field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Supportleiter (w/m/d) leitest du das Kundensupport-Team und bist somit maßgeblich für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden bei allen Belangen, leitest aber auch das 6-köpfige Team. Du kannst deine Affinität für IT und Prozesse in dieser Position perfekt mit deinen Führungsqualitäten und deiner Kommunikationsstärke kombinieren.
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Supportleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Produktsupports rund um die JobRouter Low-Code Digitalisierungsplattform. Du arbeitest eng mit dem Management, dem Vertrieb sowie unseren Premium-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass unser Support-Team auch in Zukunft Maßstäbe setzt.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
In deiner Rolle als Supportleiter (m/w/d):
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Sicherstellung und Weiterentwicklung der Service- und Supportqualität</li>
<li dir="ltr"> Führung, Entwicklung und Motivation des Support-Teams</li>
<li dir="ltr"> Aufbau neuer Dienstleistungen und Angebotsformate</li>
<li dir="ltr"> Verantwortung für Personalplanung, Budget und Zielerreichung</li>
<li dir="ltr"> Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen</li>
<li dir="ltr"> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unseren Premium-Partnern</li>
<li dir="ltr"> Analyse und Weiterentwicklung unserer Supportprozesse anhand von KPIs und Kundenfeedback</li>
<li dir="ltr"> Erstellung von Support-Reports und Auswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li dir="ltr"> Aktive Mitgestaltung strategischer Themen im Management-Team</li>
<li dir="ltr"> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder technischen Kundenservice, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Support-Systemen und Ticketing-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Planung, KPIs)</li>
<li dir="ltr">Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Supportteam besteht aus 4 Vollzeitkräften und 2 Auszubildenden, die ein junges (Durchschnitt 32 Jahre), dynamisches Team bilden. Die Kollegen kümmern sich - nach ausführlicher Einarbeitung - eigenständig um die Anfragen unserer Kunden und Partner. Dabei stehen wir und unsere Entwickler sich gegenseitig offen zur Verfügung, um sich über persönliche und fachliche Themen stetig auszutauschen.
Wir stellen eine Erreichbarkeit für unsere Kunden von 8 bis 12 Uhr und 13 bis 17 Uhr sicher, sodass unser Team gemeinsam diese abdeckt und innerhalb des Teams individuell sich über Gleitzeit und Variable Zeiten abgestimmt wird.
Gemeinsam sind wir stolz auf unsere starke Unternehmenskultur und unsere fünf zentralen Werte, die bei uns die Grundlage des täglichen Handels bilden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Supportleiter (w/m/d)

Ab sofort: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption "PROREG!O" die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz &amp; Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? <ul><li>Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimierst Du interne Strukturen und Prozesse und sorgst für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.</li> <li>An beiden Standorten steuerst Du mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernimmst die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister.</li> <li>Du übernimmst die Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 20-25 Mitarbeitenden.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehst Du im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.</li> <li>Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernimmst Du die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.</li> </ul> Was bringe ich mit? <ul><li>In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln und hast Deine Führungspersönlichkeit entwickelt.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und richtest Deine Arbeit stets an den Bedürfnissen Deiner Kundschaft aus.</li> <li>Eine Hands-on-Mentalität rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung</li> <li>Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen</li> <li>Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen</li> <li>Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle</li> <li>Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="https://www.proservice.de/" target="_blank">www.proservice.de</a>

Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)

GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen. Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. <ul><li>Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen</li><li>Sie erstellen Servicescheine</li><li>Sie terminieren Technikereinsätze</li><li>Sie erstellen Umzugs- und Montagepläne</li><li>Sie organisieren die Ersatzteilbeschaffung, inkl. Bestellung und Wareneingangskontrolle</li><li>Sie bearbeiten die Warenzu- und Abbuchungen an verschiedene Lager</li><li>Sie kümmern sich um Reparatur- und Austauschsendungen an die Hersteller und deren Abwicklung</li><li>Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig)</li><li>Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative</li><li>Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen</li></ul>

Disponent (w/m/d)

