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Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
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<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
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Das bieten wir 
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<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
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Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Linda Westerbusch 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
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<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
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Wir bieten
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<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Richtig gut beraten.
HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.
Für unsere Standorte&nbsp;suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

Deine Rolle:
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<li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und&nbsp;repräsentierst unser Unternehmen</li>
<li>Durch Deine aktive Kundenansprache stellst Du eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li>
<li>Als Teil des Marktteams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit) verantwortlich</li>
<li>Darüber hinaus lernst Du auch die Abläufe und Prozesse an der Kasse sowie in der Warenannahme kennen</li>
<li>Du arbeitest mit mobilen Datenerfassungsgeräten und einem modernen Warenwirtschaftssystem mit denen Du Bestandskontrollen durchführst</li>
<li>Du erbringst Deine Leistungen im Team</li>
<li>Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es&nbsp;leicht</li>
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Unser Angebot:
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<li>Eine strukturierte und individuelle Ausbildung</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und mehr</li>
</ul>

Deine Fähigkeiten:
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<li>Du hast einen guten Schulabschluss&nbsp;sowie Spaß am Handel(n)</li>
<li>Dir macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li>
<li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick</li>
</ul>

Über uns:
HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Deine Ausbildung bei uns ist der perfekte Einstieg in die Arbeitswelt. Wir bereiten dich optimal auf deine zukünftigen Aufgaben vor, sodass du unsere Kund:innen glücklich machen und täglich für reibungslose Abläufe im Markt sorgen kannst. Bereits während deiner dreijährigen Ausbildungszeit (Verkürzung bei guter Leistung möglich!) tauchst du tief in unser Sortiment und unsere Prozesse ein und legst damit das Fundament für deine Karriere bei uns. Dabei baust du dein Beratungswissen gezielt auf, entdeckst deine Lieblingsbereiche im Markt und arbeitest an spannenden Projekten mit so wird kein Tag wie der andere.

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
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<li>Schulabschluss - Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur) in der Tasche</li>
<li>Kundenorientierung - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit - Du bringst Begeisterung für vielfältige Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit</li>
<li>Kommunikationsstärke - Du kannst dich sowohl im direkten Gespräch als auch digital klar und verständlich ausdrücken und bist bereit, aktiv zu beraten und zu verkaufen</li>
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Deine Aufgaben:
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<li>Sortimentskenntnisse - Du lernst unser umfassendes Baumarktsortiment kennen und hast die Chance, dich später in deinem Wunschbereich zu spezialisieren</li>
<li>Betriebsabläufe - Du durchläufst verschiedene organisatorische Bereiche wie Kasse, Service Center und Wareneingang, um unser Geschäft von Grund auf zu verstehen</li>
<li>Kundenberatung - Die Beratung unserer Kund:innen im Markt gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du für jedes Anliegen die passende Lösung findest oder auf die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen zählen kannst</li>
<li>Warenmanagement - Mit der Warenbestellung und der optimalen Präsentation unserer Produkte machst du dich vertraut so gestaltest du das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen aktiv mit</li>
<li>Digitale Kommunikation - Auch die Bearbeitung von digitalen Anfragen gehört zu deinem Lernfeld, sodass du fit für die modernen und zukunftsorientierten Kommunikationswege bei OBI bist</li>
<li>Projektmitarbeit - Gemeinsam mit dem Team setzt du immer wieder Projekte bei uns im Markt um und gestaltest so abwechslungsreiche Aufgaben mit denn: Kein Tag ist wie der Andere</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unseren Projektwochen oder die Mitwirkung am Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Die Berufsschule besuchst du blockweise oder an festen Tagen, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten </li>
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Zudem bieten wir unseren Azubis eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

