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Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - 
 Altenpflegehelfer/in (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Firmenfahrzeuge im Rahmen der 1 %-Regelung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes einzubringen</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten</li>
<li>Fachgerechte Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen</li>
<li>Umsetzung geplanter Touren im Dienstfahrzeug</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten durch Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Pflegeplanung</li>
<li>Pflegedokumentation nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit Hausärzten sowie Weitergabe pflegerelevanter Informationen</li>
<li>Mitwirkung bei Pflegevisiten und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts</li>
</ul>
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegehelfer/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Der Kasteler Krankenhaus-Verein (KVV) in Wiesbaden ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich durch Herz und Engagement auszeichnet. Unser Team, bestehend aus 18 motivierten Mitarbeitenden, widmet sich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz dem Wohl unserer Klientinnen und Klienten. Unser ambulanter Pflegedienst bietet eine bedarfsgerechte und vertrauliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer pflegebedürftigen Klienten abgestimmt ist. Unsere examinierten Fachkräfte und Pflegehilfskräfte sind engagiert, um pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld sicher und geborgen zu versorgen. Wir ermöglichen es unseren Klienten, auch bei chronischen Erkrankungen oder zunehmender Pflegebedürftigkeit, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Dabei unterstützen wir sie bei der Nachsorge nach einem Krankenhausaufenthalt, als Urlaubsvertretung für pflegende Angehörige oder bei der häuslichen Langzeitbetreuung. Menschliche Zuwendung und eine qualitativ hochwertige fachliche Betreuung gehen bei uns Hand in Hand. Unser ambulanter Pflegedienst steht für ein ganzheitliches Engagement, das sowohl pflegerische als auch medizinische und psychosoziale Maßnahmen umfasst. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile wie strukturierte Einarbeitungskonzepte, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, einen übertariflichen Urlaubsanspruch und zertifizierte Fachweiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden sind nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet, was für faire Arbeitsbedingungen sorgt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

<ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen, flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei 40 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Zu Beginn mit einer individuell angepassten Einarbeitung durch Fachexpert:innen an der Seite sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (wie z.B. 40 € mtl. VL-Zuschuss, Altersvorsorge, u.v.m.), kostenlosem Kaffee und Wasser vor Ort, die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang für die innovative Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.</li></ul> <ul> <li>Durchführen und Dokumentieren der elektrischen, mechanischen, kältetechnischen und optischen Geräteendprüfung nach vorgegebenen Prüfprotokollen</li> <li>Selbstständige Fehlersuche an den Geräten sowie die anschließende Erfassung von Fehlern im EDV-System</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Gewährleisten der Einhaltung einschlägig geltender Normen und Sicherheitsrichtlinien</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine andere technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Verständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen und Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie idealerweise in der Kältetechnik</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>

Elektroniker/ Mechatroniker Geräteendprüfung (m/w/d)

<ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen, flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Mit einer individuell angepassten Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: Ein Team, das inspiriert und unterstützt - in einem familiären Umfeld mit offener Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (wie z.B. 40 € mtl. VL-Zuschuss, Altersvorsorge, u.v.m.), kostenloser Kaffee und Wasser, Leasing-Option für bis zu zwei Fahrrädern, Gesundheits-Plattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.</li></ul> <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Geräteprüfungen (elektrisch, mechanisch, kältetechnisch, optisch)</li> <li>Fehleranalyse und -behebung an unseren Geräten</li> <li>Remote-Support für Kunden sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Freude an Mechanik als Elektroniker, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) oder eine andere technische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, idealerweise auch Kältetechnik</li> <li>Verständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Elektroniker/ Mechatroniker als Servicetechniker Innendienst (m/w/d)

<ul><li>E-Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li><li>Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Wasser, Tee und Kaffee kostenlos</li><li>Vergünstigte Einkaufspreise</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul> <ul><li>Personaladministration und Vertragsmanagement: Verwaltung von Personalakten, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen.</li><li>Rekrutierung: Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern.</li><li>Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen, wie z.B. Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Anliegen.</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels eines Zeiterfassungsprogramms und Buchung und Abstimmung der Lohnkonten im SAP-System sowie Erstellung von Statistiken, enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung</li><li>Kontierung und Buchung von Belegen, z.B. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc.</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung der Intercompany Verrechnungen</li><li>Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen und Rechnungswesen</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und IT-Affinität</li><li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine Persönlichkeit, welche sich auf allen Ebenen als kompetenter interner Ansprechpartner (m/w/d) positioniert</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Grundkenntnisse</li></ul>

