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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Mitarbeiter*in (m/w/d) im kaufmännischen Controlling/ Personalcontrolling Arbeitsumfeld: Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Als Spezialklinik für Anfallsleiden und Inklusive Medizin, mit einem besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung, haben wir in Hamburg und Umgebung ein Alleinstellungsmerkmal. Unsere Arbeit verbindet medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz - und das spürt man in jedem Bereich unserer Klinik. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Klinik - mit Zahlen, Herz und Verstand. Ihr Aufgabenspektrum ist vielseitig: Sie übernehmen bei uns eigenverantwortlich Aufgabenbereiche und tragen aktiv zur wirtschaftlichen Steuerung unserer Klinik bei. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen wirken Sie an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit - in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten: <ul><li>Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem zukunftsfähigen Umfeld in einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturiertes Onboarding &amp; Weiterbildung: Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und fördern Ihre Entwicklung - individuell, durch interne Formate und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein tolles Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung, Offenheit und Zusammenhalt wichtig sind</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit &amp; faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Dazu gehören u.a. Sonderentgelte, eine gute betriebliche Altersversorgung (EZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Angebote, EGYM Wellpass mit unzähligen Fitness- und Wellnessangeboten, vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen</li> </ul>Aufgaben im Überblick: <ul><li>Personalcontrolling, u.a. Erstellung der Personalplanung, Nachweisführung für Pflegebudget und Leistungsgruppen, Steuerung PPR 2.0 und PPP-RL</li> <li>Operatives Controlling, u.a. Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Hochrechnungen und Budgetplanungen sowie der Entgelt- und Budgetverhandlungen, inklusive Pflegebudget</li> <li>Weiterentwicklung unseres internen Berichtswesens</li> <li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Sonderauswertungen und Projekten für die Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von diversen Statistiken für interne und externe Adressaten sowie Testaten und Nachweisen</li> <li>Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch im Controlling-Team</li> </ul>Wir suchen: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen / Klinikumfeld</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf Krankenhausfinanzierungssysteme (DRG, PEPP etc.) und in der Sozialgesetzgebung sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse der PPP-RL, PPUGV und PPR 2.0 sind von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere tiefgreifende Excelkenntnisse, und SAP</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignungbevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: Michael Schmitz Geschäftsführer Telefon: 040 5077 3309 Sonja Waldhauer Businesspartnerin Personal +49(40)50774647 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/mitarbeiterin-mwd-im-kaufmaennischen-controlling-personalc-de-f1176.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00316 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im kaufmännischen Controlling / Personalcontrolling

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Seit mehr als 30 Jahren bietet "Ma Donna" in Lüneburg vielfältige unterstützende Angebote im Bereich Jugendhilfe. Für die stationäre Betreuung junger Mütter, Väter und deren Kinder gemäß § 19 SGB VIII suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet im Umfang von 30 - 38,5 Std./Woche (die Stelle ist teilbar) eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) Wir berücksichtigen Ihre Kündigungsfristen und Urlaubsplanung Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Fragen (Unterbringung, materielle Absicherung, Wohnungssuche, Arbeitsplatzsuche, Kriseninterventionen, Gesundheitsfürsorge, Sozialkontakte, tagesstrukturierende Maßnahmen) </li> <li> Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen </li> <li> Durchsetzung von Rechtsansprüchen, vornehmlich SGB II und XII </li> <li> Erstellung von Hilfeplänen/Fallplanung/Ermittlung von Hilferessourcen </li> <li> Hilfe bei der Suche von und Vermittlung in Arbeit; Organisation der pädagogischen Begleitung am Arbeitsplatz </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Einschalten von/ Vermittlung in andere Fachdienste </li> <li> Arbeiten im Dreischichtsystem </li></ul> Außerdem übernehmen Sie als stellvertretende Leitung in Abwesenheit der Einrichtungsleitung Teilaufgaben der Leitung. Sie bieten <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Interesse im Umgang mit psychisch belasteten Jugendlichen/ Erwachsenen. </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> wöchentliche Teamsitzungen </li> <li> regelmäßige Supervision </li> <li> gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • berufliche und persönliche Perspektiven </li> <li> attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit </li> <li> zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen </li> <li> Einarbeitung durch ein erfahrenes und innovatives Team </li> <li> eine lebendige, offene Fehler- und Feedbackkultur </li></ul> Wir wünschen uns eine "sturmerprobte" Ergänzung für unser Team. Flexibilität, Teamgeist und Humor sind uns sehr wichtig. Wenn Ihnen sozialpädagogische Arbeit auf Augenhöhe, mit einem professionellen Nähe- Distanz- Verhältnis und Methodenvielfalt sehr wichtig sind, dann freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören. Dabei erwarten wir Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie und legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und eines Nachweises über den vollständigen Masernimpfschutz. Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.lebensraum-diakonie.de" target="_blank">www.lebensraum-diakonie.de</a> oder unter <a href="http://www.familienzentrumplus.de" target="_blank">www.familienzentrumplus.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail als 1 pdf, senden Sie bitte mit der Kennzahl MD Soz 01/25 an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a>. Sie haben Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei Linn Graves, der Leitung des "Ma Donna", unter 04131 - 35535. Unser Imagefilm - Wer wir sind! Bildnachweis freepik.com

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wir suchen Sie ab sofort in Voll- und Teilzeit (32,20 Std./ Woche bzw. 140 Std./ Monat). Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Entlohnung nach dem AVR Diakonie Deutschland</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage mit Ausgleichsfrei</li>
<li>Fachkraftzulage und Urlaubszulage</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzahlung</li>
<li>Nachtschichtzulage</li>
<li>Schichtzulage bei Wechselschicht</li>
<li>Bis zu 5 Tage Extra Urlaub durch Nachtdienste</li>
<li>Kinderzuschlag/ Bonus</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Dokumentaton der Pflegemaßnahmen (auch mit EDV)</li>
<li>Sie arbeiten primär im Nachtdienst aber auch im Tagdienst.</li>
<li>Im Nachtdienst arbeiten Sie in einem festen Dauernachtwachen-Team von 19.45 Uhr bis 6.30 Uhr.</li>
<li>An Wochenenden und Feiertagen werden Sie im Wechsel mit Ihren Kollegen* innen eingesetzt.</li>
</ul>
 Sie bringen folgendes mit: 
<ul>
<li>Wir wünschen uns eine *n Mitarbeiter* in mit einem freundlichen Aufreten gegenüber unseren Bewohner* innen und Kollegen* innen.</li>
<li>Gewissenhafigkeit und Selbstständigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Sie! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 112 Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. ist eine Organisation, die sich der Altenpflege widmet. Damals wie heute ist es unsere Aufgabe, Senior*innen ein Zuhause zu geben, in dem sie umfassend versorgt und mit Zuneigung betreut und gepflegt werden. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf betreute Aktivitäten und Gemeinschaft. Wir geben den uns anvertrauten Menschen im Rahmen unseres Leitsatzes "Leben in Geborgenheit" ein neues Zuhause. In diesem Sinne betreiben wir als Mitglied des Diakonischen Werkes anerkannte Pflegeeinrichtungen in Reinbek, Glinde, Bad Oldesloe und Wentorf, eine Seniorenwohnanlage in Wohltorf sowie einen Ambulanten Dienst und eine Tagespflege. Das "Haus Togohof" ist ausgezeichnet mit dem grünen Haken - ein freiwilliges Siegel für Pflegeheime in denen würdevolles und selbstbestimmtes Leben im Alter möglich ist. Die Basis unserer Arbeit ist ein vertrauens- und respektvoller Umgang mit den bei uns lebenden Senior_innen sowie den Mitarbeiter_innen des Hauses. Unser Seniorenpflegeheim Haus Togohof bietet 112 stationäre Plätze, aufgeteilt in verschiedene Wohnbereiche. Unser Kerngedanke lautet: Wir respektieren die Menschen in ihrer Einmaligkeit und berücksichtigen ihre sozialen, kulturellen und psychologischen Bedürfnisse. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Work Life Balance Gute Gesamtbewertung Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsbedingungen Sehr gutes Gehalt

