] mindset: ["vorausschauend", "offen", "lösungsorientiert", “leidenschaftlich”
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) - (short_version)

Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact.
Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen.
Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase</li>
<li>Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben</li>
<li>Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können</li>
<li>Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen</li>
<li>Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist Entwickler*in, kennst dich mit Frontend-Frameworks (z.B. React) und irgendeiner Backend-Programmiersprache (z.B. Go, Node.js,PHP) aus</li>
<li>API-basierte Integrationen sind für dich nichts Neues – du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs</li>
<li>Wenn du dich zusätzlich mit CMS- und Shopsystemen beschäftigst und weißt, wie man dafür Erweiterungen programmiert, umso besser</li>
<li>Kommunikation ist absolut deins – du tauschst dich gern aus, teilst dein Wissen und hast Lust, Blogartikel, Tutorials oder Dokumentationen zu schreiben</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, Events und Camps zu besuchen und mittwald nach außen zu vertreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Developer Relations Engineer (m/w/d)

Kompetent, proaktiv und partnerschaftlich - so wollen wir für unsere Kunden erlebbar sein. Mit unserem Serviceerlebnis begeistern wir Agenturen und Web-Professionals so richtig!&nbsp;Hast du Bock, Teil unseres Vertriebs zu werden, ihn maßgeblich mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben? Wenn du bei Floskeln wie “Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen” am liebsten davonlaufen würdest , und gerne neue Wege gehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist der Experte für unser Webhosting-Produktportfolio und findest für jeden Kunden die richtige Lösung</li>
<li>Du entwickelst kreative Ideen und Methoden zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Du schaffst ein einzigartiges Serviceerlebnis und baust hierdurch starke, langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li>Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden kennst du in- und auswendig und vertrittst diese aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Mit deinem Team treibst du die Vision von mittwald als Agenturstandard für Web-Technologien voran&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und brennst für das positive Feedback deiner Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin und kennst dich idealerweise mit Web-Technologien aus</li>
<li>Du möchtest nicht auf der Stelle stehen, sondern stetig dazu lernen und dich weiterentwickeln</li>
<li>Dir ist eine offene, ehrliche Kommunikation mit den Kunden auf Augenhöhe wichtig&nbsp;</li>
<li>Selbstorganisiertes Handeln und unternehmerisches Denken liegen dir</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Web-Technologien & Hosting

Legacy-Code? Brauch dich nicht zu interessieren. Hier kannst du dich auf der grünen Wiese austoben. Gemeinsam mit anderen Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen baust du die Features der Zukunft unserer Hosting-Verwaltung. Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices. Genau dein Ding? Dann komm ins Team!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Entwicklung (Konzeptionierung, Planung und Umsetzung) des Front- und Backends unserer interaktiven und responsiven Webanwendungen sowie Neuentwicklungen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Webservices</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst</li>
<li>Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Du kennst dich bspw. mit&nbsp;Node.js, Go oder TypeScript sehr gut aus&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für neue Webtechnologien</li>
<li>Kreativität und&nbsp;Forschungsdrang zur stetigen Optimierung unserer Webservices</li>
<li>Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Du hörst “Hosting”, “Web-Entwicklung” oder “CMS” und für dich geht die Sonne auf? Nice. Du löst technische Probleme schneller als andere “Hilfe” rufen? Noch nicer. Komm in unser Team und gestalte mit!&nbsp; Bring deine Ideen und Impulse ein, du bist bei uns genau richtig! Denn mit deinem Wissen machst du den Arbeitsalltag unserer Kunden zu einem guten Tag.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du löst Kundenanfragen zu komplexen Sachverhalten in diversen CMS und Shopsystemen</li>
<li>Die vertiefte Analyse von Kundenproblemen, die Identifikation von Problemstellen sowie die Erarbeitung von entsprechenden Lösungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Entwickler-Teams zusammen und entwickelst gemeinsam mit anderen Teams unsere Systeme stetig weiter</li>
<li>Dein Know-how baust du bei der eigenen Nutzung der CMS und Shopsysteme stetig aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du siehst dich als Experte für irgendein CMS oder Shopsystem an (ganz egal ob Shopware, Wordpress, TYPO3, Magento, o.Ä.)</li>
<li>Du kannst mit SSH umgehen und hast Bock dich in Themen reinzufuchsen</li>
<li>Eins dieser Dinge hast du schon einmal gemacht: Eine Webseite betrieben oder gebaut, einen Server selbst administriert oder PHP/MySQL/Node.js-Anwendungen programmiert</li>
<li>Du bist neugierig, lernst gerne etwas Neues dazu und gibst dein Wissen an andere weiter</li>
<li>Du hast keine Angst vor Fehlern und probierst Dinge auch einfach mal aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Technischer Supporter (m/w/d)

Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Steuerberatung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und nach Arbeitskollegen, die ebenso für die wunderbare Welt der Steuern schwärmen wie du?
Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von&nbsp;Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmenüberschussrechnungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzprozessen</li>
<li dir="ltr">Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
</ul>
 Team
Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. </li>
<li dir="ltr">Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. </li>
<li dir="ltr">Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen!</li>
<li dir="ltr">Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. </li>
<li dir="ltr">Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. </li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und in der Arbeitskollegen bereits mit Tools wie Personio, HRWorks oder Taxmaro arbeiten?
Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen &amp; Bescheinigungswesen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Lohnsteuer-, SV- und sonstigen Prüfungen (KUG)</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragstellungen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung der Lohnprozesse</li>
<li dir="ltr">Aufbau des Beratungsfeldes "Netto-Lohn-Optimierung"</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV LODAS</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität und Interesse an digitalen Personalprozessen</li>
<li dir="ltr">Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
</ul>
 Team
Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. </li>
<li dir="ltr">Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. </li>
<li dir="ltr">Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen!</li>
<li dir="ltr">Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. </li>
<li dir="ltr">Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. </li>
</ol>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Du möchtest technische Produkte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst in Lebenszyklen, liebst es, komplexe Anforderungen zu strukturieren, und hast den Anspruch, Produkte wirtschaftlich und marktgerecht weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Produktmanager*in für unsere Webhosting-Produkte bewegst du dich souverän zwischen Technik, Markt und Strategie und gestaltest aktiv entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern auf Augenhöhe zusammen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die strategische Verantwortung für einen Bereich unserer Webhosting-Produkte und dessen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus von der Planung über die Umsetzung bis ggf. zum Ende des Lebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Du fragst dich kontinuierlich „Wo steht das Produkt gerade &amp; was braucht es jetzt?“ und sorgst so dafür, dass jedes Produkt in der jeweiligen Phase des Lebenszyklus optimal betrieben wird</li>
<li dir="ltr">Du knüpfst und pflegst aktiv die entsprechenden Schnittstellen zu Entwicklung, Administration, Vertrieb und Marketing sowie zu externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und leitest daraus Chancen und Handlungsbedarfe ab - dabei hast du die Kundenbedürfnisse stets im Blick</li>
<li dir="ltr">Du bewertest technische Anforderungen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Priorität</li>
<li dir="ltr">Du analysierst entsprechende KPIs und triffst auf ihrer Basis Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Produktes</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein starkes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Webentwicklung, Webtechnologien oder dem Hosting-/Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und genau, priorisierst klar und behältst auch bei vielen Themen stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichsten Stakeholdern und überzeugst mit Klarheit, Überzeugungskraft und Haltung</li>
<li dir="ltr">Du denkst wirtschaftlich, nutzt gezielt KPIs und verlierst dabei nie den Kundennutzen aus dem Blick</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kreative Lösungen für komplexe Probleme</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für unsere digitale Produktwelt mit und willst sie aktiv mitgestalten</li>
</ul>
 Team
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein starkes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Webentwicklung, Webtechnologien oder dem Hosting-/Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und genau, priorisierst klar und behältst auch bei vielen Themen stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichsten Stakeholdern und überzeugst mit Klarheit, Überzeugungskraft und Haltung</li>
<li dir="ltr">Du denkst wirtschaftlich, nutzt gezielt KPIs und verlierst dabei nie den Kundennutzen aus dem Blick</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kreative Lösungen für komplexe Probleme</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für unsere digitale Produktwelt mit und willst sie aktiv mitgestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

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