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Deine Expertise in 5G Core und Roaming-Architekturen ist gefragt. Gestalte mit uns die Zukunft der mobilen Kommunikation.
Du bist fasziniert von komplexen Netzstrukturen, möchtest den 5G-Ausbau aktiv mitgestalten und dabei dein tiefes technisches Know-how im Beratungsumfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf IT- und Netzwerktechnologien, Informationssicherheit und digitale Infrastrukturen. In unseren Projekten unterstützen wir Netzbetreiber bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner 5G-Core-Architekturen. Wenn du Lust auf anspruchsvolle Projekte, modernste Technologie und ein starkes Expertenteam hast, dann bewirb dich jetzt!
5G Core Network Architect &amp; Roaming Expert (m/w/d)
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du konzipierst und bewertest 5G-Core- und Roaming-Architekturen – von der Signalisierung bis zum Traffic Handling.</li>
<li>Du analysierst QCI-/QoS-Parameter, entwickelst Optimierungsmaßnahmen und begleitest deren Umsetzung.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden zu Themen wie Session Management, Policy Control, Diameter, GTP, und Service Chaining.</li>
<li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen – von Netzplanung über Security bis hin zu IT-Systemintegration.</li>
<li>Du dokumentierst technische Lösungen und präsentierst Ergebnisse auf Management-Ebene.</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenem und direktem Feedback</li>
<li>Vertrauen in dich und deine Kompetenzen – Du hast freie Gestaltungsmöglichkeiten in deinem Arbeitsbereich.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Präsenz und remote – So bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Entspannung beim Yoga, Kochen, Lesen oder was du sonst in deiner Freizeit gerne machst.</li>
<li>Regelmäßige Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>E-Bike Dienstfahrrad, Jobticket und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse &amp; Snacks</li>
<li>Lustige Teamevents</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einem verwandten Fach</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld 5G/4G Core, Roaming, Traffic Engineering oder QoS/QCI</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten 3GPP-Standards und Protokolle (Diameter, SIP, GTP, HTTP/2, SCTP, etc.)</li>
<li>Verständnis für Core Network Functions (AMF, SMF, UPF, PCF, NRF) und deren Zusammenspiel</li>
<li>Erfahrung in Architekturdesign, Netzwerkplanung oder Performanceanalyse</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Freude an einer beratenden Tätigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) – unsere Kundenkommunikation findet auf Deutsch statt</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Gerne unterstützen wir dich dabei, fehlende Skills aufzubauen.
Bewirb dich jetzt ganz einfach mit deinem Lebenslauf!

5G Core Network Architect & Roaming Expert (m/w/d)

Medizinischer Fußpfleger (m/w/d) in Kempen
Das Hautärztliche MVZ in Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n medizinische:n Fußpfleger:in in Vollzeit zur Verstärkung des engagierten Teams.
Hautärztliches MVZ Kempen GmbH
Die in der Kempener Innenstadt gelegene Praxis bietet eine Vielzahl an Leistungen in der allgemeinen und ästhetischen Dermatologie – von der operativen Dermatologie über die Allergologie bis hin zur Ästhetischen Medizin. Ein besonderer Wert wird dabei auf eine patientenzentrierte Betreuung sowie moderne diagnostische und therapeutische Verfahren gelegt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Planung, Durchführung und Dokumentation fachspezifischer Einzelbehandlungen im Bereich der Fußpflege liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Sie bereiten unsere Instrumente und Behandlungsräume auf.</li>
<li>Professionell und kompetent beraten Sie unsere Patient:innen / Kund:innen zu den Themen Pflege und Pflege-Produkte.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kosmetiker:in oder zum/zur Podologen/Podologin erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der medizinischen Fußpflege.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen sind uns sehr wichtig.</li>
<li>Engagement und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse wären wünschenswert.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung inkl. einer attraktiven Willkommensprämie.</li>
<li>Wir sichern Sie mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und hervorragenden Zukunftsperspektiven ab.</li>
<li>Sie erhalten von uns attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing, Firmenevents, exklusiven Corporate Benefits und vieles mehr.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Einarbeitung.</li>
<li>Ihre Betriebsrente ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie mit einem fixen Arbeitgeberzuschuss und weiteren 20% auf Ihre Einzahlungen.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Herb jederzeit gerne zur Verfügung.

