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Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Erarbeitung vonstrategischen Entscheidungsvorlagen zur</li>
</ul>
weltweiten Ausrichtung unseres Produktsortiments Medizinische Waagen im Bereich
Vertrieb
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kategorie Medical</li>
<li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Produktideenfindung</li>
<li>Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Ausbau der Marktdurchdringung</li>
<li>Erschließung neuer Kundengruppen</li>
<li>Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement</li>
<li>Organisation und Durchführung von internationalen Schulungen und Messen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium im kaufmännischen/technischenBereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit</li>
<li>Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Fähigkeit zur Steuerung von Projektgruppen</li>
<li>Internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
DEINE KERN PLUS-PUNKTE
+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Gesundheitsbonus
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Bahnstation in 5 min Entfernung
+ Gesundheitstag
+ Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®
+ Flexible Urlaubsplanung
+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
+ 1 gratis Team Lunch/Monat
+ Familiengeführtes Unternehmen
+ Standortsicherheit
INFOS 
Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic,
Teamleiter Category Management, unter
Telefon +49 7433 9933 - 120
BEWERBUNG 
Wir freuen uns auf Sie: 
KERN &amp; SOHN GmbH 
Sophie Schubert · HR Recruiting 
Ziegelei 1 
72336 Balingen-Frommern 
Telefon +49 7433 9933 - 381

Category Manager (m/w/d) Medical

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Minijob im Bereich Menüservice? Dann bist du bei gourmetta Radebeul genau richtig!
Wir stehen für Qualität, Vielfalt und exzellenten Service in der Gastronomiebranche. Mit über 400 Mitarbeitern und vier Zentralküchen bieten wir frisch gekochte Mittagsverpflegung an verschiedenen Standorten an.
Unser Team legt großen Wert auf Gemeinschaft, Wachstum und Nachhaltigkeit und wir suchen motivierte Minijobber (m/w/d), die diese Werte teilen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und trage aktiv dazu bei, dass unsere Kunden täglich mit hochwertigen Speisen versorgt werden.
Wenn du Teamwork und Verantwortungsbewusstsein schätzt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Aufgaben</h2>
✔ Lieferung von Speisen an unsere Kunden im Gebiet rund um Glashütte auf Abruf (Urlaubs- und Krankenvertretung)
<h2>Qualifikation</h2>
✔ Ein Autoführerschein Klasse B (Minimum 2 Jahre) 
✔ Hohe körperliche Belastbarkeit (Heben von Gütern bis zu 25 kg) 
✔ Gute bis sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse
<h2>Benefits</h2>
✔ Bezahlte Einarbeitung auf den Touren 
✔ Kaffee, Getränke &amp; Snacks frei 
✔ Arbeitstelefon mit Google Navigation 
✔ Neue Fahrzeuge mit Klima &amp; Radio 
✔ Wochenenden immer frei 
✔ Feiertage immer frei 
✔ Kostenlose ganzjährige Arbeitskleidung
Entdecke deinen Platz bei gourmetta!
Unterstütze unser Team als Minijobber auf Abruf (Krankheits-und Urlaubsvertretung) beim Beliefern der Mahlzeiten an unsere Kunden rund um Glashütte. Wir freuen uns auf dich!

Minijobber (m/w/d) - Auslieferungsfahrer auf Abruf gesucht!

