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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein.
An der Seite unseres Key Account Managers E-Commerce tauchst du ins Tagesgeschäft ein: Du bereitest Kundentermine vor, erstellst Unterlagen und Reports und bringst Struktur in Backlogs – so legst du die Basis für reibungslose Projekte. Dabei lernst du End-to-End, wie erfolgreiche E-Commerce-Projekte geplant, gesteuert und weiterentwickelt werden und machst dich mit der Arbeit an Shopify-Shops vertraut.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Werkstudium wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<ul>
<li>Start: Ab sofort</li>
<li>Stundenumfang: Mindestens 16 Stunden, idealerweise 20 Stunden</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement: Mitwirkung an einem reibungslosen Projektablauf für spannende Kundenprojekte aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung.</li>
<li>Kundenmanagement: Vorbereitung von Kundenterminen durch die Aufbereitung von Aufwandsschätzungen und Präsentationsfolien sowie die Erstellung von KPI- und Ticket-Reports.</li>
<li>E-Commerce-Strategien: Mitarbeit an der Entwicklung individueller Strategien, um die Shops unserer Kunden erfolgreicher zu machen.</li>
<li>Shop-Operations: Pflege von Content und Produktdaten, Durchführung kleinerer Konfigurationen sowie Funktionschecks im Live-Shop.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT’S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang befindest.</li>
<li>erste Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Datenanalyse vorweisen kannst (kein Muss, aber ein Plus!).</li>
<li>Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und Marketingstrategien mitbringst.</li>
<li>ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise besitzt.</li>
<li>ein analytisches Verständnis für KPIs und Reports (Excel/Google Sheets) hast und erste Erfahrungen mit Projektmanagementtool mitbringst (z. B. Jira, Asana, Trello).</li>
<li>Motivation und Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, in einem jungen Unternehmen mitzuwachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>kommunikationsstark bist – in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Werkstudium viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Werkstudium im Bereich E-Commerce Projektmanagement zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Werkstudent E-Commerce Projektmangement (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden GBG Forschungs GmbH eine:n Chief Financial Officer (CFO) / Member of Executive Board (m/w/d) für den Standort 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.
--------------------------------
GBG Forschungs GmbH
Die GBG Forschungs GmbH ist eines der führenden unabhängigen Forschungsinstitute im Bereich der klinischen Onkologie mit Schwerpunkt auf Brustkrebs. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir international, agil und auf kurzen Entscheidungswegen – vereint durch das Ziel, Betroffenen Zugang zu besseren, wirksameren Therapien zu ermöglichen.
Ihre Rolle:
Als CFO und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Stabilität und Weiterentwicklung der GBG Forschungs GmbH.
Ihre Mission:
In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der CEO und dem Geschäftsleitungsteam übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in eine langfristige, zukunftsorientierte Finanzplanung – und schaffen damit die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum bei wissenschaftlicher Exzellenz.
Chief Financial Officer (CFO) / Member of Executive Board (m/w/d)
Bridging the gap between clinical excellence and operational efficiency.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung (4 Mitarbeitende); bei Eignung und Interesse zusätzlich Verantwortung für den IT-Bereich (3 Mitarbeitende)</li>
<li>Gesamtverantwortung für Accounting, (Projekt-) Controlling, Budgetierung und Cash Management</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Monatsberichten und Forecasts</li>
<li>Überführung der Rechnungslegung von HGB auf IFRS</li>
<li>Entwicklung und Implementierung eines digitalen Controlling- und Konsolidierungstools für ein modernes, effizientes Finanzmanagement</li>
<li>Aufbau und Überwachung aussagekräftiger KPIs als Entscheidungsgrundlage für das Management</li>
<li>Verantwortung für Treasury, Cash &amp; Liquidity Management einschließlich Investitionsplanung</li>
<li>Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Shareholder und Behörden</li>
<li>Steuerung der Corporate-Finance-Aktivitäten und strategischen Finanzprojekte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, VWL oder eines verwandten Fachgebiets</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen sowie im Aufbau und in der Leitung von Finanzteams, idealerweise in agilen, dynamischen Unternehmensstrukturen, verbunden mit Freude an einer mittelständischen Unternehmenskultur</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in HGB- und IFRS-Bilanzierung, Konsolidierung und Finanzplanung</li>
<li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln und Pivot-Tabellen, um komplexe Datenanalysen erstellen zu können</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Implementierung moderner Controlling-Tools (z. B. LucaNet, Jedox)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes und prozessuales Denken</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative und strategische Themen gleichermaßen zu gestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Integrität und ethisches Verhalten in allen Geschäftsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Weil Sie hier gestalten können – in einem Umfeld, das Wissenschaft, Unternehmertum und Sinn verbindet. Wir bieten kurze Entscheidungswege, internationale Zusammenarbeit und eine Kultur, die Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.
