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Wir suchen SIE für unser Restaurant in Stendal, denn wir brauchen&nbsp;TEAMPLAYER&nbsp;(m/w/d), um gemeinsam weiter erfolgreich zu sein.
Seit Juli 2020 bieten wir im&nbsp;Mainly Restaurant&nbsp;in Stendal ein authentisches, modernes Restaurant-Erlebnis. Mit viel Leidenschaft und hochwertigen Produkten schaffen wir direkt an der Marienkirche ein einladendes und unkompliziertes Ambiente.
<h3>Das erwartet Sie:</h3>
<ul>
<li>engagiertes und dynamisches Team in entspanntem Arbeitsklima</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatt</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Ruhetage bei uns sind montags &amp; sonntags)</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Begrüßung/Empfang der Gäste</li>
<li>Bestellungen entgegennehmen</li>
<li>Sicherstellen und Überwachen der Servicestandards</li>
<li>Unterstützung des Servicepersonals für einen reibungslosen Arbeitsablauf (Getränkeausschank, Mise en Place)</li>
<li>telefonische Reservierungen entgegennehmen und weitere Vorbereitungs-Arbeiten</li>
<li>Rechnungen vorbereiten und Zahlungen abwickeln</li>
<li>Unterstützung der Küche, z. B. beim Servieren und Garnieren der Speisen</li>
<li>langfristig:&nbsp;Unterstützung der Restaurantleitung bei der Führung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und behalten in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Sie sind verantwortungsbewusst und repräsentieren unseren hohen Qualitätsanspruch, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Sie schauen über den Tellerrand und zeigen sich engagiert mit der Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch abends und am Wochenende, sowie die Motivation, sich langfristig im Betrieb einzubringen</li>
</ul>

Bismarck Service GmbH

Restaurantfachkraft (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag sichert. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frederik Finkbeiner unter 0711 216-57413 oder <a href="mailto:herr.finkbeiner@stuttgart.de" target="_blank"> herr.finkbeiner@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank"> liane.lipp@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0025/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft stadtweit Kindertageseinrichtungen an 180 Standorten, 27 Schulkindeinrichtungen mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie verschiedene Einrichtungen mit besonderen Schwerpunkten. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören sachbearbeitende Tätigkeiten (z. B. die fristgerechte Erstellung von Personalmeldungen und diversen Abfragen, das unterschriftsreife Erstellen von Verfügungen, die Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden, die eigenständige Entwicklung von sinnvollen Arbeitsstrukturen und die Digitalisierung von Abläufen)</li> <li>als Mitarbeiter/-in für das Bereichsleitungsbüro in Stuttgart-Mitte sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Abläufen, die Erstellung von Prognoselisten und deren Weiterleitung, Konzeptionsanpassung der Einrichtungen sowie die Erstellung der Unterlagen zur Beantragung einer Betriebserlaubnis und der Angebotssteuerung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die selbstständige Erledigung und Priorisierung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungsvorbereitung, Zeugnisbearbeitung und Budgetverwaltung)</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Bereichsleitung und damit die Einrichtungen vor Ort durch Ihre serviceorientierte Haltung erfolgreich arbeiten können</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Erfahrung in einem Verwaltungsbereich ist wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>eine gute und kundenorientierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>eigenständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder <a href="mailto:marzena.marggraf@stuttgart.de" target="_blank">marzena.marggraf@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0018/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verwaltungsmitarbeiter/-in Kita/Schulkind (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li>Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li>Sie unterstützen die Kooperation mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li> die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik </li> <li> Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder <a href="mailto:michaela.aisenbrey@stuttgart.de" target="_blank"> michaela.aisenbrey@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank"> katrin.haas@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0023/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a> . Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie beteiligen sich maßgeblich an der Sicherstellung der geforderten Pflegequalität entsprechend der Expertenstandards und ELW Standards</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung gesetzlicher Grundlagen und trägerspezifischer Vorgaben sowie die Begleitung unserer Fach-, Hilfs- und Betreuungskräfte in pflegefachlichen Fragestellungen in der Praxis</li> <li>die Durchführung hausinterner Fortbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die (Weiter-) Entwicklung von Pflegethemen und die Organisation von Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der zentralen Abteilung "Beraten, Begleiten und Entwickeln"</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Pflegepädagogik</li> <li>alternativ eine Qualitätsmanagement-Fortbildung oder andere pflegespezifische Fortbildungen</li> <li>aktuelle pflegewissenschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, andere für Innovationen und Veränderungsprozesse in der Pflege zu begeistern</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Alban unter 0711 216-89562 oder <a href="mailto:sebastian.alban@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.alban@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0026/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Hans-Rehn-Stift (m/w/d)

