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Tailor-made Solutions for Special Tasks
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Ihr Verantwortungsbereich:
Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt.
<ul>
<li>
Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und Nukleartechnik.
</li>
<li>
Strategisches Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots.
</li>
<li>
Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene.
</li>
<li>
Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen.
</li>
<li>
Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe.
</li>
<li>
Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtet innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln.
</li>
<li>
Intensive Kundenbetreuung: Fokussierte und zielgerichtete Interaktion und Pflege bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
</li>
</ul>
Ihr Profil:
Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Business Development und Vertrieb von komplexen Industrieanlagen.
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der Verteidigungsindustrie. Kenntnisse in der Nukleartechnik sind von Vorteil.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
</li>
<li>
Strategisches und analytisches Denken sowie Know-how im technischen Management.
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten.
</li>
<li>
Reisebereitschaft im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
</li>
</ul>
Was wir bieten:
Wir bei der REEL GmbH bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektive:
<ul>
<li>
Innovatives Arbeitsumfeld: Ein gesundes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Stabilität und kurzen Entscheidungswegen.
</li>
<li>
Globales Netzwerk: Spannende Projekte und vielseitige Herausforderungen in einem internationalen Unternehmenskontext.
</li>
<li>
Ausbildung und Weiterentwicklung: Attraktive Rahmenbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote, um Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.
</li>
<li>
Teamkultur: Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
</li>
</ul>
Darüber hinaus: Wenn Sie Freude daran haben, strategische Ziele kreativ zu entwickeln und in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie sind motiviert, in die Welt der maßgeschneiderten Lösungen, zukunftsweisender Technologien und globaler Projekte einzutauchen? Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>
REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a> Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Pflege – flexibel, wie die Menschen
In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle, aber das Rad muss trotzdem weiterlaufen. Während viele Pflegeeinrichtungen früher auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen mussten, bekommen sie jetzt durch das AWO Flexi-Team Unterstützung aus der eigenen »AWO-Familie«. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung, flexiblen Dienstplänen, fairem Gehalt und ganz viel gelebter Menschlichkeit.
 Ein Job, der zu deiner Lebenssituation passt
Ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit, als Nebenjob im Pflegestudium, in Teilzeit oder als Vollzeit-Pflegekraft. Das AWO Flexi-Team passt sich an deine Lebenssituation an. Bei uns musst du dich nicht für oder gegen den Job entscheiden. Bei uns kannst du beides mit guten Gewissen vereinbaren.
 Ein Dienstplan nach deinen Wünschen
Du möchtest dein Wochenende schon am Mittwoch beginnen? Kein Problem. Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. Gib uns einfach deine Zeiten durch und wir planen dich ein. Bei uns kannst du deinen nächsten Urlaub oder Trip schon im Voraus planen. »Aus-dem-Frei-Holen« gibt es bei uns nicht.

Pflegefachkraft für Flexi-Team

<ul><li>Gewährleistung eines effizienten Kommissionierprozesses sowie Kontrolle aller Lagerlogistikprozesse</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Wareneingangsprozesse</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten rund um die Lagerprozesse</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Arbeitszeitgesetze, etc.)</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich (HACCP, IFS)</li><li>Personalführung inkl. Schulung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Analyse von Lagerkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung und Planung von Aushilfseinsätzen</li><li>Abstimmung mit anderen Abteilungen, insb. Einkauf/Dispo und Fuhrpark</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Inventuren</li><li>Vertretungsweise Fahrer- und Fuhrparkmanagement</li></ul>

Mitarbeiter in der Lagerleitung(m/w/d) ) (Fachkraft für Lagerlogistik/Logistikmeister/Assistenz Lagerleitung) im Lebensmittelgroßhandel

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für mindestens 30 Stunden pro Woche ihre Unterstützung.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Regelmäßige Lohnerhöhungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäfft</li>
<li>Bearbeitung von Zulassungsunterlagen</li>
<li>Zulassen und Abmelden von Neu- und Gebrauchtwagenfahrzeugen</li>
<li>Erfassung aller Prozesse in unseren branchenüblichen EDV-Systemen</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Eigenverantwortlich, sehr zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähig</li>
<li>Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Zulassungsdienst Teilzeit

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Stunden pro Woche Ihre Unterstützung.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Regelmäßige Lohnerhöhungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäfft</li>
<li>Bearbeitung von Zulassungsunterlagen</li>
<li>Zulassen und Abmelden von Neu- und Gebrauchtwagenfahrzeugen</li>
<li>Erfassung aller Prozesse in unseren branchenüblichen EDV-Systemen</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Eigenverantwortlich, sehr zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähig</li>
<li>Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Werkstudent (m/w/d) Zulassungsdienst

Erzieher*in 					 						Heilerziehungspfleger*in 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160355</li>
<li>Kindergarten "Im Wiesengrund"</li>
<li> 					 						 							Wiesenweg 16, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kindergarten "Im Wiesengrund"
Christine Müller 					 Wiesenweg 16 					 97204 Höchberg 				
 					Telefon: 0931/40 58 10 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagogische Fachkraft

Kinderpfleger*in 					 						Pädagogische Ergänzungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160354</li>
<li>Kindergarten "Im Wiesengrund"</li>
<li> 					 						 							Wiesenweg 16, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kindergarten "Im Wiesengrund"
Christine Müller 					 Wiesenweg 16 					 97204 Höchberg 				
 					Telefon: 0931/ 405810 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft

Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>
Herausforderungen meistern: Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Überwachung, Instandhaltung und Leitung von Maßnahmen an elektrischen Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes – sowohl auf komplexen Anlagen (LKS) als auch auf Fernleitungen (KKS).
</li>
<li>
Gewissenhaft arbeiten: Mit Sorgfalt führst du LKS/KKS-Messaufträge durch, inklusive Fehlersuche und Sondermessungen im elektro- und korrosionsschutztechnischen Bereich.
</li>
<li>
Praktisch anpacken: Du koordinierst und setzt Instandhaltungsmaßnahmen um und übernimmst die Wartung von Abgrenzeinheiten.
</li>
<li>
Verantwortung übernehmen: Du erstellst technische Dokumentationen und Messprotokolle und sorgst dafür, dass die Ergebnisse nachvollziehbar aufbereitet sind.
</li>
<li>
Bindeglied sein: Als Schnittstelle zu unseren externen Kunden bist du erste:r Ansprechpartner:in und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Deine Basis: Du hast deine Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich verfügst du über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d).
</li>
<li>
Nice to have: Du interessierst dich für den kathodischen Korrosionsschutz und hast idealerweise schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Wenn du sogar eine Zusatzqualifikation als zertifizierte KKS-Fachkraft mitbringst – umso besser.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Flexibilität: Du bist kommunikativ, flexibel und begleitest deine Projekte auch gern direkt vor Ort innerhalb Deutschlands – mit gelegentlicher Reisebereitschaft.
</li>
<li>
Runde Sache: Du hast Freude daran, neue Tools zu entwickeln und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten um. Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
</li>
</ul>
OGE lohnt sich
<ul>
<li>
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
</li>
<li>
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung
</li>
<li>
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
</li>
<li>
Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
</li>
</ul>
Kontakt
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel 
Kallenbergstr. 5 
45141 Essen 
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden?
Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Über uns
Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
</li>
<li>
&gt; 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Chemie) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
</li>
<li>
Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
</li>
<li>
Vielseitige Aufgabengebiete &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Mobile Massage im Headquarter
</li>
<li>
eGym Wellpass
</li>
<li>
Gesundheitstage
</li>
<li>
Kantine vor Ort
</li>
</ul>
Das erwartet dich:
Du arbeitest gerne termingerecht und eigenständig, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen lösungsorientiert? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Einkauf für Verpackungen und externe Produktion – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive:
<ul>
<li>
Bestellung von Bedarfen in enger Abstimmung mit den zuständigen Einkäufern sowie dem anfordernden Bereich
</li>
<li>
Auftrags- und Terminüberwachung (Prüfung v. Auftragsbestätigungen, Mahnung etc.)
</li>
<li>
Unterstützung der zust. Einkäufer bei Projekten (Lieferantenrecherche, Anfragen etc.)
</li>
<li>
Stammdatenpflege in SAP
</li>
<li>
Erstellen monatlicher Statistiken/Analysen und Auswertung
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
</li>
<li>
Termingerechtes und eigenständiges Arbeiten
</li>
<li>
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Fundierte SAP-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse
</li>
<li>
Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder höher wünschenswert)
</li>
</ul>
Kontakt
Hier findest du Einblicke ins Team Kneipp: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=eB1cDiuzaYI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=eB1cDiuzaYI</a>
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d)

Wir sind eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und stellen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform&nbsp;
in Vollzeit ein.&nbsp;
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;
Hintergrund: Im Rahmen des Digitalverbund Bayern wurde mit dem HITS IT-Beschaffung (<a href="https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/" target="_blank">https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/</a>) landesweite Unterstützungsstrukturen für die IT-Beschaffungen bayerischer Hochschulen aufgebaut und eine gemeinsamen Beschaffungsplattform für die bayerischen Hochschulen entwickelt und in allen Hochschulen implementiert.&nbsp;
Für den fortlaufenden Betrieb des Systems suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Erstellung funktionaler Beschreibungen und Umsetzung der Anforderungen der bayerischen Hochschulen</li>
<li>Technische Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsplattform (E-Procurement-System) sowie kontinuierliche Professionalisierung der Entwicklungs-, Betriebs- und Supportprozesse&nbsp;</li>
<li>Ausbau und Standardisierung der System-Schnittstellen (z. B. zu Herstellerportalen, B2B-Anbindungen, ERP-Systemen der Hochschulen)&nbsp;</li>
<li>Planung, Integration und Anpassung des Systems an die hochschulspezifischen Prozesse und IT-Landschaften sowie Begleitung der lokalen Produktivnahme</li>
<li>Sicherstellung von Support, Wartung und Dokumentation des Systems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Partnern im bayerischen Kooperationsverbund sowie mit Herstellern und Dienstleistern</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Ingenieur- oder Naturwissenschaft&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens zwei der drei Sprachen: Perl, Python oder PHP</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Datenbanken, bevorzugt MS SQL Server</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in E-Procurement sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li>Praxis im automatisierten Server-Deployment mit Ansible</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen Hochschulen, an denen Tradition auf Innovation trifft</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vereinbarkeit von Leben und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) u.v.m.</li>
</ul>
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bei entsprechender Qualifizierung werden Sie gebeten, ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Mail an&nbsp;
<a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>
zu senden. Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhalten sie ebenfalls über diese Adresse.
Rechenzentrum
der Universität Würzburg
Am Hubland, Z8
97074 Würzburg

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform am Rechenzentrum

337 Jobs in 97320 Albertshofen, Deutschland