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Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können. Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können. Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderungen voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir Dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Verantwortung für das Facility Management (unbefristet, Vollzeit, 38 Stunden/Woche) Deine Aufgaben:<ul> <li>Arbeitssicherheit gestalten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Beratung &amp; Schulung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern</li> <li>Systempflege &amp; Audits: Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Unfallverhütung: Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner: Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften</li> <li>Facility Management: Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter</li> <li>Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik - z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen</li> </ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Know-how: Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>So arbeitest Du: Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen - und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen.</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet:<ul> <li>38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit</li> <li>Arbeitskleidung &amp; PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten</li> <li>Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 € pro Mahlzeit - mit Zuschuss durch uns</li> <li>Gesundheit &amp; Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Fahrrad-Leasing: Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform</li> </ul> Interesse? Bereit, gemeinsam Großes zu heben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin Mohr-Hebetechnik GmbH Frau Jana Meyer Max-Planck-Straße 2 25358 Horst <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

"Aus Liebe zur Region" ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.
Abteilungsleiter* PlanungIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li>
<li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li>
<li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li>
<li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li>
<li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li>
<li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li>
<li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li>
<li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li>
<li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li>
<li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li>
<li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li>
</ul>
Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li>
<li>Motivierte Kollegen</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li>
<li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li>
</ul>
Sie möchten unser Team verstärken?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.
*Geschlechtsneutral - Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.
Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation, Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0 <a href="http://www.stadtwerke-elmshorn.de" target="_blank">www.stadtwerke-elmshorn.de</a>

Abteilungsleiter* Planung

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 90 Die Seniorenresidenz Großenaspe liegt im Herzen des historischen Herzogtums Holstein und bietet insbesondere Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf eine umfassende Betreuung. Die Einrichtung vereint ländliche Idylle mit familiärer Atmosphäre und verweist sogar auf Spuren einer hochadligen Vergangenheit, die sich in der Umgebung und Architektur widerspiegeln. 
 Die Residenz verfügt über 90 Betten und richtet sich an Senioren, die Geborgenheit, Sicherheit und Komfort in ihrem Lebensabend suchen. Mehr als 50 gut ausgebildete Pflegekräfte kümmern sich um das Wohl der Bewohner und sorgen für eine Rundum-Versorgung, die körperliche Pflege, medizinische Betreuung und soziale Unterstützung umfasst. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität. 
 Neben der pflegerischen Versorgung bietet die Seniorenresidenz vielfältige Betreuungsangebote und ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm. Gemeinschaftliche Aktivitäten, Feste und kulturelle Angebote tragen dazu bei, den Alltag der Bewohner lebendig und sozial gestaltet zu halte

Pflegehelfer (m/w/d)

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen möglich</li>
<li>unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Pflege und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 70 Das Seniorenhaus Lägerdorf befindet sich in ruhiger, naturnaher Lage am Ortsrand und bietet seinen Bewohnern ein angenehmes, wohnliches Umfeld. Die Kombination aus verkehrsgünstiger Lage und unmittelbarer Nähe zum Wald schafft eine entspannte Atmosphäre, in der sich die Bewohner individuell und ihrem Lebensstil entsprechend zuhause fühlen können. 
 Die Einrichtung legt großen Wert auf ein selbstbestimmtes Leben mit hoher Pflege- und Lebensqualität. Qualifizierte Pflegekräfte und eine soziale Betreuung mit täglichen Aktivitäten an sieben Tagen pro Woche sorgen für eine umfassende Versorgung und Abwechslung im Alltag. 
 Das Haus zeichnet sich durch ein respektvolles, teamorientiertes Miteinander aus. Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein vertrauensvolles Gemeinschaftsgefühl prägen den Alltag. Positive Rückmeldungen von Angehörigen und Mitarbeitenden unterstreichen die herzliche Atmosphäre und die engagierte Pflege. 
 Lägerdorf selbst ist eine lebendige, gut angebundene Gemeinde im Kreis Steinburg, etwa fünf Kilometer von Itzehoe entfernt, und bietet ein ruhiges, angenehmes Umfeld für die Bewohner des Seniorenhauses.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 70 Das Seniorenhaus Lägerdorf befindet sich in ruhiger, naturnaher Lage am Ortsrand und bietet seinen Bewohnern ein angenehmes, wohnliches Umfeld. Die Kombination aus verkehrsgünstiger Lage und unmittelbarer Nähe zum Wald schafft eine entspannte Atmosphäre, in der sich die Bewohner individuell und ihrem Lebensstil entsprechend zuhause fühlen können. 
 Die Einrichtung legt großen Wert auf ein selbstbestimmtes Leben mit hoher Pflege- und Lebensqualität. Qualifizierte Pflegekräfte und eine soziale Betreuung mit täglichen Aktivitäten an sieben Tagen pro Woche sorgen für eine umfassende Versorgung und Abwechslung im Alltag. 
 Das Haus zeichnet sich durch ein respektvolles, teamorientiertes Miteinander aus. Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein vertrauensvolles Gemeinschaftsgefühl prägen den Alltag. Positive Rückmeldungen von Angehörigen und Mitarbeitenden unterstreichen die herzliche Atmosphäre und die engagierte Pflege. 
 Lägerdorf selbst ist eine lebendige, gut angebundene Gemeinde im Kreis Steinburg, etwa fünf Kilometer von Itzehoe entfernt, und bietet ein ruhiges, angenehmes Umfeld für die Bewohner des Seniorenhauses.