KARRIERE MIT ZUKUNFT? – GEHT BEI UNS!Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle.Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräe. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunsperspektiven zu schaen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell:Industriekauffrau/-mann (m/w/d)in VollzeitAufgabengebiet:<ul><li>Erfassung von Eingangsrechnungen</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Schriftverkehr und allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Kollegen/Kolleginnen bei administrativen und organisatorischen Abläufen</li><li>Organisation und Teilnahme von/an Personal- und Produktmessen</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen/Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>Genaues und strukturiertes Arbeiten</li><li>Rechen- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in MS-Office - insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein familiäres Team und flache Hierarchien</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Firmenfeiern und Team-Events</li><li>Urlaubsanspruch über volle 30 Tage</li><li>Attraktive Bonuszahlung</li><li>E-Bike – Leasing</li><li>Sachbezugskarte</li><li>Essenszuschuss</li></ul>Interessiert? JETZT BEWERBEN!<a href="mailto:bewerbung@meusburger.ch" target="_blank">bewerbung@meusburger.ch</a>Meusburger Fahrzeugbau GmbH Kollmering 7 | 94535 Eging am See Tel.: +49 85 44 96 22-11 | <a href="http://www.meusburger.ch" target="_blank">www.meusburger.ch</a>

Meusburger Fahrzeugbau GmbH

Industriekauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit

Für unsere Filiale in Brieskow-Finkenheerd (Am Weinberg 1) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (15-25 Std.)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden Stadtwerke Aschaffenburg eine:n Leitung für das Digitale Gründerzentrum (m/w/d) für den Standort 63739 Aschaffenburg bei Frankfurt am Main.
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Stadtwerke Aschaffenburg
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Das Digitale Gründerzentrum „Alte Schlosserei“ ist ein Inkubator in Aschaffenburg, welches Start-ups von der Idee bis hin zur Ausarbeitung des Business Plans und des Markteintritts betreut und fördert. Dabei stellen wir eine Plattform dar, in der sich junge Unternehmen vernetzen und weiterentwickeln können. Zusammen mit unseren Netzwerkpartnern und mit vielen unterstützenden Unternehmen aus der Region bieten wir ein einzigartiges Ökosystem für Start-ups am Bayerischen Untermain an. Das Digitale Gründerzentrum „Alte Schlosserei“ ist eine Initiative von Gründerland Bayern und wird vom Freistaat Bayern gefördert. Träger sind die Stadt Aschaffenburg sowie die Landkreise Aschaffenburg und Miltenberg. Betrieben wird die „Alte Schlosserei“ von den Stadtwerken Aschaffenburg.
Zur Verstärkung und Leitung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, eine
Leitung für das Digitale Gründerzentrum.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung des Digitalen Gründerzentrums mit einem kleinen Team</li>
<li>Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Digitalen Gründerzentrums</li>
<li>Betreuung des Netzwerks, bestehend aus Start-ups, regionaler Wirtschaft sowie Politik und Verwaltung</li>
<li>Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern (TH Aschaffenburg, Zentec GmbH, IHK und HWK)</li>
<li>Repräsentation des Digitalen Gründerzentrums in der Öffentlichkeit, in zahlreichen Gremien sowie im Netzwerk von Gründerland Bayern</li>
<li>Planung und Durchführung von Events, Halten von Vorträgen und Begleitung von Workshops für Start-ups, die regionale Wirtschaft und für die Politik</li>
<li>Leitung und Gestaltung aller Maßnahmen der Außendarstellung (dazu zählen die PR, Social Media und die Homepagepflege)</li>
<li>Qualifizierung und Sensibilisierung potentieller Gründer</li>
<li>Beratungs-, Betreuungs- und Lotsenfunktion für Gründer mit digitalen Geschäftsmodellen</li>
<li>Organisation des Controllings und Benchmarking der Gründeraktivitäten</li>
<li>Eigenverantwortliches Förderungsmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Einen Masterabschluss, in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und offenes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe, Engagement und kreative Ideen</li>
<li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Zielorientierung und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Begeisterung für Innovationen, besonders in den Themen Digitalisierung, Start-up Gründung und KI</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltung des Start-up Ökosystems am Bayerischen Untermain mit Unterstützung eines dynamischen Teams</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jährliche verbindliche Mitarbeitergespräche und ein Prämiensystem</li>
<li>Corporate &amp; Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>Mobilitätsleistungen wie Jobticket / Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Marianne Hock-Döpgen (E-Mail: marianne(punkt)hock-doepgen@dgz-ab(punkt)de oder Tel.: <a>06021 391-377</a>) und Herr Reiner Reisnecker (E-Mail: reiner(punkt)reisnecker@stwab(punkt)de oder Tel.: <a>06021 391-263</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Bewerbung online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder über der Karriereseite unserer Homepage www(punkt)stwab(punkt)de/karriere, bis Sonntag, 02.11.2025 an:
Stadtwerke Aschaffenburg - Kommunale Dienstleistungen - 
Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg 
Tel.: <a>06021 391-489</a>

