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Wir sind mehr als ein Hotel.
Wir sind ein Ort, der verbindet. Menschen. Ideen. Horizonte. Hier kommen nicht nur Gäste an – sondern Visionen ins Rollen. Teams wachsen zusammen, Firmengruppen finden Lösungen, Gedanken werden klar in der frischen Bergluft. Zwischen Natur und Weitblick entsteht ein Erlebnis, das bleibt.
Echt, lebendig, inspirierend. Kein Aufenthalt. Ein Ankommen. Willkommen an einem Ort, den man nicht vergisst.
So einfach und ungewöhnlich wie unser Hotel ist unsere Philosophie: Zuerst die Menschen, dann die Gäste und am Ende aller Entscheidungen kommt das Hotel. Was andere versprechen, leben wir.
Unser Food &amp; Beverage Bereich lässt diesen Anspruch jeden Tag an 19 Outlets für unsere Gäste Realität werden - von der Rezeption über die Bar und das Restaurant bis zu den Kreativ- und Tagungsräumen.
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist unser Soulmate, wenn Du gerne…
<ul>
<li>unter Menschen bist und im Team Ziele erreichst</li>
<li>Abwechslung im Job hast</li>
<li>die Initiative ergreifst und anpackst</li>
<li>immer wieder Neues dazu lernst</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Erkennst Du Dich wieder? Dann können wir es nicht erwarten Dich kennenzulernen! Wenn Du dazu noch Fachwissen und Erfahrung rund um Service, Eventmanagement oder Hotel- und Restaurantbetrieb im Gepäck hast, steigt unsere Vorfreude noch mehr
Dein Impuls sagt “JA”!? Dann los, vereinbare ein Kennenlernen mit uns. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Wo sind unsere F&B Soulmates?

Wir sind mehr als ein Hotel.
Wir sind ein Ort, der verbindet. Menschen. Ideen. Horizonte. Hier kommen nicht nur Gäste an – sondern Visionen ins Rollen. Teams wachsen zusammen, Firmen finden Lösungen, Gedanken werden klar in der frischen Bergluft. Zwischen Natur und Weitblick entsteht ein Erlebnis, das bleibt.
Echt, lebendig, inspirierend. Kein Aufenthalt. Ein Ankommen. Willkommen an einem Ort, den man nicht vergisst.
So einfach und ungewöhnlich wie unser Hotel ist unsere Philosophie: Zuerst die Menschen, dann die Gäste und am Ende aller Entscheidungen kommt das Hotel. Was andere versprechen, leben wir.
<h2>Aufgaben</h2>
Möchtest Du Teil unseres über 60-köpfigen Teams sein?! Dann schreib uns doch mit einer motivierten Nachricht und Vorstellung Deiner Person!
<h2>Qualifikation</h2>
Wir suchen Menschen, die mit Herz bei der Sache sind, die gern mitgestalten, mitdenken und mitanpacken. Menschen, die Lust haben auf Abwechslung und auf ein Umfeld, in dem Wertschätzung mehr ist als nur ein Wort.
<h2>Benefits</h2>
Und falls du dich fragst, ob sich das lohnt: auch 2024 wurden wir wieder als Top-Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet. Und das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Lust, mit uns eine Delle in den Harz zu hau’n?!
Dein Impuls sagt “JA”!? Dann los, vereinbare ein Kennenlernen mit uns. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Keine offenen Stellen - Initativbewerbung!

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Staff Engineer (all genders) for reev

