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Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult.
Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch.
Und wir wachsen – schnell. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gestalten wollen. Ob in der Küche, im Office oder am Tresen – bei Burgermeister zählt Qualität, Einsatz und echtes Teamplay.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du betreust und entwickelst Burgermeister-Stores in deiner Region – eigene Filialen und Franchise-Betriebe.</li>
<li>Du bist Sparringspartner für unsere Store Manager vor Ort – mit Blick für Zahlen, Menschen und Details.</li>
<li>Du analysierst KPIs, erkennst Muster und leitest daraus Strategien ab – zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li>
<li>Du entwickelst Standards weiter und stellst deren Umsetzung sicher – ob beim Gast, im Schichtplan oder in der Küche.</li>
<li>Du hast ein Auge für das große Ganze und für den einzelnen Moment – Prozesse analysieren, Lösungen entwickeln, Teams begleiten.</li>
<li>Du erkennst, wenn’s brennt – und bist selbst vor Ort, wenn es darauf ankommt. Hands-on ist kein Buzzword für dich, sondern Selbstverständnis.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung und -führung in den Stores – als Coach, Vorbild und Umsetzer.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich – Ziele, Prioritäten und Lösungen entwickelst du aktiv.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise in der Systemgastronomie oder im Multi-Store-Management.</li>
<li>Zahlen schrecken dich nicht ab – KPI-Auswertung, Zielvergleiche, Prozessanalysen gehören für dich zum Alltag.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, empathisch – und gleichzeitig klar, wenn es um Umsetzung geht.</li>
<li>Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist zeitlich flexibel, belastbar und präsent, wenn du gebraucht wirst – remote und vor Ort.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und echtes Teamplay sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein starkes, wachsendes Unternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und echter Haltung.</li>
<li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation – und eine Kultur, in der Leistung zählt, aber Menschlichkeit nicht zu kurz kommt.</li>
<li>Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, mit uns Burger-Geschichte zu schreiben.</li>
<li>Eine dynamische Umgebung, in der kein Tag ist wie der andere – aber jeder zählt.</li>
<li>Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgemeister- Teams.