<ul>
<li>Sie leisten einen sinnvollen Beitrag zu spannenden, klinischen 
Studien und Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li>
<li>Zahlreiche Angebote für Ihre Weiterentwicklung</li>
<li>Attraktive Benefits wie das Mitarbeiterunterstützungsprogramm, JobRad und kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Gemeinsam schaffen wir die finanzielle Basis für Forschung, die Leben verändert. Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder auf der Karriereseite unserer Homepage.
GBG Forschungs GmbH
Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg
Tel.: 06102-7480-327 | www(punkt)GBG(punkt)de

Chief Financial Officer (CFO) / Member of Executive Board (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden Stadtwerke Aschaffenburg eine:n Leitung für das Digitale Gründerzentrum (m/w/d) für den Standort 63739 Aschaffenburg bei Frankfurt am Main.
--------------------------------
Stadtwerke Aschaffenburg
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Das Digitale Gründerzentrum „Alte Schlosserei“ ist ein Inkubator in Aschaffenburg, welches Start-ups von der Idee bis hin zur Ausarbeitung des Business Plans und des Markteintritts betreut und fördert. Dabei stellen wir eine Plattform dar, in der sich junge Unternehmen vernetzen und weiterentwickeln können. Zusammen mit unseren Netzwerkpartnern und mit vielen unterstützenden Unternehmen aus der Region bieten wir ein einzigartiges Ökosystem für Start-ups am Bayerischen Untermain an. Das Digitale Gründerzentrum „Alte Schlosserei“ ist eine Initiative von Gründerland Bayern und wird vom Freistaat Bayern gefördert. Träger sind die Stadt Aschaffenburg sowie die Landkreise Aschaffenburg und Miltenberg. Betrieben wird die „Alte Schlosserei“ von den Stadtwerken Aschaffenburg.
Zur Verstärkung und Leitung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, eine
Leitung für das Digitale Gründerzentrum.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung des Digitalen Gründerzentrums mit einem kleinen Team</li>
<li>Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Digitalen Gründerzentrums</li>
<li>Betreuung des Netzwerks, bestehend aus Start-ups, regionaler Wirtschaft sowie Politik und Verwaltung</li>
<li>Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern (TH Aschaffenburg, Zentec GmbH, IHK und HWK)</li>
<li>Repräsentation des Digitalen Gründerzentrums in der Öffentlichkeit, in zahlreichen Gremien sowie im Netzwerk von Gründerland Bayern</li>
<li>Planung und Durchführung von Events, Halten von Vorträgen und Begleitung von Workshops für Start-ups, die regionale Wirtschaft und für die Politik</li>
<li>Leitung und Gestaltung aller Maßnahmen der Außendarstellung (dazu zählen die PR, Social Media und die Homepagepflege)</li>
<li>Qualifizierung und Sensibilisierung potentieller Gründer</li>
<li>Beratungs-, Betreuungs- und Lotsenfunktion für Gründer mit digitalen Geschäftsmodellen</li>
<li>Organisation des Controllings und Benchmarking der Gründeraktivitäten</li>
<li>Eigenverantwortliches Förderungsmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Einen Masterabschluss, in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und offenes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe, Engagement und kreative Ideen</li>
<li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Zielorientierung und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Begeisterung für Innovationen, besonders in den Themen Digitalisierung, Start-up Gründung und KI</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltung des Start-up Ökosystems am Bayerischen Untermain mit Unterstützung eines dynamischen Teams</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jährliche verbindliche Mitarbeitergespräche und ein Prämiensystem</li>
<li>Corporate &amp; Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>Mobilitätsleistungen wie Jobticket / Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Marianne Hock-Döpgen (E-Mail: marianne(punkt)hock-doepgen@dgz-ab(punkt)de oder Tel.: <a>06021 391-377</a>) und Herr Reiner Reisnecker (E-Mail: reiner(punkt)reisnecker@stwab(punkt)de oder Tel.: <a>06021 391-263</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Bewerbung online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder über der Karriereseite unserer Homepage www(punkt)stwab(punkt)de/karriere, bis Sonntag, 02.11.2025 an:
Stadtwerke Aschaffenburg - Kommunale Dienstleistungen - 
Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg 
Tel.: <a>06021 391-489</a>

Leitung für das Digitale Gründerzentrum (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden GBG Forschungs GmbH eine:n Regulatory Affairs Assistant (m/w/d) für den Standort 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.
