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Lehrkräfte (m/w/d) Lehrkräfte (m/w/d) gesucht! Arbeiten wo andere Urlaub machen - im historischen Pfaffenwinkel im Süden Oberbayerns wächst unsere junge Waldorfschule seit 11 Jahren. Im Schuljahr 2025/26 treten unsere ältesten Schüler in die dreizehnte Klasse der Oberstufe ein. Sie sind ein(e) engagierte(r) Lehrer/in und wünschen sich Freiraum für Ihre eigenen Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein offenes, hilfsbereites sowie fröhliches Kollegium und unser Beruf ist auch unsere Berufung. Wir suchen ab sofort: <ul> <li> Fachlehrer/in für die Oberstufe (Sek II) Teildeputat je nach Fächerkombination / gerne auch Gastepochen Physik / Geschichte / Englisch / Mathe / Geographie / Deutsch / Kunst </li> <li> Fachlehrer/in für die Oberstufe (Sek I) Deutsch / Geschichte / Englisch / Mathe / Spanisch </li> <li> Klassenlehrer/in </li></ul> Auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, freut sich die Freie Waldorfschule Weilheim/Huglfing Personalkreis | Tel.: 08802 9135200 | Am Bahnhof 6 | 82386 Huglfing | <a href="mailto:personalkreis@waldorf-weilheim.de" target="_blank">personalkreis@waldorf-weilheim.de</a>

Lehrkräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung:Suchen Sie eine freiberufliche Tätigkeit, bei der Sie bequem von zu Hause aus Technologie mitgestalten können? Wenn Sie dynamisch, technisch versiert und ständig online sind, um sich weiterzubilden, ist dieses flexible Teilzeitprojekt genau das Richtige für Sie!Ein Tag im Leben eines personalisierten Internet-Assessors: - In dieser Rolle analysieren und bewerten Sie Texte, Seiten, Bilder und andere Informationen für führende Suchmaschinen mithilfe eines Online-Tools. - Durch die Überprüfung und Bewertung von Suchergebnissen hinsichtlich Relevanz und Qualität tragen Sie dazu bei, das allgemeine Benutzererlebnis für Millionen von Suchmaschinen Nutzern – einschließlich Ihnen selbst – zu verbessernWerden Sie noch heute Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine der weltweit führenden Suchmaschinen ein.Der geschätzte Stundenlohn für diese Position beträgt 15,50 EUR. Die Bezahlung erfolgt nach erledigten Aufgaben, mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung bei entsprechender Produktivität.TELUS Digital AI Community Unsere globale KI-Community ist ein dynamisches Netzwerk mit über einer Million Mitwirkenden unterschiedlicher Herkunft. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Inhalte zu sammeln, zu optimieren, zu trainieren, zu übersetzen und zu lokalisieren, um bessere KI-Modelle zu entwickeln. Werden Sie Teil unserer wachsenden Community und unterstützen Sie die Machine-Learning-Modelle einiger der weltweit größten Marken.&nbsp;Qualifikationsweg: Für die Bewerbung auf diese Stelle ist keine Berufserfahrung erforderlich. Die Mitarbeit an diesem Projekt erfordert jedoch das Bestehen der Grundvoraussetzungen und die Teilnahme an einem Standardbewertungsverfahren. Es handelt sich um ein Teilzeitprojekt mit langfristiger Laufzeit. Ihre Arbeit unterliegt während der Vertragslaufzeit unseren standardmäßigen Qualitätssicherungsprüfungen.Grundvoraussetzungen: - Freiberufliche Tätigkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch&nbsp; - Wohnsitz in Deutschland seit drei Jahren und Kenntnisse der aktuellen und historischen Wirtschaft-, Medien-, Sport-, Nachrichten-, Social-Media- und Kulturlandschaft in Deutschland.&nbsp; - Aktive Nutzung von Gmail, Google+ und anderen sozialen Medien sowie Erfahrung im Umgang mit Webbrowsern zur Navigation und Interaktion mit vielfältigen Inhalten &nbsp;- Täglicher Zugang zu einer Breitband-Internetverbindung, einem Smartphone (Android 5.0, iOS 14 oder höher) und einem PC zum ArbeitenBewertung Um für das Programm eingestellt zu werden, absolvieren Sie einen Deutsch-Einstufungstest und eine Open-Book-Qualifikationsprüfung. Diese prüft Ihre Eignung für die Stelle und führt eine vollständige Identitätsprüfung durch. Unser Team stellt Ihnen vor der Prüfung Richtlinien und Lernmaterialien zur Verfügung. Sie müssen die Prüfung innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens absolvieren, wann immer es Ihnen passt!Gleiche Chancen Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für ein Vertragsverhältnis berücksichtigt. Bei TELUS Digital AI sind wir stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten und engagieren uns für eine vielfältige und integrative Gemeinschaft. Die Auswahl basiert auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Diversitätsmerkmale