Store Operations Manager (w/m/d) Bayern Region

Brand Boosting sticht als verlässlicher Shopify-Partner hervor, der sich auf Power im Performance-Marketing und bahnbrechende Ideen im E-Commerce spezialisiert hat.
Ob es darum geht, Online-Shops von Grund auf aufzubauen oder bestehenden Seiten einen ordentlichen Boost zu verpassen – Hauptsache, wir treiben den Erfolg unserer Kunden voran!
Unser Team besteht aus mehr als 20 kreativen Köpfen und zusammen rocken wir das Marketing für Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor und Lanserhof. Deine Chance, als Teil unseres Teams die Zukunft vom E-Commerce mitzugestalten. Bereit für ein neues Abenteuer?
<h2>Aufgaben</h2>
Ab Tag eins wirst du aktiv in unsere Kundenprojekte eingebunden sein. Deine Stammkolleg:innen sorgen dafür, dass du schnell alles Wichtige lernst. Und dann: nichts wie ran an deine eigenen Projekte und lässt deine bisherigen Erfahrungen als Mid/Senior Performance Marketing Manager:in zum Tragen kommen!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du rockst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok wie keine:r andere:r!</li>
<li>Mit geschickter Hand und kreativem Kopf setzt du SEA-Maßnahmen um, die uns und unsere Kunden positiv umhauen.</li>
<li>Du wickelst clevere Social Media Marketing-Strategien ab und setzt innovative Ideen zum Wachstum unserer Kunden um.</li>
<li>Du kreierst E-Mail-Marketing-Kampagnen, die unsere Kunden in ihren Bann ziehen, egal ob du auf Shopify Mail oder andere Tools zurückgreifst.</li>
<li>Du gelangst zum Kern des Influencer Marketings und nutzt UGC-Inhalte für unseren Erfolg.</li>
<li>Du richtest Bulletproof-Tracking-Systeme ein, damit man keinen Key Insight verpasst.</li>
<li>Du überwachst und analysierst die Performance deiner Kampagnen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und präsentierst souverän deine Ergebnisse.</li>
<li>Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im DACH-Raum.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Am wichtigsten ist, dass du richtig Bock auf Performance Marketing und E-Commerce hast und bereit bist, Neues zu lernen:
<ul>
<li>Der Business Manager fühlt sich für dich wie ein zweites Zuhause an.</li>
<li>Du hast bereits Performance Marketing Kampagnen eigenständig zum Erfolg gebracht.</li>
<li>Du weißt, wie wichtig gutes A/B-Testing im Performance Marketing ist und bringst Erfahrung damit mit.</li>
<li>Du beleuchtest Daten und Zahlen aus verschiedenen Perspektiven und leitest daraus neue Marketingstrategien ab.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und auf den Punkt.</li>
<li>Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, idealerweise mit Shopify Mail oder einem vergleichbaren Tool, ist ein großer Pluspunkt.</li>
<li>Du bringst Erstwissen im Influencer Marketing und UGC-Management mit und bist bereit, dein Wissen auszubauen.</li>
<li>Du bist auf dem neuesten Stand der branchenrelevanten Trends und begeisterst dich für kreative Ideen.</li>
<li>Idealerweise hast du schon mal mit Shopify gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus.</li>
<li>Du bist in der Welt des E-Commerce zuhause und freust dich darauf, einen wichtigen Beitrag zu einem Start-Up zu leisten!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
<ul>
<li>100% Remote Work? Kein Problem – du arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li>Deine Arbeitszeiten darfst du dir selbst einteilen – wir vertrauen darauf, dass du deinen Tag bestmöglich managest und die Resultate passen.</li>
<li>Du bekommst das beste Technik-Kit, mit allem, was du fürs Arbeiten brauchst.</li>
<li>Mitgestalten und Mitwirken sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert.</li>
<li>Start-Up-Flair hautnah erleben, zusammen mit einem super netten Team – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen!</li>
<li>Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden und fördern Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Durch transparente Aufstiegschancen hast du eine klare Perspektive und es locken regelmäßige Gehaltserhöhungen bei erfolgsorientierten Leistungen und langfristiger Zugehörigkeit.</li>
<li>Freu dich auf regelmäßige Teamevents und traditionelle Feste wie unser grandioses Sommerfest und die unvergessliche Weihnachtsfeier.</li>
<li>Für den richtigen Ausgleich sorgt unsere Gaming Hour - denn der Spaß darf nie zu kurz kommen.</li>
<li>Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre – hereinspaziert in dein zweites Zuhause!</li>
</ul>
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH 🚀

(Mid/Senior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE - (m/w/d)

Sie sehen sich gerne Schlösser an?
Sie mögen Wald und Natur?
Antiquitäten und Kunst bereiten Ihnen Freude?
Die Begriffe Gotik, Renaissance, Barock oder klassische Moderne sind Ihnen nicht ganz unbekannt?
Wir arbeiten damit und suchen Verstärkung!
DIESES ANGEBOT IST WIE UNSERE AUFGABEN: ALLES ANDERE ALS ALLTÄGLICH
Als Partner der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe sind wir in München die Fachleute für besondere Versicherungsfragen. Und verbinden für Sie das Beste: persönlichen Service und professionelles Know-how vor Ort, die Leistungskraft der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe im Hintergrund. Mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern und rund 1000 Mitarbeitern, mit Spezialisten für alle Themen und einem internationalen Experten-Netzwerk.
Wir setzen auf Werte, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS &amp; PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften, immer auf die beste Lösung für Ihre individuellen Anforderungen fokussiert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Beratung und Betreuung unserer individuellen Mandanten in allen Versicherungsthemen </li>
<li>Die eigenverantwortliche und kompetente Pflege unserer vorhandenen Kundenverbindungen bestehend aus vermögenden Familien, Schlössern, Burgen, Museen, Gewerbe und Industrie </li>
<li>Je nach Wunsch und Vorstellung Neukundenakquise </li>
<li>Die individuelle und kreative Gestaltung von Versicherungslösungen mit diesem besonderen Kundenkreis und den Versicherern </li>
<li>Die Bearbeitung der Verträge, vom Angebot und Abschluss über Anpassung bis zur Kündigung </li>
<li>Die sachkundige und kompetente Unterstützung bei Schadenvorgängen </li>
<li>Die Gestaltung und laufende Aktualisierung von eigens erstellten Rahmenverträgen und Versicherungsbedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen – idealerweise als Versicherungsfachwirt:in – oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Versicherungsbereich (Sach/Haftpflicht/Unfall/Kfz) </li>
<li>Sie sind freundlich und diskret im Umgang mit unseren Kunden </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst </li>
<li>Sie haben Spaß und Interesse an Kunst und Kultur</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine spannende Aufgabe mit einem außergewöhnlichen und respektvollen Kundenkreis </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Einen Arbeitsbereich, der Sie auf inspirierende Weise fordert </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation, wöchentliche Team-Meetings </li>
<li>Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und in der nachfolgenden täglichen Arbeit </li>
<li>Großzügige, zentral gelegene Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und perfekter Nahverkehrsanbindung </li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in unserer MARTENS &amp; PRAHL Akademie </li>
<li>Gehaltsalternativen z.B. Dienstwagen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), ÖPNV Tickets </li>
<li>Und zuletzt ist auch für Ihre Verpflegung gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und eine Obstschale stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend, Ihr Team ist motiviert und denkt weiter als andere. Im Gespräch mit den Kunden beweisen Sie Fingerspitzengefühl und Verständnis für die besonderen Themen. 
Wenn Sie diese wirklich nicht alltägliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf einen Kontakt mit Ihnen. 
1st Asset Assekuranzmakler GmbH
Plinganserstr. 8 
81369 München

Kundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen im Innendienst

We are TradeLink. Changemakers for the world’s backbone of global trade – B2B supply chains.‍
TradeLink is the answer to our initial question of what the most exciting company in the world would look like. We are building the collaboration layer for one of the largest, most fragmented, and physically complex industries in the world and we are reinventing what B2B software looks like together with people who simply love what they do. Join our crazy ambitious team to tackle the core problems of a trillion-dollar industry and work alongside extremely humble, talented, and passionate colleagues. 
As our Business Development Manager (all genders), you will actively shape the growth path of our organization to become Europe's leading logistics collaboration platform provider. Join our team of technologists, entrepreneurs, and leaders with an eye for what's next in the LogTech world.
🚀 Want to get to know your future manager? Meet <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-glaser-33b60549/" target="_blank">Sophie</a>, our VP Growth. Your Talent Acquisition partner is <a href="https://www.linkedin.com/in/christinae-mueller/" target="_blank">Christina</a>. 🚀
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Own the first stages of the sales funnel by initiating buying processes with creative, multi-channel, multi-persona strategies.</li>
<li>Conduct high-quality research and personalized discovery to deeply understand prospect pain points and position TradeLink’s value.</li>
<li>Deliver early impact pitches and first discovery presentations as a TradeLink expert.</li>
<li>Fully manage your account portfolio, assessing business models, opportunity value, and navigating complex stakeholder structures.</li>
<li>Work closely with Account Executives, GTM, and business leaders to drive coordinated strategies and cross-company projects.</li>
<li>Champion best practices in sales pipeline management (e.g. SPICED), data quality, clear communication, creative tactics, and impact-driven thinking.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Proven experience in customer-facing roles (e.g., Sales, Business Development, Project Management) within the logistics industry, with a strong ability to build trust and drive impact.</li>
<li>Highly analytical, hands-on mindset with a strong drive for ownership and measurable impact.</li>
<li>Excellent interpersonal skills, high empathy, and ability to influence senior stakeholders.</li>
<li>Fluency in English and German. Our customer base is German-speaking.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>A once in a lifetime opportunity to kick-start your Go-to-Market career in B2B SaaS and experience direct impact on an industry with great disruption potential.</li>
<li>An extremely steep learning curve - working with experienced founders and senior leadership, our annual growth budget, diverse and international perspectives and a clear path to becoming an absolute expert in GTM processes, Logistics and Supply Chain Management.</li>
<li>A role that opens excellent personal growth and career opportunities at TradeLink, supported by regular Development Reviews, a Sales Coach, and in-depth training on the SPICED framework.</li>
<li>Lots of autonomy, flexible working hours, and a remote-first setup including our virtual Office in Gather Town, which connects our team members across 20+ cities (additional optional office space in Berlin &amp; Munich).</li>
<li>A culture defined by trust, passion and flexibility - constantly improving and adapting our processes along the way.</li>
<li>Connecting and making memories with other TradeLinkers twice a year during our unforgettable, company-wide Offsites and meeting up additionally for GTM and Sales events. Check the wrap-up videos from our last offsites on our <a href="https://www.youtube.com/@tradelink6242" target="_blank">Youtube page</a>.</li>
</ul>
If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
‍TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

Business Development Manager (all genders)

