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Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert.
Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als
Elektroniker (m/w/d) in der Reparaturabteilung
am Standort Weilheim.
Als Elektroniker (m/w/d) führen Sie an unseren Xylem Analytics Produkten Fehleranalysen und Reparatur durch und nehmen Überprüfungen anhand von Reparatur- und Prüfvorschriften vor. Die Kundenzufriedenheit steht dabei im Zentrum unseres Handelns.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fehleranalyse und Überprüfung von Xylem Analytics Messsystemen und Handelswaren</li>
<li>Kundenkontakt zur Klärung von Details</li>
<li>Dokumentation der Aktivitäten zur Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen sowie entsprechender Reportings, bzw. Angaben zu alternativen Geräten</li>
<li>Durchführen von Reparatur-und Instandsetzungsaufgaben, auch von Leihgeräten, unter Berücksichtigung von vorhandenen Wartungsvorschriften, Anleitungen, Formularen und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Entscheidung über Kulanz, Garantie/Gewährleistung im Rahmen der DOA</li>
<li>Erstellung von Zertifikaten/DIN ISO 9001 und Prüfprotokollen</li>
<li>Unterstützung der Kunden bei Fragen zur Bedienung oder Auswahl alternativer Geräte/Sensoren</li>
<li>Pflege von Qualitäts-und Reklamationsstatistiken</li>
<li>Einpflegen aller relevanten Daten in einem ERP-System (QAD)</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Servicedokumenten, bei der Durchführung der Inventur sowie bei der Abstimmung mit Schnittstellenpartnern im konkreten Fall und zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Kenntnisse</li>
<li>Kunden- und schnittstellenorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Flexibles Gleitzeit-Modell, Mobiles Arbeiten, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Elektroniker (m/w/d) in der Reparaturabteilung

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. 
Als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer CX (Customer Experience) Managed Services Plattform im SME-Segment in Deutschland – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. 
Ziel dieser Position ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen, strategische Vertriebsziele zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten. 
• Sales Expertise &amp; Innovationskraft: Du lebst den gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache über Bedarfsermittlung bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. KPI-Ziele sind für dich kein Druck, sondern Antrieb. Du willst gewinnen. 
• Hunter-Mentality: Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue KMU-Deals im CX-Umfeld mit System und Biss. Du baust dir smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.), gehst in den aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling) und nutzt Events, Webinare &amp; Messen als deine Jagdgründe. Du willst Pipeline – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals! 
• Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von BANT – Budget, Authority, Need und Timeline und weißt sofort, welche Opportunities echtes Potenzial haben. 
• Kundenorientierung: Durch dein aktives Zuhören und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine potentiellen Kund:innen brauchen. Du konzipierst wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment und trägst aktiv dazu bei, Interessentinnen in zufriedene Kundinnen zu verwandeln. 
• Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im Sales Zyklus und Dein Deal geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto “the harder you work, the more opportunities you will get”.
<h2>Dein Skillset</h2>
• Akademische Laufbahn: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb oder Marketing – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im Sales Bereich. 
• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise im CX (Customer Experience) Managed Services oder SaaS Umfeld im SME-Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen. 
• Unternehmerisches &amp; Strategisches Denken: Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere. 
• Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: „If it’s not tracked, it’s not fact“ ist für dich gelebter Alltag: Du organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im CRM, wir arbeiten mit Hubspot. 
• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.
<h2>Dein Winning Deal</h2>
• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents. 
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). 
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten. 
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. 
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) - 100 % remote deutschlandweit