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein.
An der Seite unseres Key Account Managers E-Commerce tauchst du ins Tagesgeschäft ein: Du bereitest Kundentermine vor, erstellst Unterlagen und Reports und bringst Struktur in Backlogs – so legst du die Basis für reibungslose Projekte. Dabei lernst du End-to-End, wie erfolgreiche E-Commerce-Projekte geplant, gesteuert und weiterentwickelt werden und machst dich mit der Arbeit an Shopify-Shops vertraut.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Praktikum wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<ul>
<li>Praktikumstart: Ab sofort</li>
<li>Praktikumsdauer: Mindestens 3 Monate, idealerweise 5 - 6 Monate</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement: Mitwirkung an einem reibungslosen Projektablauf für spannende Kundenprojekte aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung.</li>
<li>Kundenmanagement: Vorbereitung von Kundenterminen durch die Aufbereitung von Aufwandsschätzungen und Präsentationsfolien sowie die Erstellung von KPI- und Ticket-Reports.</li>
<li>E-Commerce-Strategien: Mitarbeit an der Entwicklung individueller Strategien, um die Shops unserer Kunden erfolgreicher zu machen.</li>
<li>Shop-Operations: Pflege von Content und Produktdaten, Durchführung kleinerer Konfigurationen sowie Funktionschecks im Live-Shop.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT’S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang befindest.</li>
<li>erste Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Datenanalyse vorweisen kannst (kein Muss, aber ein Plus!).</li>
<li>Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und Marketingstrategien mitbringst.</li>
<li>ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise besitzt.</li>
<li>ein analytisches Verständnis für KPIs und Reports (Excel/Google Sheets) hast und erste Erfahrungen mit Projektmanagementtool mitbringst (z. B. Jira, Asana, Trello).</li>
<li>Motivation und Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, in einem jungen Unternehmen mitzuwachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>kommunikationsstark bist – in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich E-Commerce Projektmanagement zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Praktikum E-Commerce Projektmanagement (m/w/d)

Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für unsere Kalibrierpartner in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich</li>
<li>Prüfung und Ausstellung von Kalibrierscheinen für elektronische Waagen und Prüfgewichte</li>
<li>Organisation, Auswertung und Abrechnung von Schulungen</li>
<li>Telefonische Betreuung unserer Kalibrierpartner im deutschsprachigen Raum sowie in Frankreich</li>
<li>Erstellung und Pflege von QM-Dokumentvorlagen</li>
<li>Tätigkeit als Auditor (Qualifizierung übernimmt die KERN &amp; SOHN GmbH)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch) von Vorteil</li>
<li>Freude an der Kommunikation mit Kunden und Partnern</li>
<li>Interesse an Metrologie und messtechnischen Themen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO 9001, DIN EN ISO 17025) wünschenswert</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 8 Reisewochen pro Jahr)</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
DEINE KERN PLUS-PUNKTE
+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Gesundheitsbonus
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Bahnstation in 5 min Entfernung
+ Gesundheitstag
+ Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®
+ Flexible Urlaubsplanung
+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
+ 1 gratis Team Lunch/Monat
+ Familiengeführtes Unternehmen
+ Standortsicherheit
INFOS 
Infos erhalten Sie bei Michael Stark, 
Teamleiter Prüfdienst Kalibrierpartnerschaft, 
unter Telefon +49 7433 9933 - 164
BEWERBUNG 
Wir freuen uns auf Sie: 
KERN &amp; SOHN GmbH 
Sophie Schubert · HR Recruiting 
Ziegelei 1 
72336 Balingen-Frommern 
Telefon +49 7433 9933 - 381

Kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Prüfdienstleistungen & Auditor (m/w/d) in Deutschland 

Die Kamberi Group sucht zentral für eine Tochtergesellschaft im Logistikbereich eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Denken und Führungsqualität verbindet.
In dieser Position übernimmst du die Steuerung der operativen Prozesse und bringst neue Strukturen für mehr Effizienz und Transparenz auf den Weg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Operative Leitung der Speditionsabteilung</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Abläufe – mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung</li>
<li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Prozesse und Tools in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Effizientes Fuhrparkmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li>
<li>Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und LeistungsstandardsAufbau eines operativen Kennzahlenmanagementsystems</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdiensteistung – oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld, idealerweise als Speditionsleiter</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Umgang, der Weiterentwicklung und Implementierung von TMS und FMS</li>
<li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und VerantwortungsbewusstseinHands-on-Mentalität und Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensverbund</li>
<li>Die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv zu modernisieren und eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Unterstützung durch die Kamberi Group in Personal-, Prozess- und IT-Themen</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert</li>
<li>Firmenfahrrad für Ihre Flexibilität</li>
<li>Täglich frische und gesunde Mahlzeiten</li>
<li>Attraktive Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit SporthäusernFirmengesundheitspaket</li>
</ul>
Die Kamberi Group ist ein innovativer Unternehmensverbund, der sich durch Vielfalt und unternehmerische Stärke auszeichnet.
Mit Expertise in Bau- und Immobilienprojekten, hochwertigen Gastronomie- und Catering-Lösungen, professionellem Eventmanagement sowie umfassendem Consulting verbinden wir strategisches Denken mit kreativen Ansätzen. 
Unser Ziel ist es, in jedem Bereich nachhaltige, moderne und praxisnahe Lösungen zu schaffen – für Partner, Kund:innen und Mitarbeitende gleichermaßen.