Standort: Berlin oder München
Startdatum: ab Oktober
Wir sind ein VC-finanziertes Start-up aus Berlin, das seit 4 Jahren SaaS für die Digitalisierung und Energiewende in der Wohnungswirtschaft entwickelt. 
Wir sind Green Fusion!
Nach erfolgreicher Pre-Seed und Seed-Finanzierung skalieren wir unsere Energieeffizienz-Software gerade deutschlandweit. Durch die KI-getriebene Digitalisierung und Automatisierung der Steuerungsprozesse können wir nicht nur Emissionen, sondern auch den Energieverbrauch reduzieren und so die Energiewende aktiv vorantreiben. 
Als Sales Lead (m/w/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, unser Vertriebsteam zu Höchstleistungen zu führen und unsere Mission, Heizsysteme für eine nachhaltige Zukunft zu revolutionieren, voranzutreiben. Du hast die Chance, einen Job mit echtem Impact zu ergreifen, deine Führungsqualitäten zu entfalten und das Wachstum von Green Fusion aktiv mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Sales Lead bei Green Fusion übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertriebsteam:
<ul>
<li>Führung und Entwicklung: Du leitest und entwickelst unser Team aus Account Executives (AEs) und Sales Development Representatives (SDRs). Dazu gehört Coaching, Mentoring und die individuelle Förderung jedes Teammitglieds, um deren Fähigkeiten und Leistungen kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Strategische Ausrichtung: In enger Zusammenarbeit mit dem CRO und dem CEO definierst und implementierst du die Vertriebsstrategie, um unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere Marktposition weiter auszubauen.</li>
<li>Performance-Optimierung: Du überwachst die Vertriebs-Pipeline, analysierst Kennzahlen und identifizierst Optimierungspotenziale, um die Effizienz des gesamten Vertriebsprozesses zu steigern.</li>
<li>Operational Excellence: Du stellst sicher, dass unser CRM optimal genutzt wird und alle Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert und verwaltet werden.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du unterstützt dein Team bei komplexen Deals und fungierst als Eskalationsinstanz, um den erfolgreichen Abschluss zu gewährleisten. Gelegentlich begleitest du AEs auch zu wichtigen Kundenterminen oder auf Messen.</li>
<li>Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Produktfeedback aus dem Vertrieb berücksichtigt wird und der Vertriebsprozess optimal auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im SaaS-Vertrieb mit, davon idealerweise 1-2 Jahre in einer führenden Rolle (z.B. Team Lead, Senior AE mit Führungsverantwortung).</li>
<li>Führungspersönlichkeit: Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten, die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, und ein echtes Interesse an der Entwicklung deines Teams.</li>
<li>Vertriebsexpertise: Du kennst den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung über Qualifizierung und Pitch bis zum Closing. Komplexe Verhandlungen gehst du souverän und strukturiert an.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen: Du bist in der Lage, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und daraus konkrete Handlungsfelder für das Team abzuleiten.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch auf allen Ebenen – intern wie extern, insbesondere mit der C-Suite.</li>
<li>Proaktives Mindset: Du bist Hands-On, probierst gern neue Ansätze aus, möchtest dich kontinuierlich verbessern und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.</li>
<li>Branchenkenntnisse (von Vorteil): Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz, Wohnungswirtschaft oder PropTech sind ein Plus.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse – auch in geschäftlichen Gesprächen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.
🏠 Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice – auch nach der Pandemie kannst du weiterhin von deinem Zuhause aus arbeiten.
💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen – die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
💚 Wir schätzen unser Team wert – deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa. Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will – und das nur gemeinsam gelingen kann!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Hoa wird sich bei dir melden!

Teamlead Sales (m/w/d)

You are all about online marketing and passionate about community management? You aim to leverage our proven community building recipes and to grow communities in our French-speaking regions? You want to manage a large and fast-growing community? You aim to join an open, relaxed and highly productive team?
Apply to become an online marketing intern for our French team!
Meet5 is the largest leisure community for people over 40 in Germany and already also available in France, BeNeLux and the US. For every region in which we launch our app, we build up communities. You will produce content and write newsletters, acquire and manage community captains (volunteer supporters of Meet5), and perform many more exciting marketing activities.
There are no limits to your creativity. In our office in the heart of Frankfurt, you will work closely with French team - A steep learning curve, interesting tasks and lots of fun are guaranteed!
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Content creation for newsletters, blog, website, social media and our own app</li>
<li>Localisation of already existing content</li>
<li>Community management</li>
<li>Recruiting and managing the local community captains (volunteer supporters of Meet5)</li>
<li>Assistance in support</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Excellent knowledge of French: As you will be creating content and managing the local communities, you must have excellent language skills</li>
<li>Be motivated: You should be especially motivated and ready to take responsibility from day one and have the desire to learn new things</li>
<li>Contribute your own ideas: You are welcome to contribute your own ideas and implement them independently together with the team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work:
<ul>
<li>Impact: Meet5 brings together hundreds of thousands of members, who meet new people and form meaninful connections thanks to us.</li>
<li>Working at the eye level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it</li>
<li>Hybrid model: Find your best way of working! 4+ days in the office, and up to 1 days remotely.</li>
<li>Start-up flair: nice and spacious office in Frankfurt's Eastend, unlimited coffee, drinks and snacks</li>
<li>Teambuilding: Monthly team events such as laser tag tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy togetherness</li>
</ul>
We look forward to reading your CV and letter of motivation!

