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Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest eine fundierte Ausbildung im Personalwesen absolvieren? Dann bist du bei RTSB genau richtig! Wir sind ein internationales und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Transport und Logistik spezialisiert hat. Als Azubi (m/w/d) im Personalwesen erhältst du bei uns die Möglichkeit, in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dabei aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Wir bieten zum 01.08.2025 an unserem Standort in Friedrichsdorf eine
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Start 01.08.2026
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Interne und externe Kommunikation: Du lernst, professionell mit Kunden, Behörden und Kolleg*innen zu kommunizieren.</li>
<li>Professioneller Schriftwechsel: Ob E-Mail oder Brief – Du wirst Experte in der digitalen und analogen Korrespondenz.</li>
<li>Organisation und Koordination: Besprechungsräume, Termine und Abläufe – Du sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag.</li>
<li>Einblicke in Buchhaltung &amp; Personalwirtschaft: Du unterstützt die Finanzbuchhaltung und erhältst erste Erfahrungen im Personalmanagement.</li>
<li>Vertiefung Deiner Schwerpunkte: Während der Ausbildung setzen wir individuelle Schwerpunkte, die zu Deinen Stärken passen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulbildung</li>
</ul>
Allgemeine Hochschulreife, Fachhoch- oder Fachoberschulreife mit guten Kenntnissen in Mathematik, Deutsch und Englisch
<ul>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und freundlich ausdrücken und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Personengruppen.
<ul>
<li>Organisationstalent und Struktur</li>
</ul>
Du behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
<ul>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit</li>
</ul>
Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bist offen für neue Ideen und Lernprozesse.
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
</ul>
Du zeigst Eigeninitiative, bist motiviert, Neues zu lernen und bereit, dich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
<ul>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Du hast ein gutes Verständnis von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und kannst diese sicher anwenden.
<ul>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>
Gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil, um bei internationalen Personalprojekten oder in der Kommunikation mit internationalen Kollegen unterstützt werden zu können.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li>
<li>Vermittlung von fachlichen, sozialen und interkulturellen Kompetenzen</li>
<li>Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li>Kostenloses Azubi-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erfolge feiern wir gemeinsam auf Firmenevents</li>
</ul>
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewerbe Dich jetzt bei uns und werde Teil eines großartigen Teams!
Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin.
Kontaktdaten
Amanda Fusko
06172 59 08 67
Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Start 01.08.2026

