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<h1>GSE Manager (m/w/d)</h1>

Datum:&nbsp;16.02.2025
Standort:&nbsp;Frankfurt, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

Vollzeit | Ort: Flughafen Frankfurt
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Dir fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:&nbsp;
<ul>
<li>Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)</li>
<li>Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets</li>
<li>Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Kunden</li>
<li>Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits</li>
<li>Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans</li>
<li>Regelmäßiges Reporting</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen</li>
<li>Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen</li>
<li>Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems</li>
<li>Planung und Durchführung der Inventur</li>
<li>Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse&nbsp;</li>
</ul>






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&nbsp;





<h1>GSE Manager (m/w/d)</h1>
<a href="https://jobs.swissport.com/talentcommunity/apply/803777502/?locale=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a>

Datum:&nbsp;16.02.2025
Standort:&nbsp;Frankfurt, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

Vollzeit | Ort: Flughafen Frankfurt
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Dir fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:&nbsp;
<ul>
<li>
Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)
</li>
<li>
Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets
</li>
<li>
Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation
</li>
<li>
Ansprechperson für interne und externe Kunden
</li>
<li>
Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
</li>
<li>
Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans
</li>
<li>
Regelmäßiges Reporting
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen
</li>
<li>
Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen
</li>
<li>
Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems
</li>
<li>
Planung und Durchführung der Inventur
</li>
<li>
Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse&nbsp;
</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen</li>
<li>Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WIR BIETEN:&nbsp;
<ul>
<li>Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung&nbsp;</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in unseren modernen Büros am Frankfurter Flughafen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich</li>
<li>Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;

Swissport Losch GmbH & Co. KG

GSE Manager (m/w/d)

<h1>GSE Manager (m/w/d)</h1>

Datum:&nbsp;20.02.2025
Standort:&nbsp;Berlin, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

Vollzeit | Ort: Berlin
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient (2022: 186 Millionen) und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:&nbsp;
<ul>
<li>Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)</li>
<li>Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets</li>
<li>Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Kunden</li>
<li>Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits</li>
<li>Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans</li>
<li>Regelmäßiges Reporting</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen</li>
<li>Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen</li>
<li>Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems</li>
<li>Planung und Durchführung der Inventur</li>
<li>Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen</li>
<li>Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WIR BIETEN:&nbsp;
<ul>
<li>Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung&nbsp;</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich</li>
<li>Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;

<h2>Willkommen bei Swissport LOSCH</h2>
Swissport Losch, als Joint Venture von Swissport International und Losch Airport Service, ist ein Unternehmen für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Swissport Losch befindet sich im mehrheitlichen Besitz von Swissport International, dem weltweit größten Anbieter für Bodenverkehrsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe inzwischen über 61 000 Mitarbeiter an 279 Airports weltweit. Am Standort München ist Swissport Losch mit knapp 800 Mitarbeitern und 34 Fluggesellschaften als Kunden bei einem Marktanteil von 40 Prozent vertreten. Unser Handeln wird durch die drei Kernwerte, „Menschen, Professionalität und partnerschaftliches Zusammenarbeiten“ bestimmt. Unsere Mission ist einfach: „Wir versorgen den Luftverkehr mit einer maßgeschneiderten, beständigen Dienstleistung und sorgen damit für eine hohe Kundenzufriedenheit.“




<h1>QHSE Manager (m/w/d)</h1>








Die Aufgaben, die Deinen Horizont erweitern:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umsetzung von Vorgaben lt. SPI, Kunden, internationale Standards •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesamtverantwortung QHSE •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umsetzung QHSE- Management System •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reporting, Unfalluntersuchung /Schadensereignisse, Incidents •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verantwortlich für Safety-Themen-Tage •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umsetzung und Einhaltung Vorgaben Arbeitsschutz/ Arbeitssicherheit (mit FaSi) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Audits (intern / extern / Airlines) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erstellung / Pflege lokale Dokumentationen
Das Profil, das Deine Karriere beschleunigt:
•&nbsp; &nbsp; Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung •&nbsp; &nbsp; mehrjährige Erfahrung im Bereich Bodenverkehrsdienste, alternativ 5-jährige Führungserfahrung im Bereich Servicedienstleistungen im Luftverkehr •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Profunde Kenntnisse der Sicherheitsbestimmungen im Luftverkehr (im Bereich Health, Safety, Security) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von Arbeitssicherheit, Verkehrsrecht und Versicherungswesen, Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Prozessorientierte und innovative Denkweise&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hohe Belastbarkeit und Flexibilität •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Die Konditionen, die Dich überzeugen werden:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in Vollzeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Firmenwagen und EDV •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge
Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!