FRENCH-SPEAKING Online Marketing Internship at Meet5 France

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du steigst bei uns als erfahrene Person für den Bereich Retail &amp; Social Commerce, um unseren Großkunden Beiersdorf in diesen Themen zu beraten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Als Expert:in kennst du die Abläufe, Deadlines und Regularien im Retail und Social Commerce Bereich</li>
<li>Du entwickelst innovative Strategien, um unseren Großkunden Beiersdorf im Bereich Social Commerce voran zu bringen</li>
<li>Du bist Sparringpsartner:in für deine Kolleg:innen und teilst dein Wissen gerne</li>
<li>Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder:innen (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)</li>
<li>Du wirkst bei der Konzeptentwicklung des Kreativ-Teams mit</li>
<li>Du erstellst Kampagnenanalysen, Kund:innen Präsentationen, sowie Reportings</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
WAS DU BRAUCHST 
<ul>
<li>Du konntest bereits mindestens vier Jahre im Projektmanagement sammeln, idealerweise mit Fokus auf Retail und/oder Social Commerce</li>
<li>Du hast ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Social-Commerce-Bereich</li>
<li>Dich zeichnet deine starke Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, aus</li>
<li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media, Erfahrungen mit Influencer Marketing sind ein Plus</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis mit, um schnell zu erkennen, wie sich KPIs entwickeln und gegenseitig beeinflussen</li>
<li>Du kennst dich sehr gut mit Projektmanagement Tools aus, wie z.B. Monday</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du kannst unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2>
💫 Unsere Benefits – made for Mates.
<h2>Be the vibe.</h2>
Be the change.
Be a mate.
Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das.
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
</ul>
</li>
<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
<ul>
<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Senior Projektmanager:in - Retail & Social Commerce für Beiersdorf (gn)

We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. </li>
<li>You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. </li>
<li>You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices.</li>
<li>You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. </li>
<li>By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. </li>
<li>You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. </li>
<li>You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. </li>
<li>You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. </li>
<li>You scale our design operations across our working student and external design agencies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products</li>
<li>A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design</li>
<li>Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work</li>
<li>Desire to challenge and disrupt the status quo</li>
<li>High attention to detail and design excellence</li>
<li>Proficiency in Figma and experience with design systems </li>
<li>Fluent in English, German is a big plus</li>
</ul>
Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :).
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Senior Product Designer (all genders) for reev

