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We’re seeking an accomplished Staff Software Engineer (Django specialist) to serve as the go-to expert for one of Europe’s fastest-growing legal-tech scale-ups. Our AI-enabled products are already in the hands of thousands of law-firm and in-house customers; now we need the deepest Django expertise to harden and extend the platform’s core while we accelerate feature velocity and market expansion.
Reporting directly to the Head of Engineering, you will own our most complex services and architectural decisions, shaping everything from database schemas and asynchronous task flows to performance tuning and security hardening. Familiarity with Vue 3 or modern frontend tooling is required to enable you to work on features from end to end.
For a builder who thrives on untangling intricate code paths, crafting elegant abstractions, and elevating team capability through example and guidance, this role offers uncommon influence on a modern, cloud-native platform poised for rapid growth.
Your Challenge and Opportunity in This Role
This is a rare chance to define—at staff-engineer depth—how a rapidly expanding product is designed, shipped, and maintained. As our resident Django authority, you will translate nuanced product requirements into resilient, scalable software; establish service boundaries, migration strategies, and CI/CD guardrails; and ensure our Python stack is battle-tested in production. Expect genuine ownership of mission-critical code, a seat at the table for technical strategy, and the ability to shape how our engineering organisation solves its hardest problems as we scale across markets and use cases.
<h2>Tasks</h2>
Strategy &amp; Implementation
<ul>
<li>Architect and deliver robust, scalable solutions for the entire product suite, taking full ownership of complex initiatives end-to-end.</li>
<li>Design and evolve sophisticated systems that meet performance, security, and maintainability goals.</li>
<li>Define and champion best practices for development, testing, and deployment across teams and services.</li>
<li>Remain a core hands-on contributor across the stack, debugging the hardest issues and setting the quality bar through example.</li>
</ul>
Technical Leadership (Lateral)
<ul>
<li>Act as the primary technical authority and point of escalation for intricate engineering challenges.</li>
<li>Mentor engineers via design reviews, pair programming, and knowledge-sharing sessions, raising overall team proficiency without direct line management.</li>
<li>Drive adoption of engineering standards, observability, and continuous improvement, ensuring repeatable, high-quality delivery at scale.</li>
</ul>
Cross-functional Collaboration
<ul>
<li>Work closely with product, design, and AI engineering partners to translate ideas into reliable, user-facing functionality.</li>
<li>Partner with the Head of Engineering to refine the technical roadmap and align architectural decisions with business objectives.</li>
<li>Communicate complex software concepts and trade-offs clearly to both technical and non-technical stakeholders, fostering informed, data-driven decisions.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Technical Expertise
<ul>
<li>Production-grade Python &amp; Django mastery with clean, modular architecture patterns.</li>
<li>Modern frontend know-how in Vue 3 (preferred) or React for seamless end-to-end delivery.</li>
<li>Proven success scaling high-traffic systems: performance tuning, horizontal/vertical scaling, resiliency patterns.</li>
<li>Rigorous quality mindset: pytest unit suites, Cypress integration/e2e, and contract tests baked into CI.</li>
<li>Automation-first approach: GitHub Actions pipelines, Dockerised services, IaC with Terraform for reproducible environments.</li>
<li>Data-layer depth: PostgreSQL optimiser/tuning, Redis caching, event/queue pipelines with RabbitMQ or Kafka.</li>
<li>API craftsmanship: idiomatic REST and GraphQL design, versioning strategies, thorough documentation.</li>
<li>“Secure-by-default” practices: OWASP hardening, OAuth/OIDC/JWT flows, GDPR-compliant data handling.</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li>Operates independently as the primary technical point of escalation, driving solutions across the stack.</li>
<li>Mentors peers through design reviews, pair programming, and knowledge sharing, uplifting overall engineering quality.</li>
<li>Communicates complex software trade-offs clearly to engineers, PMs, and other non-technical stakeholders.</li>
</ul>
Must have:
<ul>
<li>You must be located in the CET -2/+2 zone for this role!</li>
<li>You must have at least 4 years of experience with Django</li>
<li>You must have at least 8 years of professional experience as a Software Developer</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🚀 Foundational Impact – Help to deliver our Engineering strategy
🔒 Technical Ownership – Full ownership of our the features from end to end
🌱 Growth Environment – Work at the cutting edge of generative AI and LLMs
💼 Leadership Visibility – Flat hierarchy with direct report to the Head of Engineering
🏡 Fully Remote – Enjoy the flexibility of working from anywhere 
💻 Top Equipment – State-of-the-art MacBook plus all the accessories you need 
🏋️ Wellbeing Perks – Urban Sports Club membership to support your healthy lifestyle
If you're passionate about pushing the boundaries of what's possible with SaaS softwares with AI and want to lead the technical development of one of our multi disciplinary teams while maintaining hands-on involvement, we'd love to hear from you!