QHSE Manager (m/w/d)

<h1>Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d)</h1>








Faszination Flughafen!&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;
 Flugzeugabfertiger (m/w/d)&nbsp;
Als Flugzeugabfertiger gehörst Du mit zur Mannschaft auf dem Vorfeld. Du arbeitest direkt am Flieger und bist für die Be- und Entladung zuständig. Nach der Einweisung in die Abfertigungsabläufe kümmerst du Dich um die Inbound- und Outbound-Abfertigung. Unser Ziel ist die Qualifizierung und die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
 Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flugzeugannahme und -sicherung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Korrekte Be- und Entladung der zugeteilten Flugzeuge mit Fracht- und Gepäckstücken •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verzurren und Sichern der Ladegegenstände&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fahren und Bedienen der Abfertigungsgeräte und Fahrzeuge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Materialbereitstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umgang mit Gefahrengütern&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Aufräumarbeiten vor und nach der Flugzeugabfertigung
Dein Profil: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flughafenvorkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hohe körperliche Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;In Deutschland gültiger Führerschein der Klasse B •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Keine Vorstrafe •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hohe Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;
Unser Angebot: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Spannende Tätigkeit am Flughafen München mit tarifgebundener Bezahlung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (durschnittlich 167,5 Studen pro Monat)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Monatsgehalt brutto 2.736,95 € (zzgl. Schichtzuschläge) das sich automatisch der Dauer der Betriebszugehörigkeit anpasst
•&nbsp; &nbsp;&nbsp;3-wöchige Intensivschulung
•&nbsp; &nbsp; Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freies Parken am Flughafen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterkunft
•&nbsp; &nbsp; Kostenfreie Arbeitskleidung
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Essenszuschuss in der Kantine
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kostenloser Kaffee •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsaktionen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Online-Bewerbungsplattform.
Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS
CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in einem unserer Standorte im Großraum Frankfurt (alle Frankfurter Stadtteile, Mörfelden-Walldorf, Eschborn, Kelsterbach, Hanau, etc.)!
<h2>Aufgaben</h2>
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
<ul>
<li>Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparatur von kritischen technischen Anlagen</li>
<li>Einhaltung interner und externer Trainingsprogramme</li>
<li>Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen</li>
<li>Modifizieren des elektrischen Kabelsystems</li>
<li>Technische Unterstützung bei Projektarbeiten</li>
<li>Bearbeitung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend den Service-Level-Agreements</li>
<li>Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen</li>
<li>Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen</li>
<li>Tägliche Rundgänge und Inspektionen</li>
<li>Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit</li>
<li>Schreiben von täglichen Schichtberichten und Übergabe der Informationen an die nachfolgende Schicht</li>
<li>Teilnahme am Wechselschichtbetrieb</li>
<li>Unterstützung des Managements in allen Bereichen</li>
<li>Vor Ort Ansprechpartner für den Kunden und seine Mitarbeiter in dem genannten Aufgabengebiet</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus oder andere Industrieanlagen</li>
<li>Erkennen von technischen komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG ERWARTEN DÜRFEN
<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer zugesicherten Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Centre-Märkte weltweit</li>
<li>TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen</li>
<li>Attraktives Gehalt mit sehr guten Schicht- und Bereitschaftszulagen (unsere Schichtzulagen liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt)</li>
<li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten</li>
<li>Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)</li>
<li>Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet</li>
<li>DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben</li>
</ul>
Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:
<ul>
<li>TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)</li>
<li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li>
<li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) </li>
<li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li>
<li>Best Places to Work 2024 (Globe St´s)</li>
<li>Best Workplace for Wellbeing (Indeed)</li>
<li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li>
<li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben nötig) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/069-075/2024 an.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen

Elektroniker oder Kältetechniker (m/w/d) für unser Data Center

<h2>These tasks are waiting for you</h2>
<ul>
<li>Own and optimise our CRM system (HubSpot) to drive marketing, sales and customer success foundations 
<ul>
<li>Ensuring data integrity, compliance and governance across the CRM landscape </li>
<li>Manage and optimize integrations (analytics, support tools, etc.)</li>
</ul>
</li>
<li>Lead workflow automation, process optimization and co-lead AI integration to reduce friction and scale efficiency 
<ul>
<li>Design and implement automated workflows (HubSpot, Zapier, APIs or other workflow automation tools) reducing manual tasks </li>
<li>Co-lead the sourcing and integration of AI technologies to modernize workflows, boost productivity, and establish a foundation for scalable, resilient operations</li>
</ul>
</li>
<li>Customer Care &amp; Claims operations enablement 
<ul>
<li>Drive claims process improvements (fraud prevention, detection, handling efficiency) </li>
<li>Establish KPIs and SLA monitoring to ensure performance is transparent and actionable </li>
<li>(Nice-to-have) Apply insurance knowledge to help shape operational and claims automation processes</li>
</ul>
</li>
<li>Further build and own the data and analytics strategy for Operations and Customer Care, ensuring high-quality, actionable insights, closely working together with our data team 
<ul>
<li>Develop dashboards and reports for multiple stakeholder groups (Customer Care, Sales &amp; Marketing, Leadership) </li>
<li>Provide pipeline, service-level, and customer &amp; partner feedback analytics to identify improvement opportunities in collaboration with the Customer Care &amp; Claims lead</li>
</ul>
</li>
<li>Enhance cross-functional collaboration 
<ul>
<li>Act as a bridge to Digital Product &amp; Tech, aligning on roadmaps, integrations, and system enhancements </li>
<li>Train and enable teams on tools, data literacy, and process excellence </li>
<li>Design and run closed-loop feedback systems, feeding ops and customer insights back into Product, Marketing, and Tech</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>This is what you bring to the table</h2>
<ul>
<li>5–10 years of professional experience in Operations, Process Improvement, RevOps, or Data/Systems Enablement</li>
<li>Strong technical know-how in HubSpot (admin &amp; architecture) and workflow automation (Zapier, Make, or similar)</li>
<li>Strong background in data analytics, reporting and KPI frameworks</li>
<li>Experience with API integrations and scaling operational processes through technology</li>
<li>Experience in process design, optimization, and scaling</li>
<li>A hands-on, solution-oriented mindset with curiosity to test and configure new tools</li>
<li>Understanding of how AI can enhance operations and willingness to explore practical applications</li>
<li>Strong stakeholder management skills and ability to translate between business and tech</li>
<li>Fluent in English (German is a plus)</li>
<li>(Nice-to-have) Insurance/claims process knowledge</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry. 
When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues. 
<ul>
<li>The opportunity to lead and grow an exciting team</li>
<li>The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems</li>
<li>Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch &amp; one free lunch a week, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app</li>
<li>Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more</li>
<li>A flexible work model (hybrid working role)</li>
</ul>

Senior Operations Manager – Intelligence & Process Enablement (m/w/d)

