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<h1>GSE Manager (m/w/d)</h1>

Datum:&nbsp;20.02.2025
Standort:&nbsp;Berlin, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

Vollzeit | Ort: Berlin
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient (2022: 186 Millionen) und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:&nbsp;
<ul>
<li>Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)</li>
<li>Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets</li>
<li>Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Kunden</li>
<li>Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits</li>
<li>Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans</li>
<li>Regelmäßiges Reporting</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen</li>
<li>Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen</li>
<li>Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems</li>
<li>Planung und Durchführung der Inventur</li>
<li>Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen</li>
<li>Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WIR BIETEN:&nbsp;
<ul>
<li>Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung&nbsp;</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich</li>
<li>Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;

Swissport Losch GmbH & Co. KG

GSE Manager (m/w/d)

We are looking for a Senior Product Analyst to start immediately as part of our Learner Insights &amp; Analytics team in Berlin. The Learner Insights &amp; Analytics team works with various product teams across the organization, evaluating impact on our key metrics, and making product performance visible and actionable. 
<h2>You will:</h2>
<ul>
<li>Develop in-depth understanding for what drives user behavior in the product, and uncover growth levers by conducting and coordinating focused research</li>
<li>Drive a data mindset and contribute to product decisions with insights and business cases via various methods, including AB tests, causal inference methods, etc.</li>
<li>Challenge and proactively contribute to analytical concepts for decision-making with insights and data modeling</li>
<li>Act as a reliable and responsive subject matter expert and point of contact for product managers &amp; product stakeholders</li>
</ul>
<h2>You have:</h2>
<ul>
<li>4+ years of experience in a product/data analyst role or equivalent, preferably for an online business, with a proven track record of transforming data into actionable reports and insights</li>
<li>You have excellent communication and presentation skills, and can transform complex information into actionable insights for different audiences, both orally and in writing.</li>
<li>You love to enable people with data and insights and have a talent for building strong professional relationships</li>
<li>You are highly proficient in SQL</li>
<li>You are highly proficient in (self-service) analytics tools such as Tableau or Amplitude</li>
<li>You have practical experience supporting agile teams both with A/B tests and causal inference methods</li>
<li>You have experience with a coding language used for data analysis</li>
<li>You are eager to enhance your impact and effectiveness with AI tools</li>
</ul>
<h2>You might have</h2>
<ul>
<li>Familiarity with version control (e.g. Git)</li>
<li>Experience with workflow automation (e.g. n8n) or agentic AI</li>
</ul>
<h2>Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.</h2>
Some perks of becoming a Babbelonian:
<ul>
<li>Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling.</li>
<li>Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU and the UK) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.</li>
<li>Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning &amp; development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel &amp; Babbel.</li>
<li>Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.</li>
<li>Be part of our employee communities (such as FLINTA in Tech, DE&amp;I Ambassadors and LGBTQIA group), attend cultural and regular social events.</li>
</ul>
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about !

 Senior Product Analyst (all genders)

Du möchtest die Teamleistungen im Projekt verbessern und sicherstellen, dass unsere Qualitätsanforderungen erreicht werden? Dann suchen wir dich als kommunikationsstarken, engagierten Quality Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Finanzierung. Du entscheidest selbst, ob du im Homeoffice oder an einem unserer Standorte arbeiten möchtest.
Start: 01.10.2025 | Location: Deutschland/Home Office | Wochenstunden: 40 h
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung, dass Qualitätsanforderungen des Klienten erfüllt werden</li>
<li>Schnittstelle zum Klienten</li>
<li>Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse</li>
<li>Aktive Förderung und Unterstützung unserer Teammanager, unter der Berücksichtigung aller Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Unterstützung des Coachings/der Mitarbeiterentwicklung neuer Teammitglieder</li>
<li>Fokus auf hohe Klienten-, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bereits Erfahrung als Führungskraft (idealerweise als Quality Manager)</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office und fortgeschrittene Kenntnisse in Contact-Center-Tools</li>
<li>Fähigkeit, deine Meinung klar äußern zu können und diese sachlich vor Klienten und Operations vertreten zu können</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mündlich und schriftlich)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit.</li>
<li>Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt.</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>Spare Zeit &amp; schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Dann bewirb dich gern mit Anschreiben und Lebenslauf!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 401299

