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Für unsere Filiale in Kühlungsborn (Neue Reihe 94) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche) </li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (17,5-20 Std.)

Für unsere Filiale in Schwaan (Gewerbegebiet Ost 8) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft</li>
<li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich</li>
<li>Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem:
<ul>
<li>Saftige 20% Personalrabatt</li>
<li>Ein leidenschaftliches und motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche) </li>
<li>Sowie eine intensive Einarbeitungsphase</li>
</ul>
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen.
Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20-30 Std.)

Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebens-mitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Laatzen mehrere
Zuverlässige Aushilfen/Minijob Lager (m/w/d) auf Minijob-Basis
<h2>Aufgaben</h2>
Das wird dein Job:
<ul>
<li>Einzelstückkommissionierung von Waren im Lebensmittelbereich mit Scanner Technik</li>
<li>Samstags nach Absprache</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist körperlich belastbar und fit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Mobilität (eigener PKW von Vorteil)</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team</li>
<li>Sichere Perspektive in unserer Unternehmensgruppe</li>
<li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul>
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
GFT Logistic GmbH
Frau Cindy Assenheimer
Personalabteilung
Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl
+49 6298/93679-419

Zuverlässige Aushilfen/Minijob Lager (m/w/d)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

Die Eventlocation Schloss Ovelgönne, Teil der KÖGEL Unternehmensgruppe, verbindet historischen Charme mit modernem Flair. Werde die treibende Kraft hinter unvergesslichen Events, die begeistern. Wir suchen Dich:
<h2>Aufgaben</h2>
DEINE MISSION: WOW-Erlebnisse schaffen
Du führst die Location eigenverantwortlich und nachhaltig – mit echtem Gestaltungsspielraum: selbstständig entscheiden, abgesichert im Anstellungsverhältnis.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft: Du machst das Schloss zur Top-Adresse für Hochzeiten, Firmenfeiern und Tagungen. Du repräsentierst unsere Location mit Herz und Persönlichkeit und sorgst dafür, dass Veranstaltungen reibungslos laufen – dabei packst Du selbst mit an.</li>
<li>Strategischer Kopf: Mit Weitblick und einem Gespür für Kennzahlen, Prozesse und Trends sorgst Du für maximale Effizienz und Qualität.</li>
<li>Akquise: Du gewinnst neue Kunden und Geschäftspartner, pflegst Beziehungen und baust ein starkes Netzwerk auf.</li>
<li>Personalentwicklung: Du gibst Orientierung, setzt Impulse und lässt Dein Team wachsen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DEIN PROFIL: GASTGEBERHERZ &amp; UNTERNEHMERISCHES DENKEN
<ul>
<li>Qualifikation: Du bringst mehrjährige Praxis im Event-, Hotel- oder Tourismusbereich mit – idealerweise inklusive Leitungserfahrung.</li>
<li>Persönlichkeit: Du strahlst Präsenz aus und überzeugst durch Authentizität und Begeisterung. Du kommunizierst wertschätzend und auf Augenhöhe.</li>
<li>Strategisch &amp; unternehmerisch: Du denkst voraus, triffst mutig Entscheidungen und steuerst wirtschaftlich – mit klaren Kennzahlen.</li>
<li>Teamführung: Du gehst voran, stärkst Dein Team und sorgst für Orientierung.</li>
<li>Flexibel &amp; engagiert: Abend- und Wochenendtermine sind für Dich selbstverständlich – Du bist da, wenn’s drauf ankommt.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du bist Dir für keine Aufgabe zu schade – ob mal eben Teller abräumen oder spontan unterstützen: Du packst dort mit an, wo Du gebraucht wirst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:
<ul>
<li>Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Leitung der Eventlocation – mit Entscheidungsfreiheit und Erfolgen, die Deine Handschrift tragen.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Freiheit wie in einer Selbständigkeit – abgesichert durch das Angestelltenverhältnis.</li>
<li>Familienunternehmen: Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und echte Verlässlichkeit – als Familienunternehmen zählt bei uns noch der Handschlag.</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.</li>
<li>Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness und Freizeit.</li>
</ul>
Interesse? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Leitung Eventlocation Schloss Ovelgönne (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in unserem E-Commerce-Operations-Bereich</li>
<li>Koordination und Priorisierung zwischen Teams (Einkauf, Content, Marketing, IT, Logistik)</li>
<li>Monitoring von Prozessen und KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer Tools, Systeme und Workflows</li>
<li>Optimierung von Schnittstellen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Tagesgeschäft</li>
<li>Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Kenntnisse in Python sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>

