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<ul><li>Warenannahme inkl. Qualitätskontrolle</li><li>Ausfüllen der entsprechenden Lagerpapiere und anschließende korrekte Einlagerung der Ware, inkl. Einbuchung in das Warenwirtschaftssystem</li><li>Umlagerungen und Auslieferungen an andere Standorte und im Catering Bereich sowie Warenverluste und -retoure abwickeln</li><li>Stichprobenartige Bestandsanalyse durchführen inkl. digitaler Ablage der Ergebnisse</li><li>Vorbereitung der Stichprobeninventur sowie der Quartals- /Jahresinventur</li><li>Bearbeitung des Reklamationsmanagements in Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Food Management</li></ul>

Mitarbeiter Lager Restaurant Bad Friedrichshall (m/w/d)

Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder - unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer - seine Ideen und Initiativen einbringen kann. <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li> <li>Eigenes Service-Fahrzeug mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung </li> <li>Firmenhandy und Firmenlapptop </li> <li>Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden </li> <li>Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen</li> </ul> <ul> <li>Wartung und Reparatur von Blei- und Lithiumbatterien beim Kunden vor Ort </li> <li>Montage von Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie </li> <li>Kundenberatung zu Bedienung, Wartung und Sicherheit von Batteriesystemen </li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und technischen Diagnosen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung von Vorteil </li> <li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance </li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend notwendig </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d

<ul><li>Nach einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium suchen Sie eine berufliche Herausforderung. Kaufmännische Aufgabenstellungen liegen Ihnen, und die IT ist Ihr unverzichtbarer Begleiter bei allen Arbeiten.</li><li>Die Aufgabenstellung eines Prüfungsassistenten umfasst die Durchführung von Prüfungshandlungen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen. Dabei beziehen sich Jahresabschlussprüfungen auf die von unseren Mandanten vorgelegte Buchhaltung und den Jahresabschluss.</li><li>Alle für die Prüfungen erforderlichen Unterlagen werden uns in digitaler Form übermittelt. Zu Ihren Aufgaben zählt es, diese zu prüfen und dann auch fachgerecht abzulegen. Auch die Anforderung der Unterlagen und die Kontrolle der Unterlagen würden zu Ihren Aufgaben gehören. Dazu ist auch eine gute Kommunikation mit unseren Mandanten erforderlich.</li><li>Als Arbeitsergebnis folgt die Auswertung und Dokumentation der Prüfungsfeststellungen. Sie arbeiten von Beginn an als "Training on the job" unter der Anleitung von erfahrenen Prüfern. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Zur Durchführung dieser Aufgaben verwenden Sie bei uns entsprechende Prüfungssoftware und andere Tools.</li><li>Darauf aufbauend können Sie Ihr Arbeitsumfeld und Abläufe selbst gestalten. Mit zunehmender Erfahrung und Fachkenntnissen, die Sie bei uns erwerben, stehen Ihnen die nächsten Karriereschritte zum Prüfer und danach zum Prüfungsleiter offen. Auch eine Fortbildung zum Wirtschaftsprüfer ist möglich.</li><li>Zum Gehalt eines Prüfungsassistenten siehe unten.</li></ul>

Prüfungsassistent (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 1 Jahr. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit Demenz</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Anleitung von Pflegeassistent*innen und Betreuungskräften</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen</li>
</ul>
 Du bringst mit 
<ul>
<li>Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)</li>
<li>Mit Zusatzausbildung Gerontofachkraft für Therapeutisches Gammeln</li>
<li>Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl einen Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Du nimmst Dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen</li>
<li>Mit Deiner positiven Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner"innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang</li>
<li>Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums</li>
</ul>
 Du bringst mit 
<ul>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen</li>
<li>Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent'in ist erforderlich</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleginnen für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du schätzst Flexibilität genau wie wir - auch im Schichtdienst</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in Pflegefachassistenz Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachassistent*in (m/w/d)

