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Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: 
 z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 255 Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Im März 1999 wurde unser bis dahin unter privater Trägerschaft geführte Wohnstift Hanau durch die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises übernommen. Durch einen Neubau sowie umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen entstand in der Lortzingstraße eine sowohl organisatorisch, als auch baulich moderne und zukunftsorientierte Einrichtung. Auch im Alter und bei altersbedingten Einschränkungen möchten wir für unsere Bewohner Lebensqualität und Lebensfreude erhalten. So finden Sie bei uns professionelle Pflege und Betreuung im Einklang mit einer herzlichen Wohlfühlumgebung. Wir möchten unseren Bewohnern Sicherheit, Zuwendung und Pflege mit einem Höchstmaß an Qualität bieten, damit unsere Pflegeeinrichtung ein Zuhause werden kann. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 196 Direkt am Waldrand und doch nicht weit vom Ortskern entfernt, in ruhiger und grüner Umgebung liegt das Altenzentrum Rodenbach. Wir sind eine Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen und besonderem Charakter, die besonders für ältere Menschen zwei wichtige Kriterien erfüllt: Möglichkeiten zur Bewegung und zur Begegnung. Neben der Vollstationären-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege bieten wir auch betreutes Wohnen an. Unser Fachbereich "Junge Pflege" ist spezialisiert auf Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen / Erkrankungen wie z. Bsp. Multiple Sklerose, Parkinson oder Schädel-Hirn-Trauma im Alter von 18 bis 60 Jahren. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Sozialpädagogin*/ Sozialarbeiterin* (80%) VAIA! gGmbH - Selbstbestimmt leben Wir begleiten junge Frauen* (18-21 Jahren), die von patriarchaler Gewalt betroffen sind, auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Mit mobiler Beratung, anonymer Schutzwohnung, betreutem Wohnen und Nachbetreuung bietet VAIA! ein vollumfängliches, aufeinander abgestimmtes Hilfsangebot. Zur Teamverstärkung suchen wir ab sofort eine unerschrockene Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* (80%), zunächst befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben sind <ul> <li> mobile Beratung und Gefährdungseinschätzung </li> <li> pädagogische Stabilisierung in Kurzzeit </li> <li> Sicherung der Lebenssituation und erste Perspektivklärung </li> <li> Betreuung in der anonymen Schutzwohnung </li> <li> wechselweise Rufbereitschaft am Wochenende in einem Dreier-Team </li> <li> Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fortbildungen für Fachkräfte </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> einschlägige Berufserfahrung im Feld Beratung, Jugendhilfe/-schutz, soziale Arbeit mit jungen Frauen* </li> <li> hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Krisenmanagement </li> <li> hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Selbstorganisation </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> kritisches, selbstreflexives Denken sowie eine feministische diskriminierungssensible Grundhaltung </li> <li> gutes Englisch (oder/und andere Fremdsprachen) </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung TVöD SuE 12 </li> <li> Supervision, Fortbildung sowie aktive Mitgestaltung von VAIA! </li> <li> ein wichtiges und spannendes Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einer flachen Hierarchie mit einem motivierten Team </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul> Wir ermutigen BIPoC und Menschen mit Fluchterfahrung oder -hintergrund zur Bewerbung. Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht barrierefrei. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben im PDF-Format per E-Mail an Anne Kleiner, <a href="mailto:a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de" target="_blank">a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de</a>. Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Beachten Sie auch unsere weitere Stellenausschreibung unter: <a href="https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs" target="_blank">https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs</a>.

