field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kamberi Group sucht zentral für eine Tochtergesellschaft im Logistikbereich eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Denken und Führungsqualität verbindet.
In dieser Position übernimmst du die Steuerung der operativen Prozesse und bringst neue Strukturen für mehr Effizienz und Transparenz auf den Weg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Operative Leitung der Speditionsabteilung</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Abläufe – mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung</li>
<li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Prozesse und Tools in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Effizientes Fuhrparkmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li>
<li>Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und LeistungsstandardsAufbau eines operativen Kennzahlenmanagementsystems</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdiensteistung – oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld, idealerweise als Speditionsleiter</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Umgang, der Weiterentwicklung und Implementierung von TMS und FMS</li>
<li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und VerantwortungsbewusstseinHands-on-Mentalität und Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensverbund</li>
<li>Die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv zu modernisieren und eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Unterstützung durch die Kamberi Group in Personal-, Prozess- und IT-Themen</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert</li>
<li>Firmenfahrrad für Ihre Flexibilität</li>
<li>Täglich frische und gesunde Mahlzeiten</li>
<li>Attraktive Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit SporthäusernFirmengesundheitspaket</li>
</ul>
Die Kamberi Group ist ein innovativer Unternehmensverbund, der sich durch Vielfalt und unternehmerische Stärke auszeichnet.
Mit Expertise in Bau- und Immobilienprojekten, hochwertigen Gastronomie- und Catering-Lösungen, professionellem Eventmanagement sowie umfassendem Consulting verbinden wir strategisches Denken mit kreativen Ansätzen. 
Unser Ziel ist es, in jedem Bereich nachhaltige, moderne und praxisnahe Lösungen zu schaffen – für Partner, Kund:innen und Mitarbeitende gleichermaßen.

Speditionsleiter (w|m|d)

Sie sind an der Schifffahrt interessiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Zeit haben wir keine Stellen ausgeschrieben, sind aber immer aufgeschlossen für Initiativbewerbungen!
<h2>Aufgaben</h2>
Initiativ. Unsere Firmengruppe bietet an drei norddeutschen Standorten verschiedenste Dienstleistungen in Schifffahrt, Finanzierung, Handel und Versicherung an.
<h2>Qualifikation</h2>
Sie sind ambitioniert und neuen Ideen aufgeschlossen? Arbeiten gerne im Team und sind interessiert daran mit Leuten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten? Gerne schauen wir uns Ihre Bewerbung an.