Wir brauchen Verstärkung!
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für einen gewachsenen Kundenstamm eine/n Kundenberater:in.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive und systematische Betreuung und Ausbau eines gewachsenen und fest zugeordneten Privatkundenstammes</li>
<li>Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bedarfsfeldern Liquidität (easyCredit), Geldanlage inkl. Wertpapiergeschäft sowie Vorsorge und Absicherung</li>
<li>Für Spezialthemen und evtl. Baufinanzierungswünsche Ihrer Kunden stehen Ihnen Spezialisten unterstützend zur Seite</li>
<li>Aktives Cross-Selling</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann bzw. Berufserfahrung</li>
<li>Akquisitions- und Vertriebsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
1. Arbeitsplätze vor Ort: kurze Fahrtwege spart viel Freizeit und ist auch ökologisch sinnvoll
2. Flache Hierarchien: Bei uns stehen alle Türen offen. So gibt es überall kurze Wege bis hin zum Vorstand. Entscheidungen können jederzeit schnell und unbürokratisch getroffen 
werden.
3. Sichere Arbeitsplätze: Andere Banken bauen ständig Arbeitsplätze ab ….. wir wachsen weiter!
4. **Bezahlung: 
**a) Ein zusätzliches Monatsgehalt p.a. + Provisionsbeteiligung für ausgewählte Produkte, zusätzliche Erfolgsbeteiligung 
b) Gehaltsumwandlung/Nettolohnoptimierung möglich, z.B. für Jobfahrrad, PC- und 
Handyleasing, Essenszuschüsse, Erholungszuschuss uvm. 
c) Vorteilhafte Mitarbeiter-Konditionen 
- für Bankprodukte und für die Angebote unserer Verbundpartner 
- im regionalen und überregionalen Einzelhandel 
-&gt; viele Vorteilskonditionen können zusätzlich auch von Ihren Familienmitgliedern in Anspruch genommen werden 
d) Betriebliche Krankenzusatz …. Familie mitversichert zum Vorzugstarif 
e) Spezialtarif/Zuschuss für Fitnessclub, Schwimmbad, Yoga, Pilates, Bouldern, 
Massage uvm. (-&gt; auch für Familienangehörige möglich) 
f) Betriebliche Altersvorsorge 
g) Rabatte für Autokauf
5. Arbeitszeiten 
a) Gleitzeit 
b) Öffnungszeiten, die auch Raum für private Erledigungen lassen, z.B. Mittwoch 
Nachmittag frei, Freitag nur bis 15 Uhr
Lernen Sie uns unverbindlich kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Privatkundenberater (gn*)

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. 
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; </li>
<li>Defining and refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; </li>
<li>Helping our clients defining, implementing or refining their Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; </li>
<li>Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; </li>
<li>Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; </li>
<li>Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; </li>
<li>Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; </li>
<li>Reporting to the senior management and board of directors of the client; </li>
<li>We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A minimum of 7+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; </li>
<li>Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; </li>
<li>Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; </li>
<li>Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; </li>
<li>Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; </li>
<li>Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; </li>
<li>A “people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; </li>
<li>Mastering project management skills; </li>
<li>Demonstrated ability to independently lead and manage large-scale projects, ensuring alignment with strategic objectives; </li>
<li>Initial leadership experience is desirable; </li>
<li>Enjoying to support colleagues in their professional development; </li>
<li>Eager to further develop NVISO’s methodologies, processes, tools and best practices that are used in delivering our solutions; </li>
<li>Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; </li>
<li>Excellent German and English communication skills, both verbal and written; </li>
<li>You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: 
<ul>
<li>A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years </li>
<li>Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) </li>
<li>A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives </li>
<li>Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) </li>
<li>A sophisticated coaching concept starting on day 1 </li>
<li>30 days of vacation </li>
<li>Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) </li>
<li>Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 </li>
<li>Company bike leasing </li>
<li>A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4)</li>
</ul>
Sounds interesting? Then apply now!

