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Als IT Network Engineer / OT (m/w/d) in unserem Unternehmen trägst du dazu bei, die Effizienz unserer IT/OT-Infrastruktur zu steigern, indem du die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Technikabteilung planst und verwaltest. Du stellst sicher, dass unsere Netzwerkinfrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt wird und der tägliche Betrieb reibungslos verläuft. ️ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst und verwaltest die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Fachabteilung Technik im IT/OT Umfeld</li>
<li>Du entwickelst kontinuierlich die Netzwerkinfrastruktur im Bereich IT/OT weiter</li>
<li>Du bist für den Aufbau, Konfiguration und Sicherstellung des täglichen Betriebs mit unseren Dienstleistern verantwortlich</li>
<li>Du stellst das Systemmonitoring und die Alarmierung aller Netzwerkkomponenten her</li>
<li>Du übernimmst Service Requests und Incidentmanagement im 2nd Level Support</li>
<li>Du überwachst die im Netzwerkbereich unterstützenden Dienstleister</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;(m/w/d) Systemintegration&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung in hybriden Netzwerkumgebungen</li>
<li>Dir sind diverse&nbsp;Netzwerktechniken (LAN/W-LAN, WAN/MPLS, TCP-IP, Vlan, NAC oder&nbsp;Vnet in Azure) nicht fremd</li>
<li>Du hast idealerweise ein breites Fachwissen im Bereich von Firewall Lösungen&nbsp;</li>
<li>Du bist lösungs- und serviceorientiert und hast eine gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit</li>
</ul>
 Team
Als Team Infrastruktur &amp; Cloud&nbsp;bilden wir die Basis für technische Innovation – wir designen und implementieren intelligente Lösungen und entwickeln ein Ökosystem, das Wachstum und Wandel bei Dr. Wolff ermöglicht. Mit unserem Credo "Cloud First + Security First" setzen wir auf Technologie und Sicherheit, um Veränderungen voranzutreiben.&nbsp;
Stillstand gibt es bei und nicht – unsere Kompetenzen erweitern sich stetig, sowohl mit als auch ohne den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Wir glauben an die Stärke unseres Teams – und du kannst Teil davon sein. Mit dem richtigen Mind- und Skillset nehmen wir jede Herausforderung an und gestalten die digitale Transformation im Unternehmen aktiv mit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Video-Interview 
Zweitgespräch vor Ort inkl. kleiner Aufgabe

IT Network Engineer / OT (m/w/d)

Strategie. Skalierung. Sichtbarkeit. Du denkst in Funnels statt in Floskeln, liest Daten wie andere Romane und weißt genau, wo der ROAS steht? Perfekt.
Wir suchen eine aufstrebende Persönlichkeit im Performance Marketing, die nicht nur Kampagnen schaltet, sondern auch strategisch denkt, Budgets verantwortet, Channel-Setups sauber aufbaut und unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
<ul>
<li>Eigenverantwortung, strategischer Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein starkes, kreatives Team und flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten im Büro in Detmold – gerne gesehen, aber nicht verpflichtend. Homeoffice? Kein Problem, wenn das Gleichgewicht passt</li>
<li>Eine stark wachsende Marke mit hohen Ambitionen – und Du mittendrin</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Marketing-Kanäle (Google, Meta, Pinterest, TikTok &amp; Co.)</li>
<li>Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Kampagnen – von A wie Audience bis Z wie Zielgruppenanalyse</li>
<li>Technische Verantwortung für alle relevanten Konten unserer Paid-Kanäle</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting: Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative- und Content-Team für performante Werbemittel</li>
<li>Identifikation neuer Trends, Tools und Plattformen – und ihre Erschließung für skalierbare Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in Meta und Google Ads – gerne auch international</li>
<li>Erfahrung mit Pinterest &amp; TikTok Ads</li>
<li>Analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Tracking- &amp; Reporting-Tools</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für starke Creatives</li>
<li>Teamspirit und Lust, etwas aufzubauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerben. Überzeugen. Eingeladen werden. Ob bei uns im Office oder erst einmal digital: Lerne uns und das Team kennen und erzähle von Dir!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verkauf &amp; Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen&amp; Managed Print Services</li>
</ul>
<ul>
<li>C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Technisches know-How: Du kennst dich bestens mit Drucktechnologien aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview je nach Standort </li>
</ul>

Business Consultant (m/w/d)

