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SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Böblingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Böblingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Tübingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Tübingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Reutlingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Reutlingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Sindelfingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Sindelfingen

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Headchef (m/w/d)
<ul>
<li>Du leitest das Küchenteam unseres Hauses und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Als unser Headchef bist du nicht nur ein Meister des Erfolgs, sondern behältst auch in jeder heißen Situation einen kühlen Kopf!</li>
<li>Unser Küchenteam ist darauf versessen, Geschmacksrichtungen zu entwickeln und ein kulinarisches Feuerwerk zu entfachen, das die Erwartungen übertrifft und unvergessliche Momente für unsere Gäste schafft.</li>
<li>Kochen ist deine Leidenschaft und deine Kreativität hebt die Qualität unserer Zutaten auf ein neues Level, immer mit einem Auge für hohe Standards.</li>
<li>Als Headchef jonglierst du mit Budgets und Beständen, während du aktiv für die Zufriedenheit unserer Gäste und einen reibungslosen Ablauf in der Küche sorgst.</li>
<li>Du bist Teil eines Teams, das mit Leidenschaft unglaublichen Service bietet und an die Möglichkeit glaubt, dass alles erreichbar ist - und dabei immer Spaß bei der Arbeit hat!</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Du bringst Erfahrungen im Küchentbereich und ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist vertraut mit Dienstplanorganisation &amp; Warenbestellungen</li>
<li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li>
<li>Du bist ein echter Role Model in der Küche und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme des Teams</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung</li>
<li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf dein Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Teamraten für dich und deine Freunde &amp; Familie in allen Radisson Hotels </li>
<li>30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)</li>
<li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li>
<li>Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit </li>
<li>Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen</li>
<li>550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li>
<li>Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst</li>
<li>Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung</li>
<li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li>
<li>Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy</li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels</li>
<li>Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern</li>
<li>Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”</li>
</ul>
Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Head Chef (m/w/d)

We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in Stuttgart in 1872. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.
<h2>Tasks</h2>
Technologies:
<ul>
<li>PHP 8.1</li>
<li>JavaScript / TypeScript</li>
<li>Mysql 5.7+</li>
<li>Redis</li>
<li>RabbitMQ</li>
<li>PHPUnit</li>
<li>Docker</li>
<li>AWS</li>
<li>Kubernetes / Rancher / GoCD / Harbor</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Your tasks:
<ul>
<li>Experience with Git / Jira / PhpStorm / etc.</li>
<li>Great analytical thinking, being able to come up with solutions to a problem and being ready to defend this solution</li>
<li>Great desire to learn from colleagues and help them gain insight as well</li>
<li>Make sure software solutions can easily be maintained and perform well under load</li>
<li>Full software development life cycle: research, design develop and deploy solutions</li>
<li>Would not be afraid of abbreviations, such as REST or PSR</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>Several years of experience in a modern framework such as Symfony or Laravel (we use Symfony)</li>
<li>TDD experience is highly valued</li>
<li>Strong problem-solving skills and proactive attitude in suggesting solutions and improvements</li>
<li>You have some experience with basic frontend development</li>
<li>Good communication skills, fluent English (German is nice to have, but not required)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
We offer:
<ul>
<li>an exciting job in an innovative and international working environment</li>
<li>short decision-making processes, open communication and room for implementing own ideas</li>
<li>a modern workplace in the city centre of Stuttgart with ideal transport connections</li>
<li>a variety of team events + internal training and development opportunities</li>
<li>fresh fruit, smoothies and sponsored lunch 3x a week including TGIF-BBQ on our 300 sqm terrace</li>
<li>corporate benefits: high-quality special discounts from well-known manufacturers and brand</li>
</ul>
You want to be part of our dynamic team? Then apply now! More than 100 colleagues are already looking forward to meeting you!

