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Für unsere Filiale in Wolgast (Sölvesborger Straße 1) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
ID: 453
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.)

Festanstellung | Vollzeit |Teilzeit | Hybrid
Aufgrund der steigenden Anforderungen und der Notwendigkeit, unser Team in der Geldwäscheprävention zu verstärken, haben wir eine neue Position geschaffen. Als Mitarbeiter in der Geldwäscheprävention tragen Ihre Analysen und Meldungen dazu bei, verdächtige Aktivitäten aufzudecken und die Integrität des Finanzsystems zu schützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie überwachen Transaktionen und analysieren ungewöhnliche oder verdächtige Aktivitäten, um potenzielle Geldwäsche zu identifizieren</li>
<li>Sie erstellen und übermitteln bei Verdacht auf Geldwäsche die Verdachtsmeldung an die Finance Intelligence Unit (FIU)</li>
<li>Sie bearbeiten Fälle im Zusammenhang mit der Geldwäscheprävention und unterstützen so die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen Erfahrung in der Sachbearbeitung und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sie arbeiten zuverlässig und sind in der Lage, Zahlen sowie Daten zu interpretieren</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar</li>
<li>Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro (Kernarbeitszeit ist von 10:00 bis 15:00 Uhr)</li>
<li>Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung</li>
<li>Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich</li>
<li>Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams</li>
<li>Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub</li>
</ul>
Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Die PRS Parkraum Service GmbH ist ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit dem Fachbereich Parkraumbewirtschaftung. 
Als Partner von Kommunen und Privatkunden betreiben wir deutschlandweit Parkzonen mit modernen Parkscheinautomaten sowie entsprechenden Servicetätigkeiten. 
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir für neue Projekte flexible Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijobbasis in Festanstellung.
Ihr abwechslungsreicher Aufgabenbereich: 
- Selbstständige Kontrolle der Parksituation und Erfassung bei Zuwiderhandlung auf privaten Parkplätzen
<h2>Ihr Profil</h2>
Wir freuen uns, wenn Sie sich mit folgenden Fähigkeiten identifizieren können: 
- Sie sind zeitlich flexibel 
- Sie sind Zuverlässigkeit 
- Sie können eigenverantwortlich Arbeiten 
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse 
- Ihr Wohnort liegt in der Nähe des Arbeitsortes 
- Sie sind bereit zur Samstagsarbeit 
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (B)
<h2>Ihre Benefits</h2>
Unser Versprechen an Sie: 
- Wir garantieren eine angemessene Bezahlung über Mindestlohn (Stundenlohn, keine Provision!) 
- Wir haben einen freundlichen und kollegialen Umgang im Team 
- Wir stellen Ihnen eine feste Regionalteamleitung zur Verfügung 
- Wir stellen Ihnen Dienstkleidung für Ihre Tätigkeit zur Verfügung 
-Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung 
Beginn der Tätigkeit: Sofort 
Arbeitszeit: Je nach Einsatzort (s.u.)
Bitte bewerben Sie sich auf einen der folgenden Einsatzorte:
- Bansin Heringsdorf (5x Mo. - Sa. ca. 1,5 - 2 Stunden pro Tag)
Sie haben sich bereits auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen in einem anderen Ortsteil beworben?
Bewerben Sie sich gerne erneut, denn aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichten wir die eingehenden Bewerbungen nach Abschluss der einzelnen Bewerbungsverfahren. 
Bei Rückfragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte Mo - Fr in der Zeit von 09:00 bis 15:00 Uhr an unsere Personalabteilung unter 02377/787 77 362. 
Bewerbungen an 
PRS Parkraum Service GmbH 
Personalabteilung 
Kirchplatz 7 
58739 Wickede (Ruhr)
Art der Stelle: Minijob 
Arbeitszeiten: Tagschicht 
Arbeitsort: Mobil

Parkplatzkontrolleur*in (m/w/d) Minijob

‍Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.</li>
<li>Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.</li>
<li>Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.</li>
<li>Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.</li>
<li>Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li>Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.</li>
<li>Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li>
<li>Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.</li>
<li>Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍</li>
<li>Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.</li>
<li>Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍</li>
<li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet‍
Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Design Talent gesucht: Grafik-Praktikum im E-Commerce (m/w/d) 