Du brennst für die Robotik, denkst unternehmerisch und willst endlich etwas aufbauen? Dann haben wir bei vonBusch die perfekte Herausforderung für dich. Nach fast über 40 Jahren Service im Bereich Managed Print möchten wir nun unseren neuen Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung ausbauen. Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft- vonBusch to Bots!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ausbau der Robotik: Du entwickelst den Geschäftsbereich auf strategischer operativer Ebene</li>
<li>Projektentwicklung: Du leitest Projekte und erarbeitest innovative Lösungen</li>
<li>Netzwerkaufbau: Du identifizierst Partner und erkennst die Bedarfe</li>
<li>Technische Expertise: Dein technisches Know-how unterstützt dich bei deiner Vision</li>
<li>Strategische Ausrichtung: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung und bringst Innovationen in den Mittelstand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mindestens 3-5 Berufserfahrungen im Bereich Robotik&amp; Automatisierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken: Du bist motiviert Eigenes aufzubauen</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis: Du kennst die aktuellen Robotik-Trends</li>
<li>Business Development: Du bringst idealerweise Erfahrungen mit in der Entwicklung oder im Aufbau technologischer Geschäftsbereiche</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview in Bielefeld </li>
</ul>

Leiter:in für den Geschäftsbereich Robotik und Automatisierung (m/w/d)

Leiter:in (m/w/d) Robotik und Automatisierung*

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;SAP S/4HANA-Projekten für die Module Controlling (CO) und kfm. Projektsystem (PS)</li>
<li>Konzeptionierung&nbsp;von integrativen Prozessen gemeinsam mit dem Projektteam und dem Kunden sowie technische&nbsp;Umsetzung&nbsp;via Customizing</li>
<li>Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;Themenfelder&nbsp;für unsere&nbsp;FMCG&nbsp;Kunden</li>
<li>Fachliches Coaching&nbsp;von Teamkolleg*innen</li>
<li>Leitung&nbsp;spannender&nbsp;und abwechslungsreicher&nbsp;Teilprojekte&nbsp;bei namhaften&nbsp;Kunden&nbsp;aus&nbsp;der Konsumgüterindustrie</li>
<li>Mitwirkung in der&nbsp;Projektakquise&nbsp;bei&nbsp;Bestandskunden&nbsp;sowie&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;von Key Accounts</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL</li>
<li>Du hast mindestens drei Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;als SAP (Inhouse)&nbsp;Berater*in&nbsp;oder&nbsp;Keyuser&nbsp;im Controlling</li>
<li>Erfahrungin der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten&nbsp;(Projektmethodik, Präsentationsskills)</li>
<li>Soziale Kompetenz&nbsp;im Umgang&nbsp;mit&nbsp;Kunden&nbsp;und im&nbsp;Team&nbsp;(Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflektion) zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Consultant Controlling (m/w/d)

Technische Herausforderungen meistern, innovative Lösungen entwickeln und echte Probleme unserer Kunden lösen: genau das macht die Arbeit bei uns aus. Als Full-Stack-Developer wirst du Teil eines Teams, das kreative Köpfe mit Leidenschaft für clevere Softwarelösungen vereint. Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Eigenverantwortung, Teamwork und der Möglichkeit, spürbare Mehrwerte zu schaffen.
 Tätigkeiten
Unsere Kunden stehen immer wieder vor individuellen, komplexen Herausforderungen. Wir brauchen deine Ideen, um diese mit dem Kunden zu lösen. Es geht nicht um Standardsoftware, sondern um maßgeschneiderte Anwendungen, die konkrete Probleme unserer Kunden beseitigen. Jedes Projekt ist einzigartig und genau das macht unsere Arbeit so spannend.
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in .NET (C#) und Angular</li>
<li>Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung</li>
<li>Verständnis für saubere Softwarearchitektur und Testbarkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke im Team und gegenüber Kunden</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Azure-Services und Docker oder vergleichbaren Technologien</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte statt Routineaufgaben</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur</li>
<li>Moderne Technologien und Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, an dem du nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern Dinge bewegen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerben: Schick uns dein Profil, das deine IT-Kenntnisse auf den Punkt bringt.</li>
<li>Sprechen: Lerne uns in einem ersten Gespräch kennen. Wir gestalten es offen und partnerschaftlich.</li>
<li>Starten: Beginne deinen neuen Job und werde mit uns Problemlöser.</li>
</ol>