ls Werkstudent*in im Bereich Customer Success arbeitest du eng mit unserem Customer Success Team zusammen und leistest administrative sowie projektbezogene Unterstützung. Du unterstützt das Team bei den täglichen Aufgaben, übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten und hilfst bei der Koordination von Projektaktivitäten. Diese Position bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in Bereichen wie Business Development, Vertrieb und Customer Success zu sammeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Kundenanalysen, Datenauswertungen und Business-Case-Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Begleitung zu Kundenterminen vor Ort (nach Bedarf) und Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Projektplanung und -durchführung (Projektzeitpläne, Fortschrittsverfolgung, Statusberichte)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Recherchen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und weiteren Projektunterlagen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kunden-Workshops, Analyse der Workshop-Daten und Erstellung von Pitch-Decks</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir suchen eine motivierte Person, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, in der Technologiebranche etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Teams bringst du eine starke Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und den Wunsch mit, wirklich etwas zu verändern.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, flexibel und teamfähig, um effektiv mit unseren Kunden und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit anderen zeigst du Ausdauer, eine starke Arbeitsmoral und trittst selbstbewusst sowie redegewandt auf. Kommunikation liegt dir – insbesondere, wenn es darum geht, Lösungen für Probleme zu finden.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus arbeitest du eigenverantwortlich, bist systematisch und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Eine gewisse Affinität zu technischen Themen ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li>
<li dir="ltr">Wichtig: Du musst als Student:in an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. HR Call
2. Call mit der Fachabteilung
3. Einladung ins Office &amp; Get to know the Team

Working Student Customer Success m/f/d

<a href="https://www.schuette.de" target="_blank"></a> Willkommen bei Schütte Die Schütte Schleiftechnik GmbH hat sich auf die Entwicklung und den Bau von hochgenauen, kundenspezifischen, modularen 5-Achs CNC-Schleifmaschinen zum Herstellen und Nachschleifen von Werkzeugen, Produktionswerkstücken und Implantaten spezialisiert. Insbesondere die hohe Präzision sowie der störungsfreie Einsatz in mannlosen Schichten stellen besondere Anforderungen an die Antriebs- und Steuerungstechnik der Maschinen. Für unseren Stammsitz in Köln-Poll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerungstechniker/SPS -Programmierer (m/w/d) der/die in einem interdisziplinären Team aus mechanischen und elektrotechnischen Ingenieuren neue Funktionen entwickelt und eigenständig die erforderliche Hardware definiert sowie in Sensor-Aktor-Systeme umsetzt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der SPS-Programmierung, der Hardwareauswahl und Einbindung der Komponenten in die Maschinen¬steuerung, sowie Schaltplanerstellung, elektrischer Ausrüstung und Dokumentation. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie teilen unser Ziel, hochproduktive, effiziente Werkzeugmaschinen zu bauen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum SPS-Techniker (m/w/d) oder ein Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik</li> <li>Hohes Maß an technischer Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Sie bearbeiten technische Fragestellungen gern im Team, sind dabei flexibel, belastbar und zuverlässig</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-/PLC-Programmierung, SCL (Siemens TIA-Portal) oder ST (IEC 61131-3)</li> <li>Kenntnisse in NC-Technik (Sinumerik ONE, Sinumerik 840D SL oder andere CNC-Steuerungen)</li> <li>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: NC-Programmierung, Regelungstechnik, Funktionale Sicherheit, Hochsprachen</li> <li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen</li> <li>Gelegentliche weltweite Reisebereitschaft</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>PLC-Entwicklung für kundenindividuelle Maschinensteuerungen (Siemens, Fanuc) unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsnormen</li> <li>Eigenständige Programmierung der Maschinen- und Anlagensteuerungen mit Siemens S7 oder TIA Portal</li> <li>Schnittstellen-Entwicklung zu übergeordneten Produktionssystemen</li> <li>Wartung und Pflege von PLC-Bestandsprojekten</li> <li>Dokumentation und teaminterne Kommunikation implementierter Softwarebausteine</li> <li>Unterstützung von Inbetriebnahme und Service im Werk sowie bei (inter)nationalen Kunden</li> <li>Erstellen der Dokumentationen</li> <li>Zuarbeiten für Kundenanfragen und Angebote</li> <li>Projektieren von Steuerungen und/oder Antrieben</li> <li>Erstellen von Visualisierungen und Bedienoberflächen mittels WinCC/WinCC Unified</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Teamarbeit mit Konstruktion, Montage und Kunden</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Teilnahme an benefits.me (Rabattaktionen etc.)</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schütte Schleiftechnik GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a>. <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Mehr über uns finden Sie unter <a href="https://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>. <a href="https://www.schuette.de" target="_blank"></a> Schütte Schleiftechnik GmbH Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