--------------------------------
GBG Forschungs GmbH
Die GBG Forschungs GmbH ist eine der führenden Organisationen für klinische Forschung in der Onkologie – mit Schwerpunkt auf Brustkrebs. Mit rund 150 Mitarbeitenden gestalten wir Forschung, die international Maßstäbe setzt. Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit echter Begeisterung für wissenschaftlichen Fortschritt, der das Leben von Betroffenen verbessert.
Ihre Rolle:
Als Regulatory Affairs Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser Regulatory-Team innerhalb des Bereichs Business Operations.
Ihre Mission:
Sie tragen dazu bei, dass unsere Studien regulatorisch reibungslos geplant, eingereicht und genehmigt werden – und leisten damit einen direkten Beitrag zum medizinischen Fortschritt.
Regulatory Affairs Assistant (m/w/d)
Bridging the gap between clinical excellence and operational efficiency.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Einreichungsunterlagen (Part I und Part II) für klinische Studien gemäß der Verordnung (EU) 536/2014</li>
<li>Zeitgerechte Einreichung der Studienunterlagen in CTIS (Clinical Trial Information System) gemäß Projektplan und in Absprache mit Projektmanager und Sponsor.</li>
<li>Präzise und termingerechte Beantwortung von Requests for Information (RFIs)</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von Einreichungsstrategien für klinische Studien und Beratung der Projektteams bzw. Sponsoren.</li>
<li>Verfolgung von Trends und Änderungen im regulatorischen Umfeld sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams</li>
<li>Pflege der elektronischen Zulassungstools und Datenbanken</li>
<li>Erstellung und Pflege der Trial Master File (TMF / eTMF) zu den regulatorischen Themen</li>
<li>Direkter Austausch mit Behörden im In- und Ausland</li>
<li>Präsentation der regulatorischen Themen in internen Projektgruppen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Life Sciences, Biologie, Medizin, Biochemie oder eines verwandten Fachgebiets</li>
<li>Grundkenntnisse in klinischer Forschung und regulatorischen Prozessen.</li>
<li>Analytisches Denken und Interesse an rechtlichen und wissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit</li>
<li>Erste Erfahrung (z. B. Praktikum) in Regulatory Affairs, Clinical Trials oder Pharmakovigilanz ist von Vorteil.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse z.B. im Bereich von non-AMG Studien, IVDR, StrSchVO, oder MDR</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Weil Sie hier gestalten können – in einem Umfeld, das Wissenschaft, Unternehmertum und Sinn verbindet. Wir bieten kurze Entscheidungswege, internationale Zusammenarbeit und eine Kultur, die Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.
<ul>
<li>Sie leisten einen sinnvollen Beitrag zu spannenden, klinischen 
Studien und Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li>
<li>Zahlreiche Angebote für Ihre Weiterentwicklung</li>
<li>Attraktive Benefits wie das Mitarbeiterunterstützungsprogramm, JobRad und kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder auf der Karriereseite unserer Homepage.