<h2>Anstellungsdetails</h2>
Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf 
<h2>Info</h2>
<h2>Wer wir sind</h2>
Wir betreiben die internationalen <a href="https://www.kaufland.de/" target="_blank">Online-Marktplätze</a> von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. 
Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst. 
Das Team Direct Sales agiert im Namen von Kaufland als Händler auf unserem Online-Marktplatz. Unser Anspruch ist es, durch ein Sortiment aus bekannten Marken und Eigenmarken aus Kundensicht der attraktivste Anbieter auf unserem Online-Marktplatz zu sein. Im <a href="https://kaufland-ecommerce.com/team/vendor-management/" target="_blank">Vendor Management</a> tragen wir die ganzheitliche Verantwortung unserer Lieferantenbeziehungen, planen und bewerten fortwährend Umsatz und Ertrag. Zudem legen wir die Sortimentsstrategie fest und optimieren das dazugehörige Marketing. 
<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail</h2>
<ul>
<li>Du bist Teil unseres Vendor Managements und trägst zur Entwicklung des Unternehmens bei</li>
<li>Du bist der Motor &amp; Architekt unserer Markenbeziehungen: Du führst eigenverantwortlich komplexe Gespräche und verhandelst Deals auf internationaler Ebene</li>
<li>Du gestaltest Vermarktungsstrategien: Basierend auf den Bedürfnissen unserer Partner entwickelst du maßgeschneiderte Strategien und bringst dabei alle relevanten Teams an den Tisch</li>
<li>Performance-Optimierung ist dein Daily Business: Du analysierst die Leistung deiner Partner und sorgst kontinuierlich für die bestmöglichen Ergebnisse</li>
<li>Du treibst die Retail Media Strategie aktiv voran und trägst so zum Unternehmenserfolg bei</li>
<li>Du arbeitest eng und interdisziplinär mit unseren Kollegen aus Produktmanagement, Key Account Management, Marketing, Finance und anderen Abteilungen zusammen</li>
</ul>
<h2>Profil</h2>
<h2>Dein Profil - Das erwarten wir von dir</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce; idealerweise im Vertrieb, Business Development, Vendor Management/ Category Management oder strategischem Einkauf</li>
<li>Eine datengetriebene und analytische Denkweise: Du löst komplexe Probleme nicht nur, sondern gehst sie strategisch an</li>
<li>Du hast ein nachweislich starkes Verkaufsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die du bereits in Verhandlungen unter Beweis gestellt hast</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent mit hoher Belastbarkeit und dem richtigen Maß an Flexibilität</li>
<li>Ein Umgang mit großen Datenmengen in Excel oder Tableau ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (muttersprachliches Niveau) und sehr gutes Englisch (C-Niveau)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!</li>
<li>Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr</li>
<li>Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung</li>
<li>Urlaub &amp; Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr &amp; die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist</li>
<li>Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!</li>
<li>Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität</li>
<li>Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de</li>
<li>Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl</li>
<li>Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback</li>
<li>This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten</li>
<li>Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/digitales-onboarding-mit-dem-welcome-day/" target="_blank">Onboarding-Journey</a>, dem <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/unser-buddy-programm-fuer-das-perfekte-onboarding/" target="_blank">Buddy-Programm</a> und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/powerful-morning/" target="_blank">Powerful Mornings</a> uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!</li>
</ul>
Schaue bei unseren <a href="https://kaufland-ecommerce.com/unternehmenskultur/" target="_blank">Principles</a> &amp; auf unserem <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/" target="_blank">Blog</a> vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! 
<h2>Diversity bei Kaufland e-commerce</h2>
Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre <a href="https://kaufland-ecommerce.com/diversity/" target="_blank">hier</a> mehr! 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. 
<h2>Bewerben</h2>
Anschreiben war gestern! 
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit. 
Wie möchtest du angesprochen werden? 
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.. 
<h2>Ansprechpartner</h2>
Dein Ansprechpartner: Michèle Dyllong 
Kaufland e-commerce Services GmbH &amp; Co. KG 
Postanschrift: 
Habsburgerring 2 
50674 Köln 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Brand Partnership Manager (all genders)

Uns geht es nicht um Lebensläufe, sondern um deine Einstellung. Wenn du bereits im Vertrieb, Außendienst, Immobilienbereich, Leasing oder in der Beratung gearbeitet hast – super. Noch wichtiger ist: Du bist jemand, der neugierig, selbstbewusst und motiviert ist, etwas Neues aufzubauen.
Du passt gut zu uns, wenn du:
<ul>
<li>Gerne eigenständig arbeitest und deine Zeit selbst managst</li>
<li>Kommunikationstalent besitzt und leicht Vertrauen aufbaust</li>
<li>Den Wert einer Lösung verkaufen kannst, nicht nur ein Produkt</li>
<li>Gerne unterwegs bist, Menschen triffst und Dinge ins Rollen bringst</li>
<li>Zielorientiert arbeitest und stolz auf deine Ergebnisse bist</li>
<li>Teil eines neuen Teams sein willst, das schnell wächst und groß denkt</li>
<li>Kundenfokus und Teamgeist lebst – und zur Entwicklung einer starken, werteorientierten Kultur beiträgst</li>
</ul>
<h2>Was auf dich zukommt:</h2>
Bei Surplex bist du Teil unserer neuen Vertriebseinheit – den Brokern (Auktionsmaklern*innen), die im Juli gestartet ist und bereits erste Erfolge erzielt hat. Als Broker bist du im Außendienst unterwegs und gewinnst Neukunden für unseren Service. Dafür erhältst du einen Firmenwagen, mit dem du deine Kunden direkt vor Ort betreust. Du präsentierst die Vorteile unserer Online-Auktionen, übernimmst die Vertragserstellung sowie die Erfassung der Maschinen und Assets und stimmst dich eng mit unserem Innendienst ab, damit die Auktionen reibungslos ablaufen und unsere Kunden einen professionellen Service erleben.
<h2>Warum das die richtige Entscheidung ist</h2>
Dies ist kein klassischer Vertriebsjob – sondern eine seltene Gelegenheit, von Anfang an bei etwas Großem dabei zu sein. Du hilfst dabei, ein neues Geschäftsmodell mit großem Potenzial aufzubauen – innerhalb eines Unternehmens, das die Ressourcen, Reichweite und Stabilität mitbringt, um es groß zu machen.
Du bekommst die Freiheit und Verantwortung eines Start-ups, gepaart mit der Sicherheit und Unterstützung eines Marktführers. Wir statten dich mit Training, Marketing und digitalen Tools aus – und du steuerst deinen Erfolg selbst.
<h2>Klingt nach dir?</h2>
Das sehen wir auch so! Wenn du einen Job mit echtem Sinn, tollen Menschen und großem Entwicklungspotenzial suchst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft der Auktionen.
<h2>Das ist Surplex</h2>
Surplex ist seit über 25 Jahren eines der führenden Industrie-Auktionshäuser Europas und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Industrieanlagen. Unser engagiertes Team mit über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl an unserem Hauptsitz in Düsseldorf als auch in 15 Niederlassungen in ganz Europa. Seit August 2024 sind wir Teil von TBAuctions – der führenden europäischen Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen gebrauchter Güter mit über 1.200 Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Struktur verantworten wir die kontinentale Division und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein.
Bei Surplex verbinden wir die Vorteile des modernen Online-Handels mit persönlichem, klassischem Kundenservice. Wir begleiten unsere Kund:innen durch alle Schritte des Kauf- und Verkaufsprozesses, bieten maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für höchste Zufriedenheit.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels!

