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Vodafone sucht: Kundenberater (m/w/d) im Home OfficeVodafone sucht engagierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundensupport – komplett im Home Office.Ihre Aufgaben: • Telefonische Betreuung von Privatkunden • Unterstützung bei Fragen zu Tarifen, Rechnungen und technischen Anliegen • Dokumentation der Kundenkontakte im SystemIhr Profil: • Android-Smartphone oder PC mit Internetzugang • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten am Telefon • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenWir bieten: • Arbeiten von zu Hause – komplett im Home Office • Flexible Arbeitszeiten (ideal auch als Nebenjob) • Faire Vergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten • Soforter Einstieg ohne lange EinarbeitungszeitInteresse geweckt? Dann senden Sie uns einfach eine kurze Nachricht auf dieses Inserat – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Starte jetzt: Kundenberater (m/w/d) bei Vodafone – Flexibel von zu Hause aus

Über Bellmer: Über Bellmer: Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie! 1842 legte Carl Bellmer mit dem Kauf einer Papiermühle in Niefern den ersten Grundstein der Bellmer Gruppe. Heute profitieren unsere Kunden von über 180 Jahren Erfahrung Maschinenbau im Bereich der Bioökonomie - mit 16 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Dabei verfolgen wir als Familienunternehmen eine klare Ausrichtung: Bellmer ist persönlich, flexibel und bietet High-End-Produkte in den Bereichen Paper Technology und Separation Technology. Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 800 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem</li> <li>Erste Analyse und Lösung von technischen Problemen</li> <li>Weiterleitung komplexer Anfragen an den Second-Level-Support</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken</li> <li>Arbeitsstandort 75223 Niefern-Öschelbronn</li> </ul> Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im IT-Support oder Kundenservice von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung &amp; kollegiale Unterstützung</li> <li>Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team</li> <li>Attraktive Gesundheitsförderungs-Angebote wie z.B. Bike-Leasing</li> <li>Die Möglichkeit, sich mit und für uns weiterzuentwickeln</li> </ul> Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unser Hauptwerk in Niefern. Kontakt Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung: Bellmer GmbH Hauptstraße 37 - 43 75223 Niefern-Öschelbronn E-Mail: <a href="mailto:careers@bellmer.com" target="_blank">careers@bellmer.com</a> <a href="http://www.Bellmer.com" target="_blank">www.Bellmer.com</a>

IT-1st-Level-Support (m/w/d)

Als regional tätiges Familienunternehmen bauen wir seit mehr als 50 Jahren mit Begeisterung in der umliegenden Region. Bei uns können Sie Großes bewegen und die Zukunft mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Maurer/Stahlbetonbauer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben:<ul> <li>Einsatz bei der Errichtung von Ein- und Mehrfamilienhäusern und gewerblichen Gebäuden,</li> <li>Betonieren von Fundamenten und Einsetzen von Decken und Zwischenwänden nach den Plänen der Architekten und der Bauleiter,</li> <li>Erstellung von Entwässerungsleitungen im Bereich der Bodenplatte</li> <li>Erstellen von Maurerwerken aus einzelnen Steinen und Zusammensetzen aus Fertigteilen,</li> <li>Reparieren von Schäden im Rahmen von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten</li> </ul> Voraussetzung:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hochbaufacharbeiter/Stahlbetonbauer/Maurer oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Praxiserfahrung und Kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Ergebnisorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Bei Bedarf kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; faire Bezahlung</li> </ul> Kontakt Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement für unseren Erfolg einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@haass-bau.de" target="_blank">bewerbung@haass-bau.de</a> Weitere Informationen auch zu anderen offenen Arbeitsstellen finden Sie hier .

