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<p><strong>Festanstellung | Vollzeit / Teilzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten |Vor Ort  | Pulsnitz</strong></p>
<p>Aufgrund der steigenden Anforderungen und der Notwendigkeit, unser Team in der Geldwäscheprävention zu verstärken, haben wir eine neue Position geschaffen. Als Mitarbeiter in der Geldwäscheprävention tragen Ihre Analysen und Meldungen dazu bei, verdächtige Aktivitäten aufzudecken und die Integrität des Finanzsystems zu schützen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie überwachen Transaktionen und analysieren ungewöhnliche oder verdächtige Aktivitäten, um potenzielle Geldwäsche zu identifizieren</li>
<li>Sie erstellen und übermitteln bei Verdacht auf Geldwäsche die Verdachtsmeldung an die Finance Intelligence Unit (FIU)</li>
<li>Sie bearbeiten Fälle im Zusammenhang mit der Geldwäscheprävention und unterstützen so die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen Erfahrung in der Sachbearbeitung und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sie arbeiten zuverlässig und sind in der Lage, Zahlen sowie Daten zu interpretieren</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar</li>
<li>Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro (Kernarbeitszeit ist von 10:00 bis 15:00 Uhr)</li>
<li>Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung</li>
<li>Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich</li>
<li>Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams</li>
<li>Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub</li>
</ul>
<p>Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.</p>

Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d)

<p>Für unsere Filiale in Kühlungsborn (Neue Reihe 94) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.</p>
<p>ID: 452</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:</p>
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
<p>Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.</p>
<p>Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!</p>

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20-35 Std.)

<p>Die <strong>Servicegesellschaft Taunus gGmbH (SGT gGmbH)</strong> ist die Tochtergesellschaft der DGT gGmbH. Wir unterstützen operative Dienstleistungen und sorgen dafür, dass personelle Abläufe und Einsatzplanung in unseren Bereichen zuverlässig funktionieren. Zur Verstärkung unserer Verwaltung/Disposition suchen wir intern eine_n Mitarbeiter_ (m/w/d) mit Schwerpunkt <strong>Personaleinsatzsteuerung</strong> und <strong>Personaladministration</strong>.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Personaleinsatzsteuerung / Disposition:</strong> Planung, Koordination und Steuerung der Einsätze (Dienst- und Einsatzpläne) – insbesondere für <strong>Küchenausgabekräfte</strong></li>
<li><strong>Ausfallmanagement:</strong> Kurzfristige Ersatzorganisation bei Krankmeldungen/Abwesenheiten, Priorisierung von Einsatzbedarfen, Kommunikation mit Einsatzstellen und Mitarbeitenden</li>
<li><strong>Steuerung der Küchenausgabekräfte:</strong> Operative Ansprechpartnerrolle, Kapazitätsabgleich, Einsatzbestätigung, Rückmeldemanagement (z. B. Änderungen, Zusatzbedarfe)</li>
<li><strong>Personalrekrutierung:</strong> Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung/Koordination, Kommunikation mit Bewerbenden</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Vorbereitung von Einstellungen, Checklisten/Prozesse, Begleitung der ersten Wochen, Schnittstelle zu Einsatzstellen/Fachbereichen</li>
<li><strong>BR-/Mitbestimmungsprozesse (Schnittstelle):</strong> Vorbereitung und Begleitung von Verfahren (z. B. Einstellungen/Versetzungen) in Abstimmung mit HR/BR</li>
<li><strong>Personaladministration:</strong> Pflege von Personalstammdaten, digitale/physische Personalakte, Fristen- und Dokumentenmanagement</li>
<li><strong>Bewegungsdaten &amp; Abrechnungsvorbereitung:</strong> Erfassung/Pflege von Bewegungsdaten (Ein-/Austritte, Änderungen, Abwesenheiten, Stundenmeldungen) und Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltabrechnung bzw. externe Dienstleister</li>
<li><strong>Vertragswesen &amp; Dokumente:</strong> Erstellung von Arbeitsverträgen/Änderungen, Bescheinigungen sowie Zwischenzeugnissen/Zeugnissen (nach Vorgaben)</li>
<li><strong>Schnittstellenarbeit mit Einsatzstellen/Partnern:</strong> Abstimmung zu Einsatzzeiten, Bedarfen, Vertretungen und organisatorischen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltung/Büro), idealerweise mit Praxis in <strong>Disposition/Einsatzplanung</strong> oder Personaladministration</li>
<li>Erfahrung in der <strong>Personaleinsatzplanung</strong>, idealerweise in dienstleistungsnahen Bereichen (z. B. Betreuung, Schulbetrieb, Catering/Verpflegung)</li>
<li>Strukturierte, belastbare und <strong>sehr terminsichere</strong> Arbeitsweise; hohe Kommunikationsfähigkeit (Telefon/Teams/E-Mail)</li>
<li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht; idealerweise Erfahrung mit BR-/BetrVG-Schnittstellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office (insb. Excel)</strong>; ideal: Erfahrung mit <strong>Zeiterfassung/Dienstplan-Tools</strong> und/oder DATEV</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten, Vertraulichkeit und pragmatische Lösungsorientierung – gerade bei kurzfristigen Änderungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine zentrale Rolle mit hoher operativer Relevanz (Disposition/Einsatzplanung) und direktem Wirkungskreis</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit mit HR, Einsatzstellen und Teamleitungen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten <strong>im Rahmen der Servicezeiten</strong></li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting, Dienstplan-/Prozesskompetenz)</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und Tiefgaragenparkplatz (je nach Standortregelung)</li>
</ul>
<p>Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unser Tochter SGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.</p>