Personal / Buchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in München suchen wir Sie ab sofort mit bis zu 19,50 Wochenstunden als stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li> in München </li> <li> Teilzeit </li></ul> Der BBSB e.V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li> Vertretung und Unterstützung der Leitung Rechnungswesen </li> <li> Jahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse des Vereins und der angegliederten Einrichtungen </li> <li> Haushalts- und Budgetplanung </li> <li> betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li> Kostenrechnung/Controlling </li> <li> Sonderprojekte </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r oder eine andere kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Controlling </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Operative Mitarbeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Hands-on Mentalität </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li> <li> eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> einen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Inanspruchnahme von gezielten Weiterbildungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>. Nähere Auskünfte: Für Rückfragen zur Aufgabe wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Mayr unter Telefon 089/ 5 59 88-237. Standort München Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V. Arnulfstraße 22 80335 München Telefon: +49 89 5 59 88 0 <a href="http://www.bbsb.org" target="_blank">www.bbsb.org</a>

Stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 50 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden noch ein bis zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit uns gemeinsam Gas geben wollen. Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus sechs langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung, zwei Quereinsteigern sowie unserer Küchen-Fee. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik! Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können. Das Anforderungs-Profil:<ul> <li>Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur: <ul> <li>Als Co-Pilot im Spiel.</li> <li>Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.</li> <li>Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.</li> <li>Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).</li> <li>Als Tankwart bei den Mahlzeiten.</li> </ul> </li> <li>Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.</li> <li>Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.</li> <li>Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.</li> <li>Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.</li> </ul> Dein persönlicher Werkzeugkasten:<ul> <li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.</li> <li>Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.</li> <li>Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.</li> </ul> Bewerber*innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position. Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen. Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden. Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist. Unsere (Sonder-)Ausstattung:<ul> <li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.</li> <li>Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.</li> <li>Ein überdurchschnittlich hoher Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.</li> <li>Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes - inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.</li> <li>Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.</li> <li>Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.</li> <li>Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.</li> <li>Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.</li> <li>Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.</li> </ul> Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer Webseite oder komm lieber persönlich in unserem Showroom vorbei - wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt! Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht? Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">leitung@kinderinsel-weisse-stadt.de</a> Dein Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix ist die Leitungen Linda Günther. Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten. Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Nord-Berlin, das Team der Kinderinsel Weiße Stadt P.S. Wem die Anzeige zu Auto-lastig ist, kann sich trotzdem bewerben und darf gern alternative kreative Ideen einbringen. Kinderinseln Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt) Postanschrift: Nach der Höhe 3 13469 Berlin Hausanschrift: Kinderinsel Weiße Stadt Aroser Allee 153c 13407 Berlin Telefon: 030 / 23 98 22 87 E-Mail: <a href="mailto:info@kinderinseln-berlin-nord.de" target="_blank">info@kinderinseln-berlin-nord.de</a> Internet: <a href="http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de" target="_blank">http://www.kinderinsel-weisse-stadt.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Seit mehr als 30 Jahren bietet "Ma Donna" in Lüneburg vielfältige unterstützende Angebote im Bereich Jugendhilfe. Für die stationäre Betreuung junger Mütter, Väter und deren Kinder gemäß § 19 SGB VIII suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet im Umfang von 30 - 38,5 Std./Woche (die Stelle ist teilbar) eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) Wir berücksichtigen Ihre Kündigungsfristen und Urlaubsplanung Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Fragen (Unterbringung, materielle Absicherung, Wohnungssuche, Arbeitsplatzsuche, Kriseninterventionen, Gesundheitsfürsorge, Sozialkontakte, tagesstrukturierende Maßnahmen) </li> <li> Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen </li> <li> Durchsetzung von Rechtsansprüchen, vornehmlich SGB II und XII </li> <li> Erstellung von Hilfeplänen/Fallplanung/Ermittlung von Hilferessourcen </li> <li> Hilfe bei der Suche von und Vermittlung in Arbeit; Organisation der pädagogischen Begleitung am Arbeitsplatz </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Einschalten von/ Vermittlung in andere Fachdienste </li> <li> Arbeiten im Dreischichtsystem </li></ul> Außerdem übernehmen Sie als stellvertretende Leitung in Abwesenheit der Einrichtungsleitung Teilaufgaben der Leitung. Sie bieten <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Interesse im Umgang mit psychisch belasteten Jugendlichen/ Erwachsenen. </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> wöchentliche Teamsitzungen </li> <li> regelmäßige Supervision </li> <li> gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • berufliche und persönliche Perspektiven </li> <li> attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit </li> <li> zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen </li> <li> Einarbeitung durch ein erfahrenes und innovatives Team </li> <li> eine lebendige, offene Fehler- und Feedbackkultur </li></ul> Wir wünschen uns eine "sturmerprobte" Ergänzung für unser Team. Flexibilität, Teamgeist und Humor sind uns sehr wichtig. Wenn Ihnen sozialpädagogische Arbeit auf Augenhöhe, mit einem professionellen Nähe- Distanz- Verhältnis und Methodenvielfalt sehr wichtig sind, dann freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören. Dabei erwarten wir Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie und legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und eines Nachweises über den vollständigen Masernimpfschutz. Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.lebensraum-diakonie.de" target="_blank">www.lebensraum-diakonie.de</a> oder unter <a href="http://www.familienzentrumplus.de" target="_blank">www.familienzentrumplus.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail als 1 pdf, senden Sie bitte mit der Kennzahl MD Soz 01/25 an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a>. Sie haben Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei Linn Graves, der Leitung des "Ma Donna", unter 04131 - 35535. Unser Imagefilm - Wer wir sind! Bildnachweis freepik.com

