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Ihre Aufgaben <ul><li>Bauliche Unterhaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen sowie Außenanlagen:</li><li>Erdarbeiten und Untergrundvorbereitung einschließlich Herstellung von Einfassungen und Öberflächenentwässerungen</li><li>Herstellung von Oberflächen (Verlegung von Pflasterersteinen, Betonbelägen, Asphalt, wassergebundener Decken)</li><li>Montage verkehrlicher Einrichtungen</li><li>Maschinen und Baugeräteführung </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Facharbeiter/in Straßenunterhaltung - Tiefbau

Ihre Aufgaben Grünflächenpflege öffentlicher Park- und Freizeitanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns: <ul><li>Durchführung von Bepflanzungen (Wechselbeete, Stauden- und Gehölzflächen)</li><li>Heckenschnitte, Gehölz- und ggfls. Baumpflegearbeiten</li><li>Anlegen und Gestalten von Pflanzflächen</li><li>Mitwirkung bei der Straßenreinigung, Festveranstaltungen und im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Facharbeiter/in Grünpflege (m/w/d)

<ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. <ul> <li>Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)</li> <li>Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte)</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert.</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (m/w/d)

Du willst nicht nur Ads schalten, sondern echtes Wachstum schaffen?
Bei uns übernimmst du das Steuer im Marketing: volle Budgetverantwortung, ein kreatives Team an deiner Seite und die Chance, ein Traditionsunternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel – und mit dir an der Spitze!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unsere Performance-Marketing-Strategie auf Meta, Google &amp; Co. – von Kampagnenplanung bis Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Media Buying und optimierst laufende Ads</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Leadflow weiter – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Termin</li>
<li dir="ltr">Du baust Dashboards, analysierst KPIs und erkennst sofort, wo’s knallt oder hakt</li>
<li dir="ltr">Du führst ein wachsendes Marketingteam, koordinierst externe Partner und bringst neue Impulse ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, Google Ads etc.)</li>
<li dir="ltr">Mind. 1 Jahr Führungserfahrung im Marketing</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager &amp; Meta Business Suite</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leadgenerierung &amp; Conversion-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Datengetriebene Arbeitsweise &amp; saubere KPI-Denke</li>
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Nice-to-have:
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<li dir="ltr">Erfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext</li>
<li dir="ltr">Gespür für gutes Copywriting &amp; Creative-Strategien</li>
<li dir="ltr">Know-how im Aufbau von Dashboards (Looker Studio, Power BI o. Ä.)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams mit echter Generalisten-DNA. Aktuell bestehend aus einem erfahrenen Marketing- und IT-Leiter (mit Blick fürs Ganze und Lust auf Skalierung) und einer Werkstudentin, die Content &amp; Social übernimmt. Wir arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, denken Marketing ganzheitlich – von Ads über Automatisierung bis hin zur CRM-Logik – und setzen schnell um, was wirkt.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr"> Eingangsbestätigung Du erhältst sofort nach Eingang deiner Bewerbung eine automatische Bestätigung per E-Mail.</li>
<li dir="ltr"> Sichtung deiner Unterlagen Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">✉️ Erstgespräch Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – remote oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr"> Schnuppertag bei uns Du bekommst die Möglichkeit, unser Team, die Arbeitsweise und dein zukünftiges Umfeld live kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr"> Feedback &amp; Vertragsangebot Nach dem Schnuppertag geben wir dir direkt Rückmeldung – und wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du unser Vertragsangebot.</li>
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Teamlead Marketing (m/w/d)

<ul> <li>Eine befristete Elternzeitvertretung mit einem Arbeitszeitumfang von 90 %</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. <ul> <li>Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)</li> <li>Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte)</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert.</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

<ul>
<li>Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder anderen kundenorientierten Rollen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in allen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben.</li>
<li>Eine kundenorientierte, problemlösende Denkweise.</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien und die Reisebranche.</li>
<li>Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.</li>
</ul>