Quality Manager (m/w/d) für eine Automobilbank

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen bei unseren Kunden– mit einem besonderen Fokus auf Keycloak</li>
<li>Du integrierst Keycloak in bestehende Systemlandschaften und sorgst für eine reibungslose Anbindung von Applikationen und Diensten via SSO, OAuth2, OpenID Connect oder SAML</li>
<li>Du berätst unsere Kunden bezüglich der richtigen Gruppen-, Rollen- und Rechtekonzepte, der passenden Auth-Flows und der Einbindung des IAM-Systems in die vorhandene IT-Systemlandschaft.</li>
<li>Du entwickelst im Team notwendige Konnektoren, Plugins sowie Web-Frontends, um das IAM-System perfekt für die jeweilige Kundensituation zuzuschneiden.</li>
<li>Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich IAM &amp; IT-Security und bringst neue Impulse ins Team</li>
<li>Neben Deinem Schwerpunkt in IAM-Projekten bist Du auch in anderen Software-Entwicklungsprojekten als Developer einsetzbar.</li>
<li>Du übernimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle, klärst offene technische Fragen mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann</li>
<li>Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor</li>
<li>In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer beim Kunden die Grundsteine zu legen</li>
<li>In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre in einer ähnlichen Rolle) als IAM/Keycloak Expert*in</li>
<li>Du hast tiefgehende praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung</li>
<li>Du besitzt gute IAM Kenntnisse. Du verfügst über tiefgehendes Wissen im Bereich IAM. Dinge wie OAuth2, OpenIDConnect, Identity Federation, der Aufbau von JSON Web Tokens sowie unterschiedliche Authentication Flows sind Dir vertraut und Du bist in der Lage, in einer Kundensituation daraus die passende Lösung zu konzipieren</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis von IT-Security und kannst die Sicherheitsrisiken im Bereich IAM einschätzen und gegenüber unseren Kunden kommunizieren</li>
<li>Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus</li>
<li>Du besitzt tiefes Verständnis von und Erfahrung in agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks)</li>
<li>Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke (zielgruppengerechtes Kommunizieren), Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, die Du eigeninitiativ ansprichst, aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen</li>
<li>Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten</li>
<li>Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau</li>
<li>Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li>Du bist aktiv in der Entwickler*innen-Community und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten</li>
<li>Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleg*innen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching</li>
</ul>

<h2>Diversität ist uns wichtig!</h2>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
<ul>
<li>Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,</li>
<li>unrichtige Daten berichtigen zu lassen,</li>
<li>die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,</li>
<li>die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,</li>
<li>der Verarbeitung zu widersprechen,</li>
<li>eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.</li>
</ul>
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt: 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>12 Tage Weiterbildung:</li>
<li>28+4 Tage Urlaub:</li>
<li>6 Monate EU-Ausland:</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:</li>
<li>Coole Events:</li>
<li>Coporate Benefits:</li>
<li>Familienfreundlich:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Gesundheitsförderung:</li>
<li>Individuelle Hardware:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Jobticket:</li>
<li>Moderne Büros:</li>
<li>Teilzeit &amp; Sabbatical:</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen:</li>
</ul>

Senior Developer mit Schwerpunkt Identity & Access Management (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du kümmerst Dich um die Runtime (IaC mit Containern, Kubernetes, AWS, Azure, GCP) für unsere Software-Lösungen sowie um die Automatisierung der Softwareentwicklungsprozesse (CI/CD, Build-Pipelines)</li>
<li>Egal ob Terraform, Ansible oder Kubernetes – Du kümmerst Dich um ein professionelles Set-up, den reibungslosen Betrieb und die Überwachung der durch uns erstellten Software</li>
<li>Du übernimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann</li>
<li>Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor</li>
<li>In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer die Grundsteine zu legen</li>
<li>In der Presales-Phase klärst Du gemeinsam mit dem Kunden die inhaltlichen Projektparameter und erstellst ein passgenaues Angebot</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung als DevOps-Expert*in mit (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle)</li>
<li>Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus</li>
<li>Du hast tiefgehende Erfahrung in CI/CD (Github Actions, Gitlab CI) und IaC-Technologien wie Terraform, Helm und Ansible</li>
<li>Du besitzt tiefes Verständnis von und Erfahrung in agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks)</li>
<li>Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Teammitglieder. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden</li>
<li>Du kommunizierst zielgruppengerecht, trittst professionell auf und gehst offen auf neue Herausforderungen zu. Dabei hast Du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und sprichst relevante Themen proaktiv an.</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen</li>
<li>Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten</li>
<li>Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau</li>
<li>Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li>Du engagierst Dich in der Tech-Community, sei es durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, Fachartikel oder Beiträge zu Open-Source-Projekten</li>
<li>Dein Wissen gibst Du gerne weiter – intern bei Qvest Digital oder bei unseren Kunden, etwa durch Workshops, Vorträge oder Coaching</li>
<li>Du verfügst über eine Zertifizierung eines der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP)</li>
</ul>