Staff Software Engineer

<h2>Einleitung</h2>
Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. 
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. 
Du brennst für Daten, Prozesse und effiziente Einsatzplanung – und willst mit deinem strategischen Blick auf das große Ganze wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen! Wir suchen eine engagierte Führungskraft als Workforce Management Lead (m/w/d), die unser WFM-Team fachlich anleitet und unsere Kapazitätsplanung über alle Servicekanäle hinweg auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer WFM-Strukturen und -Prozesse, arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Serviceziele bei. Ob Forecasting, Echtzeitsteuerung oder Notfallplanung – du behältst den Überblick und handelst datenbasiert, vorausschauend und lösungsorientiert.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung des WFM-Teams und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Kapazitäts-, Headcount- und Forecast-Planung und sorgst für eine vorausschauende Personaleinsatzstrategie.</li>
<li>Du überwachst und analysierst Service Levels in Echtzeit und rückblickend – kanalübergreifend für Telefon und E-Mail (ab 2026 Chat).</li>
<li>Bei Abweichungen von KPIs oder SLAs leitest du geeignete Maßnahmen ein und hältst alle relevanten Stakeholder auf dem Laufenden.</li>
<li>Du entwickelst unsere WFM-Prozesse strategisch weiter und bringst Ideen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung ein.</li>
<li>Du erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards und unterstützt andere Teams mit maßgeschneiderten Analysen zur datengestützten Entscheidungsfindung.</li>
<li>Du entwickelst Notfallpläne für unerwartete Nachfragespitzen oder Betriebsunterbrechungen.</li>
<li>Du koordinierst die Kommunikation zum Ressourcenbedarf und zu Service-Trends mit relevanten Stakeholdern und Management.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Workforce Management, insbesondere in Forecasting, Headcount-Planung und Intraday-Steuerung.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit WFM-Tools – insbesondere NICE – mit.</li>
<li>Du hast bereits erste Führungserfahrungen (fachlich oder disziplinarisch) gesammelt – idealerweise im Kundenservice-Umfeld.</li>
<li>Du gehst sicher mit Excel und Datenanalyse um.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – mindestens auf B2-Niveau in beiden Sprachen.</li>
<li>Du bist bereit, 2–3 Tage pro Woche im Leipziger Office präsent zu sein.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche</li>
<li>Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen &amp; Workshops, kontinuierliches Feedback</li>
<li>Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023</li>
<li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen</li>
<li>Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus</li>
<li>Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen</li>
<li>Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad</li>
</ul>
<h2>Deine Reise zu uns</h2>
Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! 
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. 
Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an . 
Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder 
Invia Flights Germany GmbH 
People &amp; Culture 
Dittrichring 18-20 
04109 Leipzig