<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
As a Creative Performance Lead (all genders) at Glow25, you'll be the strategic and creative backbone of our paid media function. You combine a strong performance mindset with creative thinking and lead our Ad Creation team with clarity, energy, and focus. Your mission: to drive iterative, high-performing ad production.
You’ll develop cross-channel creative strategies, turn product insights and customer data into testable ad concepts, and orchestrate a smooth, data-driven creative workflow with your team of copywriters, video editors, project managers, and UGC creators.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Team leadership: You’ll take on direct leadership of our Ad Creation team – from copywriters and video editors to project managers.</li>
<li>Creative strategy: You own the strategic direction for our paid creatives across Meta, TikTok, Native and other platforms – in alignment with performance and new customer acquisition goals.</li>
<li>Briefing &amp; testing: You translate campaign needs into creative briefs and define testing roadmaps in close collaboration with Media Buying.</li>
<li>Creative operations: You coordinate priorities, timelines, and capacities to ensure a smooth and scalable creative workflow.</li>
<li>Cross-channel alignment: You work closely with the Brand team to ensure consistency and creative synergy across touchpoints.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>4–6 years of relevant experience in performance marketing or creative strategy</li>
<li>Strong understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising</li>
<li>Experience in creative testing &amp; iteration: confident in analyzing performance KPIs like hook rate, CTR, ROAS</li>
<li>Performance-first mindset: You prioritize results over aesthetics; you understand that our ads need to pack a punch and drive real growth—no fine art, just full-throttle impact.</li>
<li>Proven track record in managing creative teams – ideally with direct leadership responsibility</li>
<li>Solid grasp of digital funnel mechanics – from ad to landing page to conversion</li>
<li>Skilled in prioritization, briefing, giving feedback, and leading retrospectives</li>
<li>Strong communicator and stakeholder manager – especially with Brand, Media, Product, and CRM teams</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Team Lead Ad Creation (all genders)

We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. </li>
<li>You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. </li>
<li>You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices.</li>
<li>You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. </li>
<li>By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. </li>
<li>You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. </li>
<li>You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. </li>
<li>You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. </li>
<li>You scale our design operations across our working student and external design agencies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products</li>
<li>A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design</li>
<li>Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work</li>
<li>Desire to challenge and disrupt the status quo</li>
<li>High attention to detail and design excellence</li>
<li>Proficiency in Figma and experience with design systems </li>
<li>Fluent in English, German is a big plus</li>
</ul>
Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :).
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Senior Product Designer (all genders) for reev

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Staff Engineer (all genders) for reev

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty &amp; Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Struktur. Klarheit. Zahlen. Und du mittendrin. 
Du bist bei uns genau richtig. Wir bei Glow25 suchen jemanden, der den Überblick behält, sauber arbeitet und Lust hat, Verantwortung im Bereich Debitoren zu übernehmen. 
Du bringst Struktur ins System, denkst gern mit und hast Spaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen – nicht nur wegen deiner Skills, sondern auch als Mensch.
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<ul>
<li>Du hast Freude daran, mit großen Datenmengen in Excel zu arbeiten und besitzt ein ausgeprägtes Talent für abstraktes Denken – gerade, wenn es um komplexe Buchungsvorgänge geht.</li>
<li>Du importierst Daten aus Marktplätzen wie Amazon, eBay oder Kaufland über Schnittstellen in DATEV und behältst dabei stets den Überblick.</li>
<li>Du kümmerst dich ums Einlesen und Abstimmen von Zahlungsdienstleistern wie PayPal, Klarna oder Stripe – zuverlässig, präzise und termingerecht.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Fiskalvertretungen zusammen und sorgst dafür, dass steuerliche Fristen sicher eingehalten werden.</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte (all genders), oder ein vergleichbares Studium – wichtig ist, dass du ein solides Buchhaltungs-Fundament (HGB) mitbringst.</li>
<li>Du bringst im Idealfall bereits Kenntnisse in der Umsatzsteuer mit, sowohl im Inland als auch international und kennst dich mit OSS-Meldungen aus.</li>
<li>Du hast schon mit Tools wie Taxdoo oder DATEV gearbeitet und bist idealerweise mit den buchhalterischen Abläufen im Amazon-Umfeld vertraut.</li>
<li>Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis für Zahlen hilft dir, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen.</li>
<li>Du sprichst und schreibst sicher auf Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).</li>
</ul>
<h2>Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:</h2>
<ul>
<li>Du hast Lust, Neues zu lernen, und wirfst dich mit Neugier und Eigeninitiative in unbekannte Themen.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, denkst mit und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.</li>
<li>Zahlen schrecken dich nicht – im Gegenteil: Komplexe Zusammenhänge bringen dich nicht aus der Ruhe.</li>
<li>Wenn mal etwas hakt, sprichst du’s offen an – klar, direkt und immer mit dem Blick fürs große Ganze.</li>
<li>Ein ungeklärtes Konto lässt dir keine Ruhe – und wenn alles wieder rund ist, macht sich Zufriedenheit breit? Genau diese Liebe zum Detail suchen wir.</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-first-Unternehmen (innerhalb Deutschlands).</li>
<li>Jeden Monat 50 € Guthaben auf deiner Glow25 Prepaidkarte, die du im Einzelhandel in deiner Region ausgeben kannst. Das sind 600 € extra im Jahr!</li>
<li>Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy-Account.</li>
<li>Topnotch-Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.</li>
<li>Einen satten Rabatt von 40 % auf unser gesamtes Sortiment im Shop.</li>
<li>30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z. B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).</li>
<li>Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind!
Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich – besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