<h2>Diversität ist uns wichtig!</h2>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
<ul>
<li>Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,</li>
<li>unrichtige Daten berichtigen zu lassen,</li>
<li>die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,</li>
<li>die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,</li>
<li>der Verarbeitung zu widersprechen,</li>
<li>eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.</li>
</ul>
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt: 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>12 Tage Weiterbildung:</li>
<li>28+4 Tage Urlaub:</li>
<li>6 Monate EU-Ausland:</li>
<li>Coole Events:</li>
<li>Familienfreundlich:</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:</li>
<li>Gesundheitsförderung:</li>
<li>Individuelle Hardware:</li>
<li>JobRad:</li>
<li>Jobticket:</li>
<li>Moderne Büros:</li>
<li>Remote Arbeiten:</li>
<li>Social Responsibility:</li>
<li>Teilzeit &amp; Sabbatical:</li>
</ul>

Senior DevOps Expert (m/w/d)

🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.
🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.
🌍 Since 2017, more than 2 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 70,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.
🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.
🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.
Start: Immediately
Type: Permanent position
Location: Berlin, Germany
<h2>Tasks</h2>
You will work directly with our Head of Venture Development and our founder on further scaling Gauder and enabling levers for future growth. 
<ul>
<li>Analyse portfolio performance across various countries and sales channels, suggesting actions to increase revenue.</li>
<li>Assist in expanding our portfolio to other sales channels and ensure data integrity across multiple points of sale. </li>
<li>Take ownership of growth projects and coordinate actions with teams like supply chain, marketing, or product development.</li>
<li>Gather research, uncover insights and create reports for management as basis for further decision making. </li>
<li>Support strategic decisions by analysing sales performance, forecasting trends, and contributing to process improvements and automation.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Bachelor’s degree (or higher) in business, economics, or a related field</li>
<li>Relevant experience from internships in consulting, finance, startups, e-commerce, or other business related fields.</li>
<li>Fluent in German (C2) and English (C1), both written and spoken</li>
<li>Excellent analytical skills – confident working with spreadsheets and drawing conclusions from data</li>
<li>Hands-on, proactive, and curious – you don’t wait to be told what to do and think one step ahead</li>
<li>Structured approach to problem-solving and strong communication skills</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Real ownership from day one – you’ll drive sourcing and supplier projects that directly impact Gauder’s growth.</li>
<li>Your ideas matter – we encourage you to actively shape our processes, culture, and supplier strategy.</li>
<li>Steep learning curve with the opportunity to grow into a leadership role in sourcing and supply chain.</li>
<li>A dynamic mix of strategic challenges and hands-on execution in a global business environment.</li>
<li>Competitive compensation package with performance-based growth opportunities.</li>
</ul>
We look forward to receiving your application! Please send us your CV – we will review it carefully and get back to you within 48 hours on working days.

Growth Associate - Fluent German & English (m/f/d)