Principal Information Security Specialist (m/w/d)

<h2>Digital transformation support</h2>
As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective. 
You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers. 
Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.
<h2>Your responsibilities</h2>
As (Senior) Business Development Manager (all genders) you will be part of an organization that is still in the process of being established. Use your knowledge to shape our Growth Unit and actively promote the company's growth. Your tasks include: 
<ul>
<li>Growth initiatives: development of outbound as well as inbound strategies, independent development of new customers – you know where to find prospects, when and how best to approach them!</li>
<li>Networking: building and contributing to a valuable professional network – with your winning personality, you can cultivate and strengthen both internal and external relationships.</li>
<li>Market analysis: Benchmarks, competitors, trends, and digital transformation – you keep a close eye on the market, spotting shifts, opportunities, and risks early and adapting your strategy accordingly.</li>
<li>Sales management: You create pitches that deliver genuine value within the customer’s value chain and finalize proposals – managing the project until it’s handed over to an account manager.</li>
</ul>
<h2>Why you</h2>
Bring what makes you special. This should include: 
<ul>
<li>You have proven success and methodological knowledge in the areas of sales, account management, project management, ideally in the digital consulting and agency environment or in a medium-sized service company.</li>
<li>You have extensive experience in the development of new customers at many levels (specialist department, IT, C-level through to purchasing). You are experienced in marketing digital projects and products as well as digital consulting.</li>
<li>You use your open personality, convincing presentation skills, and moderation experience efficiently to convince prospects of Ray Sono and our portfolio.</li>
<li>You have outstanding organizational and coordination skills and your approach is always well thought-out and structured.</li>
<li>Last but not least, you speak German at C2 level and English at least at C1 level.</li>
</ul>
<h2>Why us</h2>
At Ray Sono, we are an established name in the digital services market – yet we’ve kept our start-up DNA, innovative spirit, and genuine enthusiasm for all things digital. We focus on giving our employees diverse, challenging, and forward-thinking projects. Along with exciting work, we offer our Rays: 
<ul>
<li>Flexible working hours without core working hours, mobile work, and full overtime compensation from the first minute on.</li>
<li>Work in beautiful locations with the option of several weeks workation per year in other European countries.</li>
<li>Windows PC or Mac – free choice of hardware.</li>
<li>An individual development plan and corresponding training opportunities.</li>
<li>Do you want to cycle to work? With our partner JobRad, we offer the opportunity to lease modern bicycles.</li>
<li>A strong interdisciplinary team with great team spirit, where you can find listeners or mentors.</li>
<li>Our own feel-good team works every day to ensure that all Rays are doing well. This includes catering in the offices as well as after-work, summer, and winter parties – and much more!</li>
</ul>
<h2>What counts for us is people in all their facets</h2>
What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.
<h2>Sound good? Then let’s talk!</h2>
Ludwig Eichinger 
Senior Recruiter

(Senior) Business Development Manager (all genders)

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Assisting or leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; </li>
<li>Refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; </li>
<li>Implementing or refining our client’s Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; </li>
<li>Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; </li>
<li>Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; </li>
<li>Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; </li>
<li>Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; </li>
<li>Reporting to the senior management of the client; </li>
<li>We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A minimum of 5+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; </li>
<li>Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; </li>
<li>Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; </li>
<li>Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; </li>
<li>Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; </li>
<li>Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; </li>
<li>A “people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; </li>
<li>Proven project management skills; </li>
<li>Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; </li>
<li>Excellent German and English communication skills, both verbal and written; </li>
<li>You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: 
<ul>
<li>A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years </li>
<li>Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) </li>
<li>A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives </li>
<li>Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) </li>
<li>A sophisticated coaching concept starting on day 1 </li>
<li>30 days of vacation </li>
<li>Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) </li>
<li>Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 </li>
<li>Company bike leasing </li>
<li>A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4)</li>
</ul>
Sounds interesting? Apply now and let´s have a chat! :)

Senior Information Security Specialist (m/w/d)

