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<h3>Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>selbständige Beseitigung von Störungen</li>
<li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer, Chemikant bzw. in einem handwerklichen Beruf, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil; gerne auch engagierte Nachwuchskraft</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025

<ul><li>Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld</li><li>Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie </li><li>Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende</li><li>Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe</li></ul> <ul><li>Durchführung von Venenpunktionen</li><li>Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen </li><li>Dokumentation von Spendedaten</li><li>Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben</li><li>Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung</li><li>Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag </li></ul>

Medizinische Fachangestellte /Pflegefachkraft (w/m/d) für die Plasmaspende

<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li> <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen: <ul> <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li> <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li> <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li> <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Personen</li> <li>Koordinator*in für übergreifende Aufgaben</li> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung der Krisen- und Aufnahmestation</li> <li>Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren</li> <li>Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li> <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% in Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> <ul><li>Wohngeld<ul><li>Beratung und Erteilung von Auskünften über die Möglichkeiten Wohngeld, Mietzuschuss/Lastenzuschuss nach WoGG zu beantragen</li><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>Komplette Antragsbearbeitung inkl. Erteilung des Bescheids; Bearbeitung des Datenabgleichs sowie Widerspruchsbearbeitung</li><li>Eigenständige Anwendungen von gesetzlichen Regelungen </li><li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen und Neuberechnung des Wohngeldes</li><li>Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Wohngeldanspruchs für andere Leistungsträger bzw. für die Antragstellenden</li></ul></li><li>Rente<ul><li>Aufnahme von Rentenanträgen</li><li>Aufnahme von Anträgen auf Kontenklärung (z.B. für den Rententräger oder im Versorgungsausgleich bei Scheidung)</li></ul></li></ul> Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li><li>Erfahrungen im Bereich Wohngeld wären wünschenswert</li><li>Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Eine hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Dein Auftreten ist freundlich und souverän</li></ul>

Sachbearbeitung Wohngeld und Rente (m/w/d)

Maschinen- und Anlagefahrer / Anlagenbediener / Produktionsmitarbeiter / Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) – ab 18.08.2025 in VollzeitWerk Seefeld (Brandenburg)Arbeiten bei MOGAT:· einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive· ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams· Arbeitskleidung· Mitarbeiterevents· 30 Tage Jahresurlaub· Kostenloser Parkplatz· Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRadIhr Profil:· Idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagefahrer oder in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker/in oder Schlosser/in)· Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil· Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis (wünschenswert)Ihre Aufgaben:· Führen und Bedienen von Produktionsanlagen· Selbständige Beseitigung von Störungen· Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben· Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang· Umgang mit FlurförderzeugenPersönliche Fähigkeiten:· Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise· Fähigkeit im Team zu arbeiten· Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz, <a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Maschinen- und Anlagefahrer / Anlagenbediener / Produktionsmitarbeiter / Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) – ab 18.08.2025 in Vollzeit  Werk Seefeld (Brandenburg)

Produktionsleiter (m/w/d)// Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)// Energieelektroniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)// Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Werk Nentershausen ab 01.09.2025Verstärken Sie unser Team – am besten gleich anrufen!Ihre Aufgaben:<ul><li>Ihr Fokus liegt in der Sicherstellung, Überwachung und Optimierung des Produktionsprozesses und der betrieblichen Abläufe </li><li>Sie übernehmen die Produktions- und Rohstoffplanung (täglich, mittel- und langfristig)</li><li>Im Rahmen der Rohstoffplanung kontrollieren Sie den Wareneingang</li><li>Sie haben die fachliche Führung der Schichten und Erstellung der Schichtpläne</li><li>In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung planen Sie die Reinigungs- Reparatur- und Wartungsarbeiten &nbsp;</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualitätsstandards und deren permanente Verbesserung </li><li>Sie vertreten den Maschinenführer an der Produktionsanlage</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister im Bereich Elektrotechnik, Chemietechnik (Schwerpunkt Prozess- und Betriebstechnik) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, der Qualitätssicherung und des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes wären wünschenswert</li><li>Sie haben bereits praktische Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Sie verfügen Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Der Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie kein Problem.</li><li>Ihre Arbeitsweise lässt sich in den vier Stichpunkte zusammenfassen: zuverlässig, teamfähig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li><li>Sie können sich im Handumdrehen auf Störfaktoren in der Produktion einstellen und diese beheben lassen</li><li>Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>branchenübliches Gehalt, kostenlose Parkplätze, JobRad, CorporateBenefits </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li></ul>Arbeiten bei MOGAT:Sie sagen ja zu allen Punkten. Dann machen Sie den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allem Drum und Dran (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Gehalt, Eintritt) an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat-werke.de" target="_blank">personal@mogat-werke.de</a> oder rufen Sie einfach an: 06131/ 960080.MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Lahnstraße 24, 56412&nbsp;Nentershausen

