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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Soziales, Sachgebiet Soziale Betreuung Obdach, zwei<h3>Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80% - 100%)</h3>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sozialbegleitung der im städtischen Obdach untergebrachten Personen mit und ohne Fluchthintergrund durch Einzelfallhilfe zu allen Fragen des alltäglichen Lebens (Unterstützung bei Kontakten mit Behörden, öffentlichen Einrichtungen, gesundheitlicher Versorgung, Beratungsstellen etc.)</li><li>Informationen über Integrations- und spezielle Beratungsangebote; Hilfe und Vermittlung in psychosozialen Konfliktsituationen</li><li>Information und Heranführung an bürgerschaftliche sowie gesellschaftliche Strukturen und Vereine</li><li>Erstellung individueller Integrationspläne und Eingliederungsvereinbarungen</li><li>Vernetzung mit Ämtern und Abteilungen der Stadtverwaltung sowie mit anderen öffentlichen Einrichtungen und Gruppierungen zur konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Laufende Aktualisierung von Informationen bezüglich der Situation der o. g. Personen</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4>Ihre Profil:</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>Sie bringen hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Flüchtlingen mit</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen den Führerschein der Klasse B; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUcAAHPrPV0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBob7GOLeB-3fJERjqgb6xzotnwMwAGCXo/2/7lB5JxNsbXaOP7x_7QGH7A/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 08.08.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUcAAHPrPV0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBob7GOLeB-3fJERjqgb6xzotnwMwAGCXo/3/Hniy9KfAzjSrQK7Dbn2BGw/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Yildirim, Sachgebietsleitung Soziale Betreuung Obdach (Telefon: 07031/669-2468) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Große, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1218) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80% - 100%)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n<h3>Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h3>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4> Ihre Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/2/X23M8xokfP8p-3LMn5gxfA/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 27.07.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/3/lKPI_zraHffevgf5aoT7zw/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dobler, Programmleitung Personalgewinnung und -bindung (Telefon: 07031/669-1232) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtungen&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Taunusstraße und Talstraße&nbsp;jeweils eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis S8a TVöD (bei Vollbelegung ist S9 möglich) Ihre Aufgaben:<ul><li>Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption</li><li>Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle</li><li>Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des stadtinternen Qualitätsmanagementsystems</li><li>Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion</li><li>Ggf. Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit prozentualen Leitungsfreistellungsanteilen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4> Ihre Profil:</h4><ul><li>Sozialpädagog*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li><li>Persönliche Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen</li><li>Organisationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen</li><li>Kenntnisse mit Microsoft-Office-Programmen</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AWsAAHI3Bk8AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoTDERTRoSsTHFSfyaFKt8RKRswAAGCXo/2/ds55MZkB_oOG1108CiEs_w/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 20.07.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AWsAAHI3Bk8AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoTDERTRoSsTHFSfyaFKt8RKRswAAGCXo/3/4LlBF8d2LXanXJSl5lDO2Q/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Mayer, Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2381) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Zikeli, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1227) gerne zur Verfügung.

Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

<ul> <li>Gesundheit: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung kannst Du Rechnungen für diverse gesundheitliche Dienstleistungen begleichen (z. B. für Sehhilfen, ärztlich verordnete Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlungen).</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine Regelung zum Sonderurlaub (z. B. bei Geburt eines Kindes) sind gesetzt.</li> <li>Langfristigkeit: Wir stehen nicht auf ein kurzes "Get-together". Eine langfristig orientierte Zusammenarbeit signalisieren wir Dir durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Vergütung: Wir stecken Dich nicht in eine starre Schublade. Dein Gehalt wird individuell gestaltet - dabei beziehen wir interne Faktoren (z. B. Gehaltsgefüge, Anforderungen der Stelle) und externe Faktoren (z. B. Marktvergütung, Deine Ausbildung und Berufserfahrung) mit ein.</li> <li>Zuschüsse und Preisnachlässe: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bezuschussen wir ebenso. Du erhältst außerdem Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über das Einkaufsportal "corporate benefits".</li> <li>Ausstattung: Ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung und moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone oder eine doppelte Bildschirmausstattung für Deinen Arbeitsplatz sind selbstverständlich.</li> <li>Herzlichkeit: Hilfsbereitschaft und Authentizität werden bei uns großgeschrieben. Auf Dich warten ein tolles und professionelles Biesse-Team, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine Du-Kultur, die nahbar und echt ist.</li> <li>Onboarding: Wir bereiten Dich auf Deine Rolle vor, indem wir Dich Schritt für Schritt an Dein neues Tätigkeitsgebiet heranführen. Learning by Doing ist unser Motto.</li> <li>Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir individuell in Abhängigkeit von Deinen Interessen und den Anforderungen Deines Arbeitsplatzes. Lass uns einfach darüber sprechen.</li> <li>Innovation: Deine Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich im Umfeld innovativer und hoch technologisierter Maschinen. Gestaltungsfreiräume sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, gibt es on top.</li> <li>Internationales Netzwerk: Als Teil der international agierenden Biesse Group mit Sitz in Italien hast Du die Möglichkeit, über Ländergrenzen hinweg spannende Themen zu bearbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du entwickelst Dein Verkaufsgebiet strategisch weiter und baust unsere Marktposition gezielt durch aktive Neukundengewinnung sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen aus. Dabei betreust Du vorrangig Kunden in der DACH-Region, bist aber auch bereit, ca. 1-3 Tage im Quartal Kunden in den Beneluxländern zu besuchen.</li> <li>Du berätst unsere Kunden professionell in allen fachlichen sowie kaufmännischen Belangen, bearbeitest Anfragen, verfolgst Angebote konsequent nach und sorgst für einen reibungslosen After-Sales-Service. Zusätzlich betreust Du unser bestehendes Händlernetzwerk und koordinierst dessen vertriebliche Aktivitäten.</li> <li>Als Produktspezialist (m/w/d) analysierst Du systematisch Marktpotenziale, erschließt neue Geschäftsfelder und bearbeitest Deine Vertriebsregion eigenverantwortlich.</li> <li>In enger Abstimmung mit unserem Marketing gestaltest und optimierst Du Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen und repräsentierst Biesse z. B. auf Messen und Branchenevents.</li> <li>Deine Reisetätigkeit umfasst ca. 60 % und beinhaltet Besuche bei Kunden und Vertriebspartnern sowie regelmäßige Abstimmungen in unseren Niederlassungen und dem Headquarter in Italien. In der verbleibenden Arbeitszeit erledigst Du Deine Aufgaben von zu Hause aus.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Servicetechniker / Werkzeugmechaniker / Flachglastechnologe (m/w/d), gerne mit kaufmännischer Zusatzqualifikation, oder alternativ ein Studium absolviert, z. B. der Fachrichtung Ingenieurwesen bzw. Maschinenbau.</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Branche Glas- und/oder Steinbearbeitung, oder bringst andere relevante Kompetenzen mit, z. B. aus dem Produktions- oder Serviceumfeld.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag. In diesem Zuge kommunizierst Du fließend auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li> <li>Du überzeugst mit einem souveränen, professionellen Auftreten und schaffst es, durch Deine authentische Art Vertrauen aufzubauen.</li> <li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, einem klaren Fokus auf Ergebnisse sowie einer proaktiven und eigenverantwortlichen Arbeitsweise treibst Du Deine Ziele voran und arbeitest dabei gerne im Team.</li> </ul>

Gebietsverkaufsleiter / Territory Sales Representative (m/w/d) für Diamantwerkzeuge