Speditionsleiter (w|m|d)

Sie sind an der Schifffahrt interessiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Zeit haben wir keine Stellen ausgeschrieben, sind aber immer aufgeschlossen für Initiativbewerbungen!
<h2>Aufgaben</h2>
Initiativ. Unsere Firmengruppe bietet an drei norddeutschen Standorten verschiedenste Dienstleistungen in Schifffahrt, Finanzierung, Handel und Versicherung an.
<h2>Qualifikation</h2>
Sie sind ambitioniert und neuen Ideen aufgeschlossen? Arbeiten gerne im Team und sind interessiert daran mit Leuten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten? Gerne schauen wir uns Ihre Bewerbung an.

Initiativbewerbung für den Land - und Seebereich

<h2>🚀 Karriere-Upgrade für Hörakustiker (w/m/d): Trainer im Partnermanagement</h2>
Raus aus dem Fachgeschäft – rein ins Zukunftsmanagement!
Sie lieben die Hörakustik, möchten aber Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Sie suchen eine spannende Schnittstelle zwischen Fachwissen, Training und Innovationsentwicklung?
Als das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten revolutioniert audibene die Branche. Wir bieten unseren Kund:innen durch unser digitales Geschäftsmodell eine einzigartige Versorgung. Jetzt suchen wir Sie, um unsere Partner-Hörakustiker mit Ihrem Fachwissen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
Werden Sie in Mainz oder Berlin Teil unseres Partnermanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Hörakustik mit!
Was Sie bei uns bewegen: Ihre Rolle als Trainer
In dieser zentralen Funktion verlassen Sie die traditionellen Pfade des Fachgeschäfts und nutzen Ihr Akustikwissen, um unser Netzwerk zu stärken:
<ul>
<li>Innovations- und Wissensmanager: Sie erarbeiten in Workshops und Trainings mit unseren Partnern vor Ort Lösungen zu aktuellen Akustikthemen, der optimalen Kundenversorgung und dem Umgang mit neuen Kundengenerationen.</li>
<li>Netzwerk-Bindeglied: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle, erarbeiten Best Practices und sorgen für den aktiven Wissenstransfer in unserem Partnernetzwerk.</li>
<li>Zukunftsgestalter: Im Team entwickeln und implementieren Sie neue, zukunftsweisende Ansätze in den Bereichen Anpassung, Hörmessung und Nachsorge.</li>
<li>Schulungs-Experte: Sie leiten Workshops und Schulungen, um das strategische Beratungsdreieck aus audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk nachhaltig auszubauen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen: Ihr Profil
Sie sind ein kommunikationsstarker Akustiker, der Wissen leidenschaftlich gerne teilt:
<ul>
<li>Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle/Meister (w/m/d)).</li>
<li>Branchen-Know-how: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Hörakustik-Branche.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, um erfolgreich Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Trainer-DNA: Idealerweise erste Erfahrung im Leiten von Workshops, Seminaren oder Schulungen.</li>
<li>Mindset: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten: Ihre Vorteile bei audibene</h2>
<ul>
<li>Sicherer Karrierewechsel: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, die weltweit wächst (von Berlin bis Seoul).</li>
<li>Netzwerk-Entwicklung: Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk in der gesamten Hörakustik-Branche massiv aus.</li>
<li>Professionelles Wachstum: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fördermöglichkeiten und die Chance, die Branche aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Attraktives Umfeld: Ein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Mainz mit einem engagierten und positiven Team.</li>
<li>Umfangreiche Benefits:
<ul>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen.</li>
<li>Weltweite Trainingsmöglichkeiten via Urban Sports (oder ähnliches, wenn präziser).</li>
<li>Regelmäßige und attraktive Team- und Firmenevents, kostenfreie Mittagessen mit dem Team etc.</li>
<li>Sehr attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, z.B. 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort</li>
</ul>
</li>
</ul>
Werden Sie Teil des besten Teams am Markt!
Wenn Sie bereit sind, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern und die Zukunft der Hörakustik mitzugestalten, dann ist dies Ihre Chance. Wir glauben daran, dass die Welt sich besser versteht, wenn sie besser hört.
Starten Sie ab sofort Ihre Karriere bei audibene und bewerben Sie sich jetzt 🚀👂🚀👂
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.
Wir suchen Hörakustik- Gesellen/Meister und Fachberater in Mainz in Vollzeit.
Werde jetzt ein Teil von uns und hilf dabei, dass sich die Welt besser versteht!
Gehörst du zu den Hörakustikern, die ihren Beruf wirklich gern machen aber wissen wollen was die Hörakustikbranche außerhalb des Fachgeschäfts zu bieten hat? Hast du Spaß, dein Wissen in Trainings weiterzugeben und den Austausch mit anderen Hörakustik-Experten vor Ort zu pflegen? Willst du Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden und mitgestalten? "Der Branche treu bleiben und trotzdem raus aus dem Fachgeschäft"
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Mainz
Hörakustiker (w/m/d) als Trainer
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In deiner Funktion als Trainer bearbeitest du mit unseren Partnern vor Ort in Workshops akustikrelevante Themen wie: den Umgang mit einer neuen Generation von Kunden oder Entwicklung von Lösungen zur optimalen Versorgung der Kunden.</li>
<li>Du agierst als Bindeglied in unserem Partnernetzwerk und erarbeitest best-practices und einen Wissenstransfer, um die Branche stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>In unserem Zukunftsteam entwickelst du Ansätze zur Anpassung, Hörmessung, und Nachsorge und setzt diese um.</li>
<li>Du leistest Workshops und Schulungen, um das Beratungsdreieck audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk auszubauen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle (w/m/d) oder Meister (w/m/d)).</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Hörakustik-Branche gesammelt.</li>
<li>Du weist hohe soziale Kompetenzen auf und hast Erfahrungen im Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen gesammelt.</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Leiten von Seminaren oder Workshops sammeln.</li>
<li>In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität unter Beweis stellen.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit dein Netzwerk in der Hörakustiker Branche weiter zu entwickeln.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen.</li>
<li>Weltweit die Möglichkeit zu trainieren via Urban Sports.</li>
<li>Regelmäßige Team – und Firmenevents in den schönsten Locations von Berlin und Mainz.</li>
</ul>
Werde Teil des besten und positivsten Teams am Markt und nehme Deinen und den Erfolg Deines Teams selbst in die Hand. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, also bewirb` Dich bei uns, und sichere Dir schon jetzt den Einstieg in Deine Zukunft bei audibene!