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsbereich? Sie möchten sich für mehr Teilhabe und Chancengleichheit einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in und/oder ähnliche Qualifikation) für die Schulbegleitung.
Unterstützen Sie junge Menschen mit Behinderung auf ihrem Bildungsweg – werden Sie Teil unseres Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
Als Schulbegleiter oder Schulbegleiterin unterstützen Sie Schülerinnen und Schuler im Schulalltag und begleiten sie auf dem Schulweg, im Unterricht, in den Pausen und bei anderen schulischen Aktivitäten.
<ul>
<li>Sie entlasten und stärken Schüler*innen im Schulalltag</li>
<li>Sie vermitteln ihnen Struktur und Sicherheit</li>
<li>Sie unterstützen sie in sozialen Kontakten und bei der Kommunikation</li>
<li>Sie begleiten sie in Konfliktsituationen und fördern ihre Selbstständigkeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in und/oder ähnliche Qualifikation)</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Sie besitzen Empathie und ein gutes Gespür für andere Menschen. Das Wissen um die eigenen Grenzen ist von Vorteil</li>
<li>Sie sind verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie besitzen ein positives Menschenbild und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Diversität und Vielfalt</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft für ggf. grundpflegerische Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist</li>
<li>Familiengerechte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Freizeit in allen Schulferien</li>
<li>Überdurchschnittliche und faire Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsstruktur mit intensiver fachlicher Begleitung durch unsere pädagogischen Koordinator*innen</li>
<li>Monatliche Reflexionsgespräche sowie regelmäßige, kostenlose Fortbildungsangebote</li>
<li>Eine tolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul>
Vielfalt und Inklusion
Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
<ul>
<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>
Unsere Arbeitsplätze sind (teilweise) barrierefrei. Benötigen Sie Anpassungen oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie gerne individuell.
Bitte beachten Sie: Unser Bewerbungsverfahren ist derzeit noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Sollten Sie Unterstützung benötigen, melden Sie sich gerne – wir helfen Ihnen weiter.
<ul>
<li>Kontakt</li>
</ul>
Für Rückfragen zu unserem Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Lena Katharina Bayer 
Telefon: 0176 12 84 01 81
Für fachliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Katja-Louisa Heider 
Telefon: 0241 – 413119 - 27
Lebenshilfe Aachen FeD GmbH 
Adenauerallee 38 
52066 Aachen

Pädagogische Fachkraft: Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger für die Schulbegleitung (m/w/d)

<h2>Anstellungsdetails</h2>
Working Student, Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin 
<h2>Info</h2>
<h2>Who we are</h2>
We operate the international <a href="https://www.kaufland.de/" target="_blank">online marketplaces</a> of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. 
We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you! 
As a part of <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/team/online-marketing-en/" target="_blank">Online Marketing</a>, the <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/retail-media/" target="_blank">Retail Media</a> team takes care of Sponsored Product Ads as well as implementing new advertising spaces (both on- and offsite) in order to increase the success of our online marketplace. 
<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Your tasks – this is what awaits you in detail</h2>
<ul>
<li>You support and provide advice to our Italian merchants in terms of using marketing tools on kaufland.de, especially our CPC tools Sponsored Product &amp; Sponsored Brand Ads</li>
<li>With the help of the Retail Media team, you regularly host webinars for our Italian sellers to educate them about the Sponsored Ads tools</li>
<li>You help create and adapt information materials and text modules to support our advertisers even better with setting up and managing their campaigns</li>
<li>You work closely with our Italian marketplace team who is responsible for recruiting and launching Italian online merchants on the Kaufland marketplaces</li>
<li>With your language skills, you also support other teams within the marketing department in their daily tasks, e.g. Performance Marketing or CRM</li>
</ul>
<h2>Profil</h2>
<h2>Your profile – this is what we expect from you</h2>
<ul>
<li>You are a student of Business Administration, Marketing or similar program</li>
<li>You are fluent in Italian (native speaker level) and have outstanding verbal, written communication and collaboration skills in these languages</li>
<li>You also have good written and oral language skills in English; other languages are a plus</li>
<li>You have a strong interest in (cross-border) e-commerce and a fundamental understanding of online marketing and/or previous experience in B2B</li>
<li>You have a proactive attitude, an open-minded mentality and ability to work independently</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!</li>
<li>Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more</li>
<li>Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling</li>
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<h2>Diversity at Kaufland e-commerce</h2>
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Working Student (all genders) Marketing Support (Italian market)

Der Berliner Kurier steht für engagierten, meinungsstarken und lesernahen Journalismus – mitten aus der Hauptstadt. Wir berichten über das, was Berlin bewegt: schnell, klar und emotional.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Redakteur - Berliner Kurier (w/m/d) mit Gespür für Geschichten, die unter die Haut gehen – von der großen Schlagzeile bis zur bewegenden Reportage.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
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<h2>Qualifikation</h2>
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