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<ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen, flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Mit einer individuell angepassten Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: Ein Team, das inspiriert und unterstützt - in einem familiären Umfeld mit offener Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (wie z.B. 40 € mtl. VL-Zuschuss, Altersvorsorge, u.v.m.), kostenloser Kaffee und Wasser, Leasing-Option für bis zu zwei Fahrrädern, Gesundheits-Plattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.</li></ul> <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Geräteprüfungen (elektrisch, mechanisch, kältetechnisch, optisch)</li> <li>Fehleranalyse und -behebung an unseren Geräten</li> <li>Remote-Support für Kunden sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Freude an Mechanik als Elektroniker, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) oder eine andere technische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, idealerweise auch Kältetechnik</li> <li>Verständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Elektroniker/ Mechatroniker als Servicetechniker Innendienst (m/w/d)

<ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen, flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei 40 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Zu Beginn mit einer individuell angepassten Einarbeitung durch Fachexpert:innen an der Seite sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (wie z.B. 40 € mtl. VL-Zuschuss, Altersvorsorge, u.v.m.), kostenlosem Kaffee und Wasser vor Ort, die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang für die innovative Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.</li></ul> <ul> <li>Durchführen und Dokumentieren der elektrischen, mechanischen, kältetechnischen und optischen Geräteendprüfung nach vorgegebenen Prüfprotokollen</li> <li>Selbstständige Fehlersuche an den Geräten sowie die anschließende Erfassung von Fehlern im EDV-System</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Gewährleisten der Einhaltung einschlägig geltender Normen und Sicherheitsrichtlinien</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine andere technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Verständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen und Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie idealerweise in der Kältetechnik</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>

Elektroniker/ Mechatroniker Geräteendprüfung (m/w/d)

Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unser Team als (Senior) IT Consultant im Bereich Identity Governance &amp; Administration (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen.&nbsp;
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden</li>
<li>Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance &amp; Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten</li>
<li>Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit</li>
<li>Du beherrschst gängige Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Consultant – IGA (m/w/d)

In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude dran Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle</li>
<li>Du bist maßgeblich an der Konzeption &amp; Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt</li>
<li>Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)</li>
<li>Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams!
Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes und autonom arbeitendes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten liegt in Deinen Händen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, autonomes und leistungsstarkes Team wird von Dir geführt und kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Effiziente Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen stehen im Fokus</li>
<li dir="ltr">Neue Chancen, Partnerschaften und Marktpotenziale erkennst und nutzt Du strategisch</li>
<li dir="ltr">Gesetzliche und regulatorische Vorgaben einzuhalten, ist für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung als CEO übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen aus dem Softwareumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Atlassian ist Dir bestens bekannt, Du bringst tiefgehende Erfahrung darin mit und hast große Motivation, weiterhin im Atlassian Ökosystem zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium der Informatik und/oder praktische mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bspw. in Java oder C#) mit. Zudem hast Du Dich im kaufm. Bereich weitergebildet bzw. bringst entsprechende Erfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren.</li>
<li dir="ltr">Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit.</li>
<li dir="ltr">Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team, Rainer übernimmt die Stellvertretung. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um People &amp; Culture.
 Bewerbungsprozess
⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

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