TELUS Digital Germany

Personalisierter Internet-Assessor - Deutschland (m/w/d)

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Filial-Teams suchen wir für den Kundenservice am Schalter motivierte Mitarbeiter:innen. Die Stelle ist eignet sich auch für interessierte Quereinsteiger:innen ins Bankgeschäft. Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und bieten kompetente Unterstützung.</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten Anfragen an die zuständigen Kundenberater:innen weiter.</li><li>Aktive Ansprache: Sie sprechen unsere Kundinnen und Kunden proaktiv an und identifizieren Cross-Selling-Möglichkeiten.</li><li>Backoffice-Unterstützung: Sie unterstützen unsere Kundenberater:innen bei der Erledigung von Backoffice-Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung.</li><li>Freundlichkeit: Sie treten freundlich und überzeugend auf und schaffen so eine angenehme Atmosphäre für unsere Kunden.</li><li>Kommunikationsfreude: Sie haben Freude daran, täglich mit unseren Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten.</li><li>Einfühlungsvermögen: Ihr Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ermöglicht es Ihnen, individuell auf sie einzugehen.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie <ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Unterstützung für den ÖPNV (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Servicemitarbeiter / Servicemitarbeiterin in einer unserer Geschäftsstellen (m/w/d)

Das Familienunternehmen schneider sportswear steht seit 1926 für hochwertige, langlebige Sport-Lifestyle-Mode und unterstützt damit einen nachhaltigen Lebensstil. Mit unseren Kollektionen sind wir bei 1200 Sport- und Mode-Fachhändlern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux vertreten. Mit ihnen pflegen wir eine faire und verlässliche Partnerschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bekleidungstechniker als Technischer Abteilungsleiter Zuschnitt (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben<ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung Zuschnitt</li> <li>Handling des Fertigwarenein- und Ausgangs</li> <li>Qualitätsprüfung und -sicherung der Stoffe</li> <li>Überwachung der Termine</li> <li>Vorbereitung der Auslandsverladung im Bereich Stoffe</li> <li>Erstellen der Schnittlagenbilder</li> <li>Kalkulationsvorbereitung</li> </ul> Ihre Qualifikation<ul> <li>Abgeschlossene textil- bzw. bekleidungstechnische Ausbildung</li> <li>Fähigkeit, ein kleines Team zu führen und zu koordinieren</li> <li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten</li> </ul> Ihr Benefit<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsvoll produzierenden Unternehmen,</li> <li>sympathisches familiäres Team mit flachen Hirarchien,</li> <li>übertarifliche Bezahlung,</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung,</li> <li>weitere zusätzliche soziale Leistungen,</li> <li>arbeiten da wo andere Urlaub machen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Schneider Sportswear GmbH &amp; Co. KG Heimbolweg 4 D-72459 Albstadt <a href="mailto:bewerbung@schneider-sportswear.de" target="_blank">bewerbung@schneider-sportswear.de</a>

Bekleidungstechniker als Technischer Abteilungsleiter Zuschnitt (m/w/d)

In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle.Was wir bieten:<ul><li>Umzugsunterstützung, falls du weiter als 100km von Leipzig entfernt wohnst</li><li>Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge</li><li>50 € Rewe-Gutschein pro Monat für 6 Monate - bei Einstellung im Mai oder Juni!</li><li>25 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer&nbsp;</li><li>Duz-Kultur am Arbeitsplatz</li><li>Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation</li><li>Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert</li></ul>Spezifische Verantwortlichkeiten:<ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.</li></ul>Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Leipzig