SGT gGmbH: Personalsachbearbeitung / Personaleinsatzsteuerung (m/w/d)

<p><strong>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH)</strong> ist ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main. Mit rund <strong>1.200 Mitarbeitenden</strong>, Übungsleitenden und Ehrenamtlichen engagieren wir uns insbesondere in den Bereichen <strong>Schule, Inklusion und Betreuung</strong> und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Unterstützung in der Region.</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n_ Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt <strong>Personal / Personalsachbearbeitung / Personalabrechnung</strong>.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Personalrekrutierung</strong>: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung/Koordination, Kommunikation mit Bewerbenden</li>
<li><strong>Onboarding</strong>: Vorbereitung von Einstellungen, Checklisten/Prozesse, Begleitung der ersten Wochen, Schnittstelle zu Fachbereichen</li>
<li><strong>BR-Mitbestimmung</strong>: Vorbereitung und Begleitung der <strong>Mitbestimmungsverfahren</strong> (z. B. Einstellungen/Versetzungen) als HR-Schnittstelle</li>
<li><strong>Personaladministration</strong>: Pflege von <strong>Personalstammdaten</strong>, digitale/physische Personalakte, Fristen- und Dokumentenmanagement</li>
<li><strong>Vertragswesen &amp; Dokumente</strong>: Erstellung von <strong>Arbeitsverträgen</strong>, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, <strong>Zwischenzeugnissen und Zeugnissen</strong> (nach Vorgaben)</li>
<li><strong>Unterstützung bei Gesprächen</strong>: Vorbereitung/Protokollierung bei Personal- und Einstellungsgesprächen, Unterlagenmanagement</li>
<li><strong>Externe Einsatzstellen</strong>: Abstimmung mit externen Stellen/Partnern (z. B. Einsatzorte, Kooperationspartner), koordinative Aufgaben</li>
<li><strong>Bewegungsdaten &amp; Abrechnung:</strong> Erfassung/Pflege von Bewegungsdaten (z. B. Ein-/Austritte, Änderungen, Abwesenheiten, Stundenmeldungen) und <strong>Vorbereitung der Personalabrechnung</strong> in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung bzw. externen Dienstleistern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal: <strong>Personaldienstleistungskaufmann/-frau</strong>, Verwaltungs-/Büroausbildung oder vergleichbar</li>
<li>Erste Praxis in <strong>Personaladministration/Recruiting</strong> (gern auch im sozialen/öffentlichen Umfeld)</li>
<li>Grundkenntnisse im <strong>Arbeitsrecht</strong> und idealerweise Erfahrung im <strong>BetrVG/BR-Zusammenarbeit</strong></li>
<li>Strukturierte, vertrauliche und terminsichere Arbeitsweise; klare Kommunikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit DATEV</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift; serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine <strong>zentrale HR-Rolle</strong> mit echtem Gestaltungsspielraum in Recruiting und Personalprozessen</li>
<li><strong>Sorgfältige Einarbeitung</strong>, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li>
<li>Bei entsprechender Eignung einen <strong>festen, zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> in unserer Verwaltung</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung</strong> sowie <strong>mobiles Arbeiten</strong> und <strong>flexible Arbeitszeiten</strong> im Rahmen der Servicezeiten</li>
<li><strong>Fort- und Weiterbildungen</strong>, z. B. Arbeitsrecht, Zeugnisformulierung, Recruiting</li>
<li><strong>Moderne Ein- und Zweiraumbüros</strong> sowie <strong>Tiefgaragenparkplatz</strong></li>
</ul>
<p>Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei DGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personaladministration