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wir suchen Sie ab sofort in Voll- und Teilzeit (32,20 Std./ Woche bzw. 140 Std./ Monat). Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Entlohnung nach dem AVR Diakonie Deutschland</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage mit Ausgleichsfrei</li>
<li>Fachkraftzulage und Urlaubszulage</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzahlung</li>
<li>Nachtschichtzulage</li>
<li>Schichtzulage bei Wechselschicht</li>
<li>Bis zu 5 Tage Extra Urlaub durch Nachtdienste</li>
<li>Kinderzuschlag/ Bonus</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Dokumentaton der Pflegemaßnahmen (auch mit EDV)</li>
<li>Sie arbeiten primär im Nachtdienst aber auch im Tagdienst.</li>
<li>Im Nachtdienst arbeiten Sie in einem festen Dauernachtwachen-Team von 19.45 Uhr bis 6.30 Uhr.</li>
<li>An Wochenenden und Feiertagen werden Sie im Wechsel mit Ihren Kollegen* innen eingesetzt.</li>
</ul>
 Sie bringen folgendes mit: 
<ul>
<li>Wir wünschen uns eine *n Mitarbeiter* in mit einem freundlichen Aufreten gegenüber unseren Bewohner* innen und Kollegen* innen.</li>
<li>Gewissenhafigkeit und Selbstständigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Sie! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 112 Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. ist eine Organisation, die sich der Altenpflege widmet. Damals wie heute ist es unsere Aufgabe, Senior*innen ein Zuhause zu geben, in dem sie umfassend versorgt und mit Zuneigung betreut und gepflegt werden. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf betreute Aktivitäten und Gemeinschaft. Wir geben den uns anvertrauten Menschen im Rahmen unseres Leitsatzes "Leben in Geborgenheit" ein neues Zuhause. In diesem Sinne betreiben wir als Mitglied des Diakonischen Werkes anerkannte Pflegeeinrichtungen in Reinbek, Glinde, Bad Oldesloe und Wentorf, eine Seniorenwohnanlage in Wohltorf sowie einen Ambulanten Dienst und eine Tagespflege. Das "Haus Togohof" ist ausgezeichnet mit dem grünen Haken - ein freiwilliges Siegel für Pflegeheime in denen würdevolles und selbstbestimmtes Leben im Alter möglich ist. Die Basis unserer Arbeit ist ein vertrauens- und respektvoller Umgang mit den bei uns lebenden Senior_innen sowie den Mitarbeiter_innen des Hauses. Unser Seniorenpflegeheim Haus Togohof bietet 112 stationäre Plätze, aufgeteilt in verschiedene Wohnbereiche. Unser Kerngedanke lautet: Wir respektieren die Menschen in ihrer Einmaligkeit und berücksichtigen ihre sozialen, kulturellen und psychologischen Bedürfnisse. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Work Life Balance Gute Gesamtbewertung Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsbedingungen Sehr gutes Gehalt

Nachtwache / Pflegefachkraft (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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