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<ul><li>Dokumentation der durchgeführten Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbau mechanischer und elektrischer Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens</li></ul>

Mechatroniker / Industriemechaniker - Bereich Instandhaltung (m/w/d)

<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;</h3>
Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;
Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Laufend Neukunden</li>
<li>Verbandskooperationen</li>
<li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li>
<li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li>
<li>Optimale Unterstützung vor Ort</li>
</ul>
Ihr Anspruch:
<ul>
<li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li>
<li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li>
<li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li>
<li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li>
</ul>
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li>
<li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li>
</ul>
Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-servic</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Außendienst

Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als&nbsp;Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern&nbsp;</li><li>Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li> &nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung aus unserem Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul> Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon 07131 6243-124.

Orgaleiter / Führungskraft (w/m/d)

<ul><li>Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft sowie bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung unterschiedlicher (Sonder-)Projekte im Kontext von Unternehmensaufbau &amp; Organisationsentwicklung, Strategie, Innovationsmanagement, Projekt- und Prozessmanagement.</li><li>Du übernimmst verschiedene Analysetätigkeiten wie bspw. Wettbewerbsanalysen und Benchmarks sowie Recherche-Tätigkeiten zu Trends und Innovationen im Bereich KI, Technologie &amp; Innovation</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Team wirkst du bei der Erstellung von Top-Management-Unterlagen &amp; Reportings für unsere Key-Stakeholder mit.</li><li>Du hilfst dem Team fortlaufend durch die inhaltliche Organisation und das Aufbereiten von Unterlagen für Termine und Workshops sowie auch die Durchführung und Nachbereitung dieser.</li><li>Du unterstützt an der Schnittstelle zu den Fachbereichen bei bereichsübergreifenden Projekten operativ und strategisch.</li><li>Zudem unterstützt du uns im operativen Stakeholder-Management und bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen &amp; Systemen.</li></ul>

Praktikum im "CEO Office - Strategie & Organisationsentwicklung" IPAI (m/w/d)

Im Bereich "Schwarz Personal Services" suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben: <ul><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung</li></ul>

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten Ihnen hierfür:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!&nbsp; Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung an Frau Bettina Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124..

Key Account Manager (m/w/d) Finanzdienstleistung

<ul><li>Operative Exzellenz: Sicherstellung und Optimierung aller Restaurantabläufe unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP), Kontrolle der Speisenqualität, Rezepturen und Frische. Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen und Planungswerte zur Erreichung unserer Ziele sowie Einleitung von Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung</li><li>Führung und Entwicklung: Weitsichtige Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung unter Berücksichtigung individueller Stärken und Karriereziele Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team</li><li>Gasterlebnis: Aktive Kommunikation mit unseren Gästen und professionelles Beschwerdemanagement. Sicherstellung eines herausragenden Service und einer positiven Atmosphäre</li><li>Zusammenarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Verwaltung zur Optimierung der Abläufe. Regelmäßige Abstimmung mit dem Bezirksrestaurantleiter zu den Vorgaben, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie den Ergebnissen des Restaurants </li></ul>

Restaurantleitung (m/w/d)

<ul><li>Frische und gute Optik: Du und dein Team präsentieren unsere Produkte ansprechend in den Bedientheken und Selbstbedienungsregalen. </li><li>Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf an der Bedientheke. </li><li>Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Die sorgfältig platzierten Produkte begeistern unsere Kunden. </li><li>Kreativität und Genauigkeit sind gefragt: Du gestaltest auffallende Werbeflächen und kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel. </li><li>Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.</li></ul>

Verkäufer Bedientheke (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden. <ul><li>Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör- / Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) in den Berufen Gartenbaufachwerker und Gärtner (Fachrichtung Garten und Landschaftsbau) aus</li><li>Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit</li><li>Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch</li><li>Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus</li><li>Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit</li><li>Ein Team mit 3 Kolleg*innen sowie geregelte Arbeitszeiten </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d), als Gartenbautechniker oder ein Studium entsprechender Fachrichtung</li><li>Sie sind im Idealfall bereits mit der dualen Berufsausbildung vertraut</li><li>Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung sowie ein sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Führerschein der Klasse C1 - mindestens jedoch BE und die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse C1 erforderlich</li><li>Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul>

Gärtnermeister (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. <ul> <li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li> <li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.</li> <li>Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.</li> <li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>PDL-Qualifikation und Führungserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li></ul>

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