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Über uns
ERA Esthetic GmbH ist Teil einer europaweiten Klinikkette für ästhetische Medizin und Lasertechnologien. Unser Standort in Frankfurt gehört zu den am schnellsten wachsenden Zentren der Gruppe. Für unser Frankfurter Team suchen wir eine starke, schnelle und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Marketing &amp; Sales operativ führt, täglich Verantwortung übernimmt und das Wachstum unseres Standorts aktiv vorantreibt. Wir suchen keine theoretische "Planungsrolle", sondern jemanden, der umsetzt, steuert, optimiert und Ergebnisse liefert.
Aufgaben
Als Sales &amp; Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
 • Umsatzwachstum, Follow-ups und Neukundengewinnung aktiv vorantreiben 
 • Verkaufsziele definieren und CRM-Pipeline managen
 • Kundenbindung stärken und Conversion Rates optimieren
 • Zusammenarbeit mit SEO-, Google-Ads- und Social-Media-Agenturen
 • KPIs überwachen, analysieren und konkrete Maßnahmen einleiten
 • Preislisten, Angebote, Aktionen und Behandlungspakete entwickeln
 • Wettbewerbs- und Marktanalysen für Deutschland durchführen
 • Content koordinieren: Texte, Social Media, Kampagnenideen
 • Content-Planung und Redaktionskalender steuern
 • Empfangs- und Admin-Team koordinieren und unterstützen
 • Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
 • Gesamtverantwortung für Marketing- &amp; Sales-Performance übernehmen 
Profil
Für diese position bringen Sie mit:
 • 10 Jahre und mehr Berufserfahrung im Marketing und/oder Sales
 • Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing und Umsatzsteigerung
 • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und schnelle Umsetzungskompetenz
 • Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes
 • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen (SEO/Ads/SMM)
 • KPI-getriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise
 • Starke Text- und Content-Kompetenz (DE + EN)
 • Teamorientiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst
 • Deutsch B2–C1 erforderlich, Englisch sehr gut
 • Slawische Sprachen (RU/UA/PL) von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
• Gehalt (4.000–6.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung)
 • Leistungsbezogene Bonuszahlungen 
• Modernes, schnell wachsendes Arbeitsumfeld in der ästhetischen Medizin
 • Hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
 • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
 • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleitung
 • Die Chance, den gesamten Bereich Marketing &amp; Sales aufzubauen
Kontaktinformation
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an:
 <a href="mailto:jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt" target="_blank">jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt</a>
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen auf Englisch ein.
ERA Esthetic GmbH steht für Chancengleichheit und Vielfalt.

Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Aesthetische Medizin Frankfurt

Gesundheitsamt 
Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Praxismanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!
Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Lust, Gesundheitsversorgung innovativ mitzugestalten? Dann kommen Sie ins Team - gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Gesundheitswesen niemand verloren geht!
Zur Verstärkung unserer Abteilung "Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunden" suchen wir für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement
Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Praxisorganisation und -management für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene, z. B. auch Dienstplanerstellung, Hygienemanagement, Bestellwesen</li>
<li>medizinische Assistenztätigkeiten in den Sprechstunden, z. B. Patient:innenbetreuung, Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen </li>
<li>Praxisanleitung medizinischer Auszubildender und Mitwirkung am Ausbildungskonzept</li>
<li>Casemanagement, Unterstützung der Patient:innen bei der Anbindung an Fachpraxen und Kliniken </li>
<li>Netzwerkarbeit, z. B. mit Kliniken, sozialen Einrichtungen und niederschwelligen Ambulanzen in Frankfurt am Main</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in Praxisorganisation / Praxismanagement sowie in der Anleitung von Auszubildenden </li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards </li>
<li>Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
<li>hohe Diversitätskompetenz</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sehr erwünscht</li>
<li>interkulturelle Kompetenz </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige Position im Herzstück unserer Versorgungsarbeit </li>
<li>Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team</li>
<li>fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung </li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
</ul>
Weitere Infos:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lang, Tel. (+49) 69 212-34302.
Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement

About us
Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit internen und externen Partner:innen hast – dann passt du perfekt zu uns!
Arbeiten bei Mileway
Wir bieten Dir eine Chance, die Du so sonst nirgendwo findest. Seit dem Start 2019 ist Mileway schnell zum europäischen Marktführer im Bereich 'Last-Mile-Logistikimmobilien' gewachsen, mit einem Team von über 550 Kolleg:innen in mehr als 20 Büros in 11 Ländern.
Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 51 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine "Wir schaffen das!"-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht – und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten. Dabei leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.
Bei Mileway sind wir überzeugt, dass Wachstum im Unternehmen aus dem Wachstum unserer Fähigkeiten entsteht. Deshalb bieten wir ein internes Learning &amp; Development Programm, das persönliche, berufliche und geschäftliche Entwicklung zusammenbringt und Dir hilft, Deinen ganz eigenen Karriereweg zu gestalten. Du bist an unserem Standort Frankfurt tätig und wir legen großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team, daher sind wir dort gemeinsam im Büro. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Dich mit modernster Technik, damit Du immer verbunden bleibst – egal, wo Du gerade bist.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du hältst den Überblick: koordinierst Telefonate, Nachrichten und Meetings und sorgst dafür, dass das Unternehmen jederzeit erreichbar ist.
</li>
<li>
Organisationstalent mit Struktur: bearbeitest und digitalisierst die tägliche Post, archivierst Dokumente effizient und unterstützt das Team bei Ablage und Ticketsystem.
</li>
<li>
Zentrale Anlaufstelle: bist Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen, unterstützt Kund:innen beim Ausfüllen von Formularen und hältst Stammdaten aktuell.
</li>
<li>
Kommunikationsprofi: gibst Auskünfte zu Verträgen und Betriebskosten, leitest Anfragen und Beschwerden weiter und behältst deren Bearbeitung im Blick.
</li>
<li>
Unterstützung im Property Management: planst, organisierst und priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team.
</li>
<li>
Alles bestens vorbereitet: kümmerst dich um Unterlagen, planst Meetings, Reisen und Team-Events und pflegst Objektinformationen für Website und Kommunikationskanäle.
</li>
<li>
Gemeinsam besser werden: arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen und bringst aktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Front Office oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Organisation und Koordination im Mittelpunkt stehen.
</li>
<li>
Eine proaktive, positive und lösungsorientierte Haltung. Du bringst Struktur und Ruhe in ein dynamisches Umfeld und hast sogar Spaß dabei!
</li>
<li>
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen. Du weißt, wie man Dinge voranbringt und behältst stets den Überblick.
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
</li>
<li>
Du bist vorausschauend und hast eine natürliche Offenheit im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und setzt diese aktiv um.
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
</li>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
</li>
<li>
Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
</li>
<li>
Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
</li>
<li>
Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.
</li>
<li>
28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie.
</li>
</ul>
Fragen?
Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331

Assistenz / Office Manager (m/w/d) - Property Management

Worum geht's?
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? 
Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? 
Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? 
Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! 
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.
Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.
In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. 
- Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -
Aufgaben
<ul>
<li>
Abteilungsleitung: Strategische &amp; operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
</li>
<li>
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
</li>
<li>
Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
</li>
<li>
Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
</li>
<li>
Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
</li>
<li>
Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern
</li>
<li>
Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
</li>
<li>
Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
</li>
<li>
Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
</li>
<li>
Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
</li>
<li>
Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
</li>
<li>
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
</ul>
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Ron Papke
<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Entwicklungsleiter (m/w/d)

