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Deine Ausbildung
Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechanen? Check! Potenzial entfalten? Check? Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Erlebe unsere Vielfalt: Tauche während deiner 3-jährigen Ausbildung in die Welt des Einzelhandels und in unser abwechslungsreiches Warensortiment ein. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Durchlaufe alle Verkaufsbereiche und werde zum Experten für Kundenservice und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, Lagern und Einräumen unserer unterschiedlichen Waren geht. </li>
<li>Deine Kreativität ist gefragt: Lerne, wie du die Ware attraktiv für den Kunden präsentierst. </li>
<li>Mit dir läufts: Du gibst Verkaufsaktionen den Erfolgskick und sorgst zu jeder Jahreszeit für den richtigen Look in der Filiale. </li>
</ul>

Du möchtest mehr zur Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel aus erster Hand erfahren? Dann sieh dir das <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JuIkXJaNCMU" target="_blank">Video</a> unserer Auszubildenden Darja an. 

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im zweiten Jahr und mind. 1.500 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Deine Perspektiven: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket.</li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder mittleren Schulabschluss z. B. Realschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jane Pamela Lamiri 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026

Das ist dein Arbeitsumfeld:
Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst. Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind. Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen. Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht.
Zum 01.09. starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Ab 01.10. beginnt dann dein reguläres Studium.

Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW.</li>
<li>Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Trends und hast Lust, diese bei DATEV weiterzuentwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du fühlst dich wohl im Gespräch mit anderen und bringst dich aktiv ein.</li>
<li>Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung: Du hilfst unseren Kunden telefonisch und schriftlich beispielsweise in den Bereichen Rechnungswesen und Personalwirtschaft immer mit einem Fokus auf digitale Lösungen.</li>
<li>Vermarktung: Du unterstützt die Vermarktung von DATEV-Produkten und lernst, wie Zielgruppen effektiv angesprochen werden.</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen setzt du dich für die langfristige Sicherung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit ein.</li>
<li>Prozesssteuerung: Du hilfst bei der Planung, Überwachung und Anpassung von Abläufen, um diese zu optimieren und effizient zu halten.</li>
<li>Kombination von Theorie und Praxis:&nbsp;Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn&nbsp;und den Praxisphasen bei DATEV in der Niederlassung Ulm.</li>
</ul>


Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Betreuung: Wir bieten dir eine individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner:innen.</li>
<li>Kombination aus Theorie und Praxis: Dein Studium an der DHBW Baden-Württemberg und die praktische Arbeit bei DATEV ergänzen sich perfekt. Du wirst von Anfang an in reale Projekte eingebunden und kannst deine theoretischen Kenntnisse direkt umsetzen.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einer fairen Bezahlung profitierst du von zahlreichen Vorteilen, wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung: Du hast die Möglichkeit, das Studium und die Arbeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passen. Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul>

Du möchtest mehr erfahren?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Um den Bewerbungsprozess schnell und sicher zu gestalten, richte bitte einen Bewerbungsaccount ein. Bei Fragen kannst du uns jederzeit kontaktieren:

Kontakt: Fabian Karl Telefon: 0911 / 319-58751 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@datev.de" target="_blank">ausbildung@datev.de</a>

Bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft mit DATEV!

Duales Studium Bachelor of Arts in Dienstleistungsmanagement (m/w/d), in der Niederlassung Ulm, ab 09/2026

<ul>
<li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Erstellung individueller Behandlungspläne und Dokumentation des Therapieverlaufs</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagierten Therapie-Team</li>
<li>Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen zur Unterstützung des Therapieerfolgs</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und interner Standards</li>
</ul>

Logopäde (w/m/d)

Cellofoam ist Spezialist auf dem Gebiet des technischen Schallschutzes. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Schallschutzprodukte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe mit 270 Mitarbeitern sind wir weltweit tätig. <ul><li>Umsetzung von mechanischen und elektrischen Optimierungen an Maschinen und Anlagen</li><li>Fehler und Störungen an elektrischen Anlagen analysieren, beurteilen und beheben</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungs- und Montagearbeiten nach Wartungsplänen, Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen</li><li>Wartung der betrieblichen Haustechnik sowie Erledigung von anfallenden Installationen</li><li>Aktive Beteiligung im Tagesgeschäft und bei Veränderungen des Maschinenparks</li><li>Wirkungsbereich an 2 Standorten -Biberach – Ochsenhausen</li><li>Rufbereitschaft bei Störungsfällen</li></ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) mit Fachrichtung Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Instandhaltung sowie im Anlagenbau und bringen idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker mit, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik</li>
<li>Technisches Verständnis setzen wir voraus; Erfahrung mit SPS- sowie Sicherheits-SPS-Systemen ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Eigenmotivation und körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>

