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Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;
für den Fachbereich Jugend und Familie Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Pflege und Erweiterung verbindlicher regionaler Netzwerke zur frühzeitigen Unterstützung von Familien, u.a. „Netzwerk Frühe Kindheit“&nbsp;</li>
<li>Aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern</li>
<li>Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Willkommensbesuchen bei Familien mit Neugeborenen im Landkreis Coburg</li>
<li>Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption</li>
<li>Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen</li>
</ul>
Anforderungen:&nbsp;
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich der Frühen Hilfen, Bindungsforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (S11b)</li>
<li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li>
<li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li>
<li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li>
</ul>
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Yvonne Schnapp, Fachbereichsleiterin Jugend und Familie, unter Telefon 09561 514-2200 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 21. April 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-13 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Sozialpädagogen (m/w/d)

Die&nbsp;thomas next&nbsp;ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.Übrigens: Die&nbsp;thomas next&nbsp;richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.Für unseren Standort in 96328 Küps suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiterenWerkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vertrieb mit Akquisition und Kundenbetreuung</li><li>Verantwortung für die Technik und das Ergebnis von einem oder mehreren Transportbetonwerken</li><li>Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen</li><li>Steuerung und Kontrolle von ca. 4-5Mitarbeiter</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in der Baustoffbranche</li><li>Vorzugsweise Vertriebserfahrung</li><li>Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Die Stelle ist auch an den Standorten in 96465 Neustadt b. Coburg oder in 95326 Kulmbach zu besetzen</li><li>Die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln</li><li>Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Mitarbeiterevents und Dienstrad-Leasing (EURORAD-Partner)</li><li>Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit</li><li>Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h4>Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Parys, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45</h4>Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser <a href="https://www.thomas-next.de/job/werkleiter-fuer-transportbetonwerk-m-w-d/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.thomas-next.de/" target="_blank">www.thomas-next.de</a>

Werkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet i.R. einer Elternzeitvertretung) einenVerwaltungsangestellten (m/w/d)für Tätigkeiten im Zweckverband Zulassungsstelle in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vollzug FZV, StVZO, Pflichtversicherungsgesetz, Straßenverkehrsgesetz, Verordnung über internationalen Kraftfahrzeugverkehr</li><li>Publikumsverkehr (Neuzulassungen, Umschreibungen, Stilllegungen, Kurzzeitkennzeichen, Saisonkennzeichen, Oldtimerkennzeichen, etc.)</li><li>Verwaltungsarbeit (Halteranfragen, Versicherungsauskünfte etc.)</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung bzw. Beschäftigtenlehrgang I (ehem.AL I) bzw. eine mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich (ausschließlich Automobilkaufleute- oder Versicherungskaufleute, Rechtsanwalts- Steuer- und Notarfachanges</li><li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Teamwork und Eigenverantwortung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf Grundlage des TVöD (EGr. 6) mit leistungsorientierten Elementen</li><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet</li><li>Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li></ul>Für Nachfragen stehen Ihnen Herr Sölla - ZV Zulassungsstelle unter der Telefonnummer 09561/514-9500 und Herr Hetz - Personal und Organisation unter 09561/514-1900 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 09. Juni 2025, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2025-14 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreiscoburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreiscoburg.de</a> richten.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

Am Landratsamt Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position derFachbereichsleitung Bildung, Mobilität, Kultur und Sportinnerhalb des Geschäftsbereichs Soziale Angelegenheiten unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs Bildung, Mobilität, Kultur und Sport</li><li>Verantwortung für das Personal des Fachbereichs</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Fachbereichs (Planung und Vollzug), einschl. der Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Mitwirkung in Kreisgremien (Kreistag, Bildungs- u. Kulturausschuss, Sportbeirat) und in Vereinen/Organisationen mit Beteiligung des Landkreises Coburg (u.a. Metropolregion, Bildstelle)</li><li>Beschaffungsmanagement, einschl. Durchführung von Ausschreibungen für die Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Koordinierung der Verkehrsplanung ÖPNV</li><li>Weiterentwicklung der Bildungsregion und des Kulturstandortes Coburger Land</li><li>Betreuung der Kreisheimatpflege</li><li>Begleitung des Förderprogramms Demokratie leben!</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gerne Führungserfahrung</li><li>Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt“ (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), den „Verwaltungsfachwirt“ (BL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) mit geeignetem Schwerpunkt im kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eigen- und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Auto zu verwenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (EGr.11) bzw. dem BayBesG</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li><li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul>Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleiterin Bildung, Mobilität, Kultur und Sport, unter Telefon 09561 514-2300 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 31 Mai 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-05 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

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