Steuerungstechniker/SPS -Programmierer (m/w/d)

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wie wir die Servicekundenberatung sehen: Die persönliche Beratung unserer Kunden steht bei im Mittelpunkt, die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden haben oberste Priorität - egal in welchem Segment. Sie sind im Segment der Servicekunden der erste Ansprechpartner bzw. die erste Ansprechpartnerin für Ihre Kunden/Kundinnen und bieten ihnen passende Lösungen sowie eine persönliche Betreuung für sämtliche finanzielle Anliegen. Das klingt interessant für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als Servicekundenberater (m/w/d). Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in verschiedenen Assetklassen (Wertpapier, Edelmetall, Versicherungen, Bausparer, etc.)</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen bis 50.000 € an (WP-Risikoklasse 2 von 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Kundenberatung sind ideal, aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kundenansprache: Sie haben Freude am Kundenkontakt und überzeugen durch Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms zu übernehmen.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Entwicklungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich je nach Interessenschwerpunkt weiterzuentwickeln.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie<ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter (gestaffelt nach Berufserfahrung/WP-Kompetenz p.a. 39.600 EUR - 53.000 EUR), erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Die Stelle eignet sich auch sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Servicekundenberater / Servicekundenberaterin (m/w/d) am Starnberger See

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? 
 Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs (Nordrhein-Westfalen) sucht eine Heimleitung / Einrichtungsleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten</li>
<li>Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung</li>
<li>wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz</li>
<li>empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Gäste und Angehörigen</li>
<li>Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen</li>
<li>Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching</li>
<li>Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy</li>
<li>attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Geschäftsführer Herr Andy Barge sagt: 
 "Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen." IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Einrichtungsleitung Pflegedienstleitung (PDL) Trainee Einrichtungsleitung Trainee PDL Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 134 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs</li>
<li>Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments</li>
<li>Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern</li>
<li>Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse</li>
<li>gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek</li>
<li>einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten</li>
<li>sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten</li>
<li>zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich</li>
<li>großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten</li>
<li>Singkreise, saisonale Feste</li>
</ul> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Work Life Balance Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsbedingungen

Heimleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Zukunft braucht Menschen, die Sie gestalten. Dich zum Beispiel. Ausbildung bei Viega Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (all genders) Start 08/2026 - Standort Lennestadt-Elspe Deutschlandweite Fitnessangebote Moderne Ausbildungszentren Tarifliche Ausbildungsvergütung Hohe Übernahmequote Wir bilden wieder aus! Ist das nicht fantastisch? Wenn Du beim Begriff "Werkzeug" an Hammer oder Zange denkst - nicht schlecht. Aber bei Werkzeugmechanikern (m/w/d) geht es um ganz andere Dinge. Unter Deinen Händen entstehen Spezial- und Formwerkzeuge, Schablonen oder Feininstrumente für die unterschiedlichsten Zwecke. Damit alles zuverlässig läuft, brauchen wir Dich! Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Dabei lernst Du die Theorie im Rahmen des Blockunterrichts am Berufskolleg Attendorn. Du hast nun sicherlich einige Fragen - etwa was du dazu mitbringen musst, wie der Ausbildungsalltag abläuft oder welche Aufgaben auf dich zukommen. Gerne stehen wir Dir zur Seite: viega.de/azubi Oder bewirb dich online: Du siehst es gibt vieles für Dich zu entdecken - es wartet nur auf Dich! Dein Ansprechpartner: Ulrich Schmidt - +49 (2722) 61 - 3256 Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Dich zum Beispiel. Bewirb dich jetzt bei Viega! Jetzt mehr erfahren: viega.de/Azubi

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