Produktionsleiter (m/w/d)// Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)// Energieelektroniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)// Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Werk Nentershausen ab 01.09.2025

Hilfskraft für Labortätigkeit / Laborhelfer (m/w/d) – Werk Nentershausen,&nbsp;ab 01.09.2025, als MinijobberGemeinsam erfolgreich – kommen Sie ins Team!Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Produktprüfungen </li><li>Dokumentation, Auswertung und Zusammenfassung von Mess- und Prüfergebnissen</li><li>Sonstige, unterstützende Tätigkeiten im Prüflabor</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und Laborequipment</li><li>Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder alternativ erste fundierte Erfahrung in einem Labor, bei der Prüfung von Materialproben oder dem Aufbau und Umgang mit Prüfgeräten, Extraktions-Apparaten</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Auch für Rentner geeignet die Interesse an einer flexiblen, stundenweise Beschäftigung haben</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li></ul>Arbeiten bei MOGAT:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits</li></ul>Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>&nbsp;

Hilfskraft für Labortätigkeit / Laborhelfer (m/w/d) – Werk Nentershausen,  ab 01.09.2025, als Minijobber

Pflege bedeutet Vertrauen. Vertrauen, das uns die ganze Region schenkt, um Angehörige in besten Händen zu wissen. Wir zahlen dieses Vertrauen zurück. Mit einem Höchstmaß an Pflegequalität. Und nicht zuletzt: mit einem der besten Tarife in der Pflegebranche. Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine der besten tariflichen Vergütungen im Pflegebereich</li>
<li>Altersvorsorge und Firmenfitness</li>
<li>Innovative Dienstplan-Garantie, d.h. 100% verlässlicher Dienstplan sowie KEINE Anrufe im Frei!</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten als Minijobber oder in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Hervorragende Chancen für Wiedereinsteiger</li>
<li>Ein aufgeschlossenes, qualifiziertes Team</li>
<li>Stetige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Ein umfassendes Gesundheitskonzept mit Wellpass Training, gesunder Ernährung, Mitarbeiter Challenges, Mental Coaching und weiteren Benefits sowie Bonusprogrammen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Engagement für die bestmögliche Pflege und Betreuung der Patienten</li>
<li>Begeisterung für innovative Pflegekonzepte und die Bereitschaft zur Mitgestaltung</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Menschen, die Spaß und Engagement mitbringen</li>
<li>Mitarbeiter, die voller Ideen und Lebensfreude sind</li>
<li>Fachkräfte, die Wert auf hochwertige Pflege / Betreuung legen</li>
</ul>
 Klingt das für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich hier: Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Ergotherapie Über die Einrichtung Betten 110 Vor über 50 Jahren in Vöhringen als Pionier in der Altenhilfe gestartet, ist der Caritasverein Illertissen heute mit über 800 Mitarbeitern und seinem lückenlosen Leistungsangebot der beiden Marken illerSENIO und illerGASTRO Leuchtturm in der Pflegelandschaft der Region Donau/Iller. Drei Pflegeheime sowie demnächst zehn Tagespflege-Einrichtungen und acht Sozialstationen bilden die Basis für viele ergänzende Dienstleistungen rund ums Älterwerden sowie um das Wohnen im Alter. Auch hier ist illerSENIO inzwischen überregionaler Innovator in der Konzeption und Realisierung von Wohnquartieren speziell für Senioren. Das Leistungsspektrum von illerSENIO umfasst stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, gerontopsychiatrische Betreuung einschließlich beschützender Bereiche sowie ein breites Angebot an sozialer Betreuung und Aktivierungsprogrammen. Das interdisziplinäre Team besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Betreuungspersonal, Therapeuten und Verwaltung - unterstützt von