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<p>Sie sind approbierte<em>r Apotheker</em>in mit Lust auf Verantwortung und möchten in einer zukunftsorientierten Apotheke durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>📍 <strong>Standort:</strong> Pluspunkt Apotheke – Filiale Friedeburg in Freiberg, Sachsen</p><h3><strong>Warum Freiberg? – Ihre neue Heimat mit Mehrwert</strong></h3><p>Freiberg, die historische <strong>Silberstadt® in Sachsen</strong>, bietet die perfekte Verbindung von <strong>Karriere, Freizeit und Lebensqualität</strong>:<br>🏛 Historisches Flair trifft auf moderne Infrastruktur<br>🎓 Lebendige Studenten- und Kulturstadt<br>🌳 Familienfreundlich und naturverbunden</p><h3><strong>Das erwartet Sie als Filialleitung (m/w/d)</strong></h3><p>✔ Ein eingespieltes, herzliches Team mit langjähriger Erfahrung<br>✔ Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten pharmazeutischen Standards<br>✔ Attraktive Vergütung &amp; flexible Gestaltungsspielräume<br>✔ Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Eigenverantwortung<br>✔ Strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Berufseinsteiger*innen</p><h3><strong>Was wir von Ihnen erwarten</strong></h3><p>🔸 Abgeschlossenes Studium &amp; Approbation als Apotheker*in<br>🔸 Freude an Beratung, Organisation &amp; Teamführung<br>🔸 Eigenständiges Arbeiten und Lust auf Weiterentwicklung<br>🔸 Offenheit für Innovationen im Apothekenalltag</p><h3><strong>Jetzt Kontakt aufnehmen – Wir freuen uns auf Sie!</strong></h3><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen ersten persönlichen Austausch!</p><p>📧 <strong>Jetzt bewerben und die Zukunft der Apotheke aktiv mitgestalten!</strong></p><blockquote><p>Pluspunkt Apotheke Friedeburg<br>Dr. Barbara Spohrer</p><p>mobil 0174 3271952<br>Friedeburger Straße 11<br>09599 Freiberg<br>Telefon: 03731200346<br>E-Mail: <a href="mailto:b.spohrer@pluspunkt-apotheke.de" target="_blank">b.spohrer@pluspunkt-apotheke.de</a></p></blockquote>

Pluspunkt Apotheke Friedeburg

Filialleitung (m/w/d)

<p><strong>Wurzer Umwelt GmbH</strong></p><p>Im Bereich Logistik/Transport</p><h1>LKW-Fahrer (m/w/d) kommunale Abfallwirtschaft (Landkreis Rosenheim)<br>am Standort Raubling in Vollzeit</h1><h3>ÜBER UNS</h3><p>Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter*innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.</p><p>Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.</p><p><strong>Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;LKW-Fahrer (m/w/d) kommunale Abfallwirtschaft (Landkreis Rosenheim)</strong>.</p><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Vorbereitung der ordnungsgemäßen Abfahrt der täglichen Touren</li><li>Fach- und sachgerechter Transport von Abfällen</li><li>Fach- und sachgerechte Erbringung der vom Bürger georderten Dienstleistungen</li><li>Sicherstellung von Wartung und Pflege bei Fahrzeug und Ausrüstung</li><li>Ordentliche Dokumentation der Frachtpapiere</li></ul><h3>UNSERE ERWARTUNGEN</h3><ul><li>Führerschein mindestens Klasse C&nbsp;mit aktueller Kennziffer 95</li><li>Ortskenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässig, teamfähig, flexibel</li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><p>Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiter*innen unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.</p><p><strong>Zudem bieten wir:</strong></p><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung von namhaften Anbietern</li><li>Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)</li><li>BKF-Modulschulungen im Betrieb mit Kostenübernahme</li></ul><h3>HIER BEWERBEN SIE SICH</h3><p><strong>Ansprechpartner: Sonja&nbsp;Pirschlinger</strong><br>Rückfragen: +49 8122 9919-222<br>Form: Bevorzugt als PDF Datei über das Bewerbungsformular</p>

LKW-Fahrer (m/w/d) kommunale Abfallwirtschaft (Landkreis Rosenheim)