Nachtwache / Pflegefachkraft (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Du wirst Mitglied der Zentralabteilung von Verder Scientific, die globale Harmonisierungsthemen und internationale Projekte im HR-Bereich vorantreibt und eng mit allen weltweiten Organisationen der Gruppe zusammenarbeitet. Die Position wird als Nachfolge besetzt, da sich der bisherige Stelleninhaber intern weiterentwickelt hat - so bietet sich dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere internationale HR-Arbeit aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Assistant international (m/w/d) mit Schwerpunkt Communication und Employer Branding IHRE AUFGABEN <ul> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft - du trägst direkt zur erfolgreichen Umsetzung unserer globalen HR-Strategie bei. </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen auf internationaler Ebene (z. B. Mitarbeitervideos, Karriereseite, länderübergreifende Maßnahmen, Mitarbeiterumfragen) - du stärkst unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber weltweit. </li> <li> Umsetzung der internen Kommunikation in Newslettern und im Intranet- so sorgst du dafür, dass wichtige Informationen bei allen Mitarbeitenden ankommen. </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung unserer internationalen Personalprozesse mit Hilfe von digitalen Tools und KI, um innovative Lösungen ins Unternehmen zu bringen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung mitbringst. </li> <li> Freude an Projektarbeit und Übernahme von Verantwortung für dich selbstverständlich sind, auch in intensiven Phasen. </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Office Programmen sowie eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Tools und KI </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation zu deinen Stärken zählen. </li> <li> HR-Themen dich begeistern und du ein gutes Gespür für Menschen hast, auch im interkulturellen Kontext, du aber auch Verständnis für firmenübergreifende Prozesse mitbringst </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind </li> <li> Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt </li> <li> Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge </li> <li> Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote </li> <li> Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist </li> <li> Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind! </li> <li> Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke </li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen </li> <li> Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

(Junior) HR Assistant international (m/w/d) mit Schwerpunkt Communication und Employer Branding

Viele Industrie- und Forschungsbereiche bedienen sich der Elementaranalyse. Verbrennungsanalysatoren von Eltra unterstützen sie dabei, denn sie bestimmen den Gehalt von Kohlenstoff, Wasserstoff, Stickstoff, Sauerstoff oder Schwefel in Feststoffen. Und das so exakt, dass wir uns seit mehr als 40 Jahren im Markt behaupten und zu den weltweit führenden Anbietern zählen. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Manager R&amp;D für Analysegeräte. Die Leitung der Entwicklung ist essenziell für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens - daher suchen wir einen Manager R&amp;D, der hands-on, gemeinsam mit seinem Team unsere Produktentwicklung auf das nächste Level hebt. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Leitung und Steuerung der Geräteentwicklung inklusive Verantwortung für Entwicklungsprojekte, Neuprodukte, Weiterentwicklungen sowie Serienbetreuung - so sichern wir unsere technologische Führungsposition. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams sowie vollständige Budgetverantwortung im Bereich - für effiziente und erfolgreiche Projektabwicklungen. </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses sowie der R&amp;D Roadmap, inklusive Verantwortung für das Patentwesen - damit setzen wir strategische Impulse für die Zukunft. </li> <li> Sicherstellung des Qualitätsmanagements in der F&amp;E, insbesondere im Hinblick auf Dokumentation, Einhaltung von Normen und CE-Kennzeichnung - für höchste Produkt- und Prozessstandards. </li> <li> Beobachtung und Evaluation technologischer Entwicklungen und Markttrends zur frühzeitigen Identifikation von Innovationspotenzialen. </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Zulieferern sowie internen Schnittstellen (z.B. Montage, Einkauf) - für eine optimale Vernetzung und Projektumsetzung. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik) abgeschlossen wurde und Begeisterung für die Entwicklung von Geräten in Kleinserien vorhanden ist. </li> <li> Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Projektmanager in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen oder Gerätehersteller gesammelt wurde und komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt wurden. </li> <li> Idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Laborgerätebau und Analysegeräte bestehen. </li> <li> Neue Ideen, Hands-On-Mentalität und eine praktische Veranlagung in den Entwicklungsprozess eingebracht werden. </li> <li> Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zum Profil gehören. </li> <li> Moderationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern vorhanden sind. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitgebracht werden. Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System wünschenswert sind. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind </li> <li> Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt </li> <li> Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge </li> <li> Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote </li> <li> Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist </li> <li> Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind! </li> <li> Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke </li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen </li> <li> Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Eltra GmbH - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Germany telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-400 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