Elektroniker/ Mechatroniker in der Instandhaltung (m/w/d)

Über uns
Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! 
Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
#TeamGieseke 
Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Spannende Herausforderung: Ihre Aufgabe ist die fachliche Bauleitung für unsere TGA-Projekte, welche eine Teilleistung unseres Gesamtangebotes innerhalb unseres Hochbaus darstellen. </li>
<li>Fachliche Verantwortung: Sie steuern alle technischen Abläufe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der TGA-Projekte. Dazu gehören die Koordination von Handwerksunternehmen und Partnerfirmen ebenso wie die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Terminen und Budgets. </li>
<li>Dokumentation: Die Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben verantworten Sie genauso wie die ordnungsgemäße Dokumentation der Bauprozesse.</li>
<li>Gebaut wird überall – aber wir bauen mit Herzblut: Das bedeutet für Sie viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen. Unterstützt werden Sie dabei immer durch unser bestehendes Team!</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, einen Abschluss als Techniker oder Meister.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von TGA-Projekten, gerne auch bei ausführenden Unternehmen, gepaart mit fundierten Kenntnissen von technischen Vorschriften und Normen.</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.</li>
<li>Ehrgeiz, Projekte gemeinschaftlich zum Erfolg führen zu wollen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. </li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. </li>
<li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li>
<li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", freie Getränke und Vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! </li>
</ul>

Bauleitung m/w/d für technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Kassel, 
Paderborn, Mannheim und Bonn. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Über uns
Wir sind Wolfmaier Haustechnik, ein renommierter Dienstleister für verschiedenste Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizungstechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Job und die Umwelt und können gleichzeitig eigene Ideen einbringen.
Kommen Sie zu Wolfmaier Haustechnik und erleben Sie was es heißt, Ressourcen zu schonen, technologisch auf dem neusten Stand zu sein und gleichzeitig Mitarbeiter nachhaltig zu integrieren.
Wir freuen uns auf Sie!
Das machen Sie bei uns
<ul>
<li>
Entwicklung von technischen Plänen und Konzepten für HLS-Anlagen in verschiedenen Projekten.
</li>
<li>
Unterstützung bei der Berechnung und Auslegung von HLS-Systemen.
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Schnittstellenpartnern.
</li>
<li>
Planen, Erstellen und Anwenden technischer Dokumente
</li>
<li>
Projektorientiertes, eigenständiges Arbeiten
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner (m|w|d) oder technischen Zeichner (m|w|d)
</li>
<li>
Sehr gute MS-Office und gute AutoCAD - MEP, Trimble Nova Kenntnisse
</li>
<li>
Fundierte Fachkenntnisse und technisches Verständnis
</li>
<li>
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Präzise Arbeitsweise
</li>
<li>
Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Anerkennende Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein starkes Team aus sympathischen Kolleg*innen
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
</li>
<li>
Mitarbeiterkleidung wie Jacken, Sicherheitsschuhe uvm.
</li>
<li>
kostenloses Obstangebot / Kaffee &amp;Wasser Flatrate
</li>
<li>
Mitarbeiterwohnungen (ab Januar 2024)
</li>
<li>
Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
</li>
<li>
SpenditCard
</li>
<li>
Finanzielle Vorteile bei der Überlassung von E-Bikes
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerben Sie sich noch heute als Technischer Systemplaner/in (m/w/d) für Versorgungstechnik bei Wolfmaier Haustechnik.
<ul>
<li>
Schicken Sie Ihren Lebenslauf mit oder ohne Anschreiben per E-Mail an Frau Wolfmaier <a href="mailto:karriere@wolfmaier-haustechnik.de" target="_blank">karriere@wolfmaier-haustechnik.de</a>
</li>
<li>
Senden Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg an Wolfmaier Haustechnik, Riedweg 22, 88471 Laupheim
</li>
<li>
Oder rufen Sie uns einfach an: 07392 97330
</li>
</ul>