Steuerfachangestellte / Accounting Manager (all genders)

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult.
Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch.
Und wir wachsen – schnell. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gestalten wollen. Ob in der Küche, im Office oder am Tresen – bei Burgermeister zählt Qualität, Einsatz und echtes Teamplay.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du betreust und entwickelst Burgermeister-Stores in deiner Region – eigene Filialen und Franchise-Betriebe.</li>
<li>Du bist Sparringspartner für unsere Store Manager vor Ort – mit Blick für Zahlen, Menschen und Details.</li>
<li>Du analysierst KPIs, erkennst Muster und leitest daraus Strategien ab – zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li>
<li>Du entwickelst Standards weiter und stellst deren Umsetzung sicher – ob beim Gast, im Schichtplan oder in der Küche.</li>
<li>Du hast ein Auge für das große Ganze und für den einzelnen Moment – Prozesse analysieren, Lösungen entwickeln, Teams begleiten.</li>
<li>Du erkennst, wenn’s brennt – und bist selbst vor Ort, wenn es darauf ankommt. Hands-on ist kein Buzzword für dich, sondern Selbstverständnis.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung und -führung in den Stores – als Coach, Vorbild und Umsetzer.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich – Ziele, Prioritäten und Lösungen entwickelst du aktiv.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise in der Systemgastronomie oder im Multi-Store-Management.</li>
<li>Zahlen schrecken dich nicht ab – KPI-Auswertung, Zielvergleiche, Prozessanalysen gehören für dich zum Alltag.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, empathisch – und gleichzeitig klar, wenn es um Umsetzung geht.</li>
<li>Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist zeitlich flexibel, belastbar und präsent, wenn du gebraucht wirst – remote und vor Ort.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und echtes Teamplay sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein starkes, wachsendes Unternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und echter Haltung.</li>
<li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation – und eine Kultur, in der Leistung zählt, aber Menschlichkeit nicht zu kurz kommt.</li>
<li>Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, mit uns Burger-Geschichte zu schreiben.</li>
<li>Eine dynamische Umgebung, in der kein Tag ist wie der andere – aber jeder zählt.</li>
<li>Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgemeister- Teams.

Store Operations Manager (w/m/d) Bayern Region

Wir wollen uns mit Kollegen (m/w/d) verstärken, die Interesse daran haben mit uns aktiv die Energieinfrastruktur für die nächsten Generationen sicherzustellen und die zur Hochform auflaufen, wenn sie selbstständig agieren und entscheiden können. Trotzdem sollten Sie immer auch Teamplayer sein und andere mit Rat und Tat unterstützen. 
Begleiten Sie uns und unsere spannenden HGÜ-Projekte!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Systemtests Integration und Funktion der HVDC Leittechnik im Testzentrum</li>
<li>Durchführung von FPT und DPT inkl. Kundenabnahme</li>
<li>Weltweite Inbetriebnahme der HVDC/HGÜ-Anlagen 
Fachlich und organisatorisch einwandfreie Umsetzung von Inbetriebsetzungen auf Baustellen weltweit.</li>
<li>Unterstützung im IBS-Management 
Proaktive Mitarbeit im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management in enger Abstimmung mit der IBS-Leitung</li>
<li>Teilnahme an Verbesserungsprogrammen zur kontinuierlichen Weitererentwicklung der Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li>
<li>Erste Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung und Anlageninbetriebsetzung von Vorteil</li>
<li>Spezialkenntnisse in Steuerungs- &amp; Schutztechnik sowie aus dem Bereich HVDC/HGÜ-Anlagen: 
Erfahrung mit MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC, sowie Schutzrelais (z.B. DIGSI, Siprotec V4/V5)</li>
<li>HVDC-Kompetenz in Primär- &amp; Sekundärtechnik</li>
<li>Internationale Einsatzbereitschaft ggf. auch Offshore</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. </li>
<li>Teamgeist &amp; klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können</li>
</ul>
Wenn Sie Lust haben ein Teil von INP zu werden und mit uns die passenden Lösungen zu konzipieren, umzusetzen und zu betreuen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Inbetriebnahmeingenieur für HGÜ Anlagen DC-Protection (m/w/d) 