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin

Wir sind ein global operierendes und ISO 9001:2015 zertifiziertes Textil-Unternehmen aus Gronau (Westfalen) und zählen zu einem der größten Produzenten synthetischer Flächengebilde. Der Name Propex steht traditionell für hochqualitative und innovative Produkte für eine Vielzahl an Anwendungen. Unsere Geschäftsfelder erstrecken sich von Technischen Textilien, Kunstrasen sowie Teppichträgergeweben (Erst- und Zweitrücken) bis hin zu innovativen Verbundwerkstoffen. Gemeinsam mit unserem Schwesterwerk in Ungarn verarbeiten wir in Europa Polypropylen, Polyester und Polyethylen und bieten in diesen Bereichen ein breites Produkt-Portfolio von Halbzeugen bis hin zur Fertigware für vielfältige Anwendungen an. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fehlersuche und Beseitigung von elektronischen Störungen an Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik</li> <li>Elektronische Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik</li> <li>Regelmäßige Überprüfungen und Funktionskontrollen der Elektronik von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik sowie der Mess- und Regelelemente</li> <li>Elektroinstallationsarbeiten und Inbetriebnahmen an Anlagen und Gebäuden inkl. Dokumentation sowie Erstellen von E-Zeichnungen im CAD-System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine andere elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher</li> <li>Sie bringen gute PC- und SPS-Kenntnisse mit</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Eigeninitiative, starke analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Anstellung in einem erfahrenen Team</li> <li>Abwechslungsreiches, spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>37 Stunden Woche</li> <li>Arbeiten im Gleitzeitsystem (in Tagschicht)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Übertarifliche Vergütung und Sonderzahlungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühsten Einstiegtermin. Propex Furnishing Solutions GmbH &amp; Co. KG Ronja Meyering, Personalleiterin Düppelstraße 16, 48599 Gronau Tel.: 02562-77 100 | <a href="mailto:Personal@PFSfabrics.com" target="_blank">Personal@PFSfabrics.com</a> Jetzt bewerben

Elektroniker (w/m/d) oder Elektriker (w/m/d)

<a href="https://www.eichhorn-grundmann.de" target="_blank"></a> Du suchst einen Job, der dich bereichert? Willkommen in unseren Reihen! Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Fachkräften, gemeinsam legen wir uns für die bestmögliche Beratung rund um den Vertrieb unserer Kunden ins Zeug. Eichhorn &amp; Grundmann bereichert jedes Sortiment - und deine Karriere! Seit über 50 Jahren sind wir der starke Vertriebspartner der Lebensmittelbranche. Oder anders gesagt: Wir bauen Brücken für Lebensmittel - von den Produzenten direkt ins Regal und an die Theke. Von unserem Hauptsitz in Oberboihingen bei Stuttgart aus sind wir in ganz Deutschland erfolgreich. Komm zum familiengeführten Allrounder für das komplette Food-Sortiment und setze mit uns Trends im Markt! Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Halle/Leipzig, Bremen/Oldenburg, Cottbus/Dresden, Hannover als Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel Hier setzen wir auf eure frischen Ideen Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche wissen wir bei euch in den besten Händen - denn ihr habt vertriebstechnisch immer den richtigen Riecher und euer oberstes Ziel ist es die Produkte unserer Partner auf dem Markt nicht nur zu sichern, sondern zu erweitern. <ul><li>Wir zählen bei der Neukundenakquise auf eure Erfahrung und euer Gespür für den Markt.</li> <li>Ihr sorgt dafür, dass die Produkte bei den Einzelhändlern geführt sind, die Distribution steht und darüber hinaus durch zum Beispiel Streckenaufträge erweitert wird.</li> <li>Dabei verantwortet ihr den Umsatz und die Weiterentwicklung der Marken.</li> <li>Klar, dass ihr auch Sonder- und Zweitplatzierungen besprecht, Industriedurchgänge vornehmt und wir auch bei der Realisierung von Marketing und Promotionaktivitäten auf euren engagierten Einsatz vertrauen können.</li> </ul> Das sind eure Erfolgszutaten <ul><li>Kaufmännische Ausbildung plus Außendienst-Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel</li> <li>Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit</li> <li>Routine in MS Office und Führerschein Klasse B</li> <li>Als zielstrebige Teamplayerinnen / zielstrebige Teamplayer geht ihr offen auf andere zu, beweist ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitet strukturiert.</li> </ul> Eichhorn &amp; Grundmann - ein Arbeitgeber nach eurem Geschmack Stellt euch vor, ihr habt einen Job, bei dem ihr etwas bewegen und euch auf jeden im Team verlassen könnt. Endlich könnt ihr durchstarten, denn euer Beitrag zählt. Gibt's nicht? Doch, bei uns! In unserem Familienunternehmen könnt ihr euch entwickeln, bekommt etablierte Systeme an die Hand und könnt mit Sicherheit in die Zukunft blicken: Eichhorn &amp; Grundmann steht für Vertrauen und Kontinuität, wir schätzen langfristige Beziehungen - gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen! Wir fördern euch durch Trainings und Fachschulungen, das alles bei einem Top-Gehalt und weiteren überdurchschnittlichen Leistungen wie moderne Arbeitsplätze mit bester, technischer Ausstattung, 30 Tagen Urlaub, einem Pkw, den ihr auch privat nutzen könnt, Firmenfitnesskooperationen mit Urban Sports + eGym Wellpass und regelmäßigen Teamevents. Auf unsere gemeinsame Zukunft - Willkommen im Team! Das klingt nach einem Gourmet-Job für euch? Dann fehlt jetzt nur noch eure Bewerbung! Diese geht am besten direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eichhorn-grundmann.de" target="_blank">bewerbung@eichhorn-grundmann.de</a>. Ihr habt noch Fragen? Eure Ansprechpartnerin Christine Kreppert gibt euch unter +49 7022 40591-30 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf euch! Eichhorn &amp; Grundmann Vertriebs GmbH Stattmannstraße 20 72644 Oberboihingen <a href="https://www.eichhorn-grundmann.de" target="_blank">www.eichhorn-grundmann.de</a> <a href="mailto:bewerbung@eichhorn-grundmann.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel

Der Evangelische Kirchenkreis Hanau sucht zum 1. Dezember 2025 einen Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Ökumenische TelefonSeelsorge Main-Kinzig.Die TelefonSeelsorge ist ein Seelsorge- und Beratungsangebot der Kirchen. Sie bietet Menschen vertrauliche Gespräche an, die bei der Bewältigung von persönlichen Problemen, Nöten und Krisen helfen oder auf weitere Hilfsangebote verweisen. Unterstützt durch die Evang. Landeskirche Kurhessen Waldeck, das Bistum Fulda und den Förderkreis der Telefonseelsorge Main-Kinzig/Hanau e.V. leisten hier ehrenamtliche Mitarbeiter*innen den Beratungsdienst. Das Sekretariat der Telefonseelsorge unterstützt durch professionelle Büroorganisation, Kommunikation und Verwaltung. Wir arbeiten in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld eng mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Gremien zusammen.Ihr Aufgabenbereich:&nbsp; • Die üblichen Sekretariatsaufgaben, wie Postein- und Ausgang, Telefondienst, Terminkoordinationen, selbständige Korrespondenz, Führen der Wiedervorlage, Pflege der Registratur etc. • Abrechnungen der Kasse mit Kassenführung, sowie Abrechnungen von Fortbildungen&nbsp; • Datenbestands- und Kontaktpflege zu Ausbildungsinteressierten, den Mitarbeitenden, Supervisor*innen und dem Kuratorium&nbsp; • Vorbereitende Bearbeitung von Anträgen&nbsp; • Erstellung von Einsatzlisten und Fortbildungskalendern&nbsp; • Koordination der Raum- und Hausbelegung bei Fortbildungen, mit Kommunikation zu allen Beteiligten • Mitwirken bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen&nbsp; • Technischer Support für Ehrenamtliche während der Dienstzeit • MaterialverwaltungSie bringen mit:&nbsp; • eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung,&nbsp; • sehr sicherer Umgang mit MS-Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle PC-Programme der Telefonseelsorge,&nbsp; • sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik,&nbsp; • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp; • Freude und Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Ehrenamtlichen&nbsp; • Verantwortungsbewusstsein bei vertraulichen Informationen&nbsp; • Mitglied in einer christlichen Kirche (der ACK) erwünschtWir bieten:&nbsp; • Eine Teilzeitstelle (20 Std./Woche), nach Entgeltgruppe 6 TVL (ab 01.01.2026 TVÖD)&nbsp; • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team&nbsp; • Gestaltungsmöglichkeiten bei Fortbildungen und Veranstaltungen&nbsp; • Unterstützung durch eine strukturierte Einarbeitung.Gleichstellung und Vielfältigkeit wird gefördert; Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Herkunft sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Pfarrerin Christine Kleppe (Tel.: 06184-9379960, E-Mail: <a href="mailto:kleppe@telefonseelsorge-main-kinzig.de" target="_blank">kleppe@telefonseelsorge-main-kinzig.de</a>), zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 06. Oktober 2025 an:Dekanat Hanau -Frau Ines FetzerJohanneskirchplatz 1 63450 Hanau oder per E-Mail an: <a href="mailto:ines.fetzer@ekkw.de" target="_blank">ines.fetzer@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat

Are you passionate about delivering premium customer experiences? TP Greece is proud to partner with Norton Motorcycles, a legendary name in the motorcycle industry. We are looking for German-speaking Customer Experts to join our team and support Norton's high-value customers worldwide. In this role, you will handle customer care, capture feedback, nurture leads, and ensure every rider receives world-class service. If you have excellent communication skills, a customer-first mindset, and a flair for luxury service, this is your chance to represent one of the most iconic motorcycle brands in the world. What you will do <ul> <li>Deliver exceptional customer service, following Norton's standards and processes.</li> <li>Provide accurate information to prospects and guide them throughout their journey.</li> <li>Perform Level 1 troubleshooting for connected services.</li> <li>Call, collect and analyze customer feedback through structured workflows.</li> <li>Coordinate with Norton's dealer network to ensure timely updates and resolutions.</li> <li>Escalate cases when necessary and follow up to guarantee customer satisfaction.</li> <li>Show empathy and professionalism in every interaction, whether written or verbal.</li> <li>Manage high-value customers and support them with a premium experience.</li> <li>Collaborate with internal teams to resolve cases quickly and efficiently.</li> <li>Consistently meet performance targets and quality standards.</li> </ul> What you will bring <ul> <li>Excellent German language skills.</li> <li>Very good English communication skills.</li> <li>Previous experience in customer service, ideally in a premium or luxury brand.</li> <li>Strong interpersonal skills with the ability to handle sensitive cases.</li> <li>Good computer literacy and basic knowledge of MS Excel.</li> <li>Familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce Service Cloud, Zendesk, Freshdesk) is a plus.</li> <li>Bachelor's degree preferred.</li> </ul> What we offer <ul> <li>Complete support to help you ease your relocation to Greece (we cover your flight tickets expenses, hotel accommodation, support with the house searching process, all at no cost to you)</li> <li>Competitive monthly salary (14 salaries per year)</li> <li>Refer-A-Friend: Bring your friends and receive great bonuses!</li> <li>Health care benefits and numerous other discounts</li> <li>Full training by certified instructors</li> <li>Professional growth &amp; development opportunities</li> <li>Special events as well as community &amp; social responsibility initiatives</li> <li>Free online Greek language courses</li> <li>State-of-the-art premises, providing a great working environment with relaxing break areas</li> <li>The opportunity to Work for a Great Place to Work-Certified Company that fosters diversity</li> </ul> Find out more Would you like to see more <a>German speaking jobs</a> options? Do you need even more <a>available jobs</a>?

Teleperformance Greece

German-speaking Customer Expert for Norton Motorcycles

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Projektmanager *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir sind ein engagiertes, zukunftsorientiertes Krankenhaus mitten in Hamburg - und wir stehen vor einem großen Schritt: Ab Oktober 2025 arbeiten wir mit einem neuen Krankenhaus­informa­tions­system (KIS) - medico von CGM. Die Einführung läuft - aber um dieses komplexe Projekt weiterhin sicher und mit klarem Kurs zu steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projekt­manager*in Digitalisierung KIS. Ihre Aufgabe: Überblick bewahren, Brücken bauen, Zukunft gestalten. Als Projektmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie begleiten nicht nur die technische Umstellung, sondern auch die Menschen, die damit arbeiten - Tag für Tag, im Dienst an den Patient*innen. Aufgaben im Überblick <ul><li>Übernahme der Projektleitung für das neue KIS medico von der CGM</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Papierakte zur digitalen Akte</li> <li>Identifikation, Priorisierung und Koordination der Behebung initialer Systemprobleme und funktio­naler Unstimmigkeiten nach dem Go-live</li> <li>Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Optimierungen im KIS</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen medizinischem Personal, Pflege, IT, Verwaltung und externen Dienstleister*innen</li> <li>Abstimmung relevanter Themen mit der Geschäftsleitung inklusive Aufbereitung von Entschei­dungs­grundlagen</li> <li>Begleitung der Mitarbeitenden durch den Veränderungsprozess, Kommunikation und Akzeptanz­förderung</li> <li>Abstimmung mit unserem Schwesterkrankenhaus - mit dem Ziel, Synergien zu nutzen und Wissen zu teilen</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik, Projekt­manage­ment oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte - idealer­weise im Krankenhausumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen, vorzugsweise CGM medico</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, souveräner Umgang mit verschie­denen Interessensgruppen</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Überblick und Fähigkeit, parallel Anforderungen strukturiert zu bearbeiten</li> <li>Fähigkeit, ein derartiges komplexes Projekt im Blick zu behalten und die verschiedenen Fäden zusammenzuführen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, unsere Mitarbeitenden empathisch durch den mit der Digitalisierung verbundenen Veränderungsprozess zu führen</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Ein modernes, werteorientiertes Krankenhaus mitten in Hamburg, das Digitalisierung nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Werkzeug für bessere Versorgung, effizientere Abläufe und spürbare Entlastung im Alltag</li> <li>Eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung, bei der Sie die Zukunft unseres Hauses aktiv mitgestalten</li> <li>Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, offenem Austausch und einer Kultur, in der Ihre Ideen gehört werden</li> <li>Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags)</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>30 Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche)</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschland­­ticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit (75%) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Michael Schmitz Geschäftsführer Telefon: 040 5077 3309 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/projektmanager-in-mwd-de-f1304.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00324 / 1304 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Projektmanager*in (m/w/d)