<ul>
<li>Sei die Kontaktperson für unsere Gastgeber*innen in der Bodensee-Region.</li>
<li>Hilf ihnen, ihre Ferienunterkünfte über unsere Plattform zu listen und berate sie bei der Nutzung unseres Produkts.</li>
<li>Überprüfe und veröffentliche im engen Austausch mit unseren Sales Managern die neuen Inserate.</li>
<li>Verbessere laufend die Performance deiner Gastgeber*innen, indem du vorhandene Daten analysierst und eine lösungsorientierte Strategie entwickelst.</li>
<li>Stehe Gastgeber*innen bei allen Fragen rund um Inserats-Optimierungen zur Seite, um ihnen viele Buchungen und einen hohen Umsatz zu generieren.</li>
<li>Arbeite mit unserem Produkt- und Content-Team zusammen, damit ein reibungsloser Onboarding-Prozess sichergestellt ist.</li>
<li>Arbeite intern mit weiteren DACH Account Managern sowie den internationalen Holidu Account Managern zusammen, um Wissenstransfer innerhalb der Holidu Account Manager Community zu gewährleisten.</li>
<li>Knüpfe enge Beziehungen mit unseren Key Accounts und trage so zur Umsatzsteigerung bei.</li>
<li>Führe eigenverantwortlich Mail-Kampagnen durch.</li>
<li>Organisiere Gastgeber-Events, um ein Gastgeber*innen-Netzwerk aufzubauen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Verwende neueste Technologien in allen Bereichen unseres Scale-ups.</li>
<li>Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen.</li>
<li>Geh auf Reisen mit 28 Urlaubstagen + der Möglichkeit, bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage zu nehmen mit interessanten Rabatten auf unsere Holidu Ferienwohnungen &amp; -häuser.</li>
<li>Nutze dein persönliches Weiterbildungsbudget und 2 zusätzliche freie Tage, um dich beruflich fortzubilden durch die Teilnahme an Konferenzen, den Kauf von Büchern, die Teilnahme an Kursen und mehr.</li>
<li>Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit, bei regelmäßigen Events und Teamtagen im Büro.</li>
<li>Erkunde die Welt mit unserer flexiblen Home-Office-Regelung und der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen remote und von unseren lokalen Büros aus zu arbeiten.</li>
</ul>

Holidu ist ein Travel-Tech-Startup, das 2014 in München gegründet wurde. Gemeinsam mit unserem Team wollen wir die Ferienvermietungsbranche revolutionieren, indem wir Gastgebern dabei helfen, ihre Ferienunterkünfte einfach zu verwalten, und Gästen, das perfekte Urlaubsdomizil zu finden. Im Oktober 2022 sicherten wir uns eine Serie-E-Finanzierung in Höhe von 100 Millionen Euro, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden Travel-Tech-Unternehmen in Europa macht. Unser Team aus reisebegeisterten Menschen aus über 50 Nationen verbindet die Leidenschaft für moderne Technologien, der Ehrgeiz nach ständiger Verbesserung und die Motivation, mehr als 100 Millionen Nutzern pro Jahr das beste Reiseerlebnis zu bieten. Du willst gemeinsam mit uns Großes erreichen? Dann pack deine Tasche, hüpf an Bord und mach dich bereit für deinen Start!

(Senior) Account Manager Bodensee (w/m/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Begehung und Instandsetzung von Gebäuden sowie der technischen Anlagen </li><li>Konzeption, Planung, Ausschreibung und Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen an den Gebäuden</li><li>Kurzfristige Behebung von Störmeldungen in Gebäuden</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

<ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10/A11 BayBG entsprechend den jeweiligen Voraussetzungen </li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Eine aufgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre</li> </ul> Die Stelle ist, den gesetzlichen Anforderungen entsprechend, grundsätzlich teilbar. Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. <ul> <li>Unabhängige Beratung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX sowie zu weiteren fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten entsprechend des Bedarfs. </li> <li>Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen und Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Rechten</li> <li>Vernetzung mit den Institutionen und Kooperationspartnern im Bereich der Behindertenhilfe und Jugendhilfe</li> <li>Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen</li> </ul> Ihre Aufgaben gemäß § 10b Abs. 2 SGB VIII - vielseitig und verantwortungsvoll <ul> <li>Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII</li> <li>Mitwirkung im Clearingverfahren der Eingliederungshilfe des SGB VIII, insbesondere im Bereich Teilhabe an Bildung.</li> <li>Datenerhebung zu Eingliederungshilfeangeboten und Erfahrungen zur strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie und den Trägern der freien Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom FH / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG</li> <li>Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den sich daraus ergebenden Teilhabebedarfen</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und deren Familien sind für Sie selbstverständlich</li> <li>In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Verfahrenslotsen gemäß § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII

Ihre Aufgaben <ul><li>Schließdienste</li><li>Veranstaltungsbetreuung gemäß der Versammlungsstättenverordnung</li><li>Gebäudeübergabe und Gebäudeabnahme</li><li>Einweisungen</li><li>Reinigung der Anlagen</li><li>Betreuung von Handwerker/innen</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Veranstaltungshausmeister/in auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Fachplanung von passiver strukturierter Datenverkabelung sowie elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Gebäudeinstallation einschließlich Projektleitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotseinholung</li><li>Umsetzung der strategischen Vorgaben der IT-Abteilung zur passiven strukturierten Datenverkabelung</li><li>Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen in diesem Bereich mit Strategieentwicklung</li><li>Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei Starkstrom- und Schwachstrom-Projekten </li><li>Abwicklung von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Planungsbüros sowie Koordination und Qualitätsüberwachung von externen Dienstleistern</li><li>Baubetreuung mit umfassender Termin- und Kostenkontrolle nach VOB und HOAI, einschließlich Abnahme, Abrechnung, Nachtragsmanagement und Beteiligung an Angebotsauswertungen und Vergabeverhandlungen.</li><li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

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