Über uns: 
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Online-Marketing und spezialisiert auf datengetriebenes Performance Marketing für unsere Kunden, insbesondere auf E-Commerce-Plattformen wie Amazon. Gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) bieten wir Dir die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig Deinen MBA im Bereich Digital Marketing &amp; Sales zu absolvieren.
Dein Vorteil: 
Das berufsbegleitende Digital-MBA-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, systemakkreditierten Studium im Bereich Digital Marketing &amp; Sales an der HfWU. Während des Studiums erwirbst Du praxisnahes Know-how in digitalen Management- und Marketingstrategien und arbeitest parallel an spannenden Projekten in unserem Unternehmen. 🚀
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenbetreuung mit Verantwortung: Du bist erste Ansprechperson für einen festen Kundenstamm und kümmerst dich darum, dass alles rundläuft</li>
<li>Strategieentwicklung: Du überlegst dir, wie wir gemeinsam noch mehr rausholen können – ob Umsatzsteigerung, bessere Sichtbarkeit oder neue Produktideen</li>
<li>Projektmanagement: Du bringst interne Teams (Content, Performance Marketing, Support) an einen Tisch und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen</li>
<li>Zahlen lieben: Du analysierst Accounts, ziehst die richtigen Schlüsse aus den Daten und schlägst smarte Optimierungen vor</li>
<li>Erfolge zeigen: Du bereitest Reportings auf, präsentierst sie verständlich – und feierst die Ergebnisse gern auch mal mit dem Team</li>
<li>Beziehungen pflegen: Du baust echtes Vertrauen zu deinen Kund*innen auf – langfristig und partnerschaftlich</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kundenorientierung: Freude am direkten Kontakt mit Kunden und die Fähigkeit, ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: KPIs, ROAS, CTR &amp; Co. schrecken dich nicht, sondern machen dich neugierig</li>
<li>Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und packst Dinge gern selbst an</li>
<li>Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Akademische Anforderungen: Abgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder äquivalent) zur Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für den MBA</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Duales Modell: Kombination aus praxisnaher Arbeit als Account Manager und einem MBA-Studium an der HfWU.</li>
<li>Support: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Studium und Beruf.</li>
<li>Karriereentwicklung: Zugang zu Schulungen, Workshops und internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Homeoffice oder Büro? Du entscheidest – wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung.</li>
<li>Tolles Team: Offene Kommunikation, echter Zusammenhalt und Leute, die dich nicht nur als Kolleg*in sehen</li>
</ul>
Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?
Come fly with us – bei der eFLY.

Account Manager (m/w/d)- mit berufsbegleitendem MBA Digital Marketing & Sales  an der HfWU

Du willst nicht nur Marketing machen, sondern einer Marke Leben einhauchen und sie unverwechselbar machen? Du liebst Storytelling, strategische Kommunikation und digitale Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind eFLY – Experten für Amazon Marketplace Services. Wir suchen dich, um unsere eigene Marke zu formen, sichtbar zu machen und stark zu positionieren. Als der etwas andere Online Marketing Manager (m/w/d) bist du die Stimme, die unsere Marke nach außen trägt – auf Social Media, bei Events, in Thought Leadership-Inhalten und überall dort, wo eFLY wahrgenommen werden soll.
Du übernimmst Ownership für das Branding von eFLY: Du entwickelst unsere Markenstrategie, definierst die Positionierung, baust die Personal Brand unseres Gründers Moritz und des Teams auf und sorgst dafür, dass eFLY nicht nur gesehen, sondern unverwechselbar erlebt wird. Keine operative Content-Produktion, kein Design – dafür strategische Steuerung, kreative Verantwortung und direkte Wirkung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Markenführung: Du entwickelst unsere Brand- und Kommunikationsstrategie und sorgst für einen klaren, professionellen und wiedererkennbaren Außenauftritt.</li>
<li>Personal Branding: Du positionierst unseren Gründer Moritz und das Team als Expertinnen und Experten – über LinkedIn, YouTube, Podcasts, Events und weitere Plattformen.</li>
<li>Strategische Social Media Steuerung: Du planst Themen, Formate und Botschaften, definierst die inhaltliche Ausrichtung und steuerst interne oder externe Content Creator.</li>
<li>Öffentliche Präsenz und Thought Leadership: Du identifizierst relevante Themen, Trends und Narrative und entwickelst daraus Storylines, Statements und Kommunikationskampagnen.</li>
<li>Schnittstelle und Koordination: Du arbeitest eng mit unseren Bereichen, Content, Sales und Account Management zusammen und stellst sicher, dass alle in dieselbe kommunikative Richtung gehen.</li>
<li>Wirkung messen: Du definierst Ziele für Sichtbarkeit, Markenwahrnehmung und Reichweite – und analysierst konsequent, welche Maßnahmen erfolgreich sind.</li>
<li>Event-Kommunikation: Du planst und begleitest die kommunikative Umsetzung unserer bestehenden Event-Formate, Webinaren und Messen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Brand Management, in Kommunikation, Social Media Strategie oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einer Agentur.</li>
<li>Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Marken klar zu positionieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in schriftlicher und mündlicher Form.</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung mit Social Media Trends, Personal Branding und moderner digitaler Kommunikation.</li>
<li>Proaktive Haltung und der Wunsch, etwas aufzubauen und wirklich zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt.</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.</li>
</ul>
Kannst du eFLY zum Leuchten bringen und echte Spuren hinterlassen?
Then come and fly with us – bei eFLY!“