Auktionsmakler*in für Industrieauktionen (m/w/d)

Für unsere Filiale in Kühlungsborn (Neue Reihe 94) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
ID: 397
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (17,5-20 Std.)

Für unsere Filiale in Schwaan (Gewerbegebiet Ost 8) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
ID: 398
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20-27,5 Std.)

Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebens-mitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Laatzen mehrere
Zuverlässige Aushilfen/Minijob Lager (m/w/d) auf Minijob-Basis
<h2>Aufgaben</h2>
Das wird dein Job:
<ul>
<li>Einzelstückkommissionierung von Waren im Lebensmittelbereich mit Scanner Technik</li>
<li>Samstags nach Absprache</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist körperlich belastbar und fit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Mobilität (eigener PKW von Vorteil)</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team</li>
<li>Sichere Perspektive in unserer Unternehmensgruppe</li>
<li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul>
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
GFT Logistic GmbH
Frau Cindy Assenheimer
Personalabteilung
Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl
+49 6298/93679-419

Zuverlässige Aushilfen/Minijob Lager (m/w/d)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

Du begeisterst dich für modernes Möbeldesign und hast Spaß am Verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Mathes Outlet gehört zum renommierten Familienunternehmen Mathes und verkauft Designmöbel und Leuchten zu unglaublich günstigen Preisen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden</li>
<li>Pflege der Ausstellung und Überwachung der Preisauszeichnung</li>
<li>Aufbau und Beschilderung der Ware</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Berufserfahrung im Handel</li>
<li>engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen, sympathischen Team</li>
<li>Überdurchschnittlich gute Bezahlung</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li>
</ul>
Die Freude am Umgang mit Menschen ist für uns wichtiger als ein durchgängiger Lebenslauf. 
Starte jetzt in deinem neuen Job! Wir freuen uns auf eine Kurzbewerbung.

Verkaufstalent (m/w/d) Mathes Outlet | Voll- oder Teilzeit, 5 Tage, Mo-Sa

Arbeitszeit: (Samstag 8:00 - 12:00 Uhr) 
„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“
Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Ansprechpartner für Patient*innen in administrativen Angelegenheiten</li>
<li>Annahme und Bearbeitung der Telefongespräche</li>
<li>Verkauf von Büchern, Therapiezubehör, Briefmarken, etc.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Dienstleistungsorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktive Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades</li>
<li>bezuschusstes Personalessen</li>
<li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li>
<li>bezuschusstes, hervorragendes Personalessen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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