<p>Für unsere Filiale in Wittenburg (Wölzower Weg 6a) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.</p>
<p>ID: 450</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:</p>
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
<p>Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.</p>
<p>Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!</p>

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (15-22,5 Std.)

<p>Für unsere Filiale in Schwerin (Ratzeburger Straße 2b) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.</p>
<p>ID: 451</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:</p>
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche)</li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
<p>Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.</p>
<p>Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!</p>

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (15-25 Std.)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<p>Die Pets Premium GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Alphapet Ventures GmbH mit Sitz in München. Wir entwickeln und vertreiben erfolgreich hochwertige, gesunde Tiernahrung für Hunde und Katzen und haben uns zum Ziel gemacht unsere Marken online wie auch offline für jedermann verfügbar zu machen. Unsere Liebe zu Tieren und unsere Leidenschaft im Team sind der tägliche Antrieb dafür, großartige Marken wie Wildes Land, Müller's Naturhof, PRIMUM, Wolfsblut, Wildcat und Arden Grange weiter zu entwickeln und nachhaltig aufzubauen.</p>
<ul>
<li>Du bist Mitglied unseres Supply Chain Management Teams und übernimmst die Führung des SCM Inbound Teams (operativer Einkauf) sowie die Verantwortung über die vorgegebenen Kennzahlen (KPI)</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team optimierst Du die Lieferkette von unseren Lieferanten zu unseren Lagerstandorten</li>
<li>Als Supply Chain Spezialist hast Du unsere Bestandsmanagement im Fokus und identifizierst das perfekte Gleichgewicht aus Aufwand und Nutzen</li>
<li>Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren Logistikdienstleistern, Speditionen sowie weiteren Teams aus unserem Hause zusammen, um die Supply Chain ganzheitlich zu optimieren</li>
<li>Du verantwortest außerdem Projekte zur Optimierung bestehender Prozesse</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Du bringst bereits Führungserfahrung mit und kannst Deine Erfahrung in den weiteren Ausbau des Unternehmens einbringen</li>
<li>Deine analytische Herangehensweise und technische Affinität hilft Dir auch komplexe Themengebiete zu verstehen</li>
<li>Deine Erfahrung im Supply Chain Management bringt unseren operativen Einkauf auf das nächste Level</li>
<li>Du hast Motivation, Ehrgeiz und Teamgeist, um Hands-on bei der Einführung von neuen Prozessen Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Struktur und Kommunikationsstärke sind für Dich selbstverständlich, um den Fokus auf die wichtigen Themen setzen zu können</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit <strong>viel Gestaltungsspielraum</strong> in einem <strong>dynamischen Unternehmen</strong>, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein <strong>freundliches, offenes Team</strong> bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben <strong>Bürohunden</strong> an unseren Standorten</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), <strong>Home-Office</strong> Optionen inkl. <strong>Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung</strong> und die Möglichkeit, für mehrere Monate <strong>aus dem Ausland zu arbeiten</strong></li>
<li><strong>28 Tage Urlaubsanspruch</strong> sowie die Möglichkeit, <strong>bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub</strong> sowie <strong>Sonderurlaub</strong> zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe <strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong>, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine <strong>mentale Gesundheit</strong> ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "<strong>OpenUp</strong>" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings <strong>mit echten Therapeuten sprechen</strong></li>
<li>Verschiedene <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-<strong>Events</strong></li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li><strong>Viele weitere, großartige Benefits</strong> die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Team Lead Operativer Einkauf (m/w/d) - SCM DACH Inbound