Operations Manager (w/m/d) eCommerce

MENetatis - ein Unternehmen der ArteCare
Wir bei der ArteCare - seit Juni 2024 verstärkt durch die MENetatis Gruppe - verbinden an über 30 Standorten in ganz Deutschland Herz, Kompetenz und innovative Pflegekonzepte.
Für unser Seniorenzentrum MENetatis Reichhelsheim stellen wir einen angagierten Küchenleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und Teamgeist die kulinarische Versorgung unserer Bewohner*innen gestaltet.
<h2>Aufgaben</h2>
• Planung, Organisation und Überwachung des Serviceablaufes
• Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
• Vor und Nachkalkulation
• Erstellung des Rahmenspeiseplanes
• Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
• Einkauf und Lagerung
• Einhaltung der Lebensmittelhygienevorschriften
• Herstellung von Speisen, die sowohl hohen ernährungsphysiologischen als auch geschmacklichen Standards entsprechen.
• Sicherstellung eines hohen optischen Standards der Speisen 
• Ansprechpartner für Bewohner und Mitarbeiter
• Planung der Dienstzeiten
• Erstellung von Speiseplänen
• Kulinarische Planung von Veranstaltungen
• Einkauf und Lagerung
• Einhaltung der Lebensmittelhygienevorschriften
• Zubereitung von Speisen 
• Ansprechpartner für Bewohner und Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
<h2>Qualifikation</h2>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und in diesem Bereich bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung in der Systemgastronomie. Sie sind bereit für den nächsten Schritt in der Karriere, möchten mehr Verantwortung übernehmen und sich in die Aufgaben eines Küchenleiters einarbeiten.
<h2>Benefits</h2>
• eine leistungsgerechte Vergütung
• geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderprämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Sonn- und Feiertagszuschläge
Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit planbaren Dienstzeiten und einem tollen Team? Du bist engagiert und teamfähig? 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Küchenleiter:in (m/w/d) in Reichelsheim

Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.
ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Werksstudent*in bist Du Teil des Teams Governance &amp; Standards im Bereich Consulting &amp; Services und arbeitest eng mit unserem Manager für Risk &amp; Security zusammen</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Sicherheits- und Risikomanagement-Themen der ECE Marketplaces – von Incident Reportings und vorausschauender Risikobetrachtung bis hin zu Krisenmanagement und Business Continuity Management</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Sicherheits- und Risikomanagement-Themen der ECE Marketplaces – von Incident Reportings und vorausschauender Risikobetrachtung bis hin zu Krisenmanagement und Business Continuity Management</li>
<li>Darüber hinaus wirkst Du aktiv am Ausbau und der Pflege unserer sicherheitsrelevanten Dokumentationen und internen Informationsplattformen mit – z. B. durch redaktionelle Arbeiten, Aktualisierung von Sicherheitskonzepten und die konzeptionelle Weiterentwicklung von Schulungs- und Awareness-Formaten</li>
<li>Durch die Vielzahl an Themen arbeitest Du mit vielen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen und erhältst wertvolle Einblicke, die Dir helfen, Dein Profil zu schärfen und Deine Interessen im Sicherheitsmanagement zu entwickeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du befindest Dich in Deinem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Du möchtest Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche der ECE gewinnen und praxisnahes Wissen im Sicherheits- und Risikomanagement aufbauen</li>
<li>Du kennst den Umgang mit gängiger Software (M365/Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint) </li>
<li>Du bringst Interesse an Sicherheitsprozessen, Notfall- und Krisenstrukturen sowie der Analyse sicherheitsrelevanter Daten und Ereignisse mit</li>
<li>Deine offene Art hilft Dir, Dich zu vernetzen und Deine interdisziplinäre Arbeitsweise einzubringen</li>
<li>Du bist teamorientiert, gewissenhaft, strukturiert, kommunikativ und arbeitest gern eigenverantwortlich</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis runden Dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit unserem Young Talents@ECE-Programm wollen wir den Start, die Vernetzung und die Bindung unserer jungen Kollegen unterstützen und fördern.</li>
<li>Wir bieten spannende Events, gemeinsame Treffen und interdisziplinäre Impulsvorträge.</li>
<li>Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.</li>
<li>wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und Eigenverantwortung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale und der Pluxee Benefits Pass runden unser Angebot für dich ab.</li>
</ul>
Wir freuen uns über deine Bewerbung auf unserer ECE-Karriereseite!

Werkstudent Risiko- & Sicherheitsmanagement (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aushilfe im Accessoires- und Eingangsbereich </li>
<li>Unterstützung unserer Mitarbeiter beim Kassieren, bei der Kundenberatung und beim Verkauf </li>
<li>Ordnungsmäßige Warenpräsentation und -pflege</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Freude am Verkaufen </li>
<li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung </li>
<li>Sehr gute und freundliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Aachen</li>
</ul>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Werde Teil unseres Teams! 
Du hast Zeit und Lust uns zu unterstützen? Gut! Dann schick uns Deine Kurzbewerbung. Wir freuen uns drauf!

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