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Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung, technisches Geschick und Organisationstalent mit? Dann werden Sie Teil der Abteilung Industrial Engineering Produktionstechnik und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik.In Ihrer Tätigkeit...… stellen Sie die technische Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effi zienz der Produktionsanlagen sicher. … planen, steuern und überwachen Sie Instandhaltungsmaßnahmen – sowohl präventive als auch korrektive und prädiktive. … bauen Sie ein strukturiertes Instandhaltungssystem auf und pfl egen dieses kontinuierlich. … übernehmen Sie das Ersatzteil-, Betriebsmittel- und Werkzeugmanagement. … erstellen und aktualisieren Sie regelmäßig technische Dokumente, wie beispielsweise Wartungs- und Instandhaltungsanweisungen. … koordinieren Sie interne und externe Servicetechniker (m/w/d) sowie Instandhalter (m/w/d).Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Systemen wünschenswert sind: B&amp;R; Siemens, Beckhoff , sowie Erfahrung mit Roboter-Systemen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit den gängigen Bussystemen und entsprechender Datenübertragung</li><li>Kenntnisse in Profi bus, Profi NET, Ethercat, RS232, TCP/IP wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Darum ADMEDES:<ul><li>Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen</li><li>Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial</li><li>Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative</li><li>Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant</li><li>Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits</li><li>Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung</li><li>Firmenfahrradleasing über JobRad</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss</li><li>Vergünstigtes Jobticket für das Stadt­gebiet Pforzheim sowie den gesamten Enzkreis</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Noch Fragen?Ihr Ansprechpartnerin Heidemarie Boch aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns hierzu per Mail an <a href="mailto:karriere@admedes.com" target="_blank">karriere@admedes.com</a>.Klicken Sie oben auf den Button Jetzt bewerben, um sich online auf diese Stelle zu bewerben. Bitte laden Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen bestenfalls als eine pdf-Datei unter dem Punkt Lebenslauf hoch.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Automatisierungstechniker (m/w/d) Automatisierte Produktionsanlagen

Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung, technisches Geschick und Organisationstalent mit? Dann werden Sie Teil der Abteilung Linie NSX und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik.In Ihrer Tätigkeit...…stellen Sie die technische Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Produktionsanlage sicher. …planen, steuern, überwachen und dokumentieren Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. …übernehmen Sie die selbstständige Analyse von Störungsmeldungen und die ­Behebung dieser. …verantworten Sie die Prozesskontrolle der Serienfertigung und stellen den bestmöglichen Serienfertigungsbetrieb sicher.Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, bevorzugt in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, bestmöglich in der Instandhaltung</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Systemen wünschenswert</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li></ul>Darum ADMEDES:<ul><li>Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen</li><li>Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial</li><li>Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative</li><li>Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant</li><li>Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits</li><li>Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung</li><li>Firmenfahrradleasing über JobRad</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss</li><li>Vergünstigtes Jobticket für das Stadt­gebiet Pforzheim sowie den gesamten Enzkreis</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Noch Fragen?Ihr Ansprechpartner Artur Gerdt aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns hierzu per Mail an <a href="mailto:karriere@admedes.com" target="_blank">karriere@admedes.com</a>.Klicken Sie oben auf den Button Jetzt bewerben, um sich online auf diese Stelle zu bewerben. Bitte laden Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen bestenfalls als eine pdf-Datei unter dem Punkt Lebenslauf hoch.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

(Senior) Automatisierungstechniker (m/w/d)

<ul>
<li>Du leitest unsere gesamte IT-Abteilung inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem 9-köpfigen Team (inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb – eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum. Als Consultant für die Ämter und Abteilungen und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li>
<li>Du planst und setzt den Ausbau der Infrastruktur im Bereich Netzwerk und Server um, modernisierst Kommunikationssysteme und entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der kommunalen Digitalstrategie bspw. der vorhandenen Cloud-First-Strategie.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks und gestaltest aktiv unsere Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die Backup- und USV-Strategie bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li>
<li>Es erwarten Dich modernste Ausstattung und IT-Infrastruktur, die Integration von KI im Arbeitsalltag und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir entwickeln uns kontinuierlich strukturell und personell weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li>
<li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li>
</ul>

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

<a href="https://www.schnorr-group.com/de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen. Wir suchen zum 01.09.2026 am Standort Sindelfingen Auszubildende für den Ausbildungsberuf <h1>Werkzeugmechaniker (m/w/d)</h1> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <h3>Deine Interessen sind</h3> <ul>
<li>Im Bereich Technik</li> <li>Handwerkliches Geschick (Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen und Feilen)</li> <li>Teamarbeit</li> </ul>
 <h3>Dein Profil</h3> <ul>
<li>Realschulabschluss oder guter Hauptschul­abschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Pflichtbewusstes und vorausschauendes Arbeiten</li> </ul>
 <h3>Wir bieten dir</h3> 