<p><strong>Wurzer Umwelt GmbH</strong></p><p>Im Bereich Maschinen/Anlagen</p><h1>Radladerfahrer/Baggerfahrer (m/w/d)<br>am Standort Eitting in Vollzeit</h1><h3>Über uns</h3><p>Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.</p><p>Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.</p><p><strong>Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;Radladerfahrer/Baggerfahrer (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienung von Radlader und Bagger&nbsp;in verschiedenen Bereichen&nbsp;auf unserem Betriebsgelände</li><li>Materialkontrolle bei Anlieferungen</li><li>Unterstützung bei Wartungs-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten der Maschinen</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Praktische Berufserfahrung als Bagger-/Radladerfahrer/in</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiter*innen unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.</p><p><strong>Zudem bieten wir:</strong></p><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung von namhaften Anbietern</li><li>Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)</li></ul><h3>Hier bewerben Sie sich</h3><p><strong>Ansprechpartnerin: Laura&nbsp;Weingärtner</strong><br>Rückfragen: +49 8122 9919-222<br>Form: Bevorzugt als PDF Datei über das Bewerbungsformular</p>

Radladerfahrer/Baggerfahrer (m/w/d)

<p><strong>Wurzer Umwelt GmbH</strong></p><p>Im Bereich Verwaltung/Organisation</p><h1>Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugwaage<br>am Standort Eitting in Vollzeit</h1><h3>Über uns</h3><p>Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.</p><p>Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.</p><p><strong>Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugwaage</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Ein- und Ausgangswiegungen im Zweischichtbetrieb:<ul><li>Frühschicht: 6:00 Uhr - 14:30 Uhr</li><li>Winterzeit Spätschicht: 8:30 Uhr - 17:00 Uhr</li><li>Sommerzeit Spätschicht: 9:30 Uhr - 18:00 Uhr</li></ul></li><li>Pflege der Wiegungen in unser Warenwirtschaftssystem</li><li>Dokumentation der Wiege- und Begleitpapiere unter Beachtung gültiger Vorschriften, einschließlich Zollvorschriften</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Ablage der Wiege- und Begleitscheine</li><li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für externe Kunden und Lieferanten</li><li>Übernahme von Kassenabrechnungen und Tagesabschlüssen</li></ul><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li><li>Interesse an logistischen Prozessen</li><li>PC-Kenntnisse und eine hohe Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Genauigkeit, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Freundlichkeit, Serviceorientierung und eine positive Grundeinstellung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiter*innen unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.</p><p><strong>Zudem bieten wir:</strong></p><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)</li></ul><h3>Hier bewerben Sie sich</h3><p><strong>Ansprechpartnerin: Laura&nbsp;Weingärtner</strong><br>Rückfragen: +49 8122 9919-222<br>Form: Bevorzugt als PDF Datei über das Bewerbungsformular</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugwaage

<p>Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech! 🚀</p>
<p>Bei JUPUS – einem der am schnellsten wachsenden Legal Tech Unternehmen Europas – revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI.</p>
<p>Jetzt suchen wir Dich als Founding Talent Acquisition Manager. Du baust Talent Acquisition bei uns komplett auf: im Greenfield, mit Ownership und viel Gestaltungsfreiheit – strukturiert, hands-on, skalierbar, AI-first. Dein Impact: die richtigen Talents ins Team holen, die unser Scale-up europaweit voranbringen und die Kultur positiv mitzugestalten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung des kompletten Recruiting-Cycles für alle Rollen, besonders in Tech (Engineering, Data, AI), Product und GTM – von Active Sourcing bis Onboarding</li>
<li>Aufbau der gesamten Talent Acquisition Funktion – von Strategie über Prozesse und Tooling bis hin zum Teamaufbau</li>
<li>Enges Sparring mit Foundern und Leadership: Hiring-Strategien entwickeln, Prioritäten setzen, bei Wachstumsentscheidungen unterstützen</li>
<li>Einführung skalierbarer und strukturierter Hiring Prozesse sowie einer sinnvollen, talentfokussierten Interviewpraxis im ganzen Unternehmen</li>
<li>Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Conversion Rates, Funnel-Leaks) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li>Workforce Planning und Forecasting entlang der Unternehmens-Roadmap, inkl. Priorisierung und Pflege einer transparenten Hiring-Liste</li>
<li>State-of-the-art Tooleinsatz: KI-gestütztes Sourcing, Automatisierung, smarte ATS-Lösungen</li>
<li>Candidate Experience auf Top-Niveau halten – schnell, wertschätzend, transparent</li>
<li>Aktives Employer Branding durch Stellenanzeigen, Events, Community-Arbeit und Outbound-Kampagnen</li>
<li>Steuerung externer Recruiting-Partner und Sicherstellung von Kultur- und Qualitätsfit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>5+ Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, davon mehrere Jahre mit Fokus auf Tech- und GTM-Rollen</li>
<li>Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Recruiting-Funktionen in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen</li>
<li>Nachweisbare Business-Partner-Rolle auf Senior-Level, eng verzahnt mit Führungskräften</li>
<li>2+ Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams</li>
<li>Hands-on Mentalität: von ATS-Konfiguration bis Sourcing-Kampagne pragmatisch, schnell und lösungsorientiert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter Kandidatenmärkte und ausgeprägtes Interesse an KI und modernen Recruiting-Technologien</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder Executive-Search-Erfahrung ist ein Plus</li>
<li>Energie, Drive und Lust, Recruiting smarter zu machen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>🤝 Echte Ownership: Du hast die Freiheit und das Vertrauen, etwas aufzubauen, zu testen und die Führung zu übernehmen.</p>
<p>✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken!</p>
<p>🚀 Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet!</p>
<p>🏡 Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu!</p>
<p>🛠 Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.</p>
<p>💪 Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.</p>
<p>🌴 Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub.</p>
<p>👥 Collaboration: Reguläre Team Events, Aktivitäten und Off-Sites.</p>
<p>Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen.</p>

Talent Acquisition Lead (m/w/d)

<p><strong><em>Lust auf was Neues?</em></strong></p>
<p>Nicht vertraute Lebensmittel können lecker sein oder einen eher eigenwilligen Geschmack haben. Das <strong>DISGUSTING FOOD MUSEUM BERLIN</strong> lädt die Besucher*innen ein, die Welt des Essens zu erkunden und ihre Vorstellungen davon, was essbar ist und was nicht, zu hinterfragen. Unsere Ausstellung umfasst auf 600 Quadratmetern über 90 der ekelhaftesten Lebensmittel der Welt.</p>
<p>Die <strong>philo</strong>science gGmbH sucht für den Betrieb des DISGUSTING FOOD MUSEUM BERLIN/ Berlin-Mitte (Schützenstraße 70, 10117 Berlin) <strong>ab sofort</strong> oder zu einem späteren Eintrittstermin.</p>
<p><strong>Eine/n Ausstellungsassistenz</strong> (m/w/d) auf <strong>Minijobbasis</strong> (13,90 €/Stunde) für das <strong>Disgusting Food Museum in Berlin</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als Ausstellungssassistenz kümmern Sie sich um den laufenden Betrieb des Museums sowie der Tasting Bar. Sie übernehmen dabei u.a. administrative und organisatorische Tätigkeiten. Sie treten herzlich und aktiv mit unseren Gästen in Kontakt, um ihnen im Museum als Ansprechperson zur Verfügung zu stehen sowie an der Tasting Bar und im Shop eine Auswahl an Produkten anzubieten und ein positives Erlebnis zu schaffen.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>die Sie mitbringen:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrungen in interkultureller und Museumspädagogik, im Bildungs- und Ausstellungsmanagement, in der Gastronomie und Hotellerie, oder im Einzelhandel</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, ein außergewöhnliches Museum mitzugestalten</li>
<li>die Chance, Teil eines sympathischen und motivierten Teams zu werden und auf die Expertise erfahrener Kolleg*innen zurückzugreifen</li>
<li>einen Arbeitsplatz mitten in Berlin</li>
<li>diese Position wird in Anlehnung an den gesetzlichen Mindestlohn vergütet</li>
</ul>
<p><strong><em>Auf den Geschmack der Stellen und Anzeige gekommen?</em></strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen. Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf und Abschlusszeugnissen Beruf, ausschließlich per E-Mail (als PDF) an Alexandra Bernsteiner (Museumsleitung Berlin).</p>
<p>Bitte nutzen Sie die Schaltfläche "Bewerbung/ Nachricht senden, unsere Kontaktdaten sind hier hinterlegt. Vielen Dank!</p>