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<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.150 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.270 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.410 Euro im 3. Ausbildungsjahr zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen eine Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung ist möglich </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de </li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
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 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob die Ausbildung bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Wir suchen eine Pflegefachkraft für unseren ambulanten Pflegedienst im idyllisch gelegenen Annarode, einem Ortsteil der Stadt Mansfeld, möglichst in Vollzeit. 
 Das Aufgabengebiet umfasst die typischen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bei der medizinischen Versorgung unserer Patienten in den umliegenden Gemeinden. 
 Unser Team freut sich auf ein neues, freundliches und aufgeschlossenes Mitglied. Der angegebene Verdienst gilt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden (Minimum) bzw. 36 Stunden (Maximum) + steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. 30 Tage Urlaub. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 32 Gegründet im Jahr 1992 Der Pflegedienst Orlowski, seit 1992 ein verlässlicher Partner in der ambulanten Pflege, befindet sich im idyllischen Annarode, einem Ortsteil der Stadt Mansfeld. 
 Mit einem engagierten Team von 22 qualifizierten Mitarbeitern bietet der Pflegedienst eine umfassende Betreuung und individuelle Pflege im häuslichen Umfeld seiner Klienten. 
 Als traditionsreicher ambulanter Pflegedienst legt Orlowski großen Wert auf eine persönliche und respektvolle Pflege, die sich den Bedürfnissen der Menschen widmet. Dies spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit sowohl bei den Klienten als auch im Team wider. Der Pflegedienst Orlowski bietet seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen, die durch eine eigene Betriebs- und Vergütungsordnung geregelt sind. (exam. Fachkräfte 25,45 Euro/Std. / Pflegeasistenten mit 1-jähriger Ausbildung 20,70 Euro/Std. / Pflegeasistenten ohne Ausbildung und Betreuungskräfte und 19,12 Euro/Std.) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Jobsicherheit und ermöglicht eine langfristige Karriereplanung. Für die Fahrten zu den Patienten steht eine Flotte neuer und neuwertiger PKW zur Verfügung. Die Einrichtung legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zertifizierte Fachweiterbildungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis sind. Der Pflegedienst Orlowski zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wer Teil dieses Teams wird, kann sich auf ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung freuen. 
 Mit seiner langjährigen Erfahrung und dem Engagement für qualitativ hochwertige Pflege ist der Pflegedienst Orlowski eine bedeutende Stütze für die Gemeinde und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) mgl. in Vollzeit, d.h. 35 h/Wo für die Früh- und Spätschicht für unser ambulant betreutes "Wohnen für Senioren am Concordia-See" in Neu Königsaue, einem Ortsteil der Stadt Aschersleben. Sie erhalten bei uns: 
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<li>Für eine Stelle in Vollzeit ergibt sich bei einem Stundensatz von 25,45 Euro ein Gehalt von 3.860,00 Euro brutto.</li>
<li>Hinzu kommen steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonntagen (35%) und für die Arbeit an gesetzlichen Feiertagen (40%).</li>
<li>Es werden 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Tage bei Arbeit in wechselnden Schichten gewährt.</li>
<li>Bei uns funktioniert Pflege auch ohne Personalchaos, Stress und Überstunden.</li>
<li>Darüber hinaus erleben Sie ein positives Arbeitsklima, welches vor allem in anspruchsvollen Situationen die Basis für eine gute Zusammenarbeit darstellt.</li>
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 Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die typischen Tätigkeiten einer Fachkraft in der (stationären) Altenpflege, die Sie in einem Team von 13 Kolleginnen für 26 Patienten /-innen erbringen. Wenn Sie Teil unseres Teams sein wollen, dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 42 Betten 51 Gegründet im Jahr 2006 Die Orlowski/Staeger GmbH ist eine vielseitige Gesundheitseinrichtung in Aschersleben, die seit ihrer Gründung im Jahr 2006 ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen anbietet. Mit einem engagierten Team von 42 Mitarbeitern hat sich die Einrichtung als zuverlässiger Partner im ambulant betreuten Wohnen sowie in der Tagespflege etabliert. Mit insgesamt 51 Betten ist die Orlowski/Staeger GmbH besonders auf die geriatrische Versorgung spezialisiert. Der Fokus liegt darauf, älteren Menschen eine kompetente und einfühlsame Betreuung zu bieten, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Ein herausragendes Merkmal der Orlowski/Staeger GmbH ist die hauseigene Vergütungsordnung, die den Mitarbeitern attraktive Konditionen garantiert. (exam. Fachkräfte 25,45 Euro/Std. / Pflegeasistenten mit 1-jähriger Ausbildung 20,70 Euro/Std. / Pflegeasistenten ohne Ausbildung und Betreuungskräfte und 19,12 Euro/Std.) So profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem übertariflichen Urlaubsanspruch. Die Einrichtung legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zertifizierte Fachweiterbildungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis sind. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen unterstreichen die Bestrebungen der Orlowski/Staeger GmbH, ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Vorteile machen die Einrichtung zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region und zu einer wertvollen Anlaufstelle für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Überstunden und Stress bei der Arbeit sind bei uns nur äußerst selten ein Thema. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass man Pflege auch anders gestalten kann!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Niederlassungsleiter Kältetechnik (m/w/d) ELMATIC ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen der Gebäudetechnik für gewerbliche und industrielle Kunden. Deutschlandweit ist ELMATIC mit über 1.000 Mitarbeitern an über 25 Standorten vertreten. Unsere Spezialgebiete umfassen Wartung, Instandsetzung und Neubau von Anlagen in den Bereichen Heizung/Feuerung, Lüftung/Klima/Kälte und MSR. Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in Lutherstadt Eisleben mit 15 Mitarbeitern hauptsächlich in der Erbringung von Kälte- und Klimaleistung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung der technischen und kaufmännischen Leitung der Niederlassung</li> <li>Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden</li> <li>Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe</li> <li>Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern</li> <li>Beobachtung und Beurteilung des Marktes und Entwicklung regionaler Marktstrategien</li> <li>Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur in der Kältetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Kältemeister, oder vergleichbare Qualifiaktionen</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Ergebnis-, Umsatz-, und Kundenentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor</li> <li>Erfahrung in der respektvollen Führung von Mitarbeitern </li> <li>Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Warum wir die richtige Entscheidung für Sie sind: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit vielen weiteren Vorteilen wie, z.B.: <ul> <li>Herausfordernde, unternehmerische Position bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen &amp; außergewöhnliche Erfolgstantiemen</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul> Ihr Ansprechpartner: Wir helfen Ihnen gerne weiter! Sie erreichen unsere Personalabteilung telefonisch unter: 040 229 21 392. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über unser Bewerbungstool! Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!