Brand Boosting sticht als verlässlicher Shopify-Partner hervor, der sich auf Power im Performance-Marketing und bahnbrechende Ideen im E-Commerce spezialisiert hat.
Ob es darum geht, Online-Shops von Grund auf aufzubauen oder bestehenden Seiten einen ordentlichen Boost zu verpassen – Hauptsache, wir treiben den Erfolg unserer Kunden voran!
Unser Team besteht aus mehr als 20 kreativen Köpfen und zusammen rocken wir das Marketing für Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor und Lanserhof. Deine Chance, als Teil unseres Teams die Zukunft vom E-Commerce mitzugestalten. Bereit für ein neues Abenteuer?
<h2>Aufgaben</h2>
Ab Tag eins wirst du aktiv in unsere Kundenprojekte eingebunden sein. Deine Stammkolleg:innen sorgen dafür, dass du schnell alles Wichtige lernst. Und dann: nichts wie ran an deine eigenen Projekte und lässt deine bisherigen Erfahrungen als Mid/Senior Performance Marketing Manager:in zum Tragen kommen!
Deine Aufgaben:
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<li>Du rockst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok wie keine:r andere:r!</li>
<li>Mit geschickter Hand und kreativem Kopf setzt du SEA-Maßnahmen um, die uns und unsere Kunden positiv umhauen.</li>
<li>Du wickelst clevere Social Media Marketing-Strategien ab und setzt innovative Ideen zum Wachstum unserer Kunden um.</li>
<li>Du kreierst E-Mail-Marketing-Kampagnen, die unsere Kunden in ihren Bann ziehen, egal ob du auf Shopify Mail oder andere Tools zurückgreifst.</li>
<li>Du gelangst zum Kern des Influencer Marketings und nutzt UGC-Inhalte für unseren Erfolg.</li>
<li>Du richtest Bulletproof-Tracking-Systeme ein, damit man keinen Key Insight verpasst.</li>
<li>Du überwachst und analysierst die Performance deiner Kampagnen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und präsentierst souverän deine Ergebnisse.</li>
<li>Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im DACH-Raum.</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
Am wichtigsten ist, dass du richtig Bock auf Performance Marketing und E-Commerce hast und bereit bist, Neues zu lernen:
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<li>Der Business Manager fühlt sich für dich wie ein zweites Zuhause an.</li>
<li>Du hast bereits Performance Marketing Kampagnen eigenständig zum Erfolg gebracht.</li>
<li>Du weißt, wie wichtig gutes A/B-Testing im Performance Marketing ist und bringst Erfahrung damit mit.</li>
<li>Du beleuchtest Daten und Zahlen aus verschiedenen Perspektiven und leitest daraus neue Marketingstrategien ab.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und auf den Punkt.</li>
<li>Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, idealerweise mit Shopify Mail oder einem vergleichbaren Tool, ist ein großer Pluspunkt.</li>
<li>Du bringst Erstwissen im Influencer Marketing und UGC-Management mit und bist bereit, dein Wissen auszubauen.</li>
<li>Du bist auf dem neuesten Stand der branchenrelevanten Trends und begeisterst dich für kreative Ideen.</li>
<li>Idealerweise hast du schon mal mit Shopify gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus.</li>
<li>Du bist in der Welt des E-Commerce zuhause und freust dich darauf, einen wichtigen Beitrag zu einem Start-Up zu leisten!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
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<li>100% Remote Work? Kein Problem – du arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li>Deine Arbeitszeiten darfst du dir selbst einteilen – wir vertrauen darauf, dass du deinen Tag bestmöglich managest und die Resultate passen.</li>
<li>Du bekommst das beste Technik-Kit, mit allem, was du fürs Arbeiten brauchst.</li>
<li>Mitgestalten und Mitwirken sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert.</li>
<li>Start-Up-Flair hautnah erleben, zusammen mit einem super netten Team – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen!</li>
<li>Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden und fördern Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Durch transparente Aufstiegschancen hast du eine klare Perspektive und es locken regelmäßige Gehaltserhöhungen bei erfolgsorientierten Leistungen und langfristiger Zugehörigkeit.</li>
<li>Freu dich auf regelmäßige Teamevents und traditionelle Feste wie unser grandioses Sommerfest und die unvergessliche Weihnachtsfeier.</li>
<li>Für den richtigen Ausgleich sorgt unsere Gaming Hour - denn der Spaß darf nie zu kurz kommen.</li>
<li>Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre – hereinspaziert in dein zweites Zuhause!</li>
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Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH 🚀