Full-Stack-Developer .NET/Angular

Worauf du dich freuen kannst:
 Stark gewachsen, trotzdem locker
Mittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt’s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
 Karriere mit Weitblick
Du bekommst bei uns keine Aufgaben – du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen – im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch).
 Corporate Benefits, die sich wirklich lohnen
Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja – unsere Teamevents machen wirklich Spaß.
 Tätigkeiten
Wie dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte aussehen kann:
 ️ Sicherheit &amp; Struktur – du hältst unsere IT fest im Griff
Mit klaren Richtlinien, einem sicheren Händchen für Sophos &amp; Co. und dem Gespür dafür, wo es brennt, bevor’s raucht.
 Alles im Blick – Clients, Server, Cloud &amp; On Prem
Ob Windows, Mac oder Linux – du behältst den Überblick über fast 100 Geräte und unsere hybride IT-Landschaft.
 Dokumentation? Klar, verständlich, on point
Du hältst fest, was wichtig ist – nicht für die Schublade, sondern fürs Team.
 3CX, NinjaOne &amp; Co – Tools, die du beherrschst (oder schnell lernst)
Du setzt Systeme clever ein und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
 Support mit Hirn &amp; Herz
Du hilfst, erklärst und kommunizierst – mit Kolleg:innen und Dienstleistern auf Augenhöhe.
 ️ Infrastrukturpflege vom Feinsten
Du kümmerst dich um Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung – ob mit Ubiquiti oder dem nächsten Update.
 Team statt Ego – Know-how teilen, gemeinsam wachsen
Du bringst Wissen mit, willst dazulernen und packst mit an, wo’s zählt.
Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!
 Anforderungen
Findest du dich wieder?
✨ Ehrgeiz. Du kannst dich für spannende Projekte begeistern und wagst den Blick über den Tellerrand
 ‍♂️ Lösungsorientierung. Du lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen
 Qualifikation. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium runden dein Profil ab
 Nice to have. Good to know. Kenntnisse in / Arbeit mit:
<ul>
<li>Windows Server 2012 und höher &amp; Windows Client Umgebung (Windows 10)</li>
<li>Active Directory (Verwaltungen &amp; Gruppenrichtlinien)</li>
<li>Netzwerkadministration (Routing, Verwaltung von Switchen, VPN etc.)</li>
<li>Windows Powershell</li>
<li>Google Workspace (o. anderen Cloud Umgebungen) sowie Google Cloud Platform</li>
<li>3CX Telefonsystem</li>
<li>Antivirenlösungen und Firewall von Sophos (Soft- und Hardware)</li>
<li>Linux (Server &amp; Client), Apple Clients</li>
</ul>
 Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du draufhast!
Wir freuen uns auf dich – und bewerben uns gleich mit. Partnerschaft statt Paragraphen, Teamgeist statt Titel. 
 Team
 Unser IT-Team? Ein bunter Haufen digitaler Superhelden. Mit an Bord: unsere IT-Leitung als das strategische Mastermind, ein Webentwickler, der clevere Tools zur Prozessoptimierung baut, eine Softwareentwicklerin, die smarte Anwendungen und Schnittstellen entwickelt, zwei duale Studenten – einer in Wirtschaftsinformatik, der andere mit dem Fokus auf Digital Business – und ein Azubi zum Fachinformatiker für Systemintegration, der dafür sorgt, dass unser IT läuft - von unserer Hardware über unser Netzwerk bis zum Kolleg:innen-Support - Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass bei uns alles rund läuft – von der Website bis zum Drucker.
 Bewerbungsprozess
☕ So läuft’s bei uns ab – dein Weg ins Team in vier entspannten Steps:
Step 1: Ein kurzes Online-Round-up – ganz unkompliziert mit unserer IT-Leitung. Ihr klärt die wichtigsten Fragen und kriegt ein erstes Gefühl füreinander. Step 2: Persönliches Gespräch bei uns vor Ort – mit Kaffee, Zeit und Raum für alle Themen, die dir wichtig sind. Step 3: Einen halben oder ganzen Tag mittendrin – du lernst das Team, unsere Personalleitung und die Geschäftsführung kennen. Step 4: Passt für beide Seiten? Dann sagen wir: Willkommen im Team!