engagierten Ehrenamtlichen, die den Pflegealltag bereichern. Neue Mitarbeitende profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie einem kollegialen Miteinander in einer familiären Atmosphäre. Dank zentraler Lage in Illertissen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist der Arbeitsplatz gut erreichbar. Das Caritas-Centrum in Illertissen bietet neben einem außergewöhnlich schönen Pausenraum (Club CC), ein ansprechendes Restaurant mit Sonnenterrasse sowie einen großzügigen Gartenbereich. Einen Rückblick auf das Wirken von illerSENIO zum 50-jährigen Jubiläum des Caritasvereins Illertissen e.V. zeigt dieser Film aus unserem Archiv: Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflege bedeutet Vertrauen. Vertrauen, das uns die ganze Region schenkt, um Angehörige in besten Händen zu wissen. Wir zahlen dieses Vertrauen zurück. Mit einem Höchstmaß an Pflegequalität. Und nicht zuletzt: mit einem der besten Tarife in der Pflegebranche. Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine der besten tariflichen Vergütungen im Pflegebereich</li>
<li>Altersvorsorge und Firmenfitness</li>
<li>Innovative Dienstplan-Garantie, d.h. 100% verlässlicher Dienstplan sowie KEINE Anrufe im Frei!</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten als Minijobber oder in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Hervorragende Chancen für Wiedereinsteiger</li>
<li>Ein aufgeschlossenes, qualifiziertes Team</li>
<li>Stetige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Ein umfassendes Gesundheitskonzept mit Wellpass Training, gesunder Ernährung, Mitarbeiter Challenges, Mental Coaching und weiteren Benefits sowie Bonusprogrammen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Engagement für die bestmögliche Pflege und Betreuung der Patienten</li>
<li>Begeisterung für innovative Pflegekonzepte und die Bereitschaft zur Mitgestaltung</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Menschen, die Spaß und Engagement mitbringen</li>
<li>Mitarbeiter, die voller Ideen und Lebensfreude sind</li>
<li>Fachkräfte, die Wert auf hochwertige Pflege / Betreuung legen</li>
</ul>
 Klingt das für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich hier: Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Gerontopsychiatrie Geriatrie Springer-Pool Sonstiges Ergotherapie Über die Einrichtung Betten 150 Vor über 50 Jahren in Vöhringen als Pionier in der Altenhilfe gestartet, ist der Caritasverein Illertissen heute mit über 800 Mitarbeitern und seinem lückenlosen Leistungsangebot der beiden Marken illerSENIO und illerGASTRO Leuchtturm in der Pflegelandschaft der Region Donau/Iller. Drei Pflegeheime sowie demnächst zehn Tagespflege-Einrichtungen und acht Sozialstationen bilden die Basis für viele ergänzende Dienstleistungen rund ums Älterwerden sowie um das Wohnen im Alter. Auch hier ist illerSENIO inzwischen überregionaler Innovator in der Konzeption und Realisierung von Wohnquartieren speziell für Senioren. Das Leistungsspektrum von illerSENIO umfasst stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, gerontopsychiatrische Betreuung einschließlich beschützender Bereiche sowie ein breites Angebot an sozialer Betreuung und Aktivierungsprogrammen. Das interdisziplinäre Team besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Betreuungspersonal, Therapeuten und Verwaltung - unterstützt von engagierten Ehrenamtlichen, die den Pflegealltag bereichern. Neue Mitarbeitende profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie einem kollegialen Miteinander in einer familiären Atmosphäre. Dank zentraler Lage in Vöhringen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist der Arbeitsplatz gut erreichbar. Fachkräfte in der stationären Pflege finden ab Herbst 2025 einen der wohl schönsten Arbeitsplätze der Republik hier in Vöhringen. Das altehrwürdige Caritas-Centrum Vöhringen wird im Herbst 2025 durch das "Pflegeheim der Zukunft" ersetzt. Ein Haus, das in der Fachwelt längst als Referenz