(Mid/Senior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE - (m/w/d)

Sie sehen sich gerne Schlösser an?
Sie mögen Wald und Natur?
Antiquitäten und Kunst bereiten Ihnen Freude?
Die Begriffe Gotik, Renaissance, Barock oder klassische Moderne sind Ihnen nicht ganz unbekannt?
Wir arbeiten damit und suchen Verstärkung!
DIESES ANGEBOT IST WIE UNSERE AUFGABEN: ALLES ANDERE ALS ALLTÄGLICH
Als Partner der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe sind wir in München die Fachleute für besondere Versicherungsfragen. Und verbinden für Sie das Beste: persönlichen Service und professionelles Know-how vor Ort, die Leistungskraft der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe im Hintergrund. Mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern und rund 1000 Mitarbeitern, mit Spezialisten für alle Themen und einem internationalen Experten-Netzwerk.
Wir setzen auf Werte, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS &amp; PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften, immer auf die beste Lösung für Ihre individuellen Anforderungen fokussiert.
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Die Beratung und Betreuung unserer individuellen Mandanten in allen Versicherungsthemen </li>
<li>Die eigenverantwortliche und kompetente Pflege unserer vorhandenen Kundenverbindungen bestehend aus vermögenden Familien, Schlössern, Burgen, Museen, Gewerbe und Industrie </li>
<li>Je nach Wunsch und Vorstellung Neukundenakquise </li>
<li>Die individuelle und kreative Gestaltung von Versicherungslösungen mit diesem besonderen Kundenkreis und den Versicherern </li>
<li>Die Bearbeitung der Verträge, vom Angebot und Abschluss über Anpassung bis zur Kündigung </li>
<li>Die sachkundige und kompetente Unterstützung bei Schadenvorgängen </li>
<li>Die Gestaltung und laufende Aktualisierung von eigens erstellten Rahmenverträgen und Versicherungsbedingungen</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen – idealerweise als Versicherungsfachwirt:in – oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Versicherungsbereich (Sach/Haftpflicht/Unfall/Kfz) </li>
<li>Sie sind freundlich und diskret im Umgang mit unseren Kunden </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst </li>
<li>Sie haben Spaß und Interesse an Kunst und Kultur</li>
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<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine spannende Aufgabe mit einem außergewöhnlichen und respektvollen Kundenkreis </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Einen Arbeitsbereich, der Sie auf inspirierende Weise fordert </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation, wöchentliche Team-Meetings </li>
<li>Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und in der nachfolgenden täglichen Arbeit </li>
<li>Großzügige, zentral gelegene Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und perfekter Nahverkehrsanbindung </li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in unserer MARTENS &amp; PRAHL Akademie </li>
<li>Gehaltsalternativen z.B. Dienstwagen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), ÖPNV Tickets </li>
<li>Und zuletzt ist auch für Ihre Verpflegung gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und eine Obstschale stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe</li>
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Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend, Ihr Team ist motiviert und denkt weiter als andere. Im Gespräch mit den Kunden beweisen Sie Fingerspitzengefühl und Verständnis für die besonderen Themen. 
Wenn Sie diese wirklich nicht alltägliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf einen Kontakt mit Ihnen. 
1st Asset Assekuranzmakler GmbH
Plinganserstr. 8 
81369 München

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