field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG eine*n Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d) für den Standort Öhringen bei Heilbronn.
-------------------------------- 
Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG
Seit über 100 Jahren entwickeln wir innovative und individuelle Lösungen auch für komplizierte Problemstellungen. Wir bieten das gesamte Spektrum zeitgemäßer Patientenversorgung von umfassender Produktberatung über Therapiehilfe bis hin zur Nachbehandlung.
Zur Verstärkung unserer Teams in ÖHRINGEN:
suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d)
Branchenfremde Bewerber (m/w/d) (PTA, MFA, MTA, Physio, Pflege…) arbeiten wir intensiv ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Spaß und Interesse am Verkauf und der Beratung medizinischer Produkte haben</li>
<li>kommunikativ sind und eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise aufweisen</li>
<li>gerne im Team arbeiten, Engagement zeigen und ein gutes Organisationstalent besitzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden und 
dynamischen Umfeld, sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. Es 
erwartet Sie die Möglichkeit, sich langfristig bei uns 
weiterzuentwickeln, eine gute Bezahlung, eine gründliche Einarbeitung 
sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Management und 
Mitarbeiterteam. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 
Betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an AB-Jobs unter [ab-jobs(punkt)de] oder direkt an:
Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Sülmerstraße 54
74072 Heilbronn
Oder per E-Mail an: bewerbung(at)webergreissinger(punkt)de
Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG ● Sülmerstraße 54 ● 74072 Heilbronn
www(punkt)webergreissinger(punkt)de

Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d)

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.
Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, haben über 1.000 Apotheken als Kunden und 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen.
Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua!
<h2>Aufgaben</h2>
Wir wachsen und wir wollen das gemeinsam mit Menschen tun, die Lust haben, wirklich mitzugestalten. Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Teams zu stärken und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man gerne ist?
Wir bauen Strukturen auf, entwickeln neue Ideen und probieren Dinge aus. Dafür suchen wir eine Person, die gerne lösungsorientiert denkt, Verantwortung übernimmt und pragmatisch anpackt.
Folgende Themen erwarten dich:
Recruiting &amp; Talent Acquisition
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung operativer Recruiting-Prozesse, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews und Active Sourcing für Fachkräfte</li>
<li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li>
</ul>
People Development
<ul>
<li>Organisation und Tracking von Mitarbeitendengesprächen</li>
<li>Entwicklung und Organisation von Workshops / Coachings</li>
<li>Unterstützung bei Umfragen &amp; Auswertungen</li>
</ul>
HR Operations &amp; Administration
<ul>
<li>Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie vorbereitende Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Stammdatenpflege</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende in operativen Personalfragen</li>
</ul>
Employer Branding &amp; Hochschulmarketing
<ul>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke</li>
<li>Planung und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten</li>
</ul>
Perspektivisch auch Übernahme von weiteren inhaltlichen und strategischen HR Themen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Recruiting und HR Operations, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) oder Bewerbermanagementsystemen (z.B. join)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit sensiblen HR-Daten sowie eine hohe Serviceorientierung</li>
<li>Begeisterung für HR-Themen, insbesondere Employer Branding und Hochschulmarketing</li>
<li>Lust auf ein dynamisches Wachstumsumfeld</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden ScaleUp-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team</li>
<li>Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt</li>
<li>Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur</li>
<li>Große Getränkeauswahl und regelmäßige Events &amp; Lunches mit dem gesamten Team</li>
<li>Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine</li>
<li>Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit</li>
<li>Ein starkes Team vor Ort mit der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche</li>
</ul>
Bist du bereit, deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.
Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?
Bei uns, einem etablierten Startup-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.
Du möchtest dich unserer Mission anschließen?
Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

HR / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.
<h2>WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Konzeption und Durchführung von Online- und Präsenztrainings in Deutsch und Englisch verantwortlich, um theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik zu vermitteln.</li>
<li>Die Gestaltung einer innovativen Trainingslandschaft für technische Trainings sowie die Unterstützung bei der globalen Implementierung einer Trainingsstrategie gehört zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie führen eine fortlaufende Bedarfsanalyse und Weiterentwicklung unseres Trainingsprogramms in enger Abstimmung mit einem internationalen Trainer-Netzwerk durch.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Gestaltung inkl. didaktischer Aufbereitung und Aktualisierung von Trainingskonzepten und -inhalten für technikorientierte Produkt-Trainings.</li>
<li>Für unser Training Content Creation Team gelten Sie als Fachexperte.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für den 2nd Level Product Support verantwortlich.</li>
</ul>
<h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Meister-/Technikerabschluss, ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Durchführung von technischen Trainings erklärungsbedürftiger Produkte in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie bringen eine hohe Affinität für digitales Lernen, idealerweise mit einer Trainerausbildung, mit.</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie interkultureller Kompetenz sind für uns ein Gewinn.</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein präziser und eigenständiger, von Teamfähigkeit geprägter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihr Profil wird durch Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2>
Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.