Leitung für das Digitale Gründerzentrum (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden GBG Forschungs GmbH eine:n Regulatory Affairs Assistant (m/w/d) für den Standort 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.
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GBG Forschungs GmbH
Die GBG Forschungs GmbH ist eine der führenden Organisationen für klinische Forschung in der Onkologie – mit Schwerpunkt auf Brustkrebs. Mit rund 150 Mitarbeitenden gestalten wir Forschung, die international Maßstäbe setzt. Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit echter Begeisterung für wissenschaftlichen Fortschritt, der das Leben von Betroffenen verbessert.
Ihre Rolle:
Als Regulatory Affairs Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser Regulatory-Team innerhalb des Bereichs Business Operations.
Ihre Mission:
Sie tragen dazu bei, dass unsere Studien regulatorisch reibungslos geplant, eingereicht und genehmigt werden – und leisten damit einen direkten Beitrag zum medizinischen Fortschritt.
Regulatory Affairs Assistant (m/w/d)
Bridging the gap between clinical excellence and operational efficiency.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Einreichungsunterlagen (Part I und Part II) für klinische Studien gemäß der Verordnung (EU) 536/2014</li>
<li>Zeitgerechte Einreichung der Studienunterlagen in CTIS (Clinical Trial Information System) gemäß Projektplan und in Absprache mit Projektmanager und Sponsor.</li>
<li>Präzise und termingerechte Beantwortung von Requests for Information (RFIs)</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von Einreichungsstrategien für klinische Studien und Beratung der Projektteams bzw. Sponsoren.</li>
<li>Verfolgung von Trends und Änderungen im regulatorischen Umfeld sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams</li>
<li>Pflege der elektronischen Zulassungstools und Datenbanken</li>
<li>Erstellung und Pflege der Trial Master File (TMF / eTMF) zu den regulatorischen Themen</li>
<li>Direkter Austausch mit Behörden im In- und Ausland</li>
<li>Präsentation der regulatorischen Themen in internen Projektgruppen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Life Sciences, Biologie, Medizin, Biochemie oder eines verwandten Fachgebiets</li>
<li>Grundkenntnisse in klinischer Forschung und regulatorischen Prozessen.</li>
<li>Analytisches Denken und Interesse an rechtlichen und wissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit</li>
<li>Erste Erfahrung (z. B. Praktikum) in Regulatory Affairs, Clinical Trials oder Pharmakovigilanz ist von Vorteil.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse z.B. im Bereich von non-AMG Studien, IVDR, StrSchVO, oder MDR</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Weil Sie hier gestalten können – in einem Umfeld, das Wissenschaft, Unternehmertum und Sinn verbindet. Wir bieten kurze Entscheidungswege, internationale Zusammenarbeit und eine Kultur, die Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.
<ul>
<li>Sie leisten einen sinnvollen Beitrag zu spannenden, klinischen 
Studien und Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li>
<li>Zahlreiche Angebote für Ihre Weiterentwicklung</li>
<li>Attraktive Benefits wie das Mitarbeiterunterstützungsprogramm, JobRad und kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder auf der Karriereseite unserer Homepage.
GBG Forschungs GmbH
Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg
Tel.: 06102-7480-327 | www(punkt)GBG(punkt)de