Team Lead (m/w/d) – Workforce Management – fluege.de

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Werkstudent*in im Talent Acquisition Team bekommst du einen vollumfänglichen Einblick in alle Phasen des Recruitings, des Active Sourcings und des Employer Brandings. Du arbeitest aktiv an der Identifikation passender Talente mit, unterstützt unsere Employer-Branding-Projekte und hilfst dabei, den gesamten Recruiting-Prozess effizient zu koordinieren.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Active Sourcing – Du identifizierst passende Kandidat*innen über LinkedIn und andere relevante Plattformen und sprichst sie gezielt, professionell und individuell an</li>
<li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – Von der Interviewkoordination über die Kommunikation mit Kandidat*innen bis hin zum CV-Screening</li>
<li>Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen – Zum Beispiel durch Recherche, Content-Erstellung oder Unterstützung bei laufenden Kampagnen</li>
<li>Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) – Du sorgst für eine strukturierte Datenpflege und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an Projekten im Talent Acquisition – Etwa zur Optimierung unserer Sourcing-Strategien, zur Stärkung der Candidate Experience oder im Bereich Employer Branding</li>
</ul>
<h2>Was Everphone dir bietet</h2>
Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. 
Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet
Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich:
<ul>
<li>Höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Ein Laptop deiner Wahl</li>
<li>Ein Smartphone deiner Wahl</li>
<li>Ergonomische Stühle</li>
<li>Ein hundefreundliches Büro
Flexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passt
Arbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch:</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten)
Dein Wohlbefinden ist unser Investment
Uns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir dir unter anderem:</li>
<li>Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio</li>
<li>Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club</li>
<li>Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss</li>
<li>Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr</li>
<li>Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks
Gemeinschaft und Zusammenhalt
Gemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch:</li>
<li>Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events</li>
<li>Freitags-Drinks</li>
<li>Sommer- und Winterfeste</li>
<li>Unsere Employee Resource Groups
Lernen gehört zum Job
Für uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung:</li>
<li>Die Everphone Academy</li>
<li>Unsere interne Lernplattform „EverLearn“ – Lernen von und miteinander</li>
<li>Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Regelmäßige interne Lernformate und Workshops</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Du bist immatrikulierter Studentin – idealerweise in einem wirtschafts-, wirtschaftspsychologischen oder vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast bereits praktische Erfahrung im Active Sourcing gesammelt und erste Erfolge im Finden und Gewinnen von Talenten erzielt</li>
<li>Du bist sehr sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter und nutzt das Tool routiniert</li>
<li>Du bringst ein gutes Gespür für zielgerichtete Ansprache und Talent-Matching mit – und entwickelst kreative, profilbezogene Nachrichten</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – und behältst auch bei parallelen Aufgaben, Anfragen und Projekten den Überblick. Dabei kannst du unterschiedliche Stakeholder effizient einbinden</li>
<li>Du kommunizierst professionell mit verschiedensten Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen</li>
<li>Erste Erfahrung mit ATS-Systemen, z. B. Personio, ist ein Plus</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in beiden Sprachen)</li>
</ul>

Werkstudent - Talent Acquisition (w/m/d)

<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>Administer, maintain and improve our M365 environment (Intune, Entra ID, Purview, Azure).</li>
<li>Automate tasks and processes using PowerShell.</li>
<li>Manage and support Windows Server environments (Active Directory).</li>
<li>Collaborate with other IT and security team members on system design and implementation.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A completed apprenticeship as an IT specialist or a university degree in computer science.</li>
<li>Strong English skills in speaking and writing</li>
<li>+3 years of hands-on working experience in: 
<ul>
<li>M365 environment (Intune, Entra ID, Purview, Azure). </li>
<li>PowerShell scripting </li>
<li>Windows Server administration (Active Directory)</li>
</ul>
</li>
<li>You enjoy working independently, while achieving fast results and turning challenges into learning opportunities.</li>
<li>Nice-to-Have Skills (Advantageous): 
<ul>
<li>Hands-on experience with computer networks </li>
<li>Familiarity with information security practices, especially ISO 27001 </li>
<li>Experience with Terraform for infrastructure as code </li>
<li>Linux experience (as a user)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>What we have to offer</h2>
<ul>
<li>Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!</li>
<li>Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.</li>
<li>Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.</li>
<li>Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.</li>
<li>Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!</li>
<li>Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.</li>
</ul>
At Magazino fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

IT Systems Engineer / Administrator (f/m/x)

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als (Junior) Office Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München. 
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamische, internationalen Umfeld, wo kein Tag dem anderen gleicht? Du möchtest Teil eines familiären, 4-köpfigen Office-Management Teams sein und maßgeblich zur Organisation und zum reibungslosen Ablauf des Büroalltags bei yoummday beitragen? Dann suchen wir genau Dich! 
<ul>
<li>Organisation und Koordination: Als (Junior) Officemanager:in bist du das Herzstück unseres Büros und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Von der Terminkoordination bis zur Büroorganisation – Du behältst stets den Überblick</li>
<li>Kommunikation: Als zentrale Anlaufstelle bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister. Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und eine herzliche Begrüßung; denn du bist das erste Gesicht, was unsere Gäste und Mitarbeiter:innen bei yoummday sehen.</li>
<li>Vielfältige Tätigkeiten: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Ob Eventplanung, Projektunterstützung, Fuhrparkmanagement oder die Koordination von Dienstleistern - bei uns ist kein Tag wie der andere.</li>
<li>Administrative Aufgaben: Du bearbeitest selbstständig den Post-, Rechnungs- sowie E-Mail-Ein- und Ausgang und stehst unseren Kunden, Partnern sowie Teammitgliedern persönlich sowie telefonisch zur Seite</li>
<li>Prozessoptimierung: Du hast ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und bringst Dich aktiv ein, um unsere internen Abläufe effizienter zu gestalten</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast deine kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung (idealerweise in der Hotellerie) erfolgreich abgeschlossen und verfügst bestenfalls über erste Berufserfahrung in den Bereichen Office Management, Team Assistenz oder Event Management</li>
<li>Organisationstalent: Multitasking ist für Dich kein Fremdwort und Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und weist deine Aufgaben richtig zu priorisieren. Deine MS Office-Kenntnisse helfen dir durch den Alltag</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen und Lust darauf, die Kultur bei yoummday anzutreiben</li>
<li>Flexibilität: Du liebst die Abwechslung und bist bereit, Dich jeden Tag aufs Neue auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzulassen</li>
<li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen ein, um unseren Büroalltag noch besser zu machen</li>
<li>Teamplayer : Du liebst es, im Team zu arbeiten und kannst durch deine fließenden Englischkenntnisse auch ein harmonisches Miteinander mit unseren anderen europäischen Standorten pflegen</li>
<li>Sprachskills : Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