Initiativbewerbung für den Land - und Seebereich

<h2>🚀 Karriere-Upgrade für Hörakustiker (w/m/d): Trainer im Partnermanagement</h2>
Raus aus dem Fachgeschäft – rein ins Zukunftsmanagement!
Sie lieben die Hörakustik, möchten aber Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Sie suchen eine spannende Schnittstelle zwischen Fachwissen, Training und Innovationsentwicklung?
Als das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten revolutioniert audibene die Branche. Wir bieten unseren Kund:innen durch unser digitales Geschäftsmodell eine einzigartige Versorgung. Jetzt suchen wir Sie, um unsere Partner-Hörakustiker mit Ihrem Fachwissen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
Werden Sie in Mainz oder Berlin Teil unseres Partnermanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Hörakustik mit!
Was Sie bei uns bewegen: Ihre Rolle als Trainer
In dieser zentralen Funktion verlassen Sie die traditionellen Pfade des Fachgeschäfts und nutzen Ihr Akustikwissen, um unser Netzwerk zu stärken:
<ul>
<li>Innovations- und Wissensmanager: Sie erarbeiten in Workshops und Trainings mit unseren Partnern vor Ort Lösungen zu aktuellen Akustikthemen, der optimalen Kundenversorgung und dem Umgang mit neuen Kundengenerationen.</li>
<li>Netzwerk-Bindeglied: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle, erarbeiten Best Practices und sorgen für den aktiven Wissenstransfer in unserem Partnernetzwerk.</li>
<li>Zukunftsgestalter: Im Team entwickeln und implementieren Sie neue, zukunftsweisende Ansätze in den Bereichen Anpassung, Hörmessung und Nachsorge.</li>
<li>Schulungs-Experte: Sie leiten Workshops und Schulungen, um das strategische Beratungsdreieck aus audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk nachhaltig auszubauen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen: Ihr Profil
Sie sind ein kommunikationsstarker Akustiker, der Wissen leidenschaftlich gerne teilt:
<ul>
<li>Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle/Meister (w/m/d)).</li>
<li>Branchen-Know-how: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Hörakustik-Branche.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, um erfolgreich Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Trainer-DNA: Idealerweise erste Erfahrung im Leiten von Workshops, Seminaren oder Schulungen.</li>
<li>Mindset: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten: Ihre Vorteile bei audibene</h2>
<ul>
<li>Sicherer Karrierewechsel: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, die weltweit wächst (von Berlin bis Seoul).</li>
<li>Netzwerk-Entwicklung: Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk in der gesamten Hörakustik-Branche massiv aus.</li>
<li>Professionelles Wachstum: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fördermöglichkeiten und die Chance, die Branche aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Attraktives Umfeld: Ein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Mainz mit einem engagierten und positiven Team.</li>
<li>Umfangreiche Benefits:
<ul>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen.</li>
<li>Weltweite Trainingsmöglichkeiten via Urban Sports (oder ähnliches, wenn präziser).</li>
<li>Regelmäßige und attraktive Team- und Firmenevents, kostenfreie Mittagessen mit dem Team etc.</li>
<li>Sehr attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, z.B. 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort</li>
</ul>
</li>
</ul>
Werden Sie Teil des besten Teams am Markt!
Wenn Sie bereit sind, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern und die Zukunft der Hörakustik mitzugestalten, dann ist dies Ihre Chance. Wir glauben daran, dass die Welt sich besser versteht, wenn sie besser hört.
Starten Sie ab sofort Ihre Karriere bei audibene und bewerben Sie sich jetzt 🚀👂🚀👂
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.
Wir suchen Hörakustik- Gesellen/Meister und Fachberater in Mainz in Vollzeit.
Werde jetzt ein Teil von uns und hilf dabei, dass sich die Welt besser versteht!
Gehörst du zu den Hörakustikern, die ihren Beruf wirklich gern machen aber wissen wollen was die Hörakustikbranche außerhalb des Fachgeschäfts zu bieten hat? Hast du Spaß, dein Wissen in Trainings weiterzugeben und den Austausch mit anderen Hörakustik-Experten vor Ort zu pflegen? Willst du Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden und mitgestalten? "Der Branche treu bleiben und trotzdem raus aus dem Fachgeschäft"
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Mainz
Hörakustiker (w/m/d) als Trainer
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In deiner Funktion als Trainer bearbeitest du mit unseren Partnern vor Ort in Workshops akustikrelevante Themen wie: den Umgang mit einer neuen Generation von Kunden oder Entwicklung von Lösungen zur optimalen Versorgung der Kunden.</li>
<li>Du agierst als Bindeglied in unserem Partnernetzwerk und erarbeitest best-practices und einen Wissenstransfer, um die Branche stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>In unserem Zukunftsteam entwickelst du Ansätze zur Anpassung, Hörmessung, und Nachsorge und setzt diese um.</li>
<li>Du leistest Workshops und Schulungen, um das Beratungsdreieck audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk auszubauen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle (w/m/d) oder Meister (w/m/d)).</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Hörakustik-Branche gesammelt.</li>
<li>Du weist hohe soziale Kompetenzen auf und hast Erfahrungen im Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen gesammelt.</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Leiten von Seminaren oder Workshops sammeln.</li>
<li>In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität unter Beweis stellen.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit dein Netzwerk in der Hörakustiker Branche weiter zu entwickeln.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen.</li>
<li>Weltweit die Möglichkeit zu trainieren via Urban Sports.</li>
<li>Regelmäßige Team – und Firmenevents in den schönsten Locations von Berlin und Mainz.</li>
</ul>
Werde Teil des besten und positivsten Teams am Markt und nehme Deinen und den Erfolg Deines Teams selbst in die Hand. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, also bewirb` Dich bei uns, und sichere Dir schon jetzt den Einstieg in Deine Zukunft bei audibene!