<h2>Your Role</h2>
At LIQID, we’re redefining modern wealth management, making investment solutions previously reserved for ultra-high-net-worth individuals accessible to affluent investors. As an Intern to Chief of Staff (f/m/d), you will work closely with one of our Chiefs of Staff, supporting strategic planning, execution, and internal communication at the highest level. 
<h2>Your internship will include:</h2>
<ul>
<li>Cross-Functional Exposure: Gain insights into collaboration across teams, high-stakes decision-making, and the operational backbone of a fast-growing fintech.</li>
<li>Leadership Support: Help structure leadership meetings and ensure that processes run smoothly at every stage.</li>
<li>Strategic Initiatives: Drive forward key projects, contributing to planning, coordination, and implementation.</li>
<li>Research &amp; Analysis: Conduct research, prepare analyses, and translate findings into actionable recommendations.</li>
<li>Hands-On Learning: Experience firsthand how strategy turns into execution in a company managing over €3 billion in assets.</li>
</ul>
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>Education: You hold a Bachelor’s degree in Management, Economics, Information Systems, Industrial Engineering, or a related field, and are currently either in a gap year or enrolled in a Master’s program.</li>
<li>Practical Experience: You have already gained hands-on experience through a working student position or internship in a fast-paced environment, for example at a tech startup, scale-up, or consulting firm.</li>
<li>Mindset: You think analytically, work independently, and enjoy bringing structure to complex topics.</li>
<li>Communication Skills: You communicate clearly and confidently – in writing, in presentations, and in person.</li>
<li>Tool Affinity: You are comfortable with tools such as Google Sheets, PowerPoint, Notion, Slack, etc., and quickly pick up new systems.</li>
<li>Motivation: You are proactive, hands-on, and curious to learn how leadership operates in a high-growth fintech company.</li>
</ul>
<h2>You will be successful in this role If…</h2>
<ul>
<li>You thrive in fast-paced, ambiguous environments and are energized by working on multiple priorities.</li>
<li>You take ownership of your work, manage deadlines independently, and ask the right questions to move forward.</li>
<li>You enjoy researching, preparing crisp summaries, and turning complexity into clarity.</li>
<li>You’re excited to contribute to strategic topics, even if you’ve never done it before.</li>
<li>You’re motivated by the opportunity to work closely with senior leaders and see the impact of your work directly.</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our colorful team of international talents from day one.</li>
<li>Flexibility: We don't complicate your life. You'll find the right balance with flexible working models, working hours, and mobile working arrangements. 24 days of vacation and 2 additional days off on December 24 and 31 also give you relaxing breaks.</li>
<li>Appreciation: You will help us shape the future of digital wealth management in an innovative, award-winning company with high market relevance and plenty of room for your ideas.</li>
<li>Equipment: Macbook, headphones, and display are a given.</li>
<li>Well-being: Regional organic products keep you fit at our office on Ku'damm – and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, or our Health Assistance Program keep you fit far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ul>
<li>First meeting with our Recruiting team: We are eager to learn more about you and your motivation.</li>
<li>Video interview with one of our Chiefs of Staff: A discussion with your potential lead to learn more about the position, current projects, and how your skills and interests fit with the role.</li>
<li>Get to know the team: An introduction with your future teammates to get to know each other and align expectations.</li>
</ul>

Intern to Chief of Staff (f/m/d)

We are looking for a Senior Sourcing Managertojoin our Procurement Team in the heart of buzzing Berlin!
As a Principal Sourcing Manager you report directly to the Head of Procurement. You will use your skills and experiences to shape and further professionalize our young Procurement team and help to strategically shape and optimize our supplier relations.
<h2>You will:</h2>
<ul>
<li>Lead strategic supplier communications together with the respective business teams, developing and maintaining strong, collaborative relationships across categories.</li>
<li>Manage complex sourcing projects, including RFPs, supplier selection, and high-value contract negotiations.</li>
<li>Collaborate with internal stakeholders to ensure procurement strategies align with business objectives.</li>
<li>Monitor supplier performance and lead improvement initiatives in collaboration with suppliers and internal teams.</li>
<li>Identify and mitigate supplier risks, ensuring business continuity.</li>
<li>Drive innovation and value creation through supplier collaboration and market insights.</li>
<li>Shape and build the next level of Procurement at Babbel together with your Procurement colleagues and the relevant stakeholders.</li>
</ul>
<h2>You have:</h2>
<ul>
<li>A degree (Bachelor or Master) in Business Administration, Management or equivalent</li>
<li>5+ years of experience in strategic sourcing, procurement, supply chain management. Experience gained in a Software-as-a-Service (“SaaS”) environment is a plus.</li>
<li>Proven experience in supplier relationship and category management, contract negotiation, and managing multi-stakeholder projects.</li>
<li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to actively manage stakeholders and build consensus.</li>
<li>Knowledge of procurement best practices and enthusiasm to pragmatically improve the status quo.</li>
<li>Commitment to customer satisfaction and delivering exceptional service to internal stakeholders, ensuring procurement is seen as a value-adding partner.</li>
<li>The ambition to shape and further improve our Procurement practices.</li>
<li>The ability to use core procurement skills independently and self-assured.</li>
<li>Business fluency in German and English (verbally and in writing).</li>
</ul>
<h2>Some perks of becoming a Babbelonian:</h2>
<ul>
<li>Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.</li>
<li>Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.</li>
<li>Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning &amp; development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.</li>
<li>Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.</li>
<li>Be part of our DE&amp;I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.</li>
</ul>
<h2>Please note that our company’s operating language is English so you will need to be able to work in English.</h2>
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