Trainer im Partnermanagement (m/w/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams:
In Deiner Rolle als Werkstudent Accounting (m/w/d) unterstützt Du unser Finance &amp; Accounting Team in allen Themen rund um die vorbereitende Buchhaltung und gewinnst tiefgreifende Einblicke ins abwechslungsreiche Aufgabenspektrum rund um den Immobilien-Bereich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitende Buchhaltung der Kreditkartenabrechnungen und Eingangsrechnungen aller Teams</li>
<li>Erfassung und Zuordnung aller buchhalterisch relevanten Vorgänge für unsere Gesellschaften.</li>
<li>Erfassung und Vor-Kontierung aller Eingangsrechnungen in unseren digitalen Expense Management Tool (Finway).</li>
<li>Überwachung der Zahlungsausgänge und Kontenklärung.</li>
<li>Erstellung von Intercompany Rechnungen.</li>
<li>Ad-Hoc Analysen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Student/in für Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance.</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, und PowerPoint).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und der übliche Startup Schnick-Schnack.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Accounting (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Praktikum kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li>Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee Life Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li>Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li>Culture &amp; Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT’S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst als zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Praktikum People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Werkstudium kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li>Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li>Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li>Culture &amp; Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT'S A MATCH, SOFERN DU
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Werkstudium viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Mit uns erhältst du nicht nur ein Werkstudium, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich!
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Werkstudium im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns mitzumachen!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

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