<h2>Your mission</h2>
As CTPO, you will lead the entire product and technology organisation, shaping our strategy, building innovative solutions, and ensuring we deliver real value to our users, partners, and communities. Provide visionary leadership while staying close to the teams to enable strong impact.
<ul>
<li>Define and execute a clear, data-driven product and technology strategy aligned with our business goals</li>
<li>Lead and inspire a cross-functional organisation of 40+ people across Engineering, Product Management, Design, Data &amp; AI</li>
<li>Drive user growth and daily engagement in all neighbourhoods across Germany</li>
<li>Build new monetisable products and scale existing ones, from local advertising to marketplace services</li>
<li>Foster platform excellence: seamless mobile-first UX, reliable infrastructure, and modern architecture</li>
<li>Embed AI-first thinking into every part of the organisation, ensuring all employees are successful in their daily work by making habitually of AI</li>
<li>Foster a culture of experimentation and continuous, high-quality delivery</li>
<li>Maintain strong stakeholder relationships, from Board and investors to internal teams and strategic partners</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Proven success scaling consumer platforms, social/community products, or marketplaces with millions of active users</li>
<li>Deep expertise in mobile-first UX and understanding of local network dynamics</li>
<li>Strong technical background in software architecture, data platforms, and AI applications</li>
<li>Track record of leading Product Discovery and Delivery under one vision</li>
<li>Inspirational leadership style that empowers cross-functional teams and attracts top talent</li>
<li>Excellent communication skills with the ability to translate strategy into clear roadmaps and measurable outcomes</li>
<li>Experience guiding organisations through growth, innovation, and evolution</li>
<li>A true AI evangelist, passionate about making AI adoption part of the company DNA</li>
<li>Deep expertise in advertising technology stacks</li>
<li>Proven track record in systems reliability, safety, privacy, and compliance (including GDPR automation and data residency)</li>
<li>Experience in advanced data engineering, search &amp; recommendation systems, and content moderation at scale</li>
</ul>
<h2>HOW WE'LL MEASURE YOUR SUCCESS</h2>
<ul>
<li>Growth in active users and community engagement</li>
<li>Revenue growth from platform monetisation</li>
<li>Balance rapid iteration with reliable, high-quality outcomes.</li>
<li>Ability to set clear priorities and deliver predictably, 
scalability, security, stability and innovation velocity of our technology</li>
<li>Build engaged, motivated teams that thrive and grow with the company</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>A hybrid work model combining office and remote days</li>
<li>A purpose-driven job – we’re building a great product that delivers real value to communities</li>
<li>Working in a cheerful, experienced team that shares knowledge and learns from each other</li>
<li>Insight into the full work process of our social startup as well as the nebenan.de foundation</li>
<li>Your nebenan.de SpenditCard – each month you receive an additional €35 to spend on whatever you choose</li>
<li>30 days of annual vacation, plus the option of workation models and sabbaticals</li>
<li>A strengths-based development culture (we work with the Gallup StrengthsFinder)</li>
<li>An office in Berlin-Kreuzberg and regular events such as yoga or “Lunch &amp; Learn” sessions</li>
</ul>

Chief Technology & Product Officer(w/m/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest eigenständig an der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Finanzstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Controlling Manager, der Geschäftsführung und dem CFO der Muttergesellschaft</li>
<li>Du führst fundierte Finanzanalysen durch, unterstützt die strategische Entscheidungsfindung und managst finanzielle Risiken zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung</li>
<li>Du sicherst die Datenqualität und -integrität durch regelmäßige Qualitätschecks und sorgst für eine präzise Datengrundlage für alle Controlling- und Accounting-Prozesse</li>
<li>Du analysierst und optimierst unsere Kosten- und Ertragsstruktur, identifizierst Einsparpotenziale und arbeitest eng mit den Leads der operativen Teams zusammen</li>
<li>Du übernimmst eine Schlüsselposition beim anstehenden Rollout von NetSuite und treibst kontinuierliche Prozessoptimierungen im Finance-Team und abteilungsübergreifend voran</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>WAS DU BRAUCHST</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich sowie einen überdurchschnittlichen Bachelor-Abschluss mit Finance-Fokus (Master von Vorteil)</li>
<li>Du bringst umfassende Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling, Bilanzierung und Finanzanalyse mit sowie idealerweise Erfahrung mit NetSuite</li>
<li>Du beherrschst Excel/Google Sheets auf Profi-Level – das ist für uns essentiell. Kenntnisse in Datenbanken und BI-Tools sind von Vorteil oder du hast die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li>
<li>Du zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine detailorientierte Arbeitsweise aus, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren</li>
<li>Du arbeitest eigenständig und verlässlich, erkennst Unstimmigkeiten frühzeitig und löst diese proaktiv – mit einem klaren Optimierungs-Mindset</li>
<li>Du kommunizierst komplexe Finanzthemen klar und verständlich auch an Personen ohne Finance-Background und verfügst über exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
WAS WIR DIR BIETEN:
<h2>💫 Unsere Benefits – made for Mates.</h2>
Be the vibe. 
<h2>Be the change.</h2>
Be a mate.
Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das.
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
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<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
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<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
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<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
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<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
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</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
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<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
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<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln - in denen du arbeiten kannst, wenn du willst.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Controlling Manager:in (gn)