Der etwas andere Online Marketing Manager (m/w/d)

Die Servicegesellschaft Taunus gGmbH (SGT gGmbH) ist die Tochtergesellschaft der DGT gGmbH. Wir unterstützen operative Dienstleistungen und sorgen dafür, dass personelle Abläufe und Einsatzplanung in unseren Bereichen zuverlässig funktionieren. Zur Verstärkung unserer Verwaltung/Disposition suchen wir intern eine_n Mitarbeiter_ (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatzsteuerung und Personaladministration.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Personaleinsatzsteuerung / Disposition: Planung, Koordination und Steuerung der Einsätze (Dienst- und Einsatzpläne) – insbesondere für Küchenausgabekräfte</li>
<li>Ausfallmanagement: Kurzfristige Ersatzorganisation bei Krankmeldungen/Abwesenheiten, Priorisierung von Einsatzbedarfen, Kommunikation mit Einsatzstellen und Mitarbeitenden</li>
<li>Steuerung der Küchenausgabekräfte: Operative Ansprechpartnerrolle, Kapazitätsabgleich, Einsatzbestätigung, Rückmeldemanagement (z. B. Änderungen, Zusatzbedarfe)</li>
<li>Personalrekrutierung: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung/Koordination, Kommunikation mit Bewerbenden</li>
<li>Onboarding: Vorbereitung von Einstellungen, Checklisten/Prozesse, Begleitung der ersten Wochen, Schnittstelle zu Einsatzstellen/Fachbereichen</li>
<li>BR-/Mitbestimmungsprozesse (Schnittstelle): Vorbereitung und Begleitung von Verfahren (z. B. Einstellungen/Versetzungen) in Abstimmung mit HR/BR</li>
<li>Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten, digitale/physische Personalakte, Fristen- und Dokumentenmanagement</li>
<li>Bewegungsdaten &amp; Abrechnungsvorbereitung: Erfassung/Pflege von Bewegungsdaten (Ein-/Austritte, Änderungen, Abwesenheiten, Stundenmeldungen) und Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltabrechnung bzw. externe Dienstleister</li>
<li>Vertragswesen &amp; Dokumente: Erstellung von Arbeitsverträgen/Änderungen, Bescheinigungen sowie Zwischenzeugnissen/Zeugnissen (nach Vorgaben)</li>
<li>Schnittstellenarbeit mit Einsatzstellen/Partnern: Abstimmung zu Einsatzzeiten, Bedarfen, Vertretungen und organisatorischen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltung/Büro), idealerweise mit Praxis in Disposition/Einsatzplanung oder Personaladministration</li>
<li>Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise in dienstleistungsnahen Bereichen (z. B. Betreuung, Schulbetrieb, Catering/Verpflegung)</li>
<li>Strukturierte, belastbare und sehr terminsichere Arbeitsweise; hohe Kommunikationsfähigkeit (Telefon/Teams/E-Mail)</li>
<li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht; idealerweise Erfahrung mit BR-/BetrVG-Schnittstellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); ideal: Erfahrung mit Zeiterfassung/Dienstplan-Tools und/oder DATEV</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten, Vertraulichkeit und pragmatische Lösungsorientierung – gerade bei kurzfristigen Änderungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine zentrale Rolle mit hoher operativer Relevanz (Disposition/Einsatzplanung) und direktem Wirkungskreis</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit mit HR, Einsatzstellen und Teamleitungen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting, Dienstplan-/Prozesskompetenz)</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und Tiefgaragenparkplatz (je nach Standortregelung)</li>
</ul>
Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unser Tochter SGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.

SGT gGmbH: Personalsachbearbeitung / Personaleinsatzsteuerung (m/w/d)

Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) ist ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden, Übungsleitenden und Ehrenamtlichen engagieren wir uns insbesondere in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Unterstützung in der Region.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n_ Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal / Personalsachbearbeitung / Personalabrechnung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Personalrekrutierung: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung/Koordination, Kommunikation mit Bewerbenden</li>
<li>Onboarding: Vorbereitung von Einstellungen, Checklisten/Prozesse, Begleitung der ersten Wochen, Schnittstelle zu Fachbereichen</li>
<li>BR-Mitbestimmung: Vorbereitung und Begleitung der Mitbestimmungsverfahren (z. B. Einstellungen/Versetzungen) als HR-Schnittstelle</li>
<li>Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten, digitale/physische Personalakte, Fristen- und Dokumentenmanagement</li>
<li>Vertragswesen &amp; Dokumente: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zwischenzeugnissen und Zeugnissen (nach Vorgaben)</li>
<li>Unterstützung bei Gesprächen: Vorbereitung/Protokollierung bei Personal- und Einstellungsgesprächen, Unterlagenmanagement</li>
<li>Externe Einsatzstellen: Abstimmung mit externen Stellen/Partnern (z. B. Einsatzorte, Kooperationspartner), koordinative Aufgaben</li>
<li>Bewegungsdaten &amp; Abrechnung: Erfassung/Pflege von Bewegungsdaten (z. B. Ein-/Austritte, Änderungen, Abwesenheiten, Stundenmeldungen) und Vorbereitung der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung bzw. externen Dienstleistern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal: Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Verwaltungs-/Büroausbildung oder vergleichbar</li>
<li>Erste Praxis in Personaladministration/Recruiting (gern auch im sozialen/öffentlichen Umfeld)</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung im BetrVG/BR-Zusammenarbeit</li>
<li>Strukturierte, vertrauliche und terminsichere Arbeitsweise; klare Kommunikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit DATEV</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift; serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine zentrale HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in Recruiting und Personalprozessen</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li>
<li>Bei entsprechender Eignung einen festen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, z. B. Arbeitsrecht, Zeugnisformulierung, Recruiting</li>
<li>Moderne Ein- und Zweiraumbüros sowie Tiefgaragenparkplatz</li>
</ul>
Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei DGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personaladministration

Wir suchen Dich, wenn Du gerne Menschen zu tollen Jobs verhilfst. 🚀
Du passt zu uns, wenn Du gerne Verantwortung für Dein Handeln übernimmst. 👍🏼
Wir suchen Dich, wenn Du gerne eigene Entscheidungen triffst.😌
Du passt zu uns, wenn Du gerne in einem innovativen Umfeld die richtigen Menschen zusammen bringst.🤝🏻
Wir denken TELEKOMMUNIKATION "neu" und gehen andere Wege! Verlasse mit uns die ausgetrampelten Pfade und lass uns gemeinsam unsere Kunden überzeugen, dass es auch anders geht. Als Personalberater:in mit Herz passt Du perfekt zu uns!
<h2>Aufgaben</h2>
Als Personalberater:in bringen wir jeden Tag Menschen zusammen, die zueinander passen. Dabei beraten wir immer auf Augenhöhe und sind so das Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten:innen.
Wir verfügen über ein äußerst gutes Netzwerk, sowohl an Kunden, als auch an Kandidaten. Was wir brauchen ist jemand, der mit dem richtigen Maß an Herz und Bauchgefühl die Verknüpfung herstellt.
Wir vermitteln dort wo es passt und das steht für uns an erster Stelle.
Das heißt, dass Du die passenden Kandidaten für die offene Vakanz suchst &amp; anders herum. Du führst im Vorfeld Gespräche mit den Kandidaten, um zu schauen, ob es ein "Match" werden könnte, oder doch eine andere Position die bessere Wahl wäre. 
Natürlich ist auch die Akquise neuer Kandidaten und Kontakte teil Deines Aufgabenfelds. 
Dir macht es nichts aus, das Telefon in die Hand zu nehmen und Dich mit Menschen zu connecten. 🫱🏼‍🫲🏽
<h2>Qualifikation</h2>
Du musst gerne mit Menschen zu tun haben, zuhören können und aufmerksam die richtigen Schlüsse ziehen &amp; "zwischen den Zeilen" lesen können. Dabei übernimmst Du bestehende Kontakte, baust diese aus, und entwickelst so Dein eigenes Netzwerk, vor allem wirst Du viel über LinkedIn netzwerken.
Du solltest bereits Erfahrung im Bereich der Personalberatung mitbringen!
Wir legen viel Wert auf Respekt, Kommunikation und einen guten Zusammenhalt, sowohl intern als auch nach außen.
Wir wachsen gerne gemeinsam mit Dir!
<h2>Benefits</h2>
Geld muss dort verdient werden, wo es erarbeitet wird. Wir bieten Dir eine moderne technische Ausstattung (MacBook, iPhone &amp; Co.), sowie einen top modernen Arbeitsplatz im IDPM in Reken ... you name it! Natürlich ist bei uns auch Hybrid Work möglich, wobei wir gerne im Büro unseren Kaffee oder Tee zusammen genießen. 
Du hast die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und auch z.B. VL
Wir haben Dich neugierig gemacht und Du hast Lust auf ein Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! :)

Personalberater (m/w/d) - Vermittlung von Talenten und Unternehmen

Für unsere Filiale in Kühlungsborn (Neue Reihe 94) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
ID: 452
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

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