(Online-) Produkttrainer (w/m/d) Technik

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von hämatologischen, immunologischen und 
klinisch-chemischen Verfahren an verschiedenen klinisch-chemischen und 
hämatologischen Analysensystemen</li>
<li>Probenannahme und präanalytische Vorbereitung von Probenmaterialien mit Dokumentation und Versand der Proben</li>
<li>Gerinnung</li>
<li>Ansatz von Farblösungen und Reagenzien</li>
<li>Geräte-Wartungen gemäß Standardarbeitsanleitungen</li>
<li>Kommunikation mit Einsendern und Herstellern von Labor-Analytik</li>
<li>Selbständige Vorgehensweise bei der internen Qualitätskontrolle nach Rili-BÄK</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTL/ MTLA (m/w/d) zwingend erforderlich</li>
<li>Bei im Ausland erworbenen Ausbildungsabschlüssen zur Medizinischen 
Technologin / zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik 
(MTL/MTLA) ist eine bereits vorliegende Anerkennung durch die zuständige deutsche Behörde zwingend erforderlich. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

MTL / MTLA (m/w/d) für die Asklepios Klinik St. Augustin (Bonn) (2127)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich CAD / CAM
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung aller CAD/CAM gesteuerten Prozesse und Fertigung der Werkstücke</li>
<li>Anwendung unterschiedlicher CAD Softwaremodule</li>
<li>Steuerung der digitalen Produktion</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker</li>
<li>CAD/CAM Kenntnisse (3Shape, Exocad) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Implantattechnik</li>
<li>Spaß an modernen digitalen Techniken</li>
<li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die DELABO Akademie</li>
<li>Kostenlose Getränke und Snacks</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen.
Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160/2419595) oder nutzen Sie unser Online Formular.

Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich CAD / CAM

Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 20 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH &amp; Co. KG, genau richtig.
Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH &amp; Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden.
Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab.
Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag</li>
<li>Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag</li>
<li>Kleine, regionale Kurierfahrten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Familiäres &amp; freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kurierfahrer (m/w/d) MIDI - Bocholt

Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Morgen- und Nachmittagbereich und möchtest wöchentlich bis zu 25 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH &amp; Co. KG, genau richtig.
Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH &amp; Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden.
Wir holen u.a. jeden Mittag/Nachmittag die Ausgangspost unserer Kunden ab und liefern diese bei der Deutschen Post ein.
Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag</li>
<li>Lieferung der Eingangspost am Morgen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)</li>
<li>eigener PKW</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Familiäres &amp; freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Fahrer (m/w/d) MIDI  - Standort Stuttgart

Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und unsere Personalentwicklung maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 45 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung</li>
<li>🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen</li>
<li>🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung</li>
<li>🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops</li>
<li>🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen</li>
<li>📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- &amp; Offboarding; Vertrags- &amp; Zeugniserstellung etc.)</li>
<li>✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning &amp; Development zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning &amp; Development gesammelt</li>
<li>Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus</li>
<li>Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht 
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest 
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten 
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen 
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten 
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team 
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst 
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich! 
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

Praktikant:in (m/w/d) - HR, Recruiting & Personalentwicklung im Smart Energy Startup

Zur Unterstützung unserer Abteilung Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für min. 38h pro Woche an unserem Standort in Neustadt in Sachsen.
🌟 Das erwartet Dich
Du hast Freude an Zahlen, arbeitest genau und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! In unserem Finance-Team unterstützen wir uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und gestalten Abläufe gemeinsam effizienter. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unternehmerische Prozesse und finanzielle Zusammenhänge.
<h2>Aufgaben</h2>
🔍 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen)</li>
<li>Einsteuerung von Lieferantenrechnungen in den digitalen Freigabe-Workflow</li>
<li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li>
<li>Kommunikation mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen sowie bei weiteren buchhalterischen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung (stichprobenhafte Kontrolle der Ausgangsrechnungen und halbautomatischer Upload ins Buchhaltungsprogramm)</li>
<li>Mitarbeit an der Optimierung unserer Abläufe im Rechnungswesen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
💡 Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann o. Ä.)</li>
<li>Freude an Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Mitdenkende, strukturierte Arbeitsweise – Du erkennst, wo etwas fehlt oder verbessert werden kann</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🚀 Warum Du dich bewerben solltest
<ul>
<li>Ein herzliches Finance-Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Spannende Einblicke in die Finanzprozesse eines wachsenden Unternehmens</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsumgebung</li>
</ul>
📩 Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Trescal GmbH
Personalabteilung 
Heinrich-Hertz-Straße 1 
01844 Neustadt in Sachsen
Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 
Tel.: +49 (0) 151 50288564

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung/ Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für min. 38h pro Woche

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Layouts und Designkonzepten (Print und Digital) unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity</li>
<li>Das Arbeiten mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li>
<li>Foto- und Videografie als Ergänzung von Gestaltungsprojekten</li>
<li>Bildbearbeitung und grafische Aufarbeitung von visuellen Inhalten</li>
<li>Reinzeichnen und Druckdatenerstellung zur Produktion</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von visuellen Konzepten / Kampagnen</li>
<li>Einblicke in die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li>
<li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf Instagram, LinkedIn und Blogs</li>
<li>Engagierte Unterstützung bei der Erstellung von Unternehmenspräsentationen und -kommunikation</li>
</ul>
Solltest du eine körperliche Einschränkung haben, prüfen wir gemeinsam, wie wir die Ausbildung passend gestalten können.
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit anderen</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Interesse an digitalen Medien und visueller Kommunikation</li>
<li>Affinität zu moderner Technik und digitalen Tools</li>
<li>Neugier auf neue Trends und Entwicklungen in der Medienwelt</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Abteilungen</li>
<li>Vertiefung der praktischen Einblicke durch die theoretischen Grundlagen, die du an der Berufsschule erlernst</li>
<li>Innovative Arbeitsabläufe</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unternehmensevents</li>
<li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung</li>
</ul>
Beginn: 01.08.2026
Tätigkeit: 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)
Arbeitsort: Wickede (Ruhr)
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
PRS Parkraum Service GmbH
Personalabteilung
Kirchplatz 7
58739 Wickede (Ruhr)

657 Andere Jobs