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li> Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li> Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li> Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li> Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

Unser Erfolg basiert auf der engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Die SAR Systeme GmbH in Arnsberg ist seit mehr als 30 Jahren ein kompetenter Partner für alle Anforderungen der Automatisierungstechnik. Durch gezielte Weiterbildung ist das Know-how und die Kreativität unserer Mitarbeiter den Anforderungen der neuesten Technologien und Marktbedürfnissen gewachsen. Das resultiert aus der Erkenntnis, dass Wissen eine zentrale Ressource in der Automatisierungstechnik ist. Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die technische Ausrüstung unserer Mitarbeiter. Sie wird den Anforderungen von Technik und Markt ständig angepasst. Denn nur so sind wir in der Lage für unsere Kunden die Leistungen zu erbringen, die diese von uns erwarten. Unser erfahrenes Softwareteam und unsere Hardwareplaner projektieren für unsere Kunden Steuerungsanlagen aller Größenordnungen. Von der Steuerung einer einzelnen Maschine bis zur kompletten, vollautomatisierten Produktionslinie. Unsere Lösungen erfüllen natürlich alle aktuellen, internationalen Richtlinien. Wir suchen DICH! Für unsere spannenden Projekte in Deutschland, Spanien, USA, Mexico, China... ab sofort zur Verstärkung für unser Team: Techniker, Elektriker, Elektroniker, Inbetriebnehmer (m/w/d) Fachbereich Automatisierungstechnik Quereinsteiger mit technischem Verständnis Deine Aufgaben: <ul> <li> Programmierung von anspruchsvollen Automatisierungslösungen mit SIMATIC S7 (TIA-Portal) sowie andere gängigen SPS-Steuerungen im Bereich Sondermaschinen und Anlagenbau für unsere in- und ausländische Projekte </li> <li> Selbstständige Inbetriebnahme und Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen und Komponenten </li> <li> Test- und Probeläufe durchführen und auswerten </li> <li> Inbetriebnahme applikationstechnischer Hardware </li> <li> Engineering und Inbetriebnahme der Schnittstellen zu externen Anlagen </li> <li> Einweisung und Schulung von Kundenpersonal </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Sondermaschinen und Anlagenbau. </li> <li> Selbständiges, kundenorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. </li> <li> Von Vorteil sind: Erfahrung mit Rockwell, Beckhoff, Phoenix, CoDeSys, ... oder Erfahrung mit Robotersystemen ABB, Kuka, Stäubli, ... </li> <li> Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Reisebereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Teilnahme an Seminaren und Schulungen </li> <li> Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Moderner Arbeitsplatz und gute soziale Leistungen </li> <li> Flexible und individuelle Arbeitszeiten während der Projektierungszeiten </li> <li> Interessanter Arbeitsplatz zwischen Sauerland und Ruhrgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung </li></ul> Hast Du Interesse, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung. Bitte nur per E-Mail an: <a href="mailto:info@sar-systeme.de" target="_blank">info@sar-systeme.de</a> SAR Systeme GmbH - Personalabteilung - Rumbecker Straße 116 59821 Arnsberg

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