Maurer/Stahlbetonbauer (m/w/d) in Vollzeit

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung. Wir sind die Profis im Bereich Großhandel Heimtiernahrung und ein wichtiger Logistikpartner für unsere Kunden. Durch die Einführung des halbautomatisierten Kommissioniersystems Autostore, sowie einer neuen Warehouse Management Software, haben wir deutschlandweit den neuen Standard für den Großhandel in der Heimtiernahrung gesetzt. <ul><li>Beratung von Führungskräften in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Ansprechpartner für Lohnbüro, Behörden und externe Dienstleister</li><li>Überprüfung der Zeiterfassung</li><li>Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze und internen Regelungen</li></ul><ul><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Schriftstücken</li></ul><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalstrategie, sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten</li></ul><ul><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Sie verfügen über solide Erfahrungen in allen Facetten des Personalmanagements</li></ul><ul><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li></ul><ul><li>Arbeitsrechtliche Aufgabenstellungen stellen Sie nicht vor große Herausforderungen</li><li>Sie sind eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>

Personalreferenten (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. <ul><li>Finanzmanagement: Überwachung und Steuerung der Finanzplanung und -kontrolle</li><li>Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets</li><li>Berichtswesen: Erstellung von Finanzberichten und Analysen für die Leitungsebene</li><li>Personalführung: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams</li><li>Betriebliches Immobilienmanagement: Finanzierungsmodelle, Bestandsmanagement, Vertragsmanagement</li><li>Risikomanagement: Identifizierung und Management finanzieller Risiken</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften</li><li>Strategische Planung: Unterstützung der Verbandsorgane bei der strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung</li><li>Repräsentanz: Du vertrittst das DJH BW sowohl nach innen als auch nach außen (z.B. gegenüber den Mitarbeitenden, den Kapitalgebern, den Wirtschaftsprüfern usw.)</li></ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition. Auch Ausbildungsgänge im Bereich des betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement sind vorstellbar.</li><li>Die Bereitschaft, mit einer unternehmerischen Haltung wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Umfangreiche betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise greifst Du auf Erfahrungswerte im Förder- und Steuerrecht, im Kontext sozialer und gemeinnütziger Institutionen, zurück.</li><li>Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement und in der Verwaltung von Infrastrukturprojekten sind wünschenswert.</li><li>Einen unternehmensgerechten Umgang mit Risiken, gute Selbstorganisation, soziale und emotionale Intelligenz sowie einen wertschätzenden Führungsstil.</li><li>Eine Begeisterung für die im DJH BW gelebten Werte</li></ul>

Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um unsere Baustellen</li><li>Planung, Einrichtung und Instandsetzung von Baustrom auf unseren Baustellen</li><li>Prüfung, Dokumentation und Verwaltung elektrischer Geräte nach DIN/VDE</li><li>Reparatur, Prüfung und Wartung von elektrischen Kleingeräten, Baustromverteilern und Baugeräten</li><li>Anmelden von Baustromzählern</li><li>Inbetriebnahme von Bauheizungen und mobilen Wärmepumpen </li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit zusätzlicher Meisterausbildung</li><li>Eintragung in das Installateursverzeichnis der Netzbetreiber</li><li>Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul>

Elektrotechnik-Meister (m/w/d) auf dem Bauhof

<ul><li>Begleitung und Beratung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen (M&amp;A)</li><li>Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen sowie der Planung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen</li><li>Mediation und Konfliktlösung bei Gesellschafterstreitigkeiten</li><li>Beratung und Bearbeitung komplexer Einzelfälle in den Bereichen Gesellschafts- und Steuerrecht</li></ul>

Rechtsanwältin (m/w/d)/ Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht ab 120.000 € Jahresbruttogehalt

<ul> <li>Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.) </li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren </li> <li>Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere </li> <li>Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten </li> <li>Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes </li> <li>Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere

<ul><li>Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a &amp; S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> <ul><li> Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li></ul></li></ul> <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li><li>politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Du möchtest den nächsten Schritt gehen und durch spannende Wirtschaftsprüfungsmandate fachlich und persönlich wachsen? Als Prüfungsassistent (m/w/d) bieten wir dir einen vielschichtigen Tätigkeitsmix und schaffen dadurch das entsprechende Fundament für deine weitere Karriere in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung. Konkret kannst du dich auf die folgenden Tätigkeitsbereiche freuen:&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Prüfungsberichten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tax-Reviews,&nbsp;Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li dir="ltr">Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren&nbsp;gerne in&nbsp;deine&nbsp;Entwicklung&nbsp;und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du&nbsp;deinen&nbsp;Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen&nbsp;und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern abgeschlossen&nbsp;oder&nbsp;befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

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