Über uns 
 Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Von Montag bis Freitag fahren wir zu den Patienten für haiswirtschaftliche Unterstützung nach Hause. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 20 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Dein Profil 
<ul>
<li>Du bringst erste Erfahrungen in der hauswirtschaftlichen Unterstützung mit</li>
<li>Vorzugsweise hast du eine Weiterbildung zum/zur Betreuer/in oder zum/zur Alltagsbegleitung</li>
<li>Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Du übernimmst die Aufgaben zur Reinigung der Wohnung/ des Hauses des Patienten</li>
<li>Einkäufe für Patienten</li>
<li>Begleitung zu Terminen</li>
<li>Betreuung einer pflegebedürftigen Person</li>
<li>bei Interesse: Miteinbeziehung in die Pflege</li>
</ul>
 Das bieten wir 
<ul>
<li>Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Beratung für die betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen - 13tes Gehalt</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts)</li>
<li>Wir veranstalten Teamevents</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir passen die Touren nach der Qualifikation an</li>
<li>Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei!</li>
<li>Bei Mitarbeit in der Pflege: Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest</li>
</ul>
 Die besten Argumentefür uns 
 Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. 
 Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann 
<blockquote>
 "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" 
</blockquote>
 Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Intermediate (B1) newly qualified Driver's license: Required Required shifts: Early Suitable Qualifications Other Position outside of Nursing Nursing Assistant (no exam) Nursing Assistant (with experience) Departments Geriatrics About the facility Employees 25 Patients 170 Established in 2017 Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.

Hauswirtschaftliche Unterstützung (m/w/d) - Wir freuen uns auf dich!

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Dokumentation nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Einarbeitung von Grundstücksgrenzen, Geländestrukturen und Gebäuden • Präzise Bemaßungen entsprechend den Rotstiftzeichnungen • Dokumentation von Verschaltungen gemäß den PON- und Netzplänen • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Talkpool Deutschland AG

Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Planer/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Planungen nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Erstellen von Montageakten • Erstellen von Veranschlagungen für Material und Tiefbau • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Wegesicherung und Einholung erforderlicher Genehmigungen • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Planer/-innen für Glasfaserausbau

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag sichert. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frederik Finkbeiner unter 0711 216-57413 oder <a href="mailto:herr.finkbeiner@stuttgart.de" target="_blank"> herr.finkbeiner@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank"> liane.lipp@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0025/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft stadtweit Kindertageseinrichtungen an 180 Standorten, 27 Schulkindeinrichtungen mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie verschiedene Einrichtungen mit besonderen Schwerpunkten. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören sachbearbeitende Tätigkeiten (z. B. die fristgerechte Erstellung von Personalmeldungen und diversen Abfragen, das unterschriftsreife Erstellen von Verfügungen, die Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden, die eigenständige Entwicklung von sinnvollen Arbeitsstrukturen und die Digitalisierung von Abläufen)</li> <li>als Mitarbeiter/-in für das Bereichsleitungsbüro in Stuttgart-Mitte sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Abläufen, die Erstellung von Prognoselisten und deren Weiterleitung, Konzeptionsanpassung der Einrichtungen sowie die Erstellung der Unterlagen zur Beantragung einer Betriebserlaubnis und der Angebotssteuerung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die selbstständige Erledigung und Priorisierung allgemeiner Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungsvorbereitung, Zeugnisbearbeitung und Budgetverwaltung)</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Bereichsleitung und damit die Einrichtungen vor Ort durch Ihre serviceorientierte Haltung erfolgreich arbeiten können</li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Erfahrung in einem Verwaltungsbereich ist wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>eine gute und kundenorientierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>eigenständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder <a href="mailto:marzena.marggraf@stuttgart.de" target="_blank">marzena.marggraf@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0018/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verwaltungsmitarbeiter/-in Kita/Schulkind (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li>Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li>Sie unterstützen die Kooperation mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li> die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik </li> <li> Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder <a href="mailto:michaela.aisenbrey@stuttgart.de" target="_blank"> michaela.aisenbrey@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank"> katrin.haas@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0023/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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