Manager R&D (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Vorort in Oldenburg. IHRE AUFGABEN <ul> <li>klassisches Marketing und Kampagnenbetreuung: Du kümmerst dich operativ um die Durchführung und Umsetzung verschiedener Marketingmaßnahmen, wie Anzeigen und Beiträge in Fachmedien und Branchenverzeichnissen sowie Sponsorings und Out-of-Home-Kampagnen, sowohl im Produktmarketing als auch im Personalmarketing. Hierzu stimmst du dich eng mit dem Vertrieb ab und arbeitest mit dem Grafikteam zusammen </li> <li>Online Marketing &amp; Web Analyse: Du unterstützt bei der Durchführung von Onlinemarketing-Maßnahmen und der Analyse von Web-Performance-Daten.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Werbematerialien: Du bist verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung von Werbemitteln für unsere Vertriebs- und Recruiting-Teams.</li> <li>Content-Management: Du unterstützt die Produktmanager bei der Pflege der Website in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Selbstständige Arbeitsweise durch praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise in der Technologiebranche </li> <li>Bereitschaft sich im Team vor Ort in Oldenburg einzubringen (keine Remote Arbeitsstelle!) </li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sympathie und Verständnis für unsere Zielgruppe </li> <li>Kreativität und ein Auge für Details, insbesondere bei der Erstellung von Texten und Werbematerialien </li> <li>Freude an der operativen Umsetzung von Projekten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und gängigen Anwendungen im Marketing, wie Google Analytics, Content Management Systemen, der Adobe Creative Suite usw </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen. </li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander. </li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben Kontakt: Frau Sattel &amp; Frau Suntrup SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 844 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="http://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Fachkraft für Mobilitätservice &amp; Fahrgastbegleitung (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Mit unseren mobilen Servicediensten sorgen wir dafür, dass Fahrgäste der VGF jederzeit bestens beraten und unterstützt werden - direkt vor Ort und flexibel im gesamten Stadtgebiet. <ul><li>Als Fachkraft für Mobilität &amp; Service sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort und bedienen unsere Einsatzfahrzeuge (z.B. Elektrolastenrad, Elektrofahrzeuge, Info-Bus), um vor Ort eine optimale Beratung und Unterstützung zu bieten</li> <li>Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art, informieren und beraten Sie unsere Fahrgäste u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, Informations- und Beratungsleistungen rund um die ÖPNV-Angebote</li> <li>Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen auf Sauberkeit sowie Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter</li> <li>Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit</li> <li>Mobilitätsberatung bei Bau- und Betriebsmaßnahmen</li> <li>Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch</li> <li>Sie unterstützen durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft als Springer andere Bereiche</li> <li>Mit Ihrer Empathie übernehmen Sie die Begleitung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich mit oder konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln</li> <li>Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle auch in englischer Sprache - andere Fremdsprachen sind willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten nach einem festen Rhythmus, von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>Digitalisierung? Für Sie kein Problem! Ihnen fällt es leicht sich in neue Programme und technische Anwendungen einzuarbeiten und der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil</li> <li>Zur Bedienung unserer mobilen Infostände benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B oder C (für C die Bereitwilligkeit bei Bedarf diesen zu erlernen). Hinzu kommt das Fahren von einem elektrisch angetriebenen Lastenfahrrad</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/0478c8c0ba0e8ad49906a03c1692c43c461e755101ed86d43755a28cb73c8548" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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