Trainer im Partnermanagement (m/w/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams:
In Deiner Rolle als Werkstudent Accounting (m/w/d) unterstützt Du unser Finance &amp; Accounting Team in allen Themen rund um die vorbereitende Buchhaltung und gewinnst tiefgreifende Einblicke ins abwechslungsreiche Aufgabenspektrum rund um den Immobilien-Bereich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitende Buchhaltung der Kreditkartenabrechnungen und Eingangsrechnungen aller Teams</li>
<li>Erfassung und Zuordnung aller buchhalterisch relevanten Vorgänge für unsere Gesellschaften.</li>
<li>Erfassung und Vor-Kontierung aller Eingangsrechnungen in unseren digitalen Expense Management Tool (Finway).</li>
<li>Überwachung der Zahlungsausgänge und Kontenklärung.</li>
<li>Erstellung von Intercompany Rechnungen.</li>
<li>Ad-Hoc Analysen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Student/in für Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance.</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, und PowerPoint).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und der übliche Startup Schnick-Schnack.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Accounting (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Werkstudium kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li>Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li>Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li>Culture &amp; Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT'S A MATCH, SOFERN DU
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und an deiner Karriere zu feilen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Werkstudium viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Mit uns erhältst du nicht nur ein Werkstudium, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich!
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Werkstudium im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns mitzumachen!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Werkstudent People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People &amp; Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Praktikum kannst du dich ab dem ersten Tag einbringen, Verantwortung übernehmen und Wissen aus dem Studium praxisnah anwenden. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.</li>
<li>Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee Life Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.</li>
<li>Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.</li>
<li>Culture &amp; Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
IT’S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li>dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.</li>
<li>motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.</li>
<li>ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.</li>
<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst als zugänglich und empathisch beschreibst.</li>
<li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Teamspirit &amp; Teamevents 
Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.</li>
<li>Werte, die uns ausmachen 
Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.</li>
<li>Deine Bühne, deine Verantwortung 
Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.</li>
<li>Stylisch Arbeiten in Frankfurt 
Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.</li>
<li>Work Smart 
Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen – mobiles Arbeiten inklusive.</li>
<li>Wissen ist Macht 
Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus 
Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.</li>
<li>Spannende Projekte 
Bei ABRIO kannst du im Praktikum viel lernen und Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.</li>
</ul>
Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Auch wenn die Anforderungen nicht zu 100 % zu dir passen: Wenn du Lust hast, ein Praktikum im Bereich People &amp; Culture zu absolvieren, trau dich und bewirb dich. Menschen mit Passion bieten wir gerne die Chance, bei uns durchzustarten!
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Praktikum People & Culture - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Die Praxia GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung und -beratung im Gesundheitswesen – insbesondere für Arzt- und Zahnarztpraxen sowie Physiotherapiepraxen. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit modernen Praxen zusammenzubringen, in denen sie ihr Potenzial entfalten können.
Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten begleiten wir den gesamten Vermittlungsprozess – schnell, persönlich und passgenau. Dabei setzen wir auf moderne Recruiting-Methoden, digitale Lösungen und eine offene, wertschätzende Kommunikation.
Bei Praxia arbeitest du daran, das Gesundheitswesen von morgen aktiv mitzugestalten – mit Herz, Verstand und echter Wirkung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gestalte unser Wachstum aktiv mit 
Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Partnerunternehmen und unterstützt beim Aufbau unseres Netzwerks.</li>
<li>Marktanalysen &amp; Strategieentwicklung 
Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Trends, um daraus datenbasierte Impulse und Wachstumsstrategien abzuleiten.</li>
<li>CRM &amp; Datenpflege 
Du hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand, analysierst Kundeninformationen und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.</li>
<li>Überzeugende Präsentationen &amp; Pitches 
Du erstellst ansprechende Präsentationen und Angebote, die Entscheidende für Pflegia begeistern.</li>
<li>Prozessoptimierung &amp; Lösungsentwicklung 
Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und hilfst, skalierbare Lösungen zu entwickeln.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern und professionell mit Entscheidungsträger:innen interagieren.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig an mehreren Aufgaben gleichzeitig.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen – Du verstehst komplexe Zusammenhänge und leitest sinnvolle Maßnahmen ab.</li>
<li>Eigeninitiative &amp; Motivation – Du bringst Ideen ein und willst wirklich etwas bewegen.</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Du gehst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an.</li>
<li>Teamspirit – Du arbeitest gerne kollaborativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li>
<li>Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.</li>
<li>Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.</li>
<li>Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.</li>
<li>Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!</li>
<li>Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zuzüglich einer Provision.</li>
</ul>
Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Praxia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Praktikum als Growth-Manager - Berlin (m/w/d)