Regulatory Affairs Assistant (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden GBG Forschungs GmbH eine:n Chief Financial Officer (CFO) / Member of Executive Board (m/w/d) für den Standort 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.
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GBG Forschungs GmbH
Die GBG Forschungs GmbH ist eines der führenden unabhängigen Forschungsinstitute im Bereich der klinischen Onkologie mit Schwerpunkt auf Brustkrebs. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir international, agil und auf kurzen Entscheidungswegen – vereint durch das Ziel, Betroffenen Zugang zu besseren, wirksameren Therapien zu ermöglichen.
Ihre Rolle:
Als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Stabilität und Weiterentwicklung der GBG Forschungs GmbH.
Ihre Mission:
In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der CEO und dem Geschäftsleitungsteam übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in eine langfristige, zukunftsorientierte Finanzplanung – und schaffen damit die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum bei wissenschaftlicher Exzellenz.
Chief Financial Officer (CFO) / Member of Executive Board (m/w/d)
Bridging the gap between clinical excellence and operational efficiency.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung (4 Mitarbeitende); bei Eignung und Interesse zusätzlich Verantwortung für den IT-Bereich (3 Mitarbeitende)</li>
<li>Gesamtverantwortung für Accounting, (Projekt-) Controlling, Budgetierung und Cash Management</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Monatsberichten und Forecasts</li>
<li>Überführung der Rechnungslegung von HGB auf IFRS</li>
<li>Entwicklung und Implementierung eines digitalen Controlling- und Konsolidierungstools für ein modernes, effizientes Finanzmanagement</li>
<li>Aufbau und Überwachung aussagekräftiger KPIs als Entscheidungsgrundlage für das Management</li>
<li>Verantwortung für Treasury, Cash &amp; Liquidity Management einschließlich Investitionsplanung</li>
<li>Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Shareholder und Behörden</li>
<li>Steuerung der Corporate-Finance-Aktivitäten und strategischen Finanzprojekte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, VWL oder eines verwandten Fachgebiets</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen sowie im Aufbau und in der Leitung von Finanzteams, idealerweise in agilen, dynamischen Unternehmensstrukturen, verbunden mit Freude an einer mittelständischen Unternehmenskultur</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in HGB- und IFRS-Bilanzierung, Konsolidierung und Finanzplanung</li>
<li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln und Pivot-Tabellen, um komplexe Datenanalysen erstellen zu können</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Implementierung moderner Controlling-Tools (z. B. LucaNet, Jedox)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes und prozessuales Denken</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative und strategische Themen gleichermaßen zu gestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Integrität und ethisches Verhalten in allen Geschäftsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Weil Sie hier gestalten können – in einem Umfeld, das Wissenschaft, Unternehmertum und Sinn verbindet. Wir bieten kurze Entscheidungswege, internationale Zusammenarbeit und eine Kultur, die Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.
<ul>
<li>Sie leisten einen sinnvollen Beitrag zu spannenden, klinischen 
Studien und Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li>
<li>Zahlreiche Angebote für Ihre Weiterentwicklung</li>
<li>Attraktive Benefits wie das Mitarbeiterunterstützungsprogramm, JobRad und kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Gemeinsam schaffen wir die finanzielle Basis für Forschung, die Leben verändert. Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder auf der Karriereseite unserer Homepage.
GBG Forschungs GmbH
Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg
Tel.: 06102-7480-327 | www(punkt)GBG(punkt)de

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