Senior Sourcing Manager (all genders)

Unser Contractmanagement Team stellt sicher, dass die Kunden von Shiftmove mit uns zufrieden sind. Du hilfst bei Vertragsthemen und bietest Unterstützung bei Fragen zu Rechnungen und Bestellungen. Das Feedback deiner Kundeninteraktion wird dabei an andere Abteilungen weitergegeben, damit unsere Produkte und Dienstleistungen stetig optimiert werden können. Deine Arbeit ist daher ein wichtiger Mehrwert für unser Unternehmen. Derzeit besteht das Team aus 5 Teammitgliedern, unsere Customer Service Abteilung umfasst noch mehr als 30 weitere Kolleg:innen. In Anbetracht der Tatsache, dass Shiftmove expandiert und in der nächsten Zeit auch noch weiter wachsen wird, suchen wir Zuwachs und freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Die Rolle</h2>
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<li>In unserem Vertragskundenservice unterstützt du unsere Geschäftskunden zu Fragen rund um Ihren Vertrag, Bestellungen sowie Rechnungen und bearbeitest Kündigungen.</li>
<li>Du bist der Ansprechpartner: Du bearbeitest dabei eigenständig eingehende telefonische Kundenanfragen per Hotline sowie per Mail über unser Ticketsystem.</li>
<li>Bei dir fühlen sich unsere Kunden wohl: Unsere Kunden schätzen deinen freundlichen und bestimmten Umgang, Ihre Zufriedenheit steht für dich im Mittelpunkt, der tägliche Kontakt bereitet dir besonders viel Freude.</li>
<li>Du bist das Bindeglied: Du arbeitest eng mit verschiedensten Teams wie, Customer Success und Logistik zusammen, hältst Rücksprachen und leitest Anfragen proaktiv weiter, um so zu einer erstklassigen Customer Experience beizutragen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
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<li>Du hast nachweislich erfolgreich mindestens 1 Jahr Erfahrung in der telefonischen oder schriftlichen Kundenbetreuung, idealerweise im kaufmännischen Kundenservice</li>
<li>Du bist emphatisch und hast Freude am täglichen Umgang mit unseren Kunden</li>
<li>Du begegnest auch anspruchsvollen Fällen mit Professionalität und bleibst freundlich im Umgang mit den Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin, hast einen routinierten Umgang mit MS Office Anwendungen, findest dich schnell in neue Tools ein und kannst diese sicher bedienen</li>
<li>Du behältst bei der Bearbeitung verschiedener Kundenanfragen den Überblick und kannst Informationen und Aufgaben strukturieren und Prioritäten setzen</li>
<li>Du sprichst fließendes, sicheres Deutsch (C2) und hast sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
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<li>Du erhältst spannende Einblicke in ein diverses, junges und dynamisches Team, welches mit moderner Software und verschiedensten Tools arbeitet</li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, wodurch Probleme und Verbesserungsvorschläge schnell und unkompliziert angesprochen und gelöst werden können</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell? Ja, auf jeden Fall! Du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an 2 Tagen pro Woche unser gemeinsamer Arbeitsplatz - für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit! Solltest du nicht aus dem Großraum Berlin kommen, laden wir dich regelmäßig im Jahr zur Teamwoche ein.</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 09 - 18 Uhr, keine Wochenende oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Du bekommst 30 Urlaubstage sowie 1 Mental Health Day</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus der ganzen Welt - du kannst selbst entscheiden, wo du arbeitest und hast die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen lang in jedem Land zu arbeiten und zu reisen</li>
<li>Persönliches Lernbudget von 2.000 EUR pro Jahr zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung</li>
<li>Bei uns bekommst du kostenloses Obst &amp; Getränke, regelmäßige Events, Mitarbeiterrabatte, und eine Reihe weiterer Vorteile, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, nilo.health oder Zuschuss zum BVG Ticket</li>
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