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Standort Düsseldorf | Stellenumfang Vollzeit | Start Nächstmöglich | Dauer Unbefristet Das erwartet Sie: 
<ul>
<li>Mitarbeit im Team als Unterstützung der Fachkraft bei der Pflege, Betreuung und Förderung der Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung</li>
<li>Anwendung eigener Pflegeerfahrung unter Einhaltung der WfaA-Pflege-Standards</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Alten-, Kranken oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder als Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung</li>
<li>Aktuelle Pflegekenntnisse</li>
<li>IT-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Einsatz im Sinne unseres Leitbildes - In unserem "wir" hat Gewalt keinen Platz!</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Tarifliche Bezahlung (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 4 + 130 EUR Zulage)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots</li>
<li>Geregelte Arbeitszeit von 07:10 Uhr bis 15:40 Uhr</li>
<li>Umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Tolles kollegiales Umfeld</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann gerne jetzt hier einfach bewerben und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Heilerziehungspfleger/in Pflegefachkraft Ergotherapeut/in Über die Einrichtung Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegekraft (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich

<ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien</li><li>Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung)</li><li>Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich</li><li>Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig</li><li>Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung</li><li>Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie</li><li>Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten</li></ul>

Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)

<a href="https://www.dico-drinks.com/" target="_blank"></a> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größen­ordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entschei­dungs­prozessen sind für uns keine leere Ver­packung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) Hückelhoven | ab sofort | Vollzeit Zu Deinen Aufgaben gehört <ul><li>Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien</li> <li>Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung)</li> <li>Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich</li> <li>Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig</li> <li>Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung</li> <li>Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungs­bewusst</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie</li> <li>Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten</li> </ul> Deine Vorteile <ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate benefits</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Hört sich gut an? <a href="https://jobs.dico-drinks.com/de/jobs/25/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> Viktoria Marquitan Personalreferentin Tel: +49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Als Ad Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung und Optimierung unserer Kampagnen. An der Schnittstelle von Technologie, Daten und Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auslieferung und starke Performance über Digital Out-of-Home (DOOH)- und Retail Media-Inventare hinweg.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Steuerung programmatischer Kampagnen von Anfang bis Ende – inkl. Setup, Targeting, Pacing, QA, Auslieferung und Reporting</li>
<li dir="ltr">Verwaltung verschiedener Buchungstypen – Konfiguration von Deal IDs, Monitoring der Auslieferung und proaktives Troubleshooting bei technischen Problemen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um einen reibungslosen Kampagnenablauf sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports</li>
<li dir="ltr">Einbringung praxisnaher Insights in die Weiterentwicklung unserer Plattform-Features und Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Du begeisterst dich für Werbung, digitale Themen und Technologie. Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Neugier und Offenheit für Innovationen zeichnen dich aus, und du treibst Themen gern eigenständig voran. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und gehst souverän mit Excel um.
 Team
Dein Bereich ist ein junges, dynamisches Team bestehend aus kreativen Köpfen, die Innovation lieben und sich gegenseitig pushen. Unser Hauptstandort ist Düsseldorf. Wir arbeiten standortübergreifend eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und echten Impact haben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

AdOperations Manager (w/m/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Krefeld zum 01.08.2026 Auszubildende zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d).Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Organisation &amp; Überwachung von Transporten oder logistischen Dienstleistungen (wie z.B. Lagerung, Umschlag, Reinigung, Umverpackung)</li><li>Erstellung &amp; Verarbeitung unterschiedlichster Dokumente in der Logistikkette</li><li>Kundenbetreuung (Informationsaustausch mit den Kunden bezüglich Transportstatus) &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Abrechnung von Leistungen innerhalb der Logistikkette</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss und hast Deine Stärken in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Geographie.Weiterhin bringst Du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie erste PC-Kenntnisse mit.Wir bieten eine vielseitige, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und guten Aufstiegschancen.&nbsp;

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität.Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Krefeld suchen wir zum 01.08.2026 Auszubildende zum Berufskraftfahrer (m/w/d)<h3>Aufgaben:</h3>Während Deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du bei uns verschiedene Bereiche, damit Du für Deine berufliche Zukunft perfekt vorbereitet bist. Weiterhin übernehmen wir die Kosten Deines Lkw-Führerscheins und der entsprechenden Module. On top zahlen wir Dir den Staplerführerschein. Nach erfolgreicher Beendigung Deiner Ausbildung steht einer Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nichts im Wege. &nbsp;<h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Du bist mindestens 17 Jahre</li><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du besitzt technisches Interesse</li><li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein, Umsichtigkeit und Sorgfältigkeit</li></ul>Wir bieten Dir eine vielseitige, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität.&nbsp;Für die Bereiche Tank oder Silo im nationalen und internationalen Fernverkehr suchen wir zur Verstärkung unserer Teams engagierte und motivierte Berufskraftfahrer/in (m/w/d).Es erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Moderner Premium-Fuhrpark (Scania/Mercedes)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen</li><li>Eigene Werkstätten für schnellen Support</li></ul>Sie bieten:&nbsp;<ul><li>Führerschein C, CE</li><li>Gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln können</li><li>Falls Sie Berufseinsteiger sind stellt das für uns kein Hindernis dar. Wir unterstützen Sie gerne.</li><li>Teamgeist sowie hohes Engagement</li><li>Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch</li></ul>Auf Wunsch kann ein Zeitsystem (z. B. 2/1) mit Freiwochen vereinbart werden.&nbsp;

Berufskraftfahrer/in (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und über 300 Lastkraftwagen im ständigen Einsatz. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport über Zwischenlagerung bis hin zum Betreiben eigener Reinigungsanlagen und Werkstätten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Qualität und Innovation.Für den Bereich Tank im Nahverkehr suchen wir zur Verstärkung unserer Teams an den Standort in Krefeld motivierte und engagierte Aushilfsfahrer (m/w/d)Sie verfügen über:<ul><li>Führerschein C, CE</li><li>Gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können</li><li>Falls Sie Berufseinsteiger sind stellt das für uns kein Hindernis dar. Wir unterstützen Sie gerne.</li><li>Teamgeist sowie hohes Engagement</li></ul>Es erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Moderner Premium-Fuhrpark (Scania/Mercedes)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen</li><li>Eigene Werkstätten für schnellen Support</li><li>Flexible Einsatzzeiten nach Absprache</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Be- und Entladungen von Aufträgen</li><li>Durchführen von Umfuhren</li><li>Reinigung von Aufliegern</li><li>Werkstattfahrten</li></ul>Auf Wunsch kann auch ein Zeitsystem mit festen Freiwochen vereinbart werden (beispielsweise 1 Woche Arbeit/1 Woche frei)

Aushilfsfahrer (m/w/d)

<ul> <li>Sie stellen gemeinsam mit einem zweiten Objektmanager die reibungslose Funktion aller gebäudetechnischen Anlagen sicher und sind Kontaktperson bei technischen Störungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Wartungsverträge sowie die Einhaltung der Betreiberpflichten und Sie pflegen die Gebäudedokumentation</li> <li>Sie sind zuständig für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und für andere zentrale Verwaltungsdienste</li> </ul>

Technischer Objektmanager (m/w/d)

<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li> <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen: <ul> <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li> <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li> <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li> <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Personen</li> <li>Koordinator*in für übergreifende Aufgaben</li> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung der Krisen- und Aufnahmestation</li> <li>Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren</li> <li>Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li> <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

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