(Junior) Office Manager (m/w/d)

Do you want to play an instrumental role as a Frontend Engineer (f/m/d)* - TypeScript &amp; React in a time of amazing growth? Read on to learn more! 
With the power of a globally successful brand, we at Engel &amp; Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues. What counts for us is the best idea, not the highest title. Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities. 
To support our Agent Platform at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a Frontend Engineer (f/m/d)* - Typescript &amp; React with immediate effect in full-time (40 hours). We are looking for a motivated and creative team player to be part of a new approach in the digital real estate industry. Individuals who like getting things done, who like to communicate and strive to work with passion &amp; care: You are eager to understand the customers' problems and curious how to best use technology to solve them. 
<h2>An environment that fascinates</h2>
<ul>
<li>General conditions: 30 days' vacation and time off on Christmas Eve and New Year's Eve, hybrid working model with 50% attendance at HQ each month, modern hardware, learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.</li>
<li>Health &amp; mobility: Monthly allowances for your sports membership, your Germany ticket, mobile working and your own Pluxee card.</li>
<li>Engel &amp; Völkers Community: Various offers and further training opportunities with e-learning formats, individual support, work-life coaching for parents, events and company celebrations, incentivized employee referral program and other corporate benefits.</li>
<li>Offers at the headquarters: Eye tests incl. glasses allowance, massage offers, a relaxation room, annual health weeks, a monthly "juice day" with freshly squeezed juices, 24/7 kiosk and canteen access, in-house parking and influenza vaccinations.</li>
</ul>
<h2>Tasks that let you grow</h2>
<ul>
<li>Create an excellent user experience in the frontend and deliver testable, maintainable and high quality code</li>
<li>Establish and implement best practices for a secure, scalable and reliable code</li>
<li>Support the development of new features and develop an understanding of the capabilities at a technical level</li>
<li>Work in an environment that supports your personal growth, share your knowledge, spread best practices, and participate in an experienced and hard-working team</li>
<li>Be an impactful contributor to the team to plan, design and develop sophisticated solutions</li>
</ul>
<h2>Your profile that inspires us</h2>
<ul>
<li>Several years of experience in writing clean, maintainable code in TypeScript and React</li>
<li>Knowledge in GraphQL and Vite is a plus</li>
<li>Highly self-organized, interested in taking over ownership and be proactive</li>
<li>Understanding of testing and how to apply good design practices</li>
<li>Care about quality and know what it means to deliver high quality code</li>
</ul>
A passion for real estate 
We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel &amp; Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. 
Apply online now &amp; become part of our journey! 
Katharina Jürgens 
Engel &amp; Völkers Holding GmbH 
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg 
Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel &amp; Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel &amp; Völkers Technology GmbH. 
*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel &amp; Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

Frontend Engineer (f/m/d)* - Typescript & React, Hamburg (Germany)