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir die volle Flexibilität des Homeoffice bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Call Center Agenten (m/w/d), die unser Team im Kundenservice für einen bekannten Zahlungsdienstleister unterstützen – und das zu 100% von zu Hause aus. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, dann bist du bei Foundever genau richtig!
Start: 23.10.2025 | Location: 100% Homeoffice | Wochenstunden: 30 - 40 h
Arbeitszeiten: Montag bis Samstag zwischen 8 und 18 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + feste Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat + Performance-Bonus bis zu 265 €/Monat
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Bearbeitung von Kundenanrufen im Bereich Payment-Service.</li>
<li>Unterstützung bei Fragen zu Rechnungen, Retouren und Ratenzahlungen.</li>
<li>Änderung von Stammdaten und Pflege unserer Kundendatenbank.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>ein eventuell bestehendes Konto beim Kunden ( der Zahlungsdienstleisters wird dir beim Telefoninterview bekannt gegeben), darf keine negativen Zahlungsmerkmale aufweisen</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Level)</li>
<li>Sehr gute PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit im Homeoffice und die Nutzung neuester Technologien</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
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<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit.</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware</li>
<li>Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt.</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>Spare Zeit &amp; schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office:
<ul>
<li>Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel)</li>
<li>Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream</li>
<li>Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz</li>
<li>Wohnsitz in Deutschland</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.  
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.  
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen! 
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! 
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 402551

Homeoffice Call Center Agent (m/w/d) Payment-Service

<h2>Your Role</h2>
As a Product Intern (f/m/d), you'll own your projects from start to finish—diving into our tech, exploring different teams, and making a real impact in a fast-growing fintech. 
The internship position is available from October 2025. 
<ul>
<li>Product Development: Work closely with Product Managers and Engineering teams to support the full lifecycle of features — from ideation and user research to go-live. Contribute to both front-end (UX optimizations) and back-end (data flows, dashboards) initiatives.</li>
<li>Strategy &amp; Analysis: Shape our product strategy with data analysis, reports, and processes. Help translate business goals into actionable tasks and measurable outcomes.</li>
<li>Benchmarking &amp; Research: Conduct research on competitors, markets, and trends. Present findings in clear visual formats to inform strategic decisions and roadmap priorities.</li>
<li>Collaboration: Partner with Design, Engineering, Marketing, and Operations teams to drive initiatives forward and ensure smooth delivery of projects.</li>
</ul>
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>Background: Currently enrolled in a bachelor’s or master’s program in Economics, Business Informatics, Computer Science, Engineering, or a related field, preferably with a focus on management, IT, or design.</li>
<li>Analytical &amp; Problem-Solving Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with curiosity for data-driven decision making. Comfortable tackling complex problems and breaking them down into actionable steps.</li>
<li>Curiosity: Passion for fintech, technology, and creating meaningful customer experiences. Motivated to learn by doing and explore new challenges.</li>
<li>Ownership &amp; Initiative: Proactive, hands-on, able to take ownership of tasks and small projects, and manage multiple priorities effectively.</li>
<li>Communication &amp; Teamwork: Excellent communication skills, collaborate openly, and build strong relationships across Product, Design, and Engineering teams.</li>
<li>Language Skills: Fluency in German and English.</li>
<li>Availability: Full-time availability for minimum 3 months and the ability to travel to the LIQID HQ in Berlin (hybrid working)</li>
</ul>
<h2>Nice to have:</h2>
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<li>Experience with Linear, Figma, Webflow, JavaScript or other tech/product tools.</li>
<li>Prior experience in start-ups, consulting, or financial services.</li>
</ul>
Don't meet all the requirements? Apply anyway! We look forward to receiving your application!
<h2>What we offer</h2>
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<li>Ownership &amp; Learning: Real exposure to product development with responsibility to make an impact. You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory.</li>
<li>Mentorship: Work with experienced Product Owners, Designers, and Engineers.</li>
<li>Flexible Work &amp; Tools: Hybrid working options, 28 vacation days and two additional days off on December 24 and 31, high-quality equipment (MacBook, display, headphones) and a supportive environment to balance learning and work.</li>
<li>Culture &amp; Perks: Collaborative, international, and diverse team, healthy office snacks, monthly lunch allowance, and exclusive employee benefits on investment strategies.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
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<li>Video interview with Felix &amp; Ali: A casual introduction with two of your future teammates to get to know each other and align expectations for the role. Some skills questions might occur.</li>
<li>Video interview with Louis: A discussion with your potential team lead to learn more about the product team, your potential projects, and how your skills and interests align with the role.</li>
<li>Offer
LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.</li>
</ul>

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