GBG Forschungs GmbH
Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg
Tel.: 06102-7480-327 | www(punkt)GBG(punkt)de

Regulatory Affairs Assistant (m/w/d)

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
<h2>Aufgaben</h2>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Recherche von Kandidat:innen in sozialen Netzwerken</li>
<li>Bewerbermanagement: 
Analyse der Bewerbungsunterlagen, Durchführen von Bewerbungsgesprächen, 
Kandidatenbeurteilung sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses,</li>
<li>Erstellen von professionellen Bewerberprofilen zur Vorstellung bei 
unseren Stakeholdern</li>
<li>Matching potenzieller Kandidat:innen (m/w/d) auf offene Positionen</li>
<li>Unterstützung bei dem weiteren Ausbau und der Pflege des Talentpools</li>
<li>Dokumentation und Reporting</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen</li>
<li>Allgemein anfallende administrative Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du bist Talent Acquisition Specialist (m/w/d) aus Leidenschaft, hast ein gutes Gespür für Menschen und findest stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von unseren TECH-Vakanzen.</li>
<li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Medien/Kommunikation, Jura o.ä. evtl. Schwerpunkt Personal) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und kommunikationsstark.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen aus.</li>
<li>Du arbeitest gern im Team und zeigst Ehrgeiz und Eigeninitiative.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.</li>
<li>Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung sowie Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!
<h2>Benefits</h2>
Unser Versprechen
Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.</li>
<li>Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.</li>
<li>Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.</li>
<li>Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.</li>
<li>Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.</li>
<li>Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank"><a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch%5C_9SMKsCKBcN-EB%5C_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a></a>
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) 

Werde Fahrer:in (m/w/d) für einen unserer Fahrdienste in Frankfurt und Umgebung
Als weltweit führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen betreiben wir für unseren Partner der RMV mehrere Shuttle-Services in Frankfurt und Umgebung und suchen nach professionellen Fahrer:innen (m/w/d), idealerweise mit kleinem Personenbeförderungsschein!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du fährst ein hochmodernes Fahrzeug</li>
<li>Du nimmst Fahraufträge über unsere Driver-App entgegen</li>
<li>Du holst Fahrgäste pünktlich ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und leistest dadurch deinen Beitrag zur Verbesserung der Mobilität in Frankfurt und Umgebung</li>
<li>Dabei unterstützt du auch Fahrgäste mit Mobilitätseinschränkungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestalter 21 Jahre</li>
<li>Vorbesitz der Fahrerlaubnis eines EU-Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren</li>
<li>Mit einem gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein) kannst du sofort bei uns starten. Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb dich erst einmal und wir informieren dich darüber, wie du diesen erhalten kannst</li>
<li>Gute Fahrpraxis und eine ruhige Fahrweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2</li>
<li>Bereitschaft auch am Wochenende oder nachts zu arbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Personenbeförderung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du verdienst 16,43 Euro pro Stunde zzgl. Zuschläge</li>
<li>Auf dich zugeschnittene Arbeitszeiten</li>
<li>Langfristiger Einsatz in Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder als Werkstudent</li>
<li>Festes Anstellungsverhältnis und ein fester Stundenlohn plus Zuschläge</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li>
<li>Moderne Dienstfahrzeuge mit bis zu 8 Sitzplätzen</li>
<li>Starkes Team vor Ort, das dir jederzeit zur Seite steht</li>
<li>Zugang zu unseren Via Corporate Benefits. Du findest auf der Webseite viele Gutscheine, Aktionscodes und Vergünstigungen</li>
</ul>

Fahrer:in in der Personenbeförderung (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein.