IT-Systemadministrator/in | Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Du sprichst gern mit Menschen, liebst digitale Produkte und willst Vertrieb endlich so machen, wie er sein sollte?
Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen eine:n Sales Manager:in mit Lust auf echtes Kundenverständnis, smarte Prozesse und ein Team, das für gute Zusammenarbeit brennt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Neukunden? Yes, please!&nbsp;Du gehst aktiv auf spannende Unternehmen zu – per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – und bringst sie mit uns ins Gespräch.</li>
<li>Bestandskund:innen? Lieben wir.&nbsp;Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter, erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und bleibst am Ball.</li>
<li>Klarer Überblick.&nbsp;Du beantwortest Anfragen, erstellst Angebote und bringst deine Ideen in unsere Vertriebsstrategie ein.</li>
<li>Volles Programm.&nbsp;Du bist bei Events, Pitches, Präsentationen und Strategie-Workshops dabei – und gestaltest unsere Sales-Prozesse aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Lust, Menschen und Themen zusammenzubringen</li>
<li>Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur-, IT- oder Online-Marketing-Umfeld</li>
<li>Du kannst dich gut organisieren, bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft ruhig und fokussiert</li>
<li>Du bringst technisches Grundverständnis mit – oder den Willen, dich da reinzufuchsen</li>
<li>Vor allem aber: Du willst was bewegen, Verantwortung übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben</li>
</ul>
 Team
Das Sales- und Accountteam ist das Herzstück unserer Agentur. Hier laufen die Fäden zusammen. Wir haben 4 Kolleginnen und 2 Kollegen, die sich um unsere Kunden und Projekte kümmern, einige mit Fokus auf Projektmanagement, andere auf Vertrieb und Kundenbetreuung.
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Teamlead sowie ich aus dem People &amp; Culture Team oder ein Teammitglied am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem ggf. nochmal ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung - sofern keine Feiertage oder Urlaub dazwischen liegt.

Sales Manager (all genders)

Du suchst als Magento Entwickler:in einen Job und hast Spaß an leistungsstarken E-Commerce Systemen?&nbsp;Du bist ein:e Mitdenker:in und hast Lust auf ein tolles&nbsp;Team, namhafte Kunden und&nbsp;coole Mitarbeiterevents? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du setzt mit uns im Team verschiedenste E-Commerce Projekte um und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Kundenindividuelle Workflows, Backend-Erweiterungen sowie Anbindung externer und Entwicklung eigener Schnittstellen gehören dazu</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Erweiterung von bestehenden Funktionalitäten sowie Konzeption &amp; Implementierung von Features &amp; Bugfixes</li>
<li dir="ltr">Anbindungen von Magento an bestehende Lösungen z.B. ERP-Systeme oder PIM-Anbieter</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit, sowohl im Kundenprojekt als auch intern, bildest dich gerne fort und teilst dein Know-How im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Magento 2, idealerweise im Bereich Backend sowie Frontend</li>
<li dir="ltr">Gute Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Entwicklung mit PHP und MySQL</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in den gängigen Web-Standards wie HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise auch mit dem Symfony Framework</li>
<li dir="ltr">Auch wenn ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft ist, zählt für uns lediglich Dein Enthusiasmus und Deine hier beschriebenen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust etwas zu bewegen und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und möchtest schnell eigene Projekte übernehmen? Dann zeig uns, was du kannst!</li>
</ul>
 Team
Unsere Agentur mit 65 Mitarbeitenden hat aktuell ca. 30 Entwickler:innen, aufgeteilt in drei Teams: E-Commerce, Software und Website. Als Magento Entwickler:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams, welches aktuell eine Größe von ca. 10 Entwickler:innen hat, wobei einige ihren Fokus auf Magento-, andere auf Shopware-Entwicklung gelegt haben.
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen&nbsp;Leitsätze&nbsp;erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
Deinen Arbeitsplatz bestimmst du!&nbsp;Mobiles Arbeiten&nbsp;wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen.
Dich erwarten eine Reihe von Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Ein großartiges Team</li>
<li dir="ltr">Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Interne &amp; Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Arbeiten an anderen MAI Standorten &amp; Workation</li>
<li dir="ltr">Teams, die Themen wie Diversität &amp; Inklusion behandeln</li>
<li dir="ltr">Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine</li>
<li dir="ltr">Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefit Plattform &amp; edenred</li>
<li dir="ltr">Kleine und große Teamevents – feiern können wir!</li>
<li dir="ltr">Buddy-Programm für Neustarter:innen</li>
<li dir="ltr">Heiligabend und Silvester sind für alle frei</li>
</ul>
Im Office:
<ul>
<li dir="ltr">Kickertisch auf der Dachterasse &amp; Dartscheibe im Sozialbereich</li>
<li dir="ltr">Snacks &amp; Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei</li>
<li dir="ltr">Essenszuschuss in der Kantine</li>
</ul>
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Team Lead sowie ein Teammitglied aus der Entwicklung am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem nochmal ein anderer Team Lead, ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

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