ELMATIC GmbH

Niederlassungsleiter Kältetechnik (m/w/d)

** 
für unsere Facharztpraxis in Hettstedt suchen wir ab sofort 
Kennziffer: DM-71**
Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.
Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konservative Diagnostik und Behandlung des gesamten dermatologischen Spektrums bei Erwachsenen und Kindern/ Jugendliche</li>
<li>Hautkrebsvor- und -nachsorgeuntersuchungen</li>
<li>Ambulante operative Eingriffe nach Qualifikation</li>
<li>Allergologie</li>
<li>kosmetisch-ästhetische Behandlungen</li>
<li>Durchführung von ggf. Hausbesuchen und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation der therapeutischen Tätigkeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die erfolgreich beendete Weiterbildung zum Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)</li>
<li>Zusatzweiterbildungen in Dermatochirurgie und/oder Dermatoonkologie sind von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrungen im ambulanten Bereich (insb. der organisatorischen abrechnungs-technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ambulanter Versorgung) sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und MS Office</li>
<li>Hohe Patientenorientierung, Engagement sowie Teamfähigke</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Keine unternehmerischen Risiken</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor</li>
<li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad Leasing</li>
</ul>
Bewerbungsunterlagen
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Approbationsurkunde</li>
<li>Facharzturkunde</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
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