Do you want to play an instrumental role as a Senior Backend Engineer (f/m/d)* - Java &amp; Kotlin? Read on to learn more! 
With the power of a globally successful brand, we at Engel &amp; Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues. What counts for us is the best idea, not the highest title. Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities. 
To support our Agent Platform at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a Senior Backend Engineer (f/m/d)* - Java &amp; Kotlin with immediate effect in full-time (40 hours). We are looking for a motivated and creative team player to be part of a new approach in the digital real estate industry. Individuals who like getting things done, who like to communicate and strive to work with passion &amp; care.
<h2>An environment that fascinates</h2>
<ul>
<li>General conditions: 30 days' vacation and time off on Christmas Eve and New Year's Eve, hybrid working model with 50% attendance at HQ each month, modern hardware, learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.</li>
<li>Health &amp; mobility: Monthly allowances for your sports membership, your Germany ticket, mobile working and your own Pluxee card.</li>
<li>Engel &amp; Völkers Community: Various offers and further training opportunities with e-learning formats, individual support, work-life coaching for parents, events and company celebrations, incentivized employee referral program and other corporate benefits.</li>
<li>Offers at the headquarters: Eye tests incl. glasses allowance, massage offers, a relaxation room, annual health weeks, a monthly "juice day" with freshly squeezed juices, 24/7 kiosk and canteen access, in-house parking and influenza vaccinations.</li>
</ul>
<h2>Tasks that let you grow</h2>
<ul>
<li>Architect, design, develop, deploy, and operate the application - full DevOps cycle</li>
<li>Define your pipelines and orchestrate your resources in the most efficient way</li>
<li>Writing reusable, testable, and efficient codes</li>
<li>Participate actively in technical discussions and presentations with fellow engineers inside and outside your team</li>
<li>Implementation of best practices in security and data protection</li>
<li>Take end-to-end ownership of your solution from design to release</li>
</ul>
<h2>Your profile that inspires us</h2>
<ul>
<li>Several years of commercial programming experience on Java and Kotlin and hands-on experience with Spring Boot</li>
<li>Good knowledge of data structures, deep understanding of relational database design principles &amp; knowledge of SQL (PostgreSQL preferred)</li>
<li>Understanding of modern cloud-based backend architectures and technologies (GCP preferred)</li>
<li>Familiar with Git, Kubernetes and Docker</li>
<li>Knowledge of creating unit, integration and end2end tests</li>
<li>Experience in developing distributed systems with high demands on performance and reliability</li>
</ul>
A passion for real estate 
We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel &amp; Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. 
Apply online now &amp; become part of our journey! 
Katharina Jürgens 
Engel &amp; Völkers Holding GmbH 
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg 
Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel &amp; Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel &amp; Völkers Technology GmbH. 
*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel &amp; Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

Senior Backend Engineer (f/m/d)* - Java & Kotlin, Hamburg (Germany)

100Marketing ist eine wachsende Marketingagentur aus Wiesbaden. Wir entwickeln kreative Strategien, setzen Projekte von Design über Content bis Performance Marketing um – und brauchen dich als technische Verstärkung für unser Team.
Wir suchen jemanden, der zuverlässig, lösungsorientiert und vielseitig ist – ein technischer Allrounder, der Spaß daran hat, Websites, Tools und Daten miteinander zu verbinden und unser Team bei allen IT-Fragen zu unterstützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung von Weblayouts in WordPress (Elementor) nach Briefing unserer Designer</li>
<li>Anpassungen mit Custom CSS und kleinen Skripten</li>
<li>Anbindung von WordPress an andere Systeme (z. B. Formulare, HR-Tools, Dashboards)</li>
<li>Entwicklung pragmatischer Lösungen für Design- und Marketingwünsche</li>
<li>Aufbau und Pflege von Google Looker Studio Dashboards</li>
<li>Erstellung von Datenanbindungen (z. B. Microsoft Power BI, Google Sheets)</li>
<li>Automatisierungen umsetzen, z. B. Bewerbungsformulare an Slack senden</li>
<li>Hosting-Management &amp; gelegentliche Website-Umzüge</li>
<li>Technischer Ansprechpartner für das 100M-Team bei IT-Fragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung mit WordPress (Elementor) und grundlegender Webentwicklung</li>
<li>Grundkenntnisse in HTML/CSS, gerne auch JavaScript/PHP-Basics</li>
<li>Verständnis für Schnittstellen und Datenanbindungen</li>
<li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Spaß daran, kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden</li>
<li>Bereitschaft, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wunderschönes Altbaubüro in Wiesbaden mit Parkplätzen in der Nähe des Kurparks</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung (höhenverstellbare Tische, neueste MacBooks)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studium oder Teilzeit</li>
<li>Ein junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit (Ø-Alter 25 Jahre)</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul>
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Werkstudent / Teilzeit - Web & IT Support (m/w/d)