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n<h3>Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h3>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4> Ihre Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/2/X23M8xokfP8p-3LMn5gxfA/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 27.07.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/3/lKPI_zraHffevgf5aoT7zw/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dobler, Programmleitung Personalgewinnung und -bindung (Telefon: 07031/669-1232) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Elektriker für Wartung und Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Leverkusen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> Regelmäßige Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung und DGUV V3 - jedes Detail beachten, das andere übersehen </li> <li> Mängel finden und beheben, als würdest du einem Freund helfen, wieder in Bestform zu kommen </li> <li> Ursachenanalysen und vorausschauende Instandhaltung für harmonische Technikabläufe </li> <li> Dokumentation und Protokolle deiner Arbeit mit der Technik </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen &gt;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank">hier</a>&lt; gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Zum arbeiten als Elektroniker/Elektriker bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Industrieelektroniker oder Mechatroniker und ein echtes Gespür für Technik</li> <li>Eine Leidenschaft für präzises und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Freude am Teamwork und Lust, gemeinsam mit anderen die Zukunft der Technik zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter +49 2083 38762650 z ur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter mit geringer Erfahrung | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter mit geringer Erfahrung Electrical_MaleFemale

Elektriker für Wartung und Betriebstechnik (m/w/d)

Hausmeister als Koordinator*in Haustechnik (m/w/d) in Niederpöcking bei Starnberg Wir, die FortSchrit Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung - und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister-Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft - von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist. Deine Aufgaben als Koordinator*in Haustechnik <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister-Teams in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht </li> <li> Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch </li> <li> Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden </li> <li> Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite </li> <li> Du dokumentierst deine Arbeiten verlässlich und transparent </li> <li> Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich </li></ul> Das bringst du mit <ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit </li> <li> Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3) </li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf deine Erfahrung zählt </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li> <li> Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder </li> <li> Mitarbeitertage &amp; Firmenevents </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Heilpraktiker (kostenfrei für dich!) </li> <li> Frisches Obst u. v. m. </li></ul> Passen wir zusammen? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich! Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal), <a href="mailto:bewerbung@fortschrit-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschrit-bayern.de</a>, Telefon 0 8151/ 9169 4914 Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. Bildung. Inklusion. Vielfalt. Mit Liebe, mit Vertrauen, mit GLÜCKLICH. <a href="http://www.fortschritt-bayern.de" target="_blank">www.fortschritt-bayern.de</a>

Hausmeister als Koordinator*in Haustechnik (m/w/d)

<ul><li>Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld</li><li>Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie </li><li>Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende</li><li>Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe</li></ul> <ul><li>Durchführung von Venenpunktionen</li><li>Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen </li><li>Dokumentation von Spendedaten</li><li>Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben</li><li>Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung</li><li>Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag </li></ul>

Medizinische Fachangestellte /Pflegefachkraft (w/m/d) für die Blut- und Plasmaspende

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. 
 Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3589€ - 4453€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Intermediate (B1) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Certified Caregiver with specialisation Certified Nurse with specialisation About the facility In unserer Einrichtung erwartet Sie eine freundliche und angenehme Atmosphäre. Die Fenster lassen viel Licht in alle Räume und das herzliche Miteinander spürt man in vielen kleinen Details. Im großzügigen Foyer ist eine einladende Kaffeeecke untergebracht, in der Sie sich mit Ihren Gästen oder anderen Bewohner:innen zu Kaffee und frisch gebackenem Kuchen verabreden können. Auf jedem unserer vier Wohnbereiche befindet sich ein eigener Speisesaal und es stehen verschiedene Beschäftigungsräume zur Verfügung. In unserem schönen Garten können Sie spazierengehen oder an unseren Hochbeeten selbst ein wenig gärtnern. Auch hier finden Sie viele Sitzgelegenheiten, auf denen Sie es sich gemütlich machen können.

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