Ausstellungsassistenz (m/w/d) DISGUSTING FOOD MUSEUM Berlin

<p>Wir sind smava – <strong>der Online-Kreditvergleich</strong>. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir <strong>eines der größten FinTechs</strong> in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.</p>
<p>Unser Media Buying Team besteht aus 3 Mitarbeitenden und ist Teil unserer großen Marketing Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen. Es kreiert und steuert erfolgreich E-Mail-, Display- oder Co-Sponsoring-Marketing-Kampagnen, um Neukund*innen zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als:</p>
<h2><strong>Junior Online Marketing Manager (w/m/d)</strong></h2>
<p>Du bist kommunikativ und suchst eine neue Herausforderung? Bei uns bekommen alle eine faire Chance, die Lust auf Online Marketing haben. Durch unsere Einarbeitung und unser Teamwork sorgen wir für einen einfachen Einstieg in deinen neuen Traumjob. Dich erwartet eine lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, zahlreichen Teamevents und guten Verdienstmöglichkeiten.</p>
<h2><strong>Das machst du bei uns</strong></h2>
<ul>
<li>Aktive Betreuung und Beratung unserer Partneragenturen: Führung von Verhandlungen, Planung von Werbemitteln sowie regelmäßiger Austausch zur Optimierung der Performance</li>
<li>Planung, Konzeption und Ausführung von E-Mail Marketing-Kampagnen zur Neukund*innengewinnung</li>
<li>Analysieren und Optimieren der Marketingkampagnen, inklusive Verantwortung der Budget- und Erfolgskontrolle</li>
<li>Aufspüren moderner Marketing Trends im E-Mail Marketing Bereich</li>
</ul>
<h2><strong>Das bist du</strong></h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing)</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing oder in einem kommunikativen Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs, Aushilfsjobs)</li>
<li>Überzeugungskraft in Sprache und Auftreten sowie eine proaktive Haltung</li>
<li>Du bist außerdem kommunikativ, kontaktfreudig und lebst gerne deine kreative Ader aus</li>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2><strong>Das bieten wir dir</strong></h2>
<ul>
<li>Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem <strong>multikulturellen Team</strong> aus über 50 Nationen</li>
<li>Wir setzen uns für ein <strong>diverses und inklusives Umfeld</strong> ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten</li>
<li><strong>Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse</strong> (Deutsch)</li>
<li>Ein <strong>modern ausgestattetes Büro</strong> inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr</li>
<li><strong>Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam</strong>: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen</li>
<li>Mit Uber Eats bekommst du <strong>dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert</strong> und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava</li>
<li>Für deine Erholung gibt es <strong>30 Tage Urlaub,</strong> Eltern profitieren von <strong>10-Kind Krank Tagen</strong> zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch</li>
<li>Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es <strong>Kooperationen mit Sportanbietern</strong> sowie <strong>wöchentliche Sportangebote in unseren Büros</strong></li>
<li>Wir <strong>engagieren uns für soziale Projekte</strong> und <strong>bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV</strong> damit du umweltbewusst unterwegs bist</li>
<li><strong>Profitiere von exklusiven Angeboten</strong> von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits</li>
<li>Eine von smava <strong>geförderte betrieblichen Altersvorsorge</strong></li>
</ul>
<h2><strong>Interesse?</strong></h2>
<p>Dann bewirb dich jetzt online in nur 3 Minuten über den Bewerbungs-Button als <strong>Junior Online Marketing Manager*in</strong>. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von 3 Tagen zurück.</p>
<p>Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin:</strong> Anne Stoye (030 - 617 48 00143)</p>
<p>Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.</p>

Junior Online Marketing Manager (w/m/d)