<h2>JOIN US</h2>
<p><em>Du hast Lust gemeinsam mit LIGANOVA einen neuen Brand Experience Store zu gestalten, der in aller Munde ist und den Maßstab für zukünftige Retail-Konzepte setzt? Du möchtest eine einzigartige Community schaffen, ein Team, das inspiriert und einen Ort, an dem das Storytelling und Marke zum Erlebnis werden?</em></p>
<p><em>Join us – sei unser neuer <strong>Brand Store Lead (all genders)</strong> - ein:e Visionär:in, der oder die in <strong>Frankfurt</strong> ein völlig neues Retail-Format an der Schnittstelle von Fintech, Lifestyle und Community zum Leben erweckt.</em></p>
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Du bist als Store Manager für den Store sowie für die Organisation und Koordination des täglichen Betriebs verantwortlich</li>
<li>Die Repräsentation der Marke sowie ein Aufbau von Kundenbeziehungen gehören zu deinen Aufgaben</li>
<li>Du bist der ideale Gastgeber für unseren Brand Store und sorgst dafür ein großartiges Kundenerlebnis zu schaffen</li>
<li>Du vermittelst als Store Manager nachhaltig die Services des Stores den Besuchern und stellst eine hohe Servicequalität und Beratung sicher</li>
<li>Du betreust das Event- und Booking Tool</li>
<li>Die Ausführung und Betreuung von Kundenevents in Abstimmung mit dem Head Office fällt in deinen Aufgabenbereich</li>
</ul>
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Du hast erfolgreich ein Studium mit der Richtung BWL, Finance, Tourismus, Eventmanagement, Hospitality, Retail oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen</li>
<li>Als Store Manager kannst du bereits Berufserfahrung im Bereich Retail o.ä. vorweisen</li>
<li>Du bist als Store Manager flexibel und bereit, auch am Wochenende oder bei Events außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten</li>
<li>Ein selbstbewusstes und positives Auftreten sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine Affinität zu Lifestyle Themen, Hospitality und zur Finanzbranche</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du bringst Flexibilität, Kreativität und Leidenschaft für den Aufbau eines neuen Retail Formats und scheust Dich nicht davor, über den Status quo hinauszugehen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (z.B. Italienisch, Spanisch, Arabisch, Russisch, Chinesisch)</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
<p>Contact me:<br>
Lhea<br>
Team Leader People<br>
+49 152 01876821</p>

Brand Store Lead (all genders)

<p>Wir suchen nach einem Visiting Founders Associate Engineering (m/w/d) für unser Portfolio-Unternehmen feld energy.</p>
<p>feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als <strong>Praktikant bzw. Visiting Founders Associate</strong> (m/w/d) im <strong>Bereich Engineering</strong> arbeitest du direkt mit unserem Chief of Staff, um operative und strategische Themen für den COO zu bewerkstelligen.</p>
<p>Du baust Prozesse auf, löst komplexe Herausforderungen im Netzanschluss – und übernimmst frühzeitig eigene Verantwortungsbereiche.</p>
<p>Perfekt für ambitionierte Persönlichkeiten, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und echten Impact haben wollen.</p>
<ul>
<li>Zu deinen ersten Aufgaben gehören die Analyse, Optimierung und saubere Dokumentation unserer Kernprozesse.</li>
<li>Du entwickelst als Praktikant bzw. Visiting Founders Associate (m/w/d) neue Workflows und skalierbare Strukturen und bringst sie gemeinsam mit dem Team in die Umsetzung.</li>
<li>Durch die Einführung digitaler Tools treibst du die Automatisierung operativer Abläufe spürbar voran.</li>
<li>Bei unseren Netzanschlussvorhaben übernimmst du vorbereitende Aufgaben – von Trassenplanung bis Behördenkommunikation.</li>
<li>In der Projektentwicklung arbeitest du mit, bereitest Daten auf und unterstützt dort, wo es operativ wirklich zählt.</li>
<li>Als Sparringpartner für unseren Chief of Staff setzt du eigene „Special Projects“ um und übernimmst früh Verantwortung.</li>
<li>Teamübergreifend unterstützt du bei organisatorischen, analytischen und operativen Themen und bringst aktiv neue Ideen ein.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Hohe Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und ein starker innerer Antrieb sowie den Willen schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Technisches Verständnis, erste Berührungspunkte mit Energie/Ingenieurwesen und/oder Erfahrung mit Startups sind ein Plus</li>
<li>Deutsch als Muttersprache</li>
<li>Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate, Start asap</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Remote-Option + flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene Teamkultur und regelmäßiges 360° Feedback</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit COO, Chief of Staff und dem Gründerteam</li>
<li>Sehr steile Lernkurve in Operations, Netzanschluss und Projektentwicklung</li>
<li>Eigene Verantwortungsbereiche ab der ersten Woche</li>
<li>Einblicke in ein schnell wachsendes Klima-Tech-Startup</li>
<li>Ein ambitioniertes Team, das gemeinsam die Energiewende gestaltet - Jede Stimme wird gehört und wertgeschätzt</li>
</ul>
<p>Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>