Medizinischer Fußpfleger (m/w/d) in Kempen

<h2>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unser Immobilienportfolio nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt! Von der Projektentwicklung über Neubauten bis hin zur Modernisierung und Instandhaltung. Starten Sie jetzt und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!</h2>
Wer sind wir?
Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung – Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen.</li>
<li>Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Klima und Komfort – Sie werden in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.</li>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.</li>
<li>Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.</li>
</ul>
Ihre Mission:
<ul>
<li>Verantwortung für die Bewirtschaftung und den wirtschaftlichen Erfolg der bestehenden Immobilien.</li>
<li>Sicherstellung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Renovierungsmaßnahmen.</li>
<li>Optimierung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Vertragsmanagement.</li>
<li>Identifikation und Bewertung neuer Immobilienstandorte sowie Umsetzung von Akquisitionsprojekten.</li>
<li>Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten.</li>
<li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Immobilien-Teams sowie Koordination externer Dienstleister.</li>
<li>Erstellung von Reports, Monitoring der Immobilienperformance und strategische Planung.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Controlling und weiteren relevanten Fachabteilungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Leitung und Bewirtschaftung umfangreicher Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Bestand, Neubau, Modernisierung)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Standorterschließung, Bauprojekten sowie Immobilienakquisition</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmaßnahmen, der Beseitigung von Mängeln und im technischen Immobilienmanagement</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Mietrecht, Werkvertragsrecht, Vertragsmanagement und Immobilienfinanzierung</li>
<li>Nachweisliche Führungserfahrung in Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und internen Stakeholdern</li>
<li>Strategisches Denkvermögen, wirtschaftliches Urteilsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent, Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Reporting, Controlling und Performance-Monitoring von Immobilien- und Bauprojekten</li>
</ul>
Über uns:
Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für Gebrauchtwagen im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 2000 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen.
Schauen Sie sich unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a>
Ihr Ansprechpartner:
Personalabteilung 
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a> (nur für Rückfragen)
Kennen Sie jemanden, dem dieser Job auch gefallen könnte? Dann leiten Sie die Stellenanzeige gerne weiter!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
<h2>Alternative Suchbegriffe</h2>
Immobilienmanager, Head of Real Estate Management, Leiter Immobilienverwaltung, Head of Property Management, Immobilienbereichsleiter, Teamleiter Immobilienmanagement, Real Estate Portfolio Manager, Manager Immobilienportfolio, Immobilienprojektleiter, Real Estate Asset Manager

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Analyse und Bewertung von Gewerbeimmobilien (Bestand sowie Neuankäufen)</li>
<li>Monatliches Reporting und Monitoring der KPIs (Mieteinnahmen, Belegung etc.)</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Präsentationen als</li>
<li>Entscheidungsgrundlagen für das Management</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Asset Management, Finance,</li>
<li>Legal, SAP)</li>
<li>Konzeption und Betreuung neuer BI-Reports sowie die Weiterentwicklung und</li>
<li>Optimierung bestehender Lösungen mit Power BI und Excel</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für Immobiliendaten, Auswertungen und Geschäftsprozessen</li>
<li>sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI</li>
<li>Qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative und Umsetzungsstärke</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser, Englisch von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events</li>
</ul>

Analyst Real Estate (everyone is welcome)

Wir suchen dich!
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem motivierten und dynamischen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wer wir sind:
Gourmetta Radebeul, ein innovatives Unternehmen in der Systemgastronomie-Branche mit ca. 400 Mitarbeitern, ein regionaler Arbeitgeber aus dem Mittelstand, bekannt für flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt!
Unsere Mission ist es, mit Leidenschaft und Kreativität die Gastronomie zu revolutionieren. Wir beliefern Schulen, Kindergärten, Betriebsrestaurants und liefern köstliche Menüs direkt zu unseren Kunden nach Hause.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und Fahrer (m/w/d) für den Menüservice. Die Arbeitszeit ist von 7 Uhr bis 15:30 Uhr inklusive 30 min. Pause.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Start 7 Uhr im Büro</li>
<li>ab 8 Uhr dann in den Fuhrpark für den Menüservice</li>
<li>nach der Tour wieder im Büro</li>
<li>Sachbearbeitung von Kundenanfragen schriftlich und per Telefon</li>
<li>Datenerfassung und Datenpflege</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel u.a.)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
✔ Eine Vollzeitstelle in einem dynamischen und motivierten Team
✔ Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben
✔ Ein Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist
✔ Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
✔ Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Wenn du denkst, dass du der oder die Richtige für diese Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und Fahrer (m/w/d) Menüservice

Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und unsere Personalentwicklung maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 45 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung</li>
<li>🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen</li>
<li>🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung</li>
<li>🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops</li>
<li>🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen</li>
<li>📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- &amp; Offboarding; Vertrags- &amp; Zeugniserstellung etc.)</li>
<li>✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning &amp; Development zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning &amp; Development gesammelt</li>
<li>Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus</li>
<li>Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht 
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest 
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten 
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen 
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten 
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team 
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst 
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich! 
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

Praktikant:in (m/w/d) - HR, Recruiting & Personalentwicklung im Smart Energy Startup

Six Sigma Tools ist ein fest etabliertes, schnell wachsendes Handelsunternehmen auf dem Gebiet der Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir stehen für kompromisslose Qualität und entscheidenden Kundennutzen. Dies wird vor allem durch zielgerichtete Spezialisierung, exzellente Fachkompetenz und hochmotivierte Mitarbeiter erreicht.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeiten von Anfragen, Angeboten und Bestellungen</li>
<li>Terminüberwachung von Aufträgen, Retourenmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Zusätzliche technische Ausbildung oder Erfahrung in der Zerspanung sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Innendienst – vorzugsweise in einem Handelsunternehmen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse. Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, teamorientiert und kommunikativ</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen (Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.)</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li>
<li>Die Möglichkeit mit unserem Unternehmen zu wachsen</li>
</ul>
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühest­möglichen Eintrittstermins.

Kaufmännische Fachkraft Vertriebsinnendienst 100% (M/W/D)

We are supporting a global S/4HANA transformation program in Germany and are looking for an SAP GTS Consultant with process understanding and hands-on experience in Global Trade Services. The consultant will support the migration from SAP GTS 11 to S/4HANA and act as a functional expert bridging business and IT.
Framework Conditions
<ul>
<li>Location: Remote</li>
<li>Start: As soon as possible</li>
<li>Duration: 6 months</li>
<li>Contract: Freelance</li>
<li>Language: English</li>
<li>Candidates must be based in Europe</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Support the migration from SAP GTS 11 to S/4HANA</li>
<li>Provide functional consulting and process expertise in Global Trade Services</li>
<li>Support the project from both a process and system perspective, ensuring the successful transition of global trade and compliance processes to the new S/4HANA GTS environment</li>
<li>Collaborate with business stakeholders and technical teams to ensure a smooth transition</li>
<li>Align business requirements with the new S/4HANA GTS setup</li>
<li>Participate in testing, validation, and cutover activities</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Minimum 3 years of experience as an SAP GTS Consultant</li>
<li>Strong understanding of GTS processes such as compliance management, customs, and export control</li>
<li>Experience with GTS 11 and awareness of differences in S/4HANA GTS</li>
<li>Experiance with related SAP modules and processes would be an advantage, such as: SD (Sales &amp; Distribution), MM (Materials Management), FI (Finance), EWM (Extended Warehouse Management), TM (Transportation Management)</li>
<li>Ability to translate business requirements into SAP solutions</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills in international environments</li>
<li>Self-driven, structured, and proactive working style</li>
</ul>

SAP GTS Consultant (Freelance, Remote)

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen undanerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 15.11.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Frankfurt am Main zu besetzen:
IGS Herder, Frankfurt am Main: 22 Zeitstunden / Schulwoche
Ludwig-Börne-Schule, Frankfurt am Main: 24 Zeitstunden / Schulwoche
Kasinoschule, Frankfurt am Main: 22 Zeitstunden / Schulwoche
IGS Süd, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zwingend erforderlich ist, dass Sie bereits über praktische und / oder theoretische Erfahrungen im sozialen Bereich verfügen</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung - Teilzeit (m/w/d) in der Schulbegleitung 

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
.
<ul>
<li>
Mitarbeit im Spätdienst der Abteilung Probenerfassung:
</li>
<li>
Annahme und systemische Erfassung der eingehenden Proben
</li>
<li>
Erfassung von Überweisungsscheinen
</li>
<li>
Präanalytische Probenbearbeitung
</li>
<li>
Weitergabe der Proben für die Analytik
</li>
<li>
Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Probenannahme
</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einem medizinischen Labor wünschenswert</li>
<li>Zuverlässige, ordentliche und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 13:30 Uhr und 22:00 Uhr.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Jasmin Bischoff, Tel. 06221/3432-273, gerne zur Verfügung.

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