<p>‍Wir suchen dich für ein spannendes <strong>Praktikum im Grafikdesign</strong>, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Amazon-Design: U</strong>nterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.</li>
<li><strong>Markenidentität:</strong> Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.</li>
<li><strong>Optimierung:</strong> Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.</li>
<li><strong>Trendbeobachtung:</strong> Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.</li>
<li><strong>Feedback-Management:</strong> Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Studium:</strong> Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li><strong>Kreativität:</strong> Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.</li>
<li><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li>
<li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.</li>
<li><strong>Detailorientierung:</strong> Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍</li>
<li><strong>Interesse an E-Commerce:</strong> Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Hybrides Arbeitsmodell: K</strong>ombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.</li>
<li><strong>Kreative Freiräume: R</strong>aum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.</li>
<li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:</strong> Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li><strong>Teamkultur:</strong> Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍</li>
<li><strong>Moderne Ausstattung:</strong> Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.</li>
</ul>
<p><strong>Was Dich bei uns erwartet‍</strong></p>
<p>Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.</p>

Design Talent gesucht: Grafik-Praktikum im E-Commerce (m/w/d) 

<p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Online-Marketing und spezialisiert auf datengetriebenes Performance Marketing für unsere Kunden, insbesondere auf E-Commerce-Plattformen wie Amazon. Gemeinsam mit der <strong>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU)</strong> bieten wir Dir die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig Deinen <strong>MBA im Bereich Digital Marketing &amp; Sales</strong> zu absolvieren.</p>
<p><strong>Dein Vorteil:</strong><br>
Das <strong>berufsbegleitende Digital-MBA-Programm</strong> kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, systemakkreditierten <strong>Studium im Bereich Digital Marketing &amp; Sales an der HfWU.</strong> Während des Studiums erwirbst Du praxisnahes Know-how in digitalen Management- und Marketingstrategien und arbeitest parallel an spannenden Projekten in unserem Unternehmen. 🚀</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Kundenbetreuung mit Verantwortung:</strong> Du bist erste Ansprechperson für einen festen Kundenstamm und kümmerst dich darum, dass alles rundläuft</li>
<li><strong>Strategieentwicklung:</strong> Du überlegst dir, wie wir gemeinsam noch mehr rausholen können – ob Umsatzsteigerung, bessere Sichtbarkeit oder neue Produktideen</li>
<li><strong>Projektmanagement:</strong> Du bringst interne Teams (Content, Performance Marketing, Support) an einen Tisch und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen</li>
<li><strong>Zahlen lieben:</strong> Du analysierst Accounts, ziehst die richtigen Schlüsse aus den Daten und schlägst smarte Optimierungen vor</li>
<li><strong>Erfolge zeigen:</strong> Du bereitest Reportings auf, präsentierst sie verständlich – und feierst die Ergebnisse gern auch mal mit dem Team</li>
<li><strong>Beziehungen pflegen:</strong> Du baust echtes Vertrauen zu deinen Kund*innen auf – langfristig und partnerschaftlich</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Kundenorientierung:</strong> Freude am direkten Kontakt mit Kunden und die Fähigkeit, ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen</li>
<li><strong>Analytische Fähigkeiten:</strong> KPIs, ROAS, CTR &amp; Co. schrecken dich nicht, sondern machen dich neugierig</li>
<li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li><strong>Organisationstalent:</strong> Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und packst Dinge gern selbst an</li>
<li><strong>Proaktivität:</strong> Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld</li>
<li><strong>Akademische Anforderungen:</strong> Abgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder äquivalent) zur Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für den MBA</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Duales Modell:</strong> Kombination aus praxisnaher Arbeit als Account Manager und einem MBA-Studium an der HfWU.</li>
<li><strong>Support:</strong> Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Studium und Beruf.</li>
<li><strong>Karriereentwicklung:</strong> Zugang zu Schulungen, Workshops und internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Homeoffice oder Büro? Du entscheidest – wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung.</li>
<li><strong>Tolles Team:</strong> Offene Kommunikation, echter Zusammenhalt und Leute, die dich nicht nur als Kolleg*in sehen</li>
</ul>
<p>Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?</p>
<p><strong>Come fly with us – bei der eFLY.</strong></p>

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