dafür angesehen wird, wie stationäre Pflege von morgen aussehen kann. Als erstes und größtes Pflegeheim Deutschlands, das vollständig in Holzmodul-Hybridbauweise realisiert wurde. Das außergewöhnliche architektonische und pflegebetriebliche Konzept unterstütz der Freistaat Bayern im Zuge der Förderrichtlinie PflegeSoNah mit einer Rekord-Förderung i.H.v. 9,6 Mio. Euro. Nähere Infos zum "Pflegeheim der Zukunft" gibt es unter <a href="http://www.zukunft-illersenio.de" target="_blank">www.zukunft-illersenio.de</a>. Einen Rückblick auf das Wirken von illerSENIO zum 50-jährigen Jubiläum des Caritasvereins Illertissen e.V. zeigt dieser Film aus unserem Archiv: Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! 
 Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als **Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian **übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
 Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Über die Einrichtung Betten 110 Zeitgemäße Therapiekonzepte wie Aromatherapie, Bewegungstherapie sowie individuelle Einzeltherapien sind Teil unseres Angebots. Auch Besuche von Kindergärten, Schulen und Vereinen bieten Kontakte über alle Generationen hinweg. Herzlich willkommen im Haus Phönix Hessenallee. Bei uns finden 110 Bewohner:innen ein Zuhause. Unsere Einzel- und Doppelzimmer sind freundlich, hell und mit modernstem Pflegekomfort ausgestattet, wie beispielsweise barrierefreie Bäder/WCs und elektrische Jalousien. 
 Die einzelnen Wohnbereiche sind in unterschiedlichen Farben gestaltet und besitzen ortstypische Namen. Unsere Gemeinschaftsbereiche bieten Raum für Austausch und Aktivität: Wohnküchen, gemütliche Aufenthaltsräume und unser weitläufiges, einladendes Foyer sind bei unseren Bewohner:innen ebenso beliebt wie die ans Haus angrenzende Terrasse und unser Garten. Er verfügt über einen Rundweg, der sich auch für Demenzpatient:innen eignet, sowie Hochbeete, die auch von Rollstuhlfahrer:innen angefahren und bepflanzt werden können. Bestens umsorgt 
 Die medizinische Versorgung ist durch regelmäßige Besuche von Haus- und Fachärzt:innen sowie Therapeut:innen verschiedener Fachrichtung gewährleistet. Wir kooperieren zudem mit einem Palliativteam und dem Hospizverein. Es stehen Gymnastik- und Therapieräume sowie ein Pflegebad mit Wellnessbadewanne für unsere Bewohner:innen zur Verfügung. 
 Ein Team aus engagierten Pflegefachkräften kümmert sich liebevoll um Sie. Wir arbeiten täglich daran, das Pflegeprogramm individuell anzupassen und vorhandene Fähigkeiten zu fordern und zu fördern. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität der Pflege und des Managements von Risiken sind für uns besonders wichtig. 
 Dabei darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen: Angebote wie Kino-Nachmittage, Mai-Wanderungen und Ausflüge zum Silbersee oder der nahegelegenen Eisdiele stehen bei uns regelmäßig auf dem Programm. Auch Gottesdienste finden bei uns im Haus statt. Mitten im Leben 
 Unsere Seniorenresidenz in der Fachwerkstadt Schwalmstadt liegt ruhig im Stadtteil Ziegenhain mit einer guten Anbindung an die Innenstadt. Ein Supermarkt befindet sich in direkter Nähe. Die Stadt bietet alles, was man zum täglichen Leben benötigt: verschiedenste Einkaufsmöglichkeiten, Ärzt:innen, Apotheken, Bücherei, Museum und Restaurants. Erholung findet man auf Spaziergängen in der Natur oder beim Bummeln durch die Gassen der historischen Altstadt oder in einem der schönen Cafés. Für weitere Strecken befindet sich eine Bus-Haltestelle direkt gegenüber unserer Einrichtung. Für das leibliche Wohl werden unsere Bewohner:innen von unserer vorzüglichen hauseigenen Küche mit gesunden, regionalen Gerichten verwöhnt. Unser Küchenleiter erfüllt gerne auch individuelle Wünsche. Wenn Sie unser Seniorenheim Schwalmstadt kennenlernen möchten, freuen wir uns auf Ihren Besuch. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management

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