Wir brauchen Verstärkung!
Die letzten Jahre waren überaus erfolgreich für unsere VR-Bank. Unsere Kunden vertrauen uns und schätzen die persönliche Nähe. Stetiges Wachstum und viel Weiterempfehlungen sind die erfreuliche Folge.
Potential für Ihren Erfolg: rund 54.000 Bankkunden
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sichern die Gewerbekunden der VR-Bank Fürstenfeldbruck eG mit unseren hochwertigen Versicherungsprodukten ab.</li>
<li>Sie nutzen unser umfassendes Produktportfolio sowie innovative Beratungstools, um individuelle Lösungen für Gewerbekunden zu entwickeln.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank unterstützen Sie fachlich und vertrieblich dabei, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li>Sie tragen aktiv dazu bei, das Versicherungsergebnis im Bereich Gewerbekunden nachhaltig zu steigern.</li>
<li>Ihr Know-how geben Sie in Schulungen und Coachings an die Bankkollegen und Versicherungsreferenten in Ihrem Vertriebsgebiet weiter, um deren Kompetenz im Gewerbekundenbereich zu fördern.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gewerbeversicherungen und nachweisbaren Vertriebserfolgen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Beratung und im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen für Gewerbekunden</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um den hohen Anforderungen des Gewerbekundenbereichs gerecht zu werden</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verkaufstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge zu erzielen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
1. Arbeitsplätze vor Ort: kurze Fahrtwege spart viel Freizeit und ist auch ökologisch sinnvoll
2. Flache Hierarchien: Bei uns stehen alle Türen offen. So gibt es überall kurze Wege bis hin zum Vorstand. Entscheidungen können jederzeit schnell und unbürokratisch getroffen 
werden.
3. Sichere Arbeitsplätze: Andere Banken bauen ständig Arbeitsplätze ab ….. wir wachsen weiter!
4. Bezahlung: 
a) 13 Tarifgehälter 
b) Gehaltsumwandlung/Nettolohnoptimierung möglich, z.B. für Jobfahrrad, PC- und 
Handyleasing, Essenszuschüsse, Erholungszuschuss uvm. 
c) Vorteilhafte Mitarbeiter-Konditionen 
- für Bankprodukte und für die Angebote unserer Verbundpartner 
- im regionalen und überregionalen Einzelhandel 
-&gt; viele Vorteilskonditionen können zusätzlich auch von Ihren Familienmitgliedern in Anspruch genommen werden 
d) Betriebliche Krankenzusatz …. Familie mitversichert zum Vorzugstarif 
e) Spezialtarif/Zuschuss für Fitnessclub, Schwimmbad, Yoga, Pilates, Bouldern, 
Massage uvm. (-&gt; auch für Familienangehörige möglich) 
f) Betriebliche Altersvorsorge 
g) Rabatte für Autokauf
5. Arbeitszeiten 
a) Gleitzeit 
b) Öffnungszeiten, die auch Raum für private Erledigungen lassen, z.B. Mittwoch 
Nachmittag frei, Freitag nur bis 15 Uhr
Lernen Sie uns unverbindlich kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Versicherungsspezialist (gn*) Gewerbekunden/Bankenvertrieb

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
<h2>Tasks</h2>
As a Security Operations Engineering Team Leader (m/w/d) located in Germany your role is twofold. On the one hand you will be the technical leader of a team of Cyber Security Consultants. These consultants are assigned to customer projects in the field of SOC engineering (log onboarding, SIEM), detection engineering (MDR) and automation and orchestration (SOAR). You will guide them through their personal career growth and be a local spokesperson for the Global Solution Lead. 
On the other hand you are a solution expert for all services delivered by the Security Operations Engineering team. You are able to translate business requirements to technical implementation plans and project plans. 
Your strong foundation in cyber security and practical experience in a SOC helps you to 
organize, define and manage complicated projects in the field SOC Engineering, detection engineering, SOAR and incident response. 
Typical tasks include but are not limited to: 
<ul>
<li>Create Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team; </li>
<li>Support the evaluation cycle of your team members; </li>
<li>Engage with customers and assure a fruitful partnership at all times; </li>
<li>Coach engineers in their daily activities; </li>
<li>Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients; </li>
<li>Assure you are continuously up to speed with latest trends and technologies in the SOC field. </li>
</ul>
You are passionate about cyber security and SOC operations. You enjoy coaching a team, assure continuous growth and working with people in general.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You are eligible for a NATO clearance.</li>
<li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field;</li>
<li>Relevant certifications such as CISSP, GCFA or equivalent are highly desirable;</li>
<li>A minimum of 5 years of experience in a SOC environment and a liking for structuring and coordinating security operating tasks or project management experience;</li>
<li>Strong leadership and team-building skills;</li>
<li>Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks, and best practices;</li>
<li>Experience with security technologies such as SIEM, SOAR and endpoint protection and detection;</li>
<li>Excellent communication skills in English and German;</li>
<li>Proven ability to manage and prioritize multiple projects and tasks while maintaining strict attention to detail;</li>
<li>Ability to work effectively in a dynamic and fast-paced environment.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:
<ul>
<li>Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);</li>
<li>An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!</li>
<li>Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;</li>
<li>Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!</li>
<li>A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;</li>
<li>Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);</li>
<li>Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;</li>
<li>Business Bike Leasing;</li>
<li>Company Pension Scheme;</li>
<li>30 holidays.</li>
</ul>

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