 ENTWICKLUNG UND FÖRDERUNG TARIFVERTRAG WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER ARBEITSSCHUTZ WORK-LIFE-BALANCE WASSERSPENDER &amp; OBSTKORB <h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:personal@schnorr.de" target="_blank">personal@schnorr.de</a>). Diese steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben SCHNORR GmbH Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="https://www.schnorr-group.com/de/" target="_blank">www.schnorr-group.com</a>

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<ul>
<li>Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung</li>
<li>Prüfung von Vergaben für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li>
<li>Beratung der Fachämter zu diesen Themen</li>
</ul>
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

Technische Prüfung (m/w/d)

<ul>
<li>Aufnahme und Fortschreibung von Gebäudesubstanz und Gebäudetechnik sowie Dokumentation des Ist-Zustands</li>
<li>Erarbeitung von Sanierungsprioritäten und Erstellung von energetischen Sanierungskonzepten auch mit externer Unterstützung</li>
<li>Fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten</li>
<li>Schwachstellenanalyse, Aufdeckung von Energieeinsparpotentialen und Betriebsoptimierung</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen auch im nicht und gering investiven Bereich</li>
<li>Aufbau und Implementierung eines Energiecontrollings mit Datenermittlung und Aufbau einer Datenbank</li>
<li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Überwachung, Steuerung und Programmierung der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Integration von erneuerbaren Energien</li>
<li>Aufbereitung der Energiedaten und Erstellung des jährlichen Energieberichts</li>
<li>Erarbeitung einer Dienstanweisung Energie für alle Bereiche der Stadtverwaltung</li>
<li>Ansprechperson für alle städtischen Nutzenden</li>
</ul>
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

Energiemanager (m/w/d)

<ul>
 <li>Unterstützung lebensphasenorientierter Arbeitsmodelle</li>
 <li>Motiviertes und hilfsbereites Team</li>
 <li>VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li>
 <li>Attraktives Bike Leasing</li>
 <li>Frische und vergünstigte Mahlzeiten zur Förderung des Wohlbefindens</li>
 <li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, um kontinuierlich fachliche Kompetenzen zu erweitern</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze</li>
 </ul>


 <h3>Das zeichnet uns aus</h3>
 <ul>
 <li>Berufliche und private Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>
 <li>Kollegiale und familiäre Atmosphäre</li>
 <li>Positives Arbeitsumfeld im Luftkurort</li>
 <li>Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Potenzial zur persönlichen Entwicklung</li>
 </ul>
 <ul>
 <li>Mitarbeit in der Zubereitung von Speisen</li>
 <li>Anrichten von Speisen</li>
 <li>Zuarbeit und Organisation</li>
 <li>Unterstützung der Spülküche</li>
 <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Beikoch</li>
 <li>Berufserfahrung wünschenswert</li>
 <li>Gute Kommunikation in Wort und Schrift</li>
 <li>Kenntnisse über Hygienevorschriften</li>
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenenddienste (Abenddienst bei Bedarf)</li>
</ul>

Beikoch auf Aushilfsbasis (m/w/d)

<ul>
<li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li>
<li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li>
<li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li>
<li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li>
<li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li>
<li>Durchführung von Elternarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li>
<li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Laboratoire Biosthétique ist ein erfolgreiches Unternehmen im internationalen Friseur- &amp; Kosmetikmarkt. Die Marke La Biosthétique steht für Qualitätsprodukte, Innovationen sowie exklusive Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: <ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>
Freigaben einholen, prüfen, kontieren und buchen von Eingangsrechnungen
</li>
<li>
Dauerbuchungen einrichten, überwachen und durchführen
</li>
<li>
Verantwortlich für die Vorbereitung von Zahlungsläufen
</li>
<li>
Pflege der Kreditorenstammdaten
</li>
<li>
Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten
</li>
<li>
Prüfung und Verbuchung der Mitarbeiter-Reisekostenabrechnungen
</li>
<li>
Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
</li>
</ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Spaß an Zahlen und strukturierter Arbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Sie organisieren und priorisieren Rechnungseingänge effizient&nbsp;</li><li>Freude an der Verwirklichung der papierlosen Buchhaltung</li></ul>

Kreditorenbuchhalter mit Verantwortungsbewusstsein (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Product Owner (m/w/d), welche/r die fachliche Verantwortung für unsere digitalen Dienstleistungsprodukte und Kundenprojekte übernimmt. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und stellst sicher, dass Anforderungen strukturiert, priorisiert und wertschöpfend umgesetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für dienstleistungsbasierte Produkte und Projekte (z. B. HubSpot-Implementierungen, Web-/App- und AI-Lösungen)</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kunden- und Business-Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und Priorisierung projektbezogener Product Backlogs</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Entwicklern, UX/UI, Data- &amp; AI-Teams</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern zu Scope, Prioritäten und Zielbildern</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Ausbau des Kunden</li>
<li dir="ltr">Planung und Begleitung von Sprint Plannings, Reviews und Refinements</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung unserer Service-Angebote und Delivery-Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaft, IT, Projektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, Consultant oder Business Analyst im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dienstleistungsorientierten Projekten (Agentur-, Beratungs- oder Software-Dienstleistungsumfeld)</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und Design Thinking</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus CRM-, Web-, App- oder AI-Projekten zu strukturieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

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