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Du willst HR nicht nur managen, sondern neu erfinden? Du siehst in AI keinen Hype, sondern einen Hebel für Kulturwandel? Dann werde Teil unserer Mission: People &amp; Cultur weiterentwickeln - strategisch, empatisch &amp; AI-ready.&nbsp;
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben - klassisch &amp; neu gedacht!
Recruiting &amp; Talent Management
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung von Stellenaussschreibugn</li>
<li dir="ltr">AI-gestützes Bewerber-Screening und Matching</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Kompetenzmodells</li>
</ul>
HR-Administration
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklugn unserer HR-Systeme, Sicherstellung von Datenqualität und Compliance&nbsp;</li>
</ul>
People Experience &amp; Kulturentwicklung
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung von Onboarding-Pfaden &amp; Lernumgebungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer lernorientierten, adaptiven Performancekultur</li>
<li dir="ltr">Förderung psychologischer Sicherheit in sich wandelnden Teams</li>
<li dir="ltr">GPT-gestützte Feedback- &amp; Pulse-Surveys</li>
</ul>
People Analytics &amp; Datenkompetenz
<ul>
<li dir="ltr">Optimierung der bestehenden Tool-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Gestaltung von HR-Dashboards</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Daten &amp; KPIs für gezielte Maßnahmen</li>
</ul>
Change Management
<ul>
<li dir="ltr">Beratung von Führungskräften zu moderner Führung &amp; AI-Nutzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Formaten für Change-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Aufbau eines HR-AI-Kompetenzzentrums im Schulterschluss mit IT &amp; Business</li>
</ul>
Employer Branding &amp; Kommunikation
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung unserer Karriereseite &amp; Social Media Präsenz</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Recruiting-Events, HR-Initiativen &amp; Award-Programmen (z.B. GPTW)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im strategischen People &amp; Culture-Umfeld - idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen</li>
<li dir="ltr">Neugier auf AI, Automatisierung &amp; datengetriebene Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting &amp; HR-Tech</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren und Veränderungen mitzugestalten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du teilst unsere Vision für People &amp; Culture: "HR wird Enabler der AI-Transformation - wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit."</li>
<li dir="ltr">Idealerweise: Erfahrung mit Tools wie Personio, Onlyfy, GPT</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Fix online mit wenigen Klicks bewerben, Team kennenlernen, Vertrag unterschreiben und DURCHSTARTEN

People & Culture Manager (m/w/d)

Unser Unternehmen
Wir und unsere Tochterunternehmen sind mit über 250 Mitarbeiter/innen ein erfolgreicher Anbieter von modernen Fitness-, Wellness-, Medizin- &amp; Gesundheitsprodukten, die hauptsächlich im Versandhandel vertrieben werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den Steuerberater</li>
<li>Übernahme aller administrativen Aufgaben von der Erstellung eines Arbeitsvertrages bis hin zum Zeugnis</li>
<li>Betreuung des Zeiterfassungssystems</li>
<li>Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeiter/innen und dem dazugehörigen Bewerbermanagement</li>
<li>Betreuung der Auszubildenden</li>
<li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Kentnisse mit Datev Lohn und Gehalt sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang in der Kommunkation mit Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf allen Ebenen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein Höchstmaß an Vertraulichkeit und Diskretion</li>
</ul>
Was dich erwartet
<ul>
<li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Spannende Projekte im Personalbereich</li>
<li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit, Essenszuschuss und weitere Benefits</li>
</ul>
Kontakt
Mach dir deinen eigenen Eindruck von GD Gesundheitsdienst GmbH auf <a href="https://www.gd-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.gd-gesundheit.de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Nordhorn 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Spelle 2026

Das bieten wir
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.650,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.750,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.950,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li>
<li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung.
Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen.
Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li>
<li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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