Equiva Worms ist ein führender Anbieter von Reitsportartikeln und Pferdezubehör. Das Unternehmen bietet eine breite Produktpalette für Pferdeliebhaber und Reitsportbegeisterte. Unser Team in Worms legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice und individuelle Beratung. Mit einer Leidenschaft für den Reitsport engagieren wir uns für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. <ul><li>Du trägst stellvertretend die Verantwortung für den Erfolg deines Stores - von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen und Kunden</li><li>Du überzeugst durch relevantes Fachwissen und serviceorientiertes Auftreten und kannst dies an deine Kunden und Mitarbeiter weitergeben</li><li>Ob Personalauswahl oder Einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander</li><li>Du trägst die Verantwortung für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in deinem Store</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung sammeln können</li><li>Ein kommunikationsstarkes und verantwortungsbewusstes Auftreten zeichnet Dich aus</li><li>Du liebst Pferde und kannst mit dieser Leidenschaft deine Mitarbeiter:innen und Kund:innen mitreißen</li><li>Du bist ein Organisationstalent und besitzt ein geschultes Auge für die Warenpräsentation</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügst über Englischkenntnisse</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) - Einzelhandel Reitsport

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li><li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li><li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li><li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li><li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li><li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li><li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li></ul> <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li><li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li><li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li></ul>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<ul><li>Modernes Lager</li><li>Viel Spaß bei der Arbeit und ein internationales, teamorientiertes Arbeitsumfeld im "Grünen Bereich"</li><li>Professionelle Einarbeitung - "Training on The Job" mit erfahrenen Kollegen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Option zum Job-Rad zur privaten Nutzung</li><li>Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktives Bonussystem, ENZA Academy - für deine kontinuierliche Weiterbildung</li></ul> <ul><li>Willkommen im Processing-Team - in deiner neuen Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres Bereichs "Abfüllung und Verpackung", wo sich deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen schon auf deine Verstärkung freuen.</li><li>Sorgfältiges Abwiegen und Abfüllen: Du verarbeitest unser hochwertiges Saatgut mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein, lagerst Waren fachgerecht ein und stellst sie termingerecht für die Weiterverarbeitung oder den Versand bereit.</li><li>Qualität und Effizienz im Blick: Du achtest nicht nur auf exakte Arbeitsschritte, sondern behältst auch stets ein Auge auf den optimalen Einsatz von Arbeitsmitteln und stellst sicher, dass jeder Prozessschritt reibungslos ineinandergreift.</li><li>Mitgestalten und verbessern: Bei der Prozessoptimierung und Fehlerdokumentation bringst du deine Ideen ein, hilfst uns, aus Fehlschlägen zu lernen, und trägst so dazu bei, unsere Abläufe und deinen eigenen Arbeitsalltag kontinuierlich zu verbessern.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise in der Lagerlogistik), z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Körperliche Belastbarkeit für allgemeine Arbeiten der Lagerlogistik (Einlagern, Auslagern, Abfüllung etc.)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Von Vorteil: Gabelstaplerschein (kann aber gerne bei uns absolviert werden)</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrung im Pflanzenbau und in der Pflanzenphysiologie</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Klimacomputer</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Daten- und Berichtstools und -geräten</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist / Process Operator Saatgut - Processing, Abfüllung & Verpackung (m/w/d)

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.
Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Sachbearbeiter MOS-Abrechnung (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Verstärken Sie unser Team bei der eigenverantwortlichen Betreuung eines definierten Abrechnungskreises inklusive Rechnungsstellung, Datenanalyse und Kundenbetreuung. Dabei optimieren Sie aktiv Prozesse und sorgen für eine reibungslose Marktkommunikation mit allen relevanten Partnern. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eins definierten Abrechnungskreises inklusive Erstellung von Turnus-, Zwischen- und Schlussrechnungen</li> <li>Analyse systemseitiger Protokolle und Auswertungen sowie eigenständige Fehlerbehebung</li> <li>Bearbeitung und Klärung eigehender Reklamationen sowie Plausibilisierungen von Zählerständen</li> <li>Pflege und Bereinigung von abrechnungsrelevanten Stammdaten sowie Betreuung von Kunden und Marktpartnern </li> <li>Überwachung und Steuerung der Marktkommunikation (In- und Outbound) mit allen relevanten Partnern</li> <li>Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) ODER vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Branchen- bzw. Marktkenntnisse und Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP S/4 HANA und MaCo Cloud</li> <li>Analyse und Konzeptionsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Ihrig Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter MOS-Abrechnung (m/w/d)

<ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich</li><li>Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP</li></ul> <ul><li>Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse</li><li>Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -maßnahmen</li><li>Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems</li><li>Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxiserfahrung im Disziplinarrecht und der beamtenrechtlichen Versorgung</li><li>Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen</li><li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen</li></ul>

200 Jobs in 67 Bad Dürkheim, Deutschland