Visiting Founders Associate Engineering (m/w/d) für feld energy

<p>Wir von <strong>AB-Jobs</strong> suchen für unseren Kunden <strong>GS electronic Gebr. Schönweitz GmbH</strong> einen <strong>Mitarbeiter für die Technik-Hotline (m/w/d)</strong> für den Standort <strong>48431 Rheine bei Münster</strong>.</p>
<p>--------------------------------</p>
<p><strong>GS electronic Gebr. Schönweitz GmbH</strong></p>
<p>Die GS electronic Gebr. Schönweitz GmbH ist ein führender Anbieter von elektronischen Sicherheitslösungen im regionalen Markt. Eingebettet in die GS Gruppe bildet unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio Sicherheit für Privathaushalte, Geschäftskunden, Finanzdienstleister und Dienstleistungsunternehmen. Dabei setzt sich unser Sicherheitsteam aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter*innen zusammen und wir stellen uns seit 1968 den Herausforderungen des Marktes und der Zukunft. Dank der hohen Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen wachsen wir seit Jahren stetig und bieten sehr gute Zukunftsperspektiven.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>
<p><strong>Mitarbeiter für die Technik-Hotline (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Telefonischer Beratung bei Montage und Inbetriebnahme von Haus- und Aufzugnotrufsystemen sowie Gefahrenmeldeanlagen</li>
<li>Fehler- und Problem Analyse via Telefonsupport bei Betriebsstörungen</li>
<li>Beratenden Tätigkeiten für unsere Außendienstmitarbeiter (mit Fokus auf betreute Wohnanlagen)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (wünschenswert)</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Affinität zu technischen Themen</li>
<li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – fair und wertschätzend</li>
<li>Sicherheit – krisensicherer Arbeitgeber mit klarer Perspektive</li>
<li>Familiäres Betriebsklima – kooperative Führung und kurze Wege</li>
<li>Abwechslung und Verantwortung – Langeweile? Fehlanzeige</li>
<li>Weiterbildung – wir fördern Dein Wachstum</li>
<li>Wertschätzung – hier zählt Deine Leistung wirklich</li>
<li>Gemeinschaft – ob im Alltag oder bei Firmen-Events, wir sind ein starkes Team</li>
<li>Gesundheit – ergonomischer Arbeitsplatz und JobRad-Leasing</li>
<li>Auf Remote Arbeit kannst du dich ebenfalls nach Rücksprache freuen.</li>
</ul>
<p><strong>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ziele zu erreichen?</strong></p>
<p>In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Wir freuen uns auf ein überzeugendes Anschreiben und vollständige Bewerbungsunterlagen. Sollten sich Fragen ergeben, stehen wir Dir gerne unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:</p>
<p>GS electronic Gebr. Schönweitz GmbH</p>
<p>Oleg Jakel | Am Bauhof 20-32/46 | 48431 Rheine | Tel.: 0 59 71 - 93 44 258 | bewerbung(at)gselectronic(dot)com</p>
<p>Wir freuen uns!</p>

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