Technischer Systemplaner/in (m/w/d) für Versorgungstechnik

Über uns
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.
Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.
Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns - spannend und abwechslungsreich:
<ul>
<li>
Einführung in das Rechtssystem: Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Gebühren- &amp; Kostenrecht
</li>
<li>
Büroorganisation und Verwaltung
</li>
<li>
Viel Kontakt und Kommunikation mit Menschen durch die Betreuung unserer Mandant:innen
</li>
<li>
Selbstständige Aufgaben: Termin- und Fristenmanagement, Korrespondenz und Gestaltung von Präsentationen
</li>
</ul>
Profil
Neben deinen Stärken in den Fächern Deutsch, Wirtschaft und Recht sowie Textverarbeitung zeichnet dich folgendes aus:
<ul>
<li>
Baldiger Schulabschluss: Abitur, Mittlere Reife oder qualifizierender Hauptschulabschluss
</li>
<li>
Interesse an digitaler Büroorganisation und deren Weiterentwicklung
</li>
<li>
Spaß am Arbeiten mit verschiedenen Computersystemen
</li>
<li>
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mit Dienstleistungsgedanken
</li>
<li>
Du bist Teamplayer - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist dir wichtig
</li>
</ul>
Wir bieten
Chancen &amp; Mission
<ul>
<li>
Spannende Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Abteilungen
</li>
<li>
Arbeiten bei einem krisensicheren Arbeitgeber – ausgezeichnet als Top Company seit 2022
</li>
<li>
Starte Deine Karriere mit besten Übernahmechancen nach der Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Rechtsfachwirt (m/w/d)
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit für deine Ideen – aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse (Ideenmanagement) und Mitgestaltung der Kanzleientwicklung
</li>
<li>
Innovation – bei uns arbeitest du in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
</li>
<li>
Digitalisierung und Wachstum prägen unsere Entwicklung – wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und werden das auch in Zukunft tun
</li>
</ul>
Onboarding &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Engagierte Ausbilder:innen, die Dich während der gesamten Ausbildung begleiten
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung &amp; Seminare speziell für Azubis – damit Du von Anfang an durchstarten kannst
</li>
</ul>
Arbeitsumgebung &amp; Kultur
<ul>
<li>
Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Deine Leistung und Persönlichkeit
</li>
<li>
Gemeinsam erfolgreich: Bei standortübergreifenden Events, Teambuilding-Aktivitäten und Feiern stärken wir den Zusammenhalt und leben unsere Gemeinschaft. Des Weiteren finden jährliche gemeinsame Aktivitäten mit allen Azubis und dem Ausbilderteam (m/w/d) statt
</li>
<li>
Regelmäßige Jour-Fixe in der Abteilung sowie unter den Auszubildenden fördern den kontinuierlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. So bleibst du stets gut vernetzt und kannst deine Ideen aktiv einbringen
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: für eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung, Berufsschule &amp; Freizeit
</li>
<li>
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.400 € / 2. Ausbildungsjahr: 1.450 € / 3. Ausbildungsjahr: 1.500 €
</li>
<li>
Leistungsabhängige, freiwillige Prämie
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Empfehlungsprämien uvm.
</li>
<li>
Getränke und frisches Obst
</li>
</ul>
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin
Kim Kessler (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Auszubildenden zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m|w|d) in Ulm

Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Der Hort der Kita&nbsp;„St. Christophorus“ in Senden&nbsp;sucht Sie, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Selbstbestimmung mit klaren Regeln und Strukturen: Das charakterisiert das Miteinander in unserem Hort für Schulkinder. In 2 Gruppen begleiten wir Kinder zwischen 6 und 14 Jahren. Die großen Gruppenräume sowie der weitläufige Garten bieten verschiedenste Möglichkeiten sich im Spiel auszuprobieren. Freiraum ist wichtig! Großen Wert legen wir auch auf die schulische Förderung bei der Hausaufgabenbetreuung. In unseren wöchentlichen Teamsitzungen besprechen wir alle Themen, im Team treffen wir gemeinschaftliche Absprachen und helfen uns gerne gegenseitig. Die unterschiedlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden werden gesehen und unterstützt, eine große Fortbildungspalette wird geboten. Unseren Zusammenhalt stärken wir regelmäßig bei gemeinsamen Ausflügen oder Feiern.
Klingt gut? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
&nbsp;
Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>

<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption</li>

<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>

<li>Beobachtung und Dokumentation</li>

<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>

<li>Teamarbeit</li>

<li>Administrative Aufgaben</li>

</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp;oder einen gleichwertiger Abschluss</li>

<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>

<li>Motivation und Engagement</li>

<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>

<li>Kreativität und Empathie</li>

<li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li>

<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>

</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>

<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>

<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>

<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>

<li>top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung</li>

<li>Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region</li>

<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>

<li>Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision</li>

<li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen und wertschätzenden&nbsp;Team</li>

<li>top Arbeitszeiten und fundiertes Einarbeitungskonzept</li>

</ul>
Kita "St. Christophorus"
 Poststelle, Personalbetreuung
Heinrich-Heine-Straße 12/3-4 | 89250 Senden
0821 3166 – 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin  oder Erzieherin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet                                

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