Über uns
Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. 
Für unser Vertriebsteam suchen wir ab sofort eine/n
Key Account Manager (m/w/d) national
Aufgaben
· Betreuung und Weiterentwicklung umsatzstarker Bestandskunden im nationalen Lebensmitteleinzelhandel
· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen sowie eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlungen
· Umsetzung der definierten Vertriebsstrategien und aktive Steuerung zur Erreichung der Unternehmensziele
· Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
· Ausbau von Ertrags-, Absatz-, Listungs- und Distributionspotenzialen sowie regelmäßige Forecast-Erstellung
· Enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie aktive Einbindung des Außendienstes zur Umsetzung geplanter Maßnahmen
Profil
· Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management der deutschen Handels- und FMCG-Branche
· Fundierte Kenntnisse in Kunden- und Marktbearbeitung, ausgeprägtes Verständnis für Marken- und Handelsstrukturen
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie analytisches und zahlenorientiertes Denken
· Selbstbewusstes, authentisches Auftreten, Entscheidungsstärke und hohe Sozial- sowie Teamkompetenz
· Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
· Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen
· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
· Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch
· Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
· Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen
· 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193-9662 51.

Key Account Manager (m/w/d) national

Vor mehr als 100 Jahren gründete Georg Hayunga das erste Ladenlokal in der Familiengeschichte. Der Lebensmittelhandel wurde zur Tradition und über mehrere Familiengenerationen bis heute fortgeführt. Was klein begann, hat sich zum Lebensmittelpunkt entwickelt: Mit fünf großen Märkten in Elmshorn und Norderstedt sind wir für unsere Kundschaft da. Das Herz unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter:innen in den Märkten vor Ort. <ul><li>Verantwortung: Sie übernehmen als Teil der Marktleitungsteams die tägliche Öffnung bzw. Schließung des Marktes sowie die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäft.</li><li>Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und sind Ansprechperson im Tagesgeschäft.</li><li>Kreativität &amp; Kenntnis: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Kund:innenberatung: Auch die fachkundige Beratung der Kundschaft stellt für Sie kein Problem dar. Zudem sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kund:innenbindung.</li><li>Kassentätigkeit: Sie wickeln Kassiervorgänge kund:innenorientiert ab und übernehmen die korrekte Kassenabrechnung.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel setzen wir voraus.</li><li>Organisationstalent: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Technik: Sie haben ein technisches Grundverständnis und Routinen mit digitalen Systemen (z. B. Warenwirtschaft, Kasse...)</li></ul>

Mitarbeiter im Marktleitungsteam (m/w/d)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle als
Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>
Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>
Zudem wären wünschenswert:
<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
5. Januar 2026
an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 41 (LZF41)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir suchen dich als Operator (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Mission bei uns
<ul>
<li>Du rüstest und fährst die Produktionsmaschinen eigenverantwortlich</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen</li>
<li>Du stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicher</li>
<li>Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch</li>
</ul>
Deine Erfahrung &amp; Skills
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Du bringst technisches Verständnis mit (Erfahrung in der Maschinenbedienung, PC-Kenntnisse)</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion von Lebensmitteln</li>
<li>Du bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten</li>
<li>Du bist teamfähig sowie zuverlässig und arbeitest strukturiert</li>
</ul>
Warum wir?
Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem High-Performance-Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Die TQG bietet Stellen in Norden von Deutschland, in Italien, Spanien und in Amsterdam sowie in London an, sowohl hybrid als auch remote.
Außerdem erwarten dich unter anderem:
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<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket</li>
<li>Ermäßigung im Fitnessstudio</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Empfehlungsprogramm (Referral)</li>
<li>Sprachkurse</li>
</ul>
Über uns
The Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa.
TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer &amp; Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen.
Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Operator (gn) Lebensmittel

Über uns
Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.
Aufgaben
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Je nach Vorerfahrung und Interesse übernehmen Sie entweder schwerpunktmäßig die Betreuung unserer Produktion in allen Fragestellungen oder Sie spezialisieren sich im Bereich Regulatory Affairs. Diese Stellenausschreibung beschreibt zwei offene Positionen im gleichen Team
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Zudem bearbeiten Sie Kundenanfragen und rechtliche Fragestellungen zu unseren Rohstoffen und Produkten aus den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel Pharmazie, Kosmetik und Detergenzien
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Sie pflegen SOPs und weitere Dokumente inklusive unserer Datenbanken
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Sie wirken aktiv mit bei den Vorbereitungen für Zertifizierungen wie Halal, Kocher, GMP+, Bio, FSSC 22000 
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Sie wirken aktiv bei der Digitalisierung unserer Qualitätsabteilung mit und übernehmen verantwortlich IT-Projekte (z.B. Einsatz von KI)
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Profil
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Sie haben Ihr Studium, z.B. Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittel (-chemie) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sammeln
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<li>
Sie haben eine hohe IT-Affinität und konnten bereits in Ihrem beruflichen Umfeld KI-basiert arbeiten und Projekte umsetzen
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Sie arbeiten gerne in unserem engagierten Team, erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, exakt und können sich schnell in neue Sachverhalte eindenken
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Sie übernehmen gerne die Koordination und Kommunikation bei Projekten
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Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend
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Wir bieten
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Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an
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Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
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Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
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38,5 Stunden / Woche
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30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
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Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.
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Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse
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Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber
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Kontakt
Finja Boysen
Tel.: 04193 99 55 38
E-Mail: <a href="mailto:fboysen@freylau.com" target="_blank">fboysen@freylau.com</a>

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