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>
Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Wir bieten an unserem Standort in Neuss zum 1. August 2026 die Möglichkeit eines dualen Studiums zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Finanzbuchführungen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation mit Mandanten und Behörden</li>
<li>Einblicke in unsere Lohnabteilung und Verwaltung, um den gesamten Ablauf einer Kanzlei kennenzulernen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Du stehst kurz vor dem Erreichen der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur/Fachabitur). Alternativ hast Du bereits Dein Studium begonnen, vermisst aber den Praxisbezug.</li>
<li>Neben Deiner Vorliebe für die Arbeit mit Zahlen hast Du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
<li>Du bist an einem abwechslungsreichen Beruf mit Zukunftsperspektiven interessiert.</li>
<li>Teamorientierung und Engagement zählen zu Deinen Stärken.</li>
<li>Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss.</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte 2,5 Jahre Ausbildung, mit anschließendem 1,5-jährigem Bildungsvertrags zur Fertigstellung deines Bachelorstudiums.</li>
<li>Kombiniert aus Hochschule, Berufsschule und Praxiseinsatz bei kbht - mit unterschiedlichen Zeitmodellen je nach Hochschule</li>
<li>Azubi-Homebase: Ein eigens eingerichtetes Büro für unsere Auszubildenden, in dem Du intensiv durch deinen Ausbilder betreut wirst.</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung:</li>
</ul>
<h2>Jahr 1: 1.450 €</h2>
Jahr 2: 1.500 € 
Jahr 3: 1.550 (anteilig bis Abschluss der Prüfung)
<ul>
<li>Deine Ausbildung: Wir stellen Dir ein iPad und übernehmen, zusätzlich zu Deinem Gehalt, Deine vollen Kosten für Lernmittel.</li>
<li>Beste Aussichten: Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums.</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Helle, klimatisierte Büroräume mit Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li>
<li>Home Office: Unsere dualen Studenten haben hin und wieder die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns steht nicht nur Deine fachliche Ausbildung im Vordergrund, Deine persönliche Entwicklung ist uns genauso wichtig.</li>
</ul>

Duales Studium zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 2026

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>
Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Wir bieten an unserem Standort in Neuss zum 1. August 2026 die Möglichkeit einer Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Finanzbuchführungen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation mit Mandanten und Behörden</li>
<li>Einblicke in unsere Lohnabteilung und Verwaltung, um den gesamten Ablauf einer Kanzlei kennenzulernen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Du stehst kurz vor dem Erreichen eines guten Schulabschlusses (Abitur oder Fachabitur) und suchst eine Ausbildung mit Praxisanteil.</li>
<li>Neben Deiner Vorliebe für die Arbeit mit Zahlen hast Du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
<li>Du bist an einem abwechslungsreichen Beruf mit Zukunftsperspektiven interessiert.</li>
<li>Teamorientierung und Engagement zählen zu Deinen Stärken.</li>
<li>Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss.</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Kunterbunt und lebensecht: Eine praxisorientierte Ausbildung in einem facettenreichen Beruf.</li>
<li>Azubi-Homebase: Ein eigens eingerichtetes Büro für unsere Auszubildenden, in dem Du intensiv durch deinen Ausbilder betreut wirst.</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung: Unsere Ausbildungsvergütung liegt im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen deutlich über dem Durchschnitt. Im ersten Ausbildungsjahr verdienen unsere Auszubildenden 1.450,- Euro. Ab dem 2. Ausbildungsjahr beträgt die Vergütung 1.500,- Euro. Im 3. Ausbildungsjahr erhalten unsere Auszubildenden 1.550,-Euro.</li>
<li>Deine Ausbildung: Wir stellen Dir ein iPad und übernehmen, zusätzlich zu Deinem Gehalt, Deine vollen Kosten für Lernmittel.</li>
<li>Die kbht-Kultur: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dir helfen, Dich fachlich topfit zu machen.</li>
<li>Beste Aussichten: Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Helle, klimatisierte Büroräume mit Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li>
<li>Home Office: Unsere Azubis haben hin und wieder die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns steht nicht nur Deine fachliche Ausbildung im Vordergrund, Deine persönliche Entwicklung ist uns genauso wichtig.</li>
</ul>

Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 2026

Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d ) für die Warenverräumung auf Minijob-Basis und Teilzeit für folgende Lebensmittelmärkte in Magdeburg.
● 39108 Magdeburg Stadtfeld Ost
Minijob - Basis / Teilzeit 
Mo.,Di., Mi., Do., Fr. ca. 08.00 - ca. 13.00 Uhr und Sa. 08.00 - 12.00 Uhr
<ul>
<li>39108 Magdeburg Stadfeld Ost</li>
</ul>
Teilzeit 
Mo.,Di., Mi., Do., Fr., Sa. ca. 06.00 - ca. 12.00 Uhr
<ul>
<li>39118 Magdeburg Reform</li>
</ul>
Minijob - Basis / Teilzeit
Di., Do., Fr. ca. 08.00 - ca. 16.00 Uhr und Sa. ca. 08.00 - 13.00 Uhr
<h2>Aufgaben</h2>
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:
<ul>
<li>Platzierung von Ware aus dem Lager</li>
<li>Verräumung der Ware nach Regallayout</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Aussortieren von Bruch und MHD</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Unsere E-Mailadresse finden Sie in den "Rechtlichen Angaben", welche sich ganz am Ende der Anzeige befinden.
Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.

460 Andere Jobs