An der Seite unseres Key Account Managers E-Commerce tauchst du ins Tagesgeschäft ein: Du bereitest Kundentermine vor, erstellst Unterlagen und Reports und bringst Struktur in Backlogs – so legst du die Basis für reibungslose Projekte. Dabei lernst du End-to-End, wie erfolgreiche E-Commerce-Projekte geplant, gesteuert und weiterentwickelt werden und machst dich mit der Arbeit an Shopify-Shops vertraut.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Praktikum wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<ul>
<li>Praktikumstart: Ab sofort</li>
<li>Praktikumsdauer: Mindestens 3 Monate, idealerweise 5 - 6 Monate</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement: Mitwirkung an einem reibungslosen Projektablauf für spannende Kundenprojekte aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung.</li>
<li>Kundenmanagement: Vorbereitung von Kundenterminen durch die Aufbereitung von Aufwandsschätzungen und Präsentationsfolien sowie die Erstellung von KPI- und Ticket-Reports.</li>
<li>E-Commerce-Strategien: Mitarbeit an der Entwicklung individueller Strategien, um die Shops unserer Kunden erfolgreicher zu machen.</li>
<li>Shop-Operations: Pflege von Content und Produktdaten, Durchführung kleinerer Konfigurationen sowie Funktionschecks im Live-Shop.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT’S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang befindest.</li>
<li>erste Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Datenanalyse vorweisen kannst (kein Muss, aber ein Plus!).</li>
<li>Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und Marketingstrategien mitbringst.</li>
<li>ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise besitzt.</li>
<li>ein analytisches Verständnis für KPIs und Reports (Excel/Google Sheets) hast und erste Erfahrungen mit Projektmanagementtool mitbringst (z. B. Jira, Asana, Trello).</li>
<li>Motivation und Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, in einem jungen Unternehmen mitzuwachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>kommunikationsstark bist – in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich E-Commerce Projektmanagement zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Praktikum E-Commerce Projektmangement (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Praktikum kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li>Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee Life Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li>Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li>Culture &amp; Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT’S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst als zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Praktikum People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Werkstudium kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li>Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li>Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li>Culture &amp; Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT'S A MATCH, SOFERN DU
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Werkstudium viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Mit uns erhältst du nicht nur ein Werkstudium, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich!
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Werkstudium im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns mitzumachen!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Werkstudent People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – The First Islamic Ecosystem Built on Blockchain .
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.crypto business developmen</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
We are seeking a highly skilled Tokenomics Lead to design, implement, and optimize the economic models that underpin our blockchain and digital asset ecosystem. This role will be central to ensuring sustainable growth, user adoption, and long-term value creation for our token holders and community.
Responsibilities:
<ul>
<li>Design and manage token economic models (supply, demand, inflation, staking, and utility).</li>
<li>Analyze and optimize token distribution, liquidity, and incentive mechanisms to ensure sustainability and scalability.</li>
<li>Collaborate with product, liquidity, and business development teams to integrate tokenomics into ecosystem features and partnerships.</li>
<li>Monitor token performance across exchanges, DeFi platforms, and internal systems.</li>
<li>Conduct scenario modeling, simulations, and forecasting for different tokenomics strategies.</li>
<li>Prepare detailed reports and recommendations for leadership on token utility, governance, and long-term economic planning.</li>
<li>Stay informed on industry trends, competitor token models, and regulatory considerations affecting token design.</li>
<li>Represent Caiz Blockchain in discussions with stakeholders, investors, and community members on token-related matters.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Experience:
<ul>
<li>Minimum 4–6 years of experience in blockchain, DeFi, tokenomics, or financial modeling.</li>
<li>Proven track record of designing or contributing to successful token economic models.</li>
<li>Strong understanding of crypto markets, blockchain protocols, DeFi ecosystems, and governance frameworks.</li>
<li>Experience working with cross-functional teams in blockchain or crypto organizations.</li>
<li>Advanced skills in economic modeling, statistical analysis, and quantitative finance.</li>
<li>Proficiency with modeling tools (Excel, Python, R, or similar) for token simulations.</li>
<li>Strong knowledge of smart contracts, staking, liquidity pools, and incentive mechanisms.</li>
<li>Ability to translate complex tokenomics concepts into clear business strategies.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving mindset with attention to detail.</li>
<li>Excellent communication and presentation skills for both technical and non-technical audiences.</li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Finance, Mathematics, Blockchain, or related field.
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

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