<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>You will be part of the hardware development team, working closely with other low-level software developers and functional safety engineers to jointly realise a fully functional robot.</li>
<li>You are responsible for implementing safe and non-safe low-level software modules in the existing framework and ensure that they comply with applicable standards.</li>
<li>You create specifications for complex software modules, including their interfaces and test criteria, for external developers.</li>
<li>You perform functional testing and troubleshooting directly on our autonomous lift trucks and robots.</li>
<li>You take responsibility for your work packages through to product integration, keeping an eye on quality and time.</li>
<li>You supervise the products from the prototype phase through pre-series production to serial production, testing and documenting changes.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have successfully completed a bachelor's or master's degree in electrical engineering, mechatronics, or a comparable field of study.</li>
<li>You have at least 3 years of experience in PLC software development and hardware-software integration.</li>
<li>You convince with profound PLC programming skills in CODESYS / IEC 61131-3 for safe control systems with SIL/PL.</li>
<li>You have experience in the specification and validation of software modules, ideally based on the V-model in accordance with ISO 13849-1.</li>
<li>You have experience with field buses (ideally CANopen) and sensor-actuator integration.</li>
<li>Ideally, you also have experience in the following areas: 
<ul>
<li>Unit testing for CODESYS Scripting Engine </li>
<li>Programming in Python, C++ </li>
<li>Standards: ISO 3691-4, EN 1175, EN ISO 13849</li>
</ul>
</li>
<li>You are able to structure your work, manage dependencies to other teams and remove impediments on the road.</li>
<li>You are keen to write clear technical documentation and work with software version control.</li>
<li>You are fluent in English, German is a plus.</li>
<li>The job is mostly done on-site, so ideally you live in/close to Munich.</li>
</ul>
<h2>What we have to offer</h2>
<ul>
<li>Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!</li>
<li>Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.</li>
<li>Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.</li>
<li>Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.</li>
<li>Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!</li>
<li>Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.</li>
</ul>
At Magazino fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

Functional Safety Engineer – Autonomous Robots (f/m/x)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in und/oder ähnliche Qualifikation) für die Schulbegleitung.
Begleitet werden soll ein 7-jähriger Junge an einer Regelgrundschule in Aachen-Hanbruch, der derzeit auf ADHS getestet wird aber noch keine eindeutige Diagnose hat. Die offene Stelle umfasst einen Stundenumfang von 33 Stunden pro Woche und ist ab dem neuen Schuljahr (27. August 2025) zu besetzen.
Unterstütze junge Menschen mit Behinderung auf ihrem Bildungsweg – werden Sie Teil unseres Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
Als Schulbegleiter oder Schulbegleiterin unterstützen Sie den Schüler in seinem Schulalltag und begleiten ihn auf dem Schulweg, im Unterricht, in den Pausen und bei anderen schulischen Aktivitäten.
<ul>
<li>Sie entlasten und stärken Schüler*innen den Jungen in seinem Schulalltag</li>
<li>Sie vermitteln ihm Struktur und Sicherheit</li>
<li>Sie unterstützen ihn in sozialen Kontakten und bei der Kommunikation</li>
<li>Sie begleiten ihn in Konfliktsituationen und fördern seine Selbstständigkeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in und/oder ähnliche Qualifikation)</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Sie besitzen Empathie und ein gutes Gespür für andere Menschen. Das Wissen um die eigenen Grenzen ist von Vorteil</li>
<li>Sie sind verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie besitzen ein positives Menschenbild und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Diversität und Vielfalt</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft für ggf. grundpflegerische Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist</li>
<li>Familiengerechte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Freizeit in allen Schulferien</li>
<li>Überdurchschnittliche und faire Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsstruktur mit intensiver fachlicher Begleitung durch unsere pädagogischen Koordinator*innen</li>
<li>Monatliche Reflexionsgespräche sowie regelmäßige, kostenlose Fortbildungsangebote</li>
<li>Eine tolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul>
Vielfalt und Inklusion
Wir stehen für Inklusion! Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
<ul>
<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>
Unsere Arbeitsplätze sind (teilweise) barrierefrei. Benötigen Sie Anpassungen oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie gerne individuell.
Bitte beachten Sie: Unser Bewerbungsverfahren ist derzeit noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Sollten Sie Unterstützung benötigen, melden Sie sich gerne – wir helfen Ihnen weiter.
<ul>
<li>Kontakt</li>
</ul>
Für Rückfragen zu unserem Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Lena Katharina Bayer 
Telefon: 0176 12 84 01 81
Für fachliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Sonja Arnd 
Telefon: 0241 – 41 31 19 - 20
Lebenshilfe Aachen FeD GmbH 
Adenauerallee 38 
52066 Aachen

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