Full Stack Developer (m/f) in Stuttgart 

<h2>Das bekommst Du</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Geschäftsauto mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachtsgeld.</li>
<li>Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen.</li>
<li>Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu.</li>
<li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>
Mit Deinem elektrisierenden Talent leitest und inspirierst Du das Team. 
Für Dich bedeutet das konkret:
<ul>
<li>Du führst dein Team mit Überblick und Motivation.</li>
<li>Du koordinierst Projekte im Bereich Gebäudetechnik.</li>
<li>Du berätst Kunden professionell und findest passende Lösungen.</li>
<li>Du erstellst Angebote und Rechnungen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast deinen Meister in Elektrotechnik abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst idealerweise 2 Jahre Erfahrung im Handwerk mit.
<ul>
<li>Projektleitung ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
</ul>
</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und findest schnell Lösungen.</li>
<li>Du willst dich fachlich weiterentwickeln.</li>
<li>Mit Führerschein Klasse B bist du flexibel unterwegs.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Herzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad und wir sind nicht nur Experten in diesen Bereichen. Präzision und Qualität sind für uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Verpflichtungen. Wir setzen auf guten Zusammenhalt im Team und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen im Bereich der Haustechnik. Photovoltaik und Wärmepumpen sind dabei nur ein paar Beispiele aus unserem facettenreichen Arbeitsalltag. 
Erschaffe mit Raff die Zukunft und mach den Unterschied – einfach mal Deiner Kreativität freien Lauf lassen? Ja dann bist Du bei uns richtig, denn wir sind für jeden Spaß zu haben!
<h2>Zu Deiner Stelle</h2>
<ul>
<li>Straße: Tränkestraße 20</li>
<li>PLZ / Ort: 70597 Stuttgart / Degerloch</li>
</ul>
<h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>
<ul>
<li>Michael Jursch &amp; Thomas Raff</li>
</ul>
<h2>Datenschutz</h2>
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Onlineshops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du sorgst mit deinen Designs in allen Medien für höchste Qualität – vom Look &amp; Feel unserer Online Shops über Print- bis hin zum TV-Spot-Design</li>
<li>Im Rahmen von Produkteinführungen in unseren Online-Shops überzeugst du mit starken Produktvisualisierungen und Mood Images – in Zusammenarbeit mit unseren 3D-Agenturen</li>
<li>Du verbesserst Designstandards für Infografiken, Produktbilder, Promotions und weitere visuelle Assets – und setzt sie auch selbst kreativ um</li>
<li>Mit deinem ausgeprägten Designgespür gibst du Orientierung und Feedback zu 3D- sowie KI-generierten Bild- und Video-Assets</li>
<li>Mit klarer Argumentation präsentierst du deine Entwürfe vor Stakeholdern und stimmst dich eng mit UX-Designern, Entwicklern, Content-Managern und Business Development ab</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- bzw. Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Designer oder in einer vergleichbaren Position (z.B. Art Director, Grafikdesigner)</li>
<li>Leidenschaft für Design – du bist von Herzen kreativ, ob in Online-, Print- oder TV-Medien</li>
<li>Tiefgehendes Know-how in den Bereichen Typografie, Farbkonzepte und Layout</li>
<li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit sowie ein starker Fokus auf Qualität und Präzision</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC und Figma, Motion-Design Skills sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Ein Portfolio, das deine Kreativität, dein Qualitätsbewusstsein und deine Leidenschaft für Design unterstreicht</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten:
<ul>
<li>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen</li>
<li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse</li>
<li>Corporate Benefits: hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li>
</ul>
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!

Visual Designer (m/w/d) E-Commerce 

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch &amp; Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory</li>
<li>Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie</li>
<li>Sicherstellung von Data &amp; AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen</li>
<li>Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)</li>
<li>Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.</li>
<li>Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).</li>
<li>Erfahrung mit Programmierung &amp; Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.</li>
</ul>
👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!
<h2>Benefits</h2>
Unser Versprechen
Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023, 2024 und 2025 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.</li>
<li>Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.</li>
<li>Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.</li>
<li>Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.</li>
<li>Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.</li>
<li>Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A</a>
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Senior Data Engineer (Databricks)

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einem innovativen Umfeld?
Bist Du ein Könner auf Deinem Gebiet und hast Lust unsere Prinzipien 
Innovation, Performance, Vertrauen und Freude mit uns zu teilen? Dann bist Du 
hier genau richtig.
Egal von wo, arbeiten wir eng vernetzt zusammen. Gemeinsam treiben wir die 
Zukunft des modernen Arbeitsplatzes voran und setzen sie um. Wir entwickeln, 
begleiten und betreiben Produkte und Services, entlang des Modern Workplace. 
Und Du kannst mit dabei sein!
<h2>Aufgaben</h2>
Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!
<ul>
<li>1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)</li>
<li>Administration, Support von Clients und Anwender</li>
<li>Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland</li>
<li>Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem</li>
<li>Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation</li>
<li>Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk</li>
<li>Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.</li>
<li>Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen</li>
<li>Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab</li>
<li>Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt</li>
<li>Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen</li>
<li>Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du 
bist gerne unterwegs</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits
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<li>Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen</li>
<li>Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten</li>
<li>Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)</li>
<li>Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.</li>
</ul>
Werde Teil des perinova Teams und setze bei der Gestaltung des Modern Workplace Dein Zeichen. Bewirb Dich jetzt als IT-Supporter (w/m/d) im Raum Süddeutschland. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
PS: Übrigens, klassische Bewerbungsgespräch gibt es bei uns nicht, wir lernen uns einfach bei per Teams-Call und einer Tasse Kaffee kennen.

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