Stadtplanungsamt
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. 
Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft ist die Einsparung von Energie im Gebäudestand ein wichtiger Baustein. Das "Frankfurter Programm zur Modernisierung des Wohnungsbestandes – Modernisierungsbonus" bietet Eigentümern von Wohngebäuden – von Familien bis hin zu Wohnungsbaugesellschaften – attraktive Fördermöglichkeiten. Gefördert werden beispielsweise Maßnahmen zur energetischen Modernisierung, wie das Dämmen der Fassade oder des Daches, der Austausch von Fenstern oder die Erneuerung der Heizung. Aber auch eine Reihe weiterer Maßnahmen, wie die Ergänzung des Wohnungsbestandes durch Um- und Ausbau oder Umwandlungen von Gewerbe zu Wohnen, ist förderfähig, sowie auch ergänzende Maßnahmen zur Barrierefreiheit, zum Anbau von Balkonen und zur Verbesserung des Wohnumfelds.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus
Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern zu den Fördermöglichkeiten, zu planungs- und baurechtlichen Fragen, zu energetischen Maßnahmen sowie einzureichenden Unterlagen am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch</li>
<li>Prüfung eingehender Anträge hinsichtlich der energetischen Maßnahmen sowie auf Vollständigkeit und Förderfähigkeit entsprechend der Förderrichtlinie</li>
<li>Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung des Programms, insbesondere bei der Koordination der beteiligten Personen im Stadtplanungsamt und darüber hinaus</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung eines digitalen Antragsverfahrens</li>
<li>Mitwirkung bei der Außendarstellung des Programms hinsichtlich Werbung und Information für potenzielle Antragstellende</li>
<li>Weiterentwicklung des Förderprogramms hinsichtlich neuer Anforderungen und Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich der energetischen Modernisierung</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Koordinierung und Kooperation von Fachämtern</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld der energetischen Modernisierung von Wohngebäuden oder im barrierefreien Bauen und Wohnen</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Kundenberatung, Kommunikation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1 (GER))</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li>
<li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine Tätigkeit, befristet für die Dauer von drei Jahren. 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Kurtz, Tel. (+49) 69 212-33925.
Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.12.2025.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pressereferent*in (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team
für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Bonn oder Frankfurt am Main.
Die Gruppe Kommunikation ist die zentrale Stelle für die Konzeption und Umsetzung unserer integrierten Kommunikation. Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams in dem Referat, das alle Aufgaben rund um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Social-Media-Auftritt der BaFin verantwortet. Zudem steuert das Referat die Medienbeobachtung und -analyse, verantwortet die Beantwortung von Bürgeranfragen und unterstützt die Geschäftsbereiche der BaFin bei Messen und Börsentagen. Als Pressereferent*in für Presse und Social-Media stehen Sie den Fach- und Führungskräften der BaFin in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Seite. Sie sind zudem Ansprechperson für die Mitglieder des Direktoriums und durch Ihr finanz- und wirtschaftspolitisches Verständnis in der Lage, diese in Medienthemen qualifiziert zu beraten.
Sie haben Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft? Dann kommen Sie ins #teambafin!
Ihre Aufgaben sind u.a.
<ul>
<li>Die verantwortliche Mitarbeit an Kommunikationskonzepten und -plänen</li>
<li>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte der BaFin sowie der Direktoriumsmitglieder in Medienangelegenheiten sowie deren Begleitung in Interviews und bei anderen presserelevanten Auftritten</li>
<li>Das Abstimmen von Interviews, Zitaten und Podcasts für die Fach- und Führungskräfte der BaFin sowie die Mitglieder des Direktoriums</li>
<li>Die aktive Medienarbeit mit Journalist*innen in Print, Online, TV und Hörfunk sowie über die Social-Media-Kanäle der BaFin</li>
<li>Das Beantworten von schriftlichen und mündlichen Anfragen der Medien</li>
<li>Das Schreiben und Redigieren von Pressemitteilungen, Kurz-Meldungen und Stellungnahmen der BaFin</li>
<li>Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der internen Kommunikation sowie der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit (Reden, Publikationen und Online)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Kommunikationsberater*in einer Agentur, als Pressesprecher*in eines Unternehmens oder einer Behörde oder im Journalismus, davon mindestens zwei Jahre im Kontext von Finanz- und Wirtschaftsthemen</li>
<li>Sie haben gute Schreib- und Textfähigkeiten in Print, Online und Social Media</li>
<li>Sie sind vertraut mit der Arbeitsweise am Newsdesk / im Newsroom</li>
<li>Sie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealerweise Erfahrung mit Content Management-Systemen</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe durch Ihren wertschätzenden Umgang sowie Ihre klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten und haben Erfahrungen im Projektmanagement und agiler Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
<li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li>
</ul>
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
<ul>
<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.12.2025.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
Jetzt online bewerben
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen und aussagekräftige Arbeitsproben bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Blumenthal (0228/4108-7049) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Pressereferent*in (w/m/d) für das Presse- und Social-Media-Team

<a href="http://www.landstift.de/index.php" target="_blank"></a> MUT MACHEN. FREUDE SCHENKEN. SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG GENIESSEN: ARBEITEN BEI DER LANDGRÄFLICHEN STIFTUNG VON 1721. Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) Hier zeigen Sie Einfühlungsvermögen: <ul><li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen - von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles - nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> Ihre wichtige Arbeit wird belohnt durch: <ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.993,00 ₠ brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul> So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Nach 1 bis 3 Tagen melden wir uns bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Sollten Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Leiterin Dagmar Heidel gerne zwischen 8 und 14 Uhr tele­fo­nisch oder per E-Mail weiter: 06172 45460-0, <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Werfen Sie doch schon mal einen Blick auf unsere Einrichtung und unser heil- und sportpädagogisches Angebot: <a href="https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus</a> <a href="https://www.landstift.de/index.php/angebote" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/angebote</a> Wir freuen uns sehr auf Sie! Landgräfliche Stiftung von 1721 Bommersheimer Weg 59 61348 Bad Homburg Frau Dagmar Heidel Tel.: 06172 45 460 0 Fax: 06172 45 460 12 E-Mail: <a href="mailto:info@landstift.de" target="_blank">info@landstift.de</a> oder <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a> Homepage: <a href="http://www.landstift.de" target="_blank">www.landstift.de</a>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher - Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens­kultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> <li>Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet</li> <li